Hur många anställda har Ascential i år?
Ascential har i år 1 997,00 undefined anställda.
Ascential anställda 2024
Ascential anställda
1 997,00
Ticker
ASCL.L
ISIN
GB00BYM8GJ06
WKN
A2AEEQ
Under år 2024 anställde Ascential 1 997,00 medarbetare, en förändring om 0% jämfört med antalet anställda föregående år 1 997,00.
Ascential Aktienanalyse
Vad gör Ascential?
Ascential PLC is a British company that was founded in 2016 and is headquartered in London. It specializes in offering brand and marketing analytics and describes itself as an "information services provider that turns data into knowledge". History: Ascential PLC's history can be traced back to the International Management Group (IMG), founded in 1952, which specialized in athlete and sports event marketing. Over the years, IMG expanded its portfolio and became active in other areas, such as fashion. In 2015, the company decided to split its business divisions and spin off the "Events & Media" and "Representation & Consulting" areas into a new company called "WME | IMG". The remaining "Data & Content" division was later renamed Ascential PLC. Business model: Ascential PLC operates in various sectors: - Information services: The company offers various platforms providing information on brands, markets, marketing, and sales strategies. - Events: Ascential PLC organizes various events and trade shows where industry experts can come together and exchange the latest developments in their fields. - Consulting: The company offers consulting services to help clients improve their marketing and sales strategies. - Media: Ascential PLC also produces various media, including publications that provide information on the latest trends and developments in various industries. Products: Ascential PLC offers various products and platforms that provide information on different sectors. Key products include: - WGSN: A platform providing information on fashion trends, design, and consumer behavior, aiming to help brands and retailers optimize their products and market presence. - Cannes Lions: An annual festival celebrating creativity in the advertising industry, where awards are given for the best advertising campaigns. The event attracts thousands of advertising professionals from around the world. - Money20/20: A conference focusing on financial services and payment technologies, where industry experts come together to discuss the latest developments in the field. - Retail Week: A publication specializing in the retail industry, providing information on the latest developments and trends in this sector. Conclusion: Ascential PLC is an information services provider that turns data into knowledge. The company operates in various sectors, including information services, events, consulting, and media. Its key products include WGSN, Cannes Lions, Money20/20, and Retail Week. The company is headquartered in London and operates globally. Ascential ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.anställda i detalj
Undersökning av anställdbasen hos Ascential
Anställda hos Ascential är en avgörande aspekt av dess verksamheter och driver på innovation, produktivitet och tillväxt. Storleken och sammansättningen av arbetsstyrkan ger insikter i företagets omfattning, mångfald och investeringar i humankapital. Analys av medarbetardata är avgörande för att förstå den operativa kapaciteten och framtida potentialen hos Ascential.
Jämförelse år-till-år
Utvärderingen av Ascential:s medarbetarantal på årsbasis hjälper till att identifiera tillväxtmönster, expansioner eller kontraktioner. En ökning av antalet anställda kan tyda på utvidgade operationer och investeringar i talang, medan en minskning kan signalera effektivitetsförbättringar, automatisering eller affärsmässiga utmaningar.
Effekter på investeringar
Medarbetardata från Ascential påverkar investeringsbeslut genom att ge insikt om företagets operativa effektivitet, innovationsförmåga och hållbarhet. Investerare värderar personaldata för att bedöma företagets potential att effektivt genomföra strategier, innovation och anpassning till marknadsförändringar.
Tolkning av medarbetardata
Fluktuationer i antalet anställda hos Ascential tyder på förändringar i affärsstrategin, operativa krav och marknadsdynamik. Investerare och analytiker granskar dessa trender för att bedöma företagets strategiska positionering, anpassningsförmåga och potential för hållbar tillväxt.
Vanliga frågor om Ascential-aktien
Hur många anställda hade Ascential jämfört med föregående år?
I jämförelse med föregående år hade Ascential en anställdantal som var 0% högre.
Vilken inverkan hade antalet anställda på företaget Ascential?
Antalet anställda har direkt påverkan på effektiviteten och produktiviteten hos Ascential. Ett högre antal anställda kan betyda att företaget växer och har fler resurser för att uppnå sina mål, medan ett lägre antal anställda möjligen tyder på att företaget sparar kostnader eller har svårigheter att attrahera nya medarbetare.
Vilken inverkan hade antalet anställda på investerare i Ascential?
Antalet anställda kan också ha en inverkan på investerare i Ascential, eftersom det kan vara en indikator för företagets tillväxt och finansiella hälsa. Ett högre antal anställda kan innebära ett löfte till investerarna, medan ett lägre antal anställda kanske väcker oro.
Hur påverkar en ökning av eget kapital med Ascential företaget?
En ökning av eget kapital på Ascential kan stärka företagets finansiella position och öka dess förmåga att göra framtida investeringar och uppfylla åtaganden.
Hur påverkar en minskning av eget kapital på Ascential företaget?
En minskning av eget kapital på Ascential kan påverka dess finansiella stabilitet och minska dess förmåga att uppfylla framtida investeringar och åtaganden.
Vilka är några faktorer som påverkar eget kapital hos Ascential?
Några faktorer som kan påverka Ascential:s eget kapital inkluderar bland annat försäljningstillväxt, resultaträkning, utdelningsbetalningar och investeringar.
Varför är eget kapital hos Ascential så viktigt för investerare?
Eget kapital av Ascential är viktigt för investerare eftersom det är en indikation på företagets finansiella stabilitet och det ger investerare information om hur mycket finansiellt stöd företaget har när det gäller förpliktelser och framtida investeringar.
Hur påverkar antalet anställda hos Ascential företaget?
Antalet anställda hos Ascential kan ha direkt påverkan på företagets tillväxt och prestanda. Ett högre antal anställda kan leda till större kapacitet och produktivitet, medan ett lägre antal anställda kan leda till minskad effektivitet och begränsningar.
Hur har antalet anställda på Ascential utvecklats under de senaste åren?
Under de senaste åren har antalet anställda hos Ascential förändrats med 0.
Hur många anställda har Ascential för närvarande?
Ascential har för närvarande 1 997,00 undefined anställda.
Varför är antalet anställda viktigt för investerare av Ascential?
Antalet anställda är viktigt för investerare av Ascential eftersom det är en indikator på företagets tillväxtpotential och kapacitet. Det finns också information om hur företaget kan hantera och rekrytera sin arbetskraft.
Vilka strategiska åtgärder kan Ascential vidta för att ändra antalet anställda?
För att ändra antalet anställda kan Ascential vidta olika åtgärder såsom att justera ersättningspaket, förbättra arbetsförhållandena, genomföra rekryteringskampanjer och främja en positiv företagskultur. Det är viktigt att företaget genomför en noggrann översyn av sin situation för att bestämma de bästa strategiska åtgärderna för att ändra sin personalstyrka.
Hur mycket i utdelning betalar Ascential?
Under de senaste 12 månaderna betalade Ascential en utdelning på 0,06 GBP . Detta motsvarar en direktavkastning på ungefär 1,01 %. För de kommande 12 månaderna förväntas Ascential betala en utdelning på 0 GBP.
Hur hög är utdelningsavkastningen för Ascential?
Aktiens direktavkastning för Ascential är för närvarande 1,01 %.
När betalar Ascential utdelning?
Ascential betalar ut dividenden kvartalsvis. Denna distribueras under månaderna september, juni, september, juni.
Hur säker är utdelningen från Ascential?
Ascential betalade utdelning varje år under de senaste 0 åren.
Hur hög är utdelningen från Ascential?
För de kommande 12 månaderna förväntas utdelningar uppgå till 0 GBP. Detta motsvarar en utdelningsavkastning på 0 %.
I vilken sektor befinner sig Ascential?
Ascential tilldelas sektorn 'Kommunikation'.
Wann musste ich die Aktien von Ascential kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
För att få den senaste utdelningen från Ascential den 2024-06-03 på 1,6 GBP var du tvungen att ha aktien i ditt depå innan ex-dagen den 2024-05-16.
När betalade Ascential ut den senaste dividenden?
Utdelningen av den senaste dividenden skedde den 2024-06-03.
Hur hög var utdelningen från Ascential under år 2023?
Under år 2023 delade Ascential ut 0 GBP i form av utdelningar.
I vilken valuta betalar Ascential ut utdelningen?
Utdelningarna från Ascential betalas ut i GBP.
Aktiesparprogram erbjuder en attraktiv möjlighet för investerare att bygga upp ett långsiktigt kapital. En av huvudfördelarna är den så kallade kostnadsgenomsnittseffekten: Genom att regelbundet investera en fast summa i aktier eller aktiefonder, köper man automatiskt fler andelar när priserna är låga, och färre när de är höga. Detta kan leda till ett mer fördelaktigt genomsnittspris per andel över tid. Dessutom möjliggör aktiesparprogram även för småsparare att få tillgång till dyra aktier, eftersom de kan delta med små summor. Den regelbundna investeringen främjar också en disciplinerad investeringsstrategi och hjälper till att undvika emotionella beslut, som impulsivt köpande eller säljande. Utöver detta, drar investerare nytta av den potentiella värdetillväxten i aktierna såväl som från utdelningar som kan återinvesteras, vilket förstärker ränta-på-ränta-effekten och således tillväxten av det investerade kapitalet.
Andere Kennzahlen von Ascential
Vår aktieanalys av Ascential Omsättning-aktien innehåller viktiga finansiella nyckeltal som omsättning, vinst, P/E-tal, P/S-tal, EBIT samt information om utdelningen. Dessutom granskar vi aspekter såsom aktier, börsvärde, skulder, eget kapital och skuldförbindelser hos Ascential Omsättning. Om du söker mer detaljerad information om dessa ämnen erbjuder vi på våra undersidor ingående analyser:
