Napravi najbolje investicije svog života.
Portugal Produktivnost
Cena
Trenutna vrednost Produktivnost u Portugal je 106,233 poeni. Produktivnost u Portugal smanjila se na 106,233 poeni dana 1. 12. 2024., nakon što je iznosila 106,616 poeni dana 1. 9. 2024.. Od 1. 3. 1995. do 1. 12. 2024., prosečan BDP u Portugal bio je 94,55 poeni. Istorijski maksimum dostignut je dana 1. 6. 2020. sa 106,89 poeni, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 6. 1995. sa 78,03 poeni.
Produktivnost ·
Maks
Produktivnost | |
---|---|
1. 3. 1995. | 79,68 points |
1. 6. 1995. | 78,03 points |
1. 9. 1995. | 81,59 points |
1. 12. 1995. | 78,41 points |
1. 3. 1996. | 79,95 points |
1. 6. 1996. | 79,96 points |
1. 9. 1996. | 81,65 points |
1. 12. 1996. | 81,58 points |
1. 3. 1997. | 81,52 points |
1. 6. 1997. | 82,54 points |
1. 9. 1997. | 83,18 points |
1. 12. 1997. | 82,38 points |
1. 3. 1998. | 82,60 points |
1. 6. 1998. | 83,35 points |
1. 9. 1998. | 82,97 points |
1. 12. 1998. | 84,39 points |
1. 3. 1999. | 85,17 points |
1. 6. 1999. | 84,44 points |
1. 9. 1999. | 85,54 points |
1. 12. 1999. | 85,59 points |
1. 3. 2000. | 86,25 points |
1. 6. 2000. | 86,34 points |
1. 9. 2000. | 85,82 points |
1. 12. 2000. | 86,00 points |
1. 3. 2001. | 87,34 points |
1. 6. 2001. | 86,44 points |
1. 9. 2001. | 86,87 points |
1. 12. 2001. | 87,43 points |
1. 3. 2002. | 88,47 points |
1. 6. 2002. | 87,51 points |
1. 9. 2002. | 87,11 points |
1. 12. 2002. | 87,60 points |
1. 3. 2003. | 87,89 points |
1. 6. 2003. | 87,52 points |
1. 9. 2003. | 88,03 points |
1. 12. 2003. | 88,66 points |
1. 3. 2004. | 88,98 points |
1. 6. 2004. | 89,02 points |
1. 9. 2004. | 91,37 points |
1. 12. 2004. | 90,46 points |
1. 3. 2005. | 91,32 points |
1. 6. 2005. | 91,13 points |
1. 9. 2005. | 91,19 points |
1. 12. 2005. | 90,25 points |
1. 3. 2006. | 91,49 points |
1. 6. 2006. | 92,22 points |
1. 9. 2006. | 92,33 points |
1. 12. 2006. | 94,64 points |
1. 3. 2007. | 94,54 points |
1. 6. 2007. | 95,17 points |
1. 9. 2007. | 93,01 points |
1. 12. 2007. | 93,78 points |
1. 3. 2008. | 93,51 points |
1. 6. 2008. | 95,22 points |
1. 9. 2008. | 95,90 points |
1. 12. 2008. | 94,30 points |
1. 3. 2009. | 93,04 points |
1. 6. 2009. | 93,94 points |
1. 9. 2009. | 95,71 points |
1. 12. 2009. | 94,60 points |
1. 3. 2010. | 95,64 points |
1. 6. 2010. | 96,60 points |
1. 9. 2010. | 97,02 points |
1. 12. 2010. | 99,59 points |
1. 3. 2011. | 97,67 points |
1. 6. 2011. | 98,88 points |
1. 9. 2011. | 98,96 points |
1. 12. 2011. | 99,08 points |
1. 3. 2012. | 98,07 points |
1. 6. 2012. | 100,07 points |
1. 9. 2012. | 100,02 points |
1. 12. 2012. | 100,32 points |
1. 3. 2013. | 102,60 points |
1. 6. 2013. | 100,76 points |
1. 9. 2013. | 101,29 points |
1. 12. 2013. | 99,59 points |
1. 3. 2014. | 100,15 points |
1. 6. 2014. | 100,64 points |
1. 9. 2014. | 99,42 points |
1. 12. 2014. | 100,02 points |
1. 3. 2015. | 101,65 points |
1. 6. 2015. | 99,66 points |
