Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Nemačka Stopa dugoročne nezaposlenosti
Cena
Trenutna vrednost Stopa dugoročne nezaposlenosti u Nemačka iznosi 0,9 %. Stopa dugoročne nezaposlenosti u Nemačka smanjila se na 0,9 % dana 1. 12. 2023., nakon što je bila 0,9 % dana 1. 9. 2023.. Od 1. 6. 1992. do 1. 3. 2024., prosečni BDP u Nemačka je bio 3,13 %. Najviša vrednost svih vremena dostignuta je dana 1. 12. 2004. sa 6,30 %, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 12. 2022. sa 0,90 %.
Stopa dugoročne nezaposlenosti ·
Maks
Stopa dugoročne nezaposlenosti | |
---|---|
1. 6. 1992. | 2,10 % |
1. 6. 1993. | 3,10 % |
1. 6. 1994. | 3,80 % |
1. 6. 1995. | 3,90 % |
1. 6. 1996. | 4,20 % |
1. 6. 1997. | 4,90 % |
1. 6. 1998. | 5,00 % |
1. 3. 1999. | 4,70 % |
1. 6. 1999. | 4,50 % |
1. 9. 1999. | 4,20 % |
1. 12. 1999. | 4,10 % |
1. 3. 2000. | 4,20 % |
1. 6. 2000. | 4,00 % |
1. 9. 2000. | 4,00 % |
1. 12. 2000. | 4,00 % |
1. 3. 2001. | 3,90 % |
1. 6. 2001. | 3,90 % |
1. 9. 2001. | 3,80 % |
1. 12. 2001. | 3,90 % |
1. 3. 2002. | 4,10 % |
1. 6. 2002. | 4,00 % |
1. 9. 2002. | 4,10 % |
1. 12. 2002. | 4,30 % |
1. 3. 2003. | 4,60 % |
1. 6. 2003. | 4,80 % |
1. 9. 2003. | 4,90 % |
1. 12. 2003. | 5,00 % |
1. 3. 2004. | 5,30 % |
1. 6. 2004. | 5,50 % |
1. 9. 2004. | 6,10 % |
1. 12. 2004. | 6,30 % |
1. 3. 2005. | 5,50 % |
1. 6. 2005. | 6,10 % |
1. 9. 2005. | 5,90 % |
1. 12. 2005. | 6,00 % |
1. 3. 2006. | 5,90 % |
1. 6. 2006. | 5,80 % |
1. 9. 2006. | 5,50 % |
1. 12. 2006. | 5,70 % |
1. 3. 2007. | 5,20 % |
1. 6. 2007. | 4,80 % |
1. 9. 2007. | 4,80 % |
1. 12. 2007. | 4,60 % |
1. 3. 2008. | 4,30 % |
1. 6. 2008. | 4,10 % |
1. 9. 2008. | 3,70 % |
1. 12. 2008. | 3,60 % |
1. 3. 2009. | 3,50 % |
1. 6. 2009. | 3,50 % |
1. 9. 2009. | 3,50 % |
1. 12. 2009. | 3,30 % |
1. 3. 2010. | 3,40 % |
1. 6. 2010. | 3,30 % |
1. 9. 2010. | 3,10 % |
1. 12. 2010. | 3,10 % |
1. 3. 2011. | 3,00 % |
1. 6. 2011. | 2,80 % |
1. 9. 2011. | 2,70 % |
1. 12. 2011. | 2,50 % |
1. 3. 2012. | 2,60 % |
1. 6. 2012. | 2,40 % |
1. 9. 2012. | 2,40 % |
1. 12. 2012. | 2,20 % |
1. 3. 2013. | 2,40 % |
1. 6. 2013. | 2,30 % |
1. 9. 2013. | 2,20 % |
1. 12. 2013. | 2,30 % |
1. 3. 2014. | 2,30 % |
1. 6. 2014. | 2,20 % |
1. 9. 2014. | 2,00 % |
1. 12. 2014. | 2,10 % |
1. 3. 2015. | 2,10 % |
1. 6. 2015. | 2,10 % |
1. 9. 2015. | 1,90 % |
1. 12. 2015. | 1,90 % |
1. 3. 2016. | 1,70 % |
1. 6. 2016. | 1,70 % |
1. 9. 2016. | 1,60 % |
1. 12. 2016. | 1,60 % |
1. 3. 2017. | 1,60 % |
1. 6. 2017. | 1,60 % |
1. 9. 2017. | 1,50 % |
1. 12. 2017. | 1,50 % |
1. 3. 2018. | 1,40 % |
1. 6. 2018. | 1,40 % |
1. 9. 2018. | 1,30 % |
1. 12. 2018. | 1,30 % |
1. 3. 2019. | 1,30 % |
1. 6. 2019. | 1,20 % |
1. 9. 2019. | 1,20 % |
1. 12. 2019. | 1,10 % |
1. 3. 2021. | 1,20 % |
1. 6. 2021. | 1,20 % |
1. 9. 2021. | 1,20 % |
1. 12. 2021. | 1,00 % |
1. 3. 2022. | 1,10 % |
1. 6. 2022. | 1,10 % |
1. 9. 2022. | 1,00 % |
1. 12. 2022. | 0,90 % |
1. 3. 2023. | 0,90 % |
1. 6. 2023. | 0,90 % |
1. 9. 2023. | 0,90 % |
1. 12. 2023. | 0,90 % |
Stopa dugoročne nezaposlenosti Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 12. 2023. | 0,9 % |
1. 9. 2023. | 0,9 % |
1. 6. 2023. | 0,9 % |
1. 3. 2023. | 0,9 % |
1. 12. 2022. | 0,9 % |
1. 9. 2022. | 1 % |
1. 6. 2022. | 1,1 % |
1. 3. 2022. | 1,1 % |
1. 12. 2021. | 1 % |
1. 9. 2021. | 1,2 % |
Slični makroekonomski pokazatelji za Stopa dugoročne nezaposlenosti
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇩🇪 Harmonizovana stopa nezaposlenosti | 3,5 % | 3,5 % | Mesečno |
🇩🇪 Minimalne zarade | 12,41 EUR/Hour | 12 EUR/Hour | Godišnje |
🇩🇪 Nepuno radno vreme | 12,102 mil. | 12,152 mil. | Kvartal |
🇩🇪 Nezaposlena lica | 2,86 mil. | 2,856 mil. | Mesečno |
🇩🇪 Plate u proizvodnji | 100,44 points | 115,3 points | Mesečno |
🇩🇪 Plateži | 4.1 EUR/Month | 3.975 EUR/Month | Godišnje |
🇩🇪 Populacija | 84,7 mil. | 84,4 mil. | Godišnje |
🇩🇪 Poslovi | 696.01 | 698.87 | Mesečno |
🇩🇪 Produktivnost | 92,6 points | 94,2 points | Mesečno |
🇩🇪 Promena stope nezaposlenosti | 7 | 27 | Mesečno |
🇩🇪 Promena zaposlenosti | -0,1 % | 0,1 % | Kvartal |
🇩🇪 Puno radno vreme | 29,307 mil. | 29,224 mil. | Kvartal |
🇩🇪 Rast zarada | 2,9 % | 3,1 % | Kvartal |
🇩🇪 Starosna granica za penziju žena | 66 Years | 65,92 Years | Godišnje |
🇩🇪 Starosna granica za penzionisanje muškaraca | 66 Years | 65,92 Years | Godišnje |
🇩🇪 Stopa nezaposlenosti | 6 % | 6 % | Mesečno |
🇩🇪 Stopa nezaposlenosti mladih | 6,5 % | 6,5 % | Mesečno |
🇩🇪 Stopa ponude poslova | 3,1 % | 3,5 % | Kvartal |
🇩🇪 Stopa zaposlenosti | 77,4 % | 77,4 % | Kvartal |
🇩🇪 Stopa zaposlenosti | 79,9 % | 80 % | Kvartal |
🇩🇪 Troškovi rada | 116,91 points | 116,05 points | Kvartal |
🇩🇪 Zaposleni | 45,878 mil. | 45,881 mil. | Mesečno |
U Nemačkoj, stopa dugoročne nezaposlenosti se odnosi na udeo nezaposlenih osoba koje su bez posla 12 meseci ili duže u ukupnom broju aktivnih osoba (onih koji su ili zaposleni ili nezaposleni) na tržištu rada.
Makro stranice za druge zemlje u Evropa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Belorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Kipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farska Ostrva
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Ostrvo
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Letonija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litvanija
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Severna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Holandija
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španija
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švajcarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Šta je Stopa dugoročne nezaposlenosti
Dugoročna stopa nezaposlenosti je ključni pokazatelj makroekonomskog zdravlja jedne zemlje i ima veliki uticaj na šire ekonomske i socijalne aspekte. Na Eulerpool-u, našem profesionalnom sajtu posvećenom prikazivanju makroekonomskih podataka, posvećujemo posebnu pažnju preciznom i detaljnom praćenju dugoročne stope nezaposlenosti kao ključnog elementa za donošenje informisanih ekonomskih odluka. Dugoročna nezaposlenost definiše se kao procentualni udeo radne snage koja je nezaposlena duže od 12 meseci. Ovaj pokazatelj pruža uvid u dubinske strukturne probleme unutar ekonomije, koji često ostaju nevidljivi kroz kratkoročne fluktuacije stope nezaposlenosti. Visoka dugoročna stopa nezaposlenosti može biti indikacija hroničnog nesklada između potražnje i ponude na tržištu rada, kao i nedovoljnih kapaciteta za prekvalifikaciju nezaposlenih radnika. Jedan od glavnih problema dugoročne nezaposlenosti je gubitak ljudskog kapitala. Kako vreme prolazi, dugotrajno nezaposleni radnici mogu izgubiti svoje veštine, relevantna znanja postaju zastarela, i može doći do gubitka radnih navika. Ovo ne samo da umanjuje njihove šanse za zapošljavanje u budućnosti, već i smanjuje ukupnu produktivnost ekonomije. Dugotrajna nezaposlenost takođe može voditi do socijalne isključenosti, povećanja stope siromaštva, i pogoršanja mentalnog zdravlja kod pogođenih pojedinaca. Strukturni razlozi za dugoročnu nezaposlenost mogu biti višestruki. Tehnološki napredak, globalizacija, i promene u potražnji za proizvodima i uslugama značajno utiču na strukturu tržišta rada. Na primer, industrije koje nekada zapošljavale veliki broj radnika mogu se smanjiti ili nestati, dok nove industrije mogu zahtevati specijalizovane veštine koje trenutna radna snaga ne poseduje. Takođe, rigidnosti na tržištu rada, poput stroge regulacije zapošljavanja ili visoke minimalne plate, mogu doprineti visokoj stopi dugoročne nezaposlenosti. Vlade često koriste različite ekonomske politike kako bi smanjile dugoročnu nezaposlenost. Mere aktivne politike zapošljavanja, kao što su programi obuke i prekvalifikacije, poticaji za zapošljavanje dugotrajno nezaposlenih, i podrška preduzetništvu, mogu biti efikasne u smanjenju stope dugoročne nezaposlenosti. Takođe, makroekonomske politike usmerene ka podsticanju ekonomskog rasta, kao što su fiskalni stimuli i monetarna politika, imaju značajnu ulogu u stvaranju novih radnih mesta. Praćenje dugoročnog trenda nezaposlenosti omogućava precizniju procenu efekata ovih politika. Na Eulerpool-u nudimo sveobuhvatne i tačne podatke o dugoročnoj stopi nezaposlenosti koji su korisni za donosioce politika, ekonomske analitičare, istraživače, i druge zainteresovane strane. Naši detaljni grafički prikazi, istorijski podaci, i prediktivni modeli omogućavaju korisnicima da jasnije razumeju uzroke i posledice dugoročne nezaposlenosti, kao i efikasnost različitih intervencija. Naši korisnici mogu pronaći komparativne analize između različitih zemalja i regija, što pruža širi uvid u globalne trendove dugoročne nezaposlenosti. Na primer, kroz poređenje dugoročne stope nezaposlenosti u razvijenim i zemljama u razvoju, moguće je uočiti različite izazove i pristupe koji se primenjuju u borbi protiv ovog problema. Takođe, istorijski podaci mogu pomoći da se identifikuju periodi ekonomske recesije i njihovi dugoročni efekti na tržište rada. Pored toga, naša baza podataka pruža detaljne informacije o demografskim aspektima dugoročne nezaposlenosti. Na primer, kroz analizu stope dugoročne nezaposlenosti po polu, starosnim grupama, i obrazovnim nivoima, donositelji politika mogu precizno usmeriti intervencije ka najugroženijim kategorijama stanovništva. Ovo je posebno važno u izradi prilagođenih programa prekvalifikacije i drugih mera podrške. Na Eulerpool-u verujemo da transparentnost i dostupnost podataka igraju ključnu ulogu u razumevanju i rešavanju problema dugoročne nezaposlenosti. Stoga, naši podaci su ažurirani redovno i dostupni su javnosti kako bi omogućili sveobuhvatne analize i istraživanja. Takođe, pružamo edukativne materijale i vodiče koji pomažu korisnicima da bolje razumeju metodologiju prikupljanja i obrade podataka, kao i interpretaciju rezultata. U zaključku, praćenje dugoročne stope nezaposlenosti predstavlja vitalan aspekt ekonomske analize i politike. Naš sajt, Eulerpool, posvećen je pružanju visokokvalitetnih podataka i alata koji omogućavaju dublje razumevanje i analizu ovog kompleksnog fenomena. Kroz kontinuirani razvoj i unapređenje naših servisa, cilj nam je da pomognemo korisnicima da donesu informisane odluke koje doprinose održivom ekonomskom rastu i smanjenju dugoročne nezaposlenosti.