Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Luksemburg Produktivnost
Cena
Trenutna vrednost Produktivnost u Luksemburg je 93,888 poeni. Produktivnost u Luksemburg smanjila se na 93,888 poeni dana 1. 3. 2024., nakon što je iznosila 97,528 poeni dana 1. 12. 2023.. Od 1. 3. 1995. do 1. 3. 2024., prosečan BDP u Luksemburg bio je 98,52 poeni. Istorijski maksimum dostignut je dana 1. 6. 2020. sa 108,89 poeni, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 6. 1996. sa 84,48 poeni.
Produktivnost ·
Maks
Produktivnost | |
---|---|
1. 3. 1995. | 88,35 points |
1. 6. 1995. | 89,90 points |
1. 9. 1995. | 89,86 points |
1. 12. 1995. | 89,97 points |
1. 3. 1996. | 90,66 points |
1. 6. 1996. | 84,48 points |
1. 9. 1996. | 91,31 points |
1. 12. 1996. | 92,68 points |
1. 3. 1997. | 91,27 points |
1. 6. 1997. | 91,30 points |
1. 9. 1997. | 91,15 points |
1. 12. 1997. | 91,00 points |
1. 3. 1998. | 91,49 points |
1. 6. 1998. | 93,65 points |
1. 9. 1998. | 94,02 points |
1. 12. 1998. | 93,84 points |
1. 3. 1999. | 95,73 points |
1. 6. 1999. | 96,49 points |
1. 9. 1999. | 97,82 points |
1. 12. 1999. | 95,96 points |
1. 3. 2000. | 98,96 points |
1. 6. 2000. | 97,21 points |
1. 9. 2000. | 97,74 points |
1. 12. 2000. | 96,75 points |
1. 3. 2001. | 96,25 points |
1. 6. 2001. | 94,86 points |
1. 9. 2001. | 95,60 points |
1. 12. 2001. | 96,98 points |
1. 3. 2002. | 96,81 points |
1. 6. 2002. | 98,08 points |
1. 9. 2002. | 96,29 points |
1. 12. 2002. | 95,53 points |
1. 3. 2003. | 95,11 points |
1. 6. 2003. | 97,01 points |
1. 9. 2003. | 97,24 points |
1. 12. 2003. | 100,17 points |
1. 3. 2004. | 99,08 points |
1. 6. 2004. | 98,85 points |
1. 9. 2004. | 100,43 points |
1. 12. 2004. | 98,71 points |
1. 3. 2005. | 98,93 points |
1. 6. 2005. | 98,44 points |
1. 9. 2005. | 99,46 points |
1. 12. 2005. | 104,12 points |
1. 3. 2006. | 103,34 points |
1. 6. 2006. | 101,68 points |
1. 9. 2006. | 102,06 points |
1. 12. 2006. | 102,39 points |
1. 3. 2007. | 105,16 points |
1. 6. 2007. | 106,30 points |
1. 9. 2007. | 105,16 points |
1. 12. 2007. | 103,78 points |
1. 3. 2008. | 103,53 points |
1. 6. 2008. | 100,66 points |
1. 9. 2008. | 100,08 points |
1. 12. 2008. | 95,78 points |
1. 3. 2009. | 98,27 points |
1. 6. 2009. | 101,19 points |
1. 9. 2009. | 99,33 points |
1. 12. 2009. | 100,20 points |
1. 3. 2010. | 103,11 points |
1. 6. 2010. | 102,33 points |
1. 9. 2010. | 99,94 points |
1. 12. 2010. | 100,11 points |
1. 3. 2011. | 100,15 points |
1. 6. 2011. | 98,66 points |
1. 9. 2011. | 99,62 points |
1. 12. 2011. | 99,74 points |
1. 3. 2012. | 97,19 points |
1. 6. 2012. | 97,87 points |
1. 9. 2012. | 100,24 points |
1. 12. 2012. | 101,29 points |
1. 3. 2013. | 100,61 points |
1. 6. 2013. | 102,03 points |
1. 9. 2013. | 101,03 points |
1. 12. 2013. | 100,24 points |
1. 3. 2014. | 101,05 points |
1. 6. 2014. | 99,38 points |
1. 9. 2014. | 100,38 points |
1. 12. 2014. | 102,06 points |
1. 3. 2015. | 101,87 points |
1. 6. 2015. | 101,27 points |
1. 9. 2015. | 98,76 points |
1. 12. 2015. | 98,10 points |
1. 3. 2016. | 101,35 points |
1. 6. 2016. | 101,76 points |
1. 9. 2016. | 102,12 points |
1. 12. 2016. | 102,65 points |
1. 3. 2017. | 98,50 points |
1. 6. 2017. | 100,30 points |
1. 9. 2017. | 101,60 points |
1. 12. 2017. | 101,52 points |
1. 3. 2018. | 98,44 points |
1. 6. 2018. | 98,48 points |
1. 9. 2018. | 99,56 points |
1. 12. 2018. | 98,85 points |
1. 3. 2019. | 98,41 points |
1. 6. 2019. | 98,49 points |
1. 9. 2019. | 98,45 points |
1. 12. 2019. | 99,22 points |
1. 3. 2020. | 101,44 points |
1. 6. 2020. | 108,89 points |
1. 9. 2020. | 99,66 points |
1. 12. 2020. | 98,96 points |
1. 3. 2021. | 105,31 points |
1. 6. 2021. | 101,67 points |
1. 9. 2021. | 99,58 points |
1. 12. 2021. | 100,76 points |
1. 3. 2022. | 102,44 points |
1. 6. 2022. | 100,66 points |
1. 9. 2022. | 100,28 points |
1. 12. 2022. | 98,20 points |
1. 3. 2023. | 96,54 points |
1. 6. 2023. | 98,73 points |
1. 9. 2023. | 97,52 points |
1. 12. 2023. | 97,53 points |
1. 3. 2024. | 93,89 points |
Produktivnost Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 3. 2024. | 93,888 poeni |
1. 12. 2023. | 97,528 poeni |
1. 9. 2023. | 97,515 poeni |
1. 6. 2023. | 98,733 poeni |
1. 3. 2023. | 96,537 poeni |
1. 12. 2022. | 98,196 poeni |
1. 9. 2022. | 100,276 poeni |
1. 6. 2022. | 100,662 poeni |
1. 3. 2022. | 102,444 poeni |
1. 12. 2021. | 100,759 poeni |
Slični makroekonomski pokazatelji za Produktivnost
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇱🇺 Minimalne zarade | 2.570,93 EUR/Month | 2.570,93 EUR/Month | Kvartal |
🇱🇺 Nepuno radno vreme | 53 | 54.4 | Kvartal |
🇱🇺 Nezaposlena lica | 17.083 | 17.47 | Mesečno |
🇱🇺 Plate u proizvodnji | 115 points | 155,4 points | Mesečno |
🇱🇺 Plateži | 6.307,6 EUR/Month | 6.026,9 EUR/Month | Godišnje |
🇱🇺 Populacija | 660 | 650 | Godišnje |
🇱🇺 Poslovi | 3.09 | 3.489 | Mesečno |
🇱🇺 Promena zaposlenosti | 0,2 % | 0,4 % | Kvartal |
🇱🇺 Puno radno vreme | 264.6 | 256.9 | Kvartal |
🇱🇺 Starosna granica za penziju žena | 65 Years | 65 Years | Godišnje |
🇱🇺 Starosna granica za penzionisanje muškaraca | 65 Years | 65 Years | Godišnje |
🇱🇺 Stopa dugoročne nezaposlenosti | 1,5 % | 1,6 % | Kvartal |
🇱🇺 Stopa nezaposlenosti | 5,7 % | 5,7 % | Mesečno |
🇱🇺 Stopa nezaposlenosti mladih | 19,4 % | 19,6 % | Mesečno |
🇱🇺 Stopa ponude poslova | 1,5 % | 1,5 % | Kvartal |
🇱🇺 Stopa zaposlenosti | 69,8 % | 69,1 % | Kvartal |
🇱🇺 Stopa zaposlenosti | 61,7 % | 61,7 % | Kvartal |
🇱🇺 Troškovi rada | 137,819 points | 195,131 points | Mesečno |
🇱🇺 Zaposleni | 518.895 | 518.017 | Mesečno |
U Luksemburgu, produktivnost se odnosi na realnu produktivnost rada po satu rada.
Makro stranice za druge zemlje u Evropa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Belorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Kipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farska Ostrva
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Nemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Ostrvo
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Letonija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litvanija
- 🇲🇰Severna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Holandija
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španija
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švajcarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Šta je Produktivnost
Productivnost je ključni pojam u makroekonomiji koji prati efikasnost proizvodnje dobara i usluga unutar jedne ekonomije. U EulerPool-u, mi se posvećujemo prikupljanju i analizi makroekonomskih podataka kako bismo pružili tačne i sveobuhvatne informacije koje pomažu u boljem razumevanju i analizi ekonomske produktivnosti. Produktivnost se generalno meri proizvodnjom po jedinici inputa poput radne snage, kapitala, materijala, energije i informacija. Kroz analizu produktivnosti, moguće je identifikovati kako različiti faktori utiču na ekonomski rast, standard života i konkurentnost na međunarodnom tržištu. Osnovna mera produktivnosti je Produktivnost rada, koja pokazuje količinu proizvedenih dobara ili usluga po radnom satu. Ova metrika je izuzetno značajna jer omogućava uvid u efikasnost radne snage i njen doprinos ukupnoj ekonomskoj aktivnosti. Produktivnost rada može se povećati kroz unapređenje veština radnika, bolju organizaciju rada, investiranje u nove tehnologije i inovacije. Kada se prati Produktivnost rada, lako je sagledati kako se ekonomija razvija i u kojoj meri promene u radnoj snazi utiču na ukupnu proizvodnju. Pored Produktivnosti rada, važno je razmatrati i Totalnu faktorsku produktivnost (TFP), koja uzima u obzir ne samo radnu snagu, već i kapital, tehnički napredak i efikasnost korišćenja resursa. TFP je često korišćena mera jer pruža sveobuhvatniji pogled na produktivnost ekonomije, omogućavajući dublje uvide u faktore koji utiču na rast i konkurentnost. Rast TFP često se povezuje sa inovacijama, tehnološkim poboljšanjima i boljim metodama upravljanja resursima. U EulerPool-u, naša misija je da pružimo detaljne podatke i analize o produktivnosti kako bi svi zainteresovani, od istraživača do donosioca odluka, mogli da donose informisane odluke. Naš tim stručnjaka redovno ažurira i analizira podatke o produktivnosti, obezbeđujući najnovije i najpouzdanije informacije. Naša platforma omogućava korisnicima da lako pristupe različitim metrikama produktivnosti i povezanih ekonomskih indikatora, čime se olakšava analiza i upoređivanje podataka. Poznavanje produktivnosti je izuzetno važno za političke i ekonomske odluke, jer visok nivo produktivnosti često dovodi do viših plata, boljeg životnog standarda i ekonomske stabilnosti. Vlade širom sveta zato ulažu značajne napore kako bi unapredile produktivnost kroz obrazovanje, treninge, podršku inovacijama i infrastrukturi. Kroz analize dostupne na EulerPool platformi, moguće je pratiti kako različite politike utiču na produktivnost i identifikovati koje mere su najefikasnije. Ekonomije koje postižu visoku produktivnost u stanju su da proizvedu više sa manje resursa, što je ključno za dugoročnu održivost i globalnu konkurentnost. Strategije za povećanje produktivnosti često uključuju ulaganje u istraživanje i razvoj, podršku malim i srednjim preduzećima, povećanje efikasnosti u javnom sektoru i poboljšanje poslovnog okruženja. EulerPool platforma omogućava detaljan uvid u kako različite zemlje implementiraju ove strategije i kako se to odražava na njihove ekonomske performanse. Praćenje produktivnosti takođe je važno za privatne kompanije jer im omogućava da sagledaju sopstvene efikasnosti i identifikuju oblasti za unapređenje. Kompanije koje su u stanju da povećaju svoju produktivnost mogu ostvariti veću konkurentnost na tržištu, smanjiti troškove i povećati profitabilnost. EulerPool pruža vredne podatke koji mogu pomoći kompanijama da prate svoje performanse u poređenju sa industrijskim standardima i globalnim trendovima. Jedan od izazova u praćenju produktivnosti je precizno merenje i razumevanje svih faktora koji na nju utiču. Kroz našu platformu, korisnici imaju pristup sofisticiranim alatima i analitičkim modelima koji pružaju dublje uvide u dinamiku produktivnosti. Ovde se ne radi samo o kvantitativnim podacima, već i o kvalitetnoj analizi koja može poboljšati donošanje strateških odluka. U zaključku, produktivnost je centralni pojam u makroekonomiji koji ima dalekosežne implikacije za ekonomski rast, životni standard i konkurentnost. Naša misija u EulerPool-u je da pružimo tačne i relevantne podatke i analize koje pomažu našim korisnicima da bolje razumeju i efikasnije upravljaju ekonomskim promenama. Kroz detaljne podatke o produktivnosti i povezanim indikatorima, mi omogućavamo dublje uvide i podršku za donošenje informisanih odluka. Pridružite nam se na EulerPool-u i istražite svet produktivnosti uz pomoć najnovijih i najpouzdanijih podataka i analiza.