1. 9. 2015. | 99,71 points |
1. 12. 2015. | 98,98 points |
1. 3. 2016. | 98,76 points |
1. 6. 2016. | 99,18 points |
1. 9. 2016. | 100,77 points |
1. 12. 2016. | 100,91 points |
1. 3. 2017. | 100,27 points |
1. 6. 2017. | 100,76 points |
1. 9. 2017. | 100,03 points |
1. 12. 2017. | 100,97 points |
1. 3. 2018. | 100,46 points |
1. 6. 2018. | 100,71 points |
1. 9. 2018. | 99,85 points |
1. 12. 2018. | 100,85 points |
1. 3. 2019. | 101,43 points |
1. 6. 2019. | 102,52 points |
1. 9. 2019. | 101,94 points |
1. 12. 2019. | 102,57 points |
1. 3. 2020. | 102,12 points |
1. 6. 2020. | 106,89 points |
1. 9. 2020. | 100,63 points |
1. 12. 2020. | 99,69 points |
1. 3. 2021. | 103,38 points |
1. 6. 2021. | 99,74 points |
1. 9. 2021. | 103,06 points |
1. 12. 2021. | 106,51 points |
1. 3. 2022. | 103,16 points |
1. 6. 2022. | 105,01 points |
1. 9. 2022. | 103,91 points |
1. 12. 2022. | 103,66 points |
1. 3. 2023. | 103,91 points |
1. 6. 2023. | 104,92 points |
1. 9. 2023. | 104,55 points |
1. 12. 2023. | 105,21 points |
1. 3. 2024. | 105,85 points |
1. 6. 2024. | 105,94 points |
1. 9. 2024. | 106,62 points |
1. 12. 2024. | 106,23 points |
Produktivnost Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 12. 2024. | 106,233 poeni |
1. 9. 2024. | 106,616 poeni |
1. 6. 2024. | 105,936 poeni |
1. 3. 2024. | 105,848 poeni |
1. 12. 2023. | 105,206 poeni |
1. 9. 2023. | 104,553 poeni |
1. 6. 2023. | 104,919 poeni |
1. 3. 2023. | 103,908 poeni |
1. 12. 2022. | 103,655 poeni |
1. 9. 2022. | 103,914 poeni |
Slični makroekonomski pokazatelji za Produktivnost
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇵🇹 Minimalne zarade | 1.015 EUR/Month | 957 EUR/Month | Kvartal |
🇵🇹 Nepuno radno vreme | 443.5 | 418.9 | Kvartal |
🇵🇹 Nezaposlena lica | 374 | 368.1 | Mesečno |
🇵🇹 Plate u proizvodnji | 114,88 points | 115,92 points | Mesečno |
🇵🇹 Plateži | 1.184 EUR/Month | 1.151 EUR/Month | Kvartal |
🇵🇹 Populacija | 10,64 mil. | 10,517 mil. | Godišnje |
🇵🇹 Poslovi | 15.029 | 10.989 | Mesečno |
🇵🇹 Promena stope nezaposlenosti | -9.214 persons | -10.603 persons | Mesečno |
🇵🇹 Promena zaposlenosti | 0,5 % | 0,5 % | Kvartal |
🇵🇹 Puno radno vreme | 4,705 mil. | 4,722 mil. | Kvartal |
🇵🇹 Rast zarada | 8,1 % | 9,7 % | Mesečno |
🇵🇹 Starosna granica za penziju žena | 66,58 Years | 66,33 Years | Godišnje |
🇵🇹 Starosna granica za penzionisanje muškaraca | 66,58 Years | 66,33 Years | Godišnje |
🇵🇹 Stopa dugoročne nezaposlenosti | 2,5 % | 2,3 % | Kvartal |
🇵🇹 Stopa nezaposlenosti | 6,4 % | 6,3 % | Mesečno |
🇵🇹 Stopa nezaposlenosti mladih | 20,9 % | 20,3 % | Mesečno |
🇵🇹 Stopa ponude poslova | 1,3 % | 1,4 % | Kvartal |
🇵🇹 Stopa zaposlenosti | 56,5 % | 56,6 % | Kvartal |
🇵🇹 Stopa zaposlenosti | 60,5 % | 60,3 % | Kvartal |
🇵🇹 Troškovi rada | 155,741 points | 138,882 points | Kvartal |
🇵🇹 Zaposleni | 5,14 mil. | 5,138 mil. | Mesečno |
U Portugalu, produktivnost se odnosi na realnu produktivnost rada po satu rada.
Makro stranice za druge zemlje u Evropa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Belorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Kipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farska Ostrva
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Nemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Ostrvo
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Letonija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litvanija
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Severna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Holandija
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španija
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švajcarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Šta je Produktivnost
Productivnost je ključni pojam u makroekonomiji koji prati efikasnost proizvodnje dobara i usluga unutar jedne ekonomije. U EulerPool-u, mi se posvećujemo prikupljanju i analizi makroekonomskih podataka kako bismo pružili tačne i sveobuhvatne informacije koje pomažu u boljem razumevanju i analizi ekonomske produktivnosti. Produktivnost se generalno meri proizvodnjom po jedinici inputa poput radne snage, kapitala, materijala, energije i informacija. Kroz analizu produktivnosti, moguće je identifikovati kako različiti faktori utiču na ekonomski rast, standard života i konkurentnost na međunarodnom tržištu. Osnovna mera produktivnosti je Produktivnost rada, koja pokazuje količinu proizvedenih dobara ili usluga po radnom satu. Ova metrika je izuzetno značajna jer omogućava uvid u efikasnost radne snage i njen doprinos ukupnoj ekonomskoj aktivnosti. Produktivnost rada može se povećati kroz unapređenje veština radnika, bolju organizaciju rada, investiranje u nove tehnologije i inovacije. Kada se prati Produktivnost rada, lako je sagledati kako se ekonomija razvija i u kojoj meri promene u radnoj snazi utiču na ukupnu proizvodnju. Pored Produktivnosti rada, važno je razmatrati i Totalnu faktorsku produktivnost (TFP), koja uzima u obzir ne samo radnu snagu, već i kapital, tehnički napredak i efikasnost korišćenja resursa. TFP je često korišćena mera jer pruža sveobuhvatniji pogled na produktivnost ekonomije, omogućavajući dublje uvide u faktore koji utiču na rast i konkurentnost. Rast TFP često se povezuje sa inovacijama, tehnološkim poboljšanjima i boljim metodama upravljanja resursima. U EulerPool-u, naša misija je da pružimo detaljne podatke i analize o produktivnosti kako bi svi zainteresovani, od istraživača do donosioca odluka, mogli da donose informisane odluke. Naš tim stručnjaka redovno ažurira i analizira podatke o produktivnosti, obezbeđujući najnovije i najpouzdanije informacije. Naša platforma omogućava korisnicima da lako pristupe različitim metrikama produktivnosti i povezanih ekonomskih indikatora, čime se olakšava analiza i upoređivanje podataka. Poznavanje produktivnosti je izuzetno važno za političke i ekonomske odluke, jer visok nivo produktivnosti često dovodi do viših plata, boljeg životnog standarda i ekonomske stabilnosti. Vlade širom sveta zato ulažu značajne napore kako bi unapredile produktivnost kroz obrazovanje, treninge, podršku inovacijama i infrastrukturi. Kroz analize dostupne na EulerPool platformi, moguće je pratiti kako različite politike utiču na produktivnost i identifikovati koje mere su najefikasnije. Ekonomije koje postižu visoku produktivnost u stanju su da proizvedu više sa manje resursa, što je ključno za dugoročnu održivost i globalnu konkurentnost. Strategije za povećanje produktivnosti često uključuju ulaganje u istraživanje i razvoj, podršku malim i srednjim preduzećima, povećanje efikasnosti u javnom sektoru i poboljšanje poslovnog okruženja. EulerPool platforma omogućava detaljan uvid u kako različite zemlje implementiraju ove strategije i kako se to odražava na njihove ekonomske performanse. Praćenje produktivnosti takođe je važno za privatne kompanije jer im omogućava da sagledaju sopstvene efikasnosti i identifikuju oblasti za unapređenje. Kompanije koje su u stanju da povećaju svoju produktivnost mogu ostvariti veću konkurentnost na tržištu, smanjiti troškove i povećati profitabilnost. EulerPool pruža vredne podatke koji mogu pomoći kompanijama da prate svoje performanse u poređenju sa industrijskim standardima i globalnim trendovima. Jedan od izazova u praćenju produktivnosti je precizno merenje i razumevanje svih faktora koji na nju utiču. Kroz našu platformu, korisnici imaju pristup sofisticiranim alatima i analitičkim modelima koji pružaju dublje uvide u dinamiku produktivnosti. Ovde se ne radi samo o kvantitativnim podacima, već i o kvalitetnoj analizi koja može poboljšati donošanje strateških odluka. U zaključku, produktivnost je centralni pojam u makroekonomiji koji ima dalekosežne implikacije za ekonomski rast, životni standard i konkurentnost. Naša misija u EulerPool-u je da pružimo tačne i relevantne podatke i analize koje pomažu našim korisnicima da bolje razumeju i efikasnije upravljaju ekonomskim promenama. Kroz detaljne podatke o produktivnosti i povezanim indikatorima, mi omogućavamo dublje uvide i podršku za donošenje informisanih odluka. Pridružite nam se na EulerPool-u i istražite svet produktivnosti uz pomoć najnovijih i najpouzdanijih podataka i analiza.