Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Sjedinjene Američke Države Indeks zaposlenosti države Njujork
Cena
Trenutna vrednost Indeks zaposlenosti države Njujork u Sjedinjene Američke Države iznosi 4,7 poeni. Indeks zaposlenosti države Njujork u Sjedinjene Američke Države porastao je na 4,7 poeni dana 1. 7. 2023., nakon što je bio 2,8 poeni dana 1. 1. 2023.. Od 1. 7. 2001. do 1. 6. 2024., prosečan BDP u Sjedinjene Američke Države je bio 4,23 poeni. Svevremenski maksimum dostignut je dana 1. 11. 2021. sa 26,00 poeni, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 4. 2020. sa -55,30 poeni.
Indeks zaposlenosti države Njujork ·
Maks
NY Empire State indeks zapošljavanja | |
---|---|
1. 4. 2002. | 1,10 points |
1. 6. 2002. | 7,90 points |
1. 7. 2002. | 5,50 points |
1. 10. 2003. | 13,60 points |
1. 11. 2003. | 12,60 points |
1. 12. 2003. | 18,10 points |
1. 1. 2004. | 18,50 points |
1. 2. 2004. | 16,90 points |
1. 3. 2004. | 13,50 points |
1. 4. 2004. | 23,90 points |
1. 5. 2004. | 23,60 points |
1. 6. 2004. | 18,80 points |
1. 7. 2004. | 17,50 points |
1. 8. 2004. | 19,40 points |
1. 9. 2004. | 18,00 points |
1. 10. 2004. | 12,60 points |
1. 11. 2004. | 5,70 points |
1. 12. 2004. | 14,60 points |
1. 1. 2005. | 10,60 points |
1. 2. 2005. | 11,10 points |
1. 3. 2005. | 13,00 points |
1. 4. 2005. | 10,90 points |
1. 6. 2005. | 8,70 points |
1. 7. 2005. | 4,00 points |
1. 8. 2005. | 10,70 points |
1. 9. 2005. | 10,30 points |
1. 10. 2005. | 4,30 points |
1. 11. 2005. | 10,60 points |
1. 12. 2005. | 6,00 points |
1. 1. 2006. | 11,30 points |
1. 2. 2006. | 9,50 points |
1. 3. 2006. | 18,80 points |
1. 4. 2006. | 18,80 points |
1. 5. 2006. | 10,50 points |
1. 6. 2006. | 6,90 points |
1. 7. 2006. | 8,20 points |
1. 8. 2006. | 6,80 points |
1. 9. 2006. | 11,40 points |
1. 10. 2006. | 13,50 points |
1. 11. 2006. | 19,20 points |
1. 12. 2006. | 16,10 points |
1. 1. 2007. | 7,20 points |
1. 2. 2007. | 16,50 points |
1. 3. 2007. | 14,70 points |
1. 4. 2007. | 5,80 points |
1. 5. 2007. | 10,50 points |
1. 6. 2007. | 5,20 points |
1. 7. 2007. | 13,80 points |
1. 8. 2007. | 10,80 points |
1. 9. 2007. | 16,00 points |
1. 10. 2007. | 12,70 points |
1. 11. 2007. | 8,10 points |
1. 12. 2007. | 11,50 points |
1. 1. 2008. | 5,00 points |
1. 2. 2008. | 1,60 points |
1. 3. 2008. | 2,70 points |
1. 6. 2008. | 1,30 points |
1. 10. 2009. | 4,70 points |
1. 11. 2009. | 5,70 points |
1. 12. 2009. | 2,50 points |
1. 1. 2010. | 6,20 points |
1. 2. 2010. | 9,70 points |
1. 3. 2010. | 12,70 points |
1. 4. 2010. | 14,60 points |
1. 5. 2010. | 16,10 points |
1. 6. 2010. | 10,50 points |
1. 7. 2010. | 8,80 points |
1. 8. 2010. | 10,80 points |
1. 9. 2010. | 14,70 points |
1. 10. 2010. | 16,30 points |
1. 11. 2010. | 15,10 points |
1. 12. 2010. | 6,00 points |
1. 1. 2011. | 10,30 points |
1. 2. 2011. | 6,20 points |
1. 3. 2011. | 9,60 points |
1. 4. 2011. | 15,70 points |
1. 5. 2011. | 18,50 points |
1. 6. 2011. | 7,90 points |
1. 7. 2011. | 0,70 points |
1. 10. 2011. | 1,50 points |
1. 11. 2011. | 2,60 points |
1. 12. 2011. | 11,50 points |
1. 1. 2012. | 13,50 points |
1. 2. 2012. | 13,00 points |
1. 3. 2012. | 13,40 points |
1. 4. 2012. | 12,30 points |
1. 5. 2012. | 15,80 points |
1. 6. 2012. | 9,50 points |
1. 7. 2012. | 18,20 points |
1. 8. 2012. | 12,90 points |
1. 9. 2012. | 6,20 points |
1. 2. 2013. | 8,00 points |
1. 3. 2013. | 1,90 points |
1. 4. 2013. | 0,70 points |
1. 5. 2013. | 0,40 points |
1. 7. 2013. | 1,80 points |
1. 8. 2013. | 7,40 points |
1. 9. 2013. | 10,10 points |
1. 10. 2013. | 5,20 points |
1. 11. 2013. | 7,00 points |
1. 12. 2013. | 8,90 points |
1. 1. 2014. | 12,90 points |
1. 2. 2014. | 10,00 points |
1. 3. 2014. | 3,40 points |
1. 4. 2014. | 2,70 points |
1. 5. 2014. | 14,50 points |
1. 6. 2014. | 7,30 points |
1. 7. 2014. | 16,40 points |
1. 8. 2014. | 11,10 points |
1. 9. 2014. | 6,70 points |
1. 10. 2014. | 12,50 points |
1. 11. 2014. | 15,50 points |
1. 12. 2014. | 19,20 points |
1. 1. 2015. | 14,30 points |
1. 2. 2015. | 8,50 points |
1. 3. 2015. | 15,50 points |
1. 4. 2015. | 3,90 points |
1. 6. 2015. | 4,70 points |
1. 7. 2015. | 1,80 points |
1. 1. 2017. | 0,40 points |
1. 2. 2017. | 1,60 points |
1. 3. 2017. | 4,90 points |
1. 4. 2017. | 7,20 points |
1. 5. 2017. | 7,60 points |
1. 6. 2017. | 4,60 points |
1. 7. 2017. | 4,30 points |
1. 8. 2017. | 4,00 points |
1. 9. 2017. | 13,20 points |
1. 10. 2017. | 17,40 points |
1. 11. 2017. | 15,30 points |
1. 12. 2017. | 15,40 points |
1. 1. 2018. | 7,30 points |
1. 2. 2018. | 12,20 points |
1. 3. 2018. | 7,30 points |
1. 4. 2018. | 5,80 points |
1. 5. 2018. | 10,80 points |
1. 6. 2018. | 21,00 points |
1. 7. 2018. | 19,90 points |
1. 8. 2018. | 14,70 points |
1. 9. 2018. | 11,50 points |
1. 10. 2018. | 8,00 points |
1. 11. 2018. | 10,90 points |
1. 12. 2018. | 17,90 points |
1. 1. 2019. | 9,30 points |
1. 2. 2019. | 4,80 points |
1. 3. 2019. | 13,70 points |
1. 4. 2019. | 9,70 points |
1. 5. 2019. | 4,30 points |
1. 9. 2019. | 7,40 points |
1. 10. 2019. | 6,90 points |
1. 11. 2019. | 8,50 points |
1. 12. 2019. | 10,40 points |
1. 1. 2020. | 9,00 points |
1. 2. 2020. | 6,60 points |
1. 7. 2020. | 0,40 points |
1. 8. 2020. | 2,40 points |
1. 9. 2020. | 2,60 points |
1. 10. 2020. | 7,20 points |
1. 11. 2020. | 9,40 points |
1. 12. 2020. | 14,20 points |
1. 1. 2021. | 11,20 points |
1. 2. 2021. | 12,10 points |
1. 3. 2021. | 9,40 points |
1. 4. 2021. | 13,90 points |
1. 5. 2021. | 13,60 points |
1. 6. 2021. | 12,30 points |
1. 7. 2021. | 20,60 points |
1. 8. 2021. | 12,80 points |
1. 9. 2021. | 20,50 points |
1. 10. 2021. | 17,10 points |
1. 11. 2021. | 26,00 points |
1. 12. 2021. | 21,40 points |
1. 1. 2022. | 16,10 points |
1. 2. 2022. | 23,10 points |
1. 3. 2022. | 14,50 points |
1. 4. 2022. | 7,30 points |
1. 5. 2022. | 14,00 points |
1. 6. 2022. | 19,00 points |
1. 7. 2022. | 18,00 points |
1. 8. 2022. | 7,40 points |
1. 9. 2022. | 9,70 points |
1. 10. 2022. | 7,70 points |
1. 11. 2022. | 12,20 points |
1. 12. 2022. | 14,00 points |
1. 1. 2023. | 2,80 points |
1. 7. 2023. | 4,70 points |
Indeks zaposlenosti države Njujork Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 7. 2023. | 4,7 poeni |
1. 1. 2023. | 2,8 poeni |
1. 12. 2022. | 14 poeni |
1. 11. 2022. | 12,2 poeni |
1. 10. 2022. | 7,7 poeni |
1. 9. 2022. | 9,7 poeni |
1. 8. 2022. | 7,4 poeni |
1. 7. 2022. | 18 poeni |
1. 6. 2022. | 19 poeni |
1. 5. 2022. | 14 poeni |
Slični makroekonomski pokazatelji za Indeks zaposlenosti države Njujork
Indeks proizvodnje Empire State New York zasniva se na podacima prikupljenim iz ankete sa 200 rukovodilaca kompanija iz proizvodnog sektora u saveznoj državi New York. Učesnici navode promene u 11 indikatora, uključujući nivo opšte poslovne aktivnosti, nove narudžbine, isporuke, zalihe, broj zaposlenih, vreme isporuke, kapitalne izdatke iz prethodnog meseca i verovatni pravac ovih indikatora u narednih šest meseci. Očitanje iznad 0 ukazuje na rast proizvodne aktivnosti, dok očitanje ispod 0 ukazuje na pad.
Makro stranice za druge zemlje u Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahami
- 🇧🇧Barbados.
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivija
- 🇧🇷Brazil
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanska Ostrva
- 🇨🇱Čile
- 🇨🇴Kolumbija
- 🇨🇷Kostarika
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikanska Republika
- 🇪🇨Ekvador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Gvatemala
- 🇬🇾Gvajana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Meksiko
- 🇳🇮Nikaragva
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragvaj
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Riko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad i Tobago
- 🇺🇾Urugvaj
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigva i Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Šta je Indeks zaposlenosti države Njujork
NY Empire State Employment Index je pokazatelj koji pruža uvid u stanje tržišta rada u državi Njujork, i to kroz perspektivu poslovanja. Ovaj indeks je ključni deo makroekonomskih analiza i služi kao alat za procenu ekonomske snage i predviđanje ekonomskih pravaca. Eulerpool, kao profesionalni sajt za prikazivanje makroekonomskih podataka, prepoznaje značaj tačnih, detaljnih i aktuelnih informacija koje pruža ovaj indeks u poslovnom i ekonomskom okruženju. Indeks New York Empire State Employment se kreira putem mesečnih anketa koje sprovodi Federalna Rezervna Banka u Njujorku. Oni dobijaju podatke direktno od proizvođača širom države Njujork o njihovim poslovnim aktivnostima, uključujući zaposlenost, što čini ovaj indeks izuzetno relevantnim za razumevanje industrijskog sektora. Podaci dobijeni putem ovih anketa pružaju precizan i ažuriran pregled zaposlenosti u ovom sektoru, kao i opšte ekonomske aktivnosti unutar države Njujork. Jedan od ključnih razloga zbog kojeg je NY Empire State Employment Index veoma značajan je njegova sposobnost da služi kao vodeći pokazatelj za stanje tržišta rada ne samo u Njujorku, već često i šire, na nacionalnom nivou. Promene u indeksu zaposlenosti mogu biti raniji pokazatelji šireg ekonomskog trenda, uključujući promene u bruto domaćem proizvodu (BDP) i ukupnoj ekonomskoj aktivnosti. To je razlog zašto analitičari, ekonomisti i poslovni lideri pažljivo prate rezultate ovog indeksa. Uloga New York Empire State Employment Indexa u svetskoj ekonomiji ne završava se samo na nivou praćenja tržišta rada. Ovaj indeks može biti posebno koristan za kompanije koje traže ulaganja, planiraju proširenje ili traže povoljnije poslovne okruženje. Pomeranja u indeksu mogu da ukazuju na značajne promene u tržištu, kao što su nadolazeća recesija ili ekonomski rast. Kao rezultat toga, on može biti ključan alat za donošenje informisanih poslovnih odluka. Federalna Rezervna Banka Njujorka uzima u obzir različite faktore pri prikupljanju podataka za ovaj indeks. Ovi faktori uključuju broj novootvorenih radnih mesta, broj otpuštanja i broj radnih sati. Svaka od ovih metrika može pružiti različite uvide u stanje ekonomije i tržišta rada. Na primer, povećanje broja otvorenih radnih mesta može ukazivati na rastuću ekonomiju, dok rast broja otpuštanja može biti indikator ekonomske kontrakcije. Sve ove informacije su dalje analizirane i prečišćene kako bi se dobio jasan i tačan indeks. Jedan od glavnih izazova sa kojima se susreće analiza tržišta rada u Njujorku jeste njegova raznolikost. Država Njujork ima mešovitu ekonomiju sa značajnim prisustvom različitih industrija, uključujući finansijsku, tehnološku, proizvodnu i uslužne sektore. Kao rezultat toga, NY Empire State Employment Index mora da uzme u obzir različite sektore i njihove specifične potrebe i izazove. Od objave indeksa se očekuju konkretne transformacije u poslovnim strategijama. Promene u ovom indeksu često donose promene u poslovnim prioritetima. Preduzeća mogu koristiti ove podatke za planiranje potencijalnih proširenja, raspodelu radne snage ili čak smanjenje aktivnosti u određenim sektorima. Ekonomisti koriste ove podatke da bi kreirali predikcije ekonomskih trendova, kao i za analizu uticaja politike na tržište rada. Proizvođači i drugi poslovni lideri mogu prilagoditi svoje strategije na osnovu trendova koje identifikuju u indeksu. Od velikog značaja je i povezanost NY Empire State Employment Indexa sa ostalim ekonomskim pokazateljima. Na primer, promene u zaposlenosti često idu ruku pod ruku sa promenama u potrošačkoj potrošnji, što može biti odraz ekonomskog zdravlja. Uz to, promene u zaposlenosti mogu uticati na inflaciju, jer veća zaposlenost može dovesti do veće potrošnje i viša cena. Ovi složeni odnosi čine ovaj indeks izuzetno važnim za razumevanje šire ekonomske slike. Najveći korisnik ovog indeksa su investitori koji ga koriste kao deo svojih analiza tržišta. Smanjenje broja zaposlenih može biti signal za oprez, dok porast zaposlenosti može biti pozitivan signal za ulaganje. S obzirom na to da Eulerpool nudi profesionalne makroekonomske podatke, NY Empire State Employment Index predstavlja jedan od ključnih indikatora koji može pomoći investitorima da razumeju stanje tržišta i donesu pametne investicione odluke. Nabavka ažuriranih podataka je od suštinskog značaja za kreiranje tačnih analiza i predikcija. NY Empire State Employment Index se ažurira mesečno, što znači da korisnici imaju pristup najsvežijim podacima koji reflektuju trenutne ekonomske uslove. Ovaj nivo ažurnosti omogućava brzu adaptivnost poslovnih strategija na promene tržišnih uslova, čime se povećava konkurentnost i efektivnost poslovanja. U Eulerpoolu predano radimo na prikupljanju i analizi podataka, pružajući korisnicima pouzdane i detaljne informacije o makroekonomskim uslovima. Naš cilj je da kroz NY Empire State Employment Index i druge ekonomske pokazatelje pružimo alatke potrebne za donošenje dobro informisanih poslovnih odluka. Znajući koliko su tržište rada i ekonomske aktivnosti važne za uspeh, trudimo se da ponudimo najpreciznije i najaktuelnije podatke. Zaključno, NY Empire State Employment Index je bitan alat za razumevanje ekonomskih kretanja i stanja tržišta rada u državi Njujork. Kroz pažljivo prikupljanje i analizu podataka, ovaj indeks pruža dubok uvid u tržišne trendove koji mogu oblikovati ekonomske odluke na lokalnom i nacionalnom nivou. Eulerpool prepoznaje važnost ovog indeksa i posvećen je pružanju tačnih i ažurnih informacija koje omogućavaju kompanijama, investitorima i ekonomistima da prate, predviđaju i reaguju na promene u ekonomskom okruženju.