Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Francuska Plate u proizvodnji
Cena
Trenutna vrednost Plate u proizvodnji u Francuska iznosi 2,857 mil. . Plate u proizvodnji u Francuska su porasle na 2,857 mil. dana 1. 3. 2024., nakon što su bile 2,852 mil. dana 1. 12. 2023.. Od 1. 12. 1970. do 1. 6. 2024., prosečan BDP u Francuska bio je 3,88 mil. . Najviši nivo svih vremena dostignut je dana 1. 6. 1974. sa vrednošću od 5,47 mil. , dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 9. 2017. sa vrednošću od 2,76 mil. .
Plate u proizvodnji ·
Maks
Proizvodni troškovi rada | |
---|---|
1. 12. 1970. | 5,15 mil. |
1. 3. 1971. | 5,16 mil. |
1. 6. 1971. | 5,19 mil. |
1. 9. 1971. | 5,23 mil. |
1. 12. 1971. | 5,23 mil. |
1. 3. 1972. | 5,24 mil. |
1. 6. 1972. | 5,26 mil. |
1. 9. 1972. | 5,29 mil. |
1. 12. 1972. | 5,32 mil. |
1. 3. 1973. | 5,37 mil. |
1. 6. 1973. | 5,39 mil. |
1. 9. 1973. | 5,42 mil. |
1. 12. 1973. | 5,45 mil. |
1. 3. 1974. | 5,46 mil. |
1. 6. 1974. | 5,47 mil. |
1. 9. 1974. | 5,46 mil. |
1. 12. 1974. | 5,41 mil. |
1. 3. 1975. | 5,36 mil. |
1. 6. 1975. | 5,31 mil. |
1. 9. 1975. | 5,26 mil. |
1. 12. 1975. | 5,25 mil. |
1. 3. 1976. | 5,27 mil. |
1. 6. 1976. | 5,29 mil. |
1. 9. 1976. | 5,30 mil. |
1. 12. 1976. | 5,29 mil. |
1. 3. 1977. | 5,28 mil. |
1. 6. 1977. | 5,26 mil. |
1. 9. 1977. | 5,25 mil. |
1. 12. 1977. | 5,25 mil. |
1. 3. 1978. | 5,22 mil. |
1. 6. 1978. | 5,19 mil. |
1. 9. 1978. | 5,16 mil. |
1. 12. 1978. | 5,14 mil. |
1. 3. 1979. | 5,12 mil. |
1. 6. 1979. | 5,11 mil. |
1. 9. 1979. | 5,11 mil. |
1. 12. 1979. | 5,10 mil. |
1. 3. 1980. | 5,10 mil. |
1. 6. 1980. | 5,08 mil. |
1. 9. 1980. | 5,04 mil. |
1. 12. 1980. | 4,99 mil. |
1. 3. 1981. | 4,95 mil. |
1. 6. 1981. | 4,89 mil. |
1. 9. 1981. | 4,85 mil. |
1. 12. 1981. | 4,84 mil. |
1. 3. 1982. | 4,83 mil. |
1. 6. 1982. | 4,84 mil. |
1. 9. 1982. | 4,82 mil. |
1. 12. 1982. | 4,80 mil. |
1. 3. 1983. | 4,76 mil. |
1. 6. 1983. | 4,73 mil. |
1. 9. 1983. | 4,71 mil. |
1. 12. 1983. | 4,67 mil. |
1. 3. 1984. | 4,64 mil. |
1. 6. 1984. | 4,60 mil. |
1. 9. 1984. | 4,57 mil. |
1. 12. 1984. | 4,53 mil. |
1. 3. 1985. | 4,49 mil. |
1. 6. 1985. | 4,46 mil. |
1. 9. 1985. | 4,43 mil. |
1. 12. 1985. | 4,42 mil. |
1. 3. 1986. | 4,40 mil. |
1. 6. 1986. | 4,38 mil. |
1. 9. 1986. | 4,35 mil. |
1. 12. 1986. | 4,32 mil. |
1. 3. 1987. | 4,29 mil. |
1. 6. 1987. | 4,27 mil. |
1. 9. 1987. | 4,24 mil. |
1. 12. 1987. | 4,22 mil. |
1. 3. 1988. | 4,21 mil. |
1. 6. 1988. | 4,21 mil. |
1. 9. 1988. | 4,21 mil. |
1. 12. 1988. | 4,21 mil. |
1. 3. 1989. | 4,22 mil. |
1. 6. 1989. | 4,24 mil. |
1. 9. 1989. | 4,26 mil. |
1. 12. 1989. | 4,26 mil. |
1. 3. 1990. | 4,27 mil. |
1. 6. 1990. | 4,28 mil. |
1. 9. 1990. | 4,27 mil. |
1. 12. 1990. | 4,26 mil. |
1. