Napravi najbolje investicije svog života.

Od 2 evra osigurajте
Analyse
Profil
🇯🇵

Japan Minimalne plate

Cena

961 JPY/Hour
Promena +/-
+31 JPY/Hour
Promena %
+3,28 %

Trenutna vrednost Minimalne plate u Japan je 961 JPY/Hour. Minimalne plate u Japan su se povećale na 961 JPY/Hour dana 1. 1. 2022., nakon što su bile 930 JPY/Hour dana 1. 1. 2021.. Od 1. 1. 2002. do 1. 1. 2023., prosečan BDP u Japan je bio 783,41 JPY/Hour. Najviša vrednost svih vremena dostignuta je dana 1. 1. 2023. sa 1.002,00 JPY/Hour, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 1. 2002. sa 663,00 JPY/Hour.

Izvor: Ministry of Health, Labour and Welfare, Japan

Minimalne plate

  • Maks

Minimalne zarade

Minimalne plate Istorija

DatumVrednost
1. 1. 2022.961 JPY/Hour
1. 1. 2021.930 JPY/Hour
1. 1. 2020.902 JPY/Hour
1. 1. 2019.901 JPY/Hour
1. 1. 2018.874 JPY/Hour
1. 1. 2017.848 JPY/Hour
1. 1. 2016.823 JPY/Hour
1. 1. 2015.798 JPY/Hour
1. 1. 2014.780 JPY/Hour
1. 1. 2013.764 JPY/Hour
1
2
3

Slični makroekonomski pokazatelji za Minimalne plate

ImeTrenutnoPrethodnoFrekvencija
🇯🇵
Nadoknada za prekovremeni rad YoY
-0,6 %-0,5 %Mesečno
🇯🇵
Nepuno radno vreme
7,564 mil. 7,749 mil. Mesečno
🇯🇵
Nezaposlena lica
1,68 mil. 1,72 mil. Mesečno
🇯🇵
Odnos poslova i prijava
1,24 1,26 Mesečno
🇯🇵
Plate u proizvodnji
352.836 JPY/Month630.206 JPY/MonthMesečno
🇯🇵
Plateži
332.301 JPY/Month339.957 JPY/MonthMesečno
🇯🇵
Populacija
124,3 mil. 124,95 mil. Godišnje
🇯🇵
Poslovi
832.062 816.63 Mesečno
🇯🇵
Produktivnost
97,1 points103,7 pointsMesečno
🇯🇵
Puno radno vreme
23,77 mil. 23,009 mil. Mesečno
🇯🇵
Rast zarada
2,1 %1 %Mesečno
🇯🇵
Realni prihod uključujući bonuse
-0,6 %0,3 %Mesečno
🇯🇵
Starosna granica za penziju žena
64 Years64 YearsGodišnje
🇯🇵
Starosna granica za penzionisanje muškaraca
64 Years64 YearsGodišnje
🇯🇵
Stopa nezaposlenosti
2,4 %2,5 %Mesečno
🇯🇵
Stopa nezaposlenosti mladih
4 %4,1 %Mesečno
🇯🇵
Stopa zaposlenosti
61,4 %61,2 %Mesečno
🇯🇵
Stopa zaposlenosti
63,3 %63,1 %Mesečno
🇯🇵
Stvarna zarada bez bonusa
1,1 %-1,3 %Mesečno
🇯🇵
Zaposleni
67,61 mil. 67,51 mil. Mesečno

U Japanu, minimalna zarada odnosi se na nacionalni ponderisani prosečni iznos po satu. Postoje dve vrste minimalnih zarada: regionalna - koja se primenjuje na sve zaposlene u regionu bez obzira na razlike u industrijama - i specifična - koja se primenjuje na radnike u određenim industrijama. Najviše plate isplaćuju se u Tokiju, Kanagavi i Osaki; najniže su u Okinavi, Nagasakiju, Mijazakiju, Muču, Kumamotu, Kočiju i Totoriju.

Šta je Minimalne plate

Minimalne plate predstavljaju ključni ekonomski indikator koji ima značajan uticaj na privredu svake zemlje, uključujući Srbiju. Naša web stranica, Eulerpool, pruža detaljne informacije i accurate podatke o svim makroekonomskim pokazateljima, uključujući minimalne plate, omogućavajući posetiocima donošenje informisanih odluka. Ova kategorija je ključna za razumevanje dinamike radne snage, životnog standarda radnika, kao i širih ekonomskih implikacija. U Srbiji, minimalne plate se određuju na godišnjem nivou kroz dijalog između vlade, poslodavaca, i sindikata. Ovaj proces ima za cilj postizanje ravnoteže između potreba radnika za dostojanstvenim životnim standardom i potreba poslodavaca za očuvanjem konkurentnosti i profitabilnosti. Minimalne plate predstavljaju najniži legalni iznos koji poslodavci moraju platiti svojim zaposlenima za obavljeni rad. One su važne jer direktno utiču na kupovnu moć radnika, a posredno i na celokupnu privredu. Povećanje minimalnih plata može imati višestruke efekte na ekonomiju. Sa pozitivne strane, povećanje može dovesti do veće potrošnje domaćinstava, što može stimulisati privredni rast. Radnici sa višim platama imaju veću sposobnost da zadovolje osnovne potrebe, štede i investiraju u obrazovanje i zdravstvo. Ovo može rezultirati povećanom produktivnošću i smanjenjem socijalnih nejednakosti. Naša platforma Eulerpool omogućava korisnicima da prate kako ove fluktuacije utiču na različite ekonomske indikatore kroz detaljne grafikone i analize. Međutim, postoje i potencijalni negativni efekti povećanja minimalnih plata. Poslodavci bi mogli da smanje broj zaposlenih, smanje radne sate ili povećaju cene svojih proizvoda i usluga kako bi nadoknadili povećane troškove rada. Ovo može dovesti do inflacije i smanjenja konkurentnosti na globalnom tržištu. Pregledavanje ovih podataka na Eulerpool platformi pomaže analitičarima, ekonomistima i donosiocima odluka da sagledaju sve aspekte ove kompleksne problematike. Osim direktnih efekata na radnike i poslodavce, minimalne plate imaju i šire ekonomske implikacije. One utiču na državnu politiku u vezi sa socijalnim programima. Na primer, povećanje minimalnih plata može smanjiti potrebu za državnom pomoći i socijalnim davanjima, što može pozitivno uticati na državni budžet. Istovremeno, veće plate mogu dovesti do većih poreza na dohodak, što može značiti povećanje prihoda za državu. Evaluacija minimalnih plata je kompleksan proces koji zahteva uzimanje u obzir mnogih faktora, uključujući stopu inflacije, troškove života, produktivnost rada, i ekonomski rast. Naša platforma Eulerpool nudi sveobuhvatne alate za praćenje svih relevantnih podataka, pružajući korisnicima mogućnost da donose informisane odluke. Tržište rada u Srbiji karakteriše visoka stopa nezaposlenosti i veliki neformalni sektor. Minimalne plate mogu igrati važnu ulogu u formalizaciji tržišta rada, podstičući radnike i poslodavce da legalizuju radne odnose i doprinesu socijalnim osiguranjima. Ovo može dugoročno doprineti većoj ekonomskoj stabilnosti i boljoj zaštiti radničkih prava. Jedan od izazova u vezi sa minimalnim platama je i njihova regionalna neujednačenost. Troškovi života značajno variraju između urbanih i ruralnih područja, što znači da jedinstvena minimalna plata možda neće adekvatno zadovoljiti potrebe svih radnika. Na Eulerpool platformi, korisnici mogu pretraživati specifične podatke po regionima, što omogućava detaljniju analizu i razumevanje ovog problema. Pored toga, minimalne plate utiču i na demografsku strukturu radne snage. Mlađi radnici i radnici sa nižim kvalifikacijama često su najosetljiviji na promene u minimalnim platama. Naša platforma omogućava segmentaciju podataka prema demografskim karakteristikama, što olakšava ciljana istraživanja i donošenje specifičnih politika. Uspostavljanje adekvatnog nivoa minimalnih plata je stalni proces balansiranja između različitih ekonomskih i socijalnih ciljeva. Naša misija na Eulerpool platformi je da obezbedimo najpouzdanije i najdetaljnije ekonomske podatke koji će pomoći korisnicima da razumeju sve aspekte ovog složenog pitanja i donesu najbolje moguće odluke za svoje organizacije, zajednice, i zemlju u celini. Konačno, evaluacija i prilagođavanje minimalnih plata su ključni za održavanje dinamične i prosperitetne ekonomije. Naša platforma pruža sve potrebne alate i podatke kako bi ovaj proces bio transparentan i informisan, omogućavajući donosocima odluka da kreiraju politike koje će doprineti dugoročnom ekonomskom rastu i socijalnoj stabilnosti u Srbiji.