Prevremena penzija u Americi: Paradigmatska promena sa zamkama

Nedavna studija Centra za istraživanje penzionisanja Transamerica otkriva da većina Amerikanaca, tačnije 59%, napušta tržište rada pre nego što navrše 65 godina. Zabrinjavajuća činjenica je da prosečna starost penzionisanja iznosi svega 62 godine. Catherine Collinson, predsednica Instituta Transamerica, izrazila je razočaranje ovim rezultatima, ali je naglasila da ovaj razvoj nije iznenađujući. Od 2015. godine medijana starost penzionisanja stagnira na 62 godine. "Veoma je obeshrabrujuće", komentarisala je Collinson. Kasniji ulazak u penziju imao bi brojne prednosti, uključujući više vremena za štednju, povećanje 401(k) računa, kao i veće socijalne beneficije. U SAD-u je 62 godine najmlađe doba kada se može koristiti socijalna sigurnost — međutim, sa smanjenjem od 30%. Puna primanja su dostupna za ljude rođene 1960. ili kasnije tek od navršene 67. godine. Oni koji izdrže do 70. godine čak imaju koristi od dodatnih odloženih penzionih kredita. Takođe, Medicare pokrivenost počinje tek sa 65 godina, što znači da frilenseri moraju sami snositi troškove zdravstvene zaštite. Za mnoge starije osobe, troškovi ranijeg penzionisanja čine se znatnim. Zapravo, dolazi do kratkotrajnog gubitka prihoda i potencijalno produženog veka penzionisanja. Ipak, često nije slobodna odluka ranijih penzionera da ranije započnu penziju. Studija pokazuje da zdravstveni razlozi igraju nevoljnu ulogu kod 46% penzionera, od čega 33% otpada na invalidnost, a 28% na bolesti. Radni problemi takođe prisiljavaju mnoge na rani izlazak. Čitavih 43% ranih penzionera navelo je probleme sa zaposlenjem kao razlog, uključujući 16% gubitak radnog mesta, dodatnih 16% značajne organizacione promene i 9% otpremninu. Osim toga, 14% pogođenih oseća se iscrpljeno zbog nezadovoljstva poslom. Tako se finansijski savetnici redovno suočavaju sa ovim scenarijima kod svojih klijenata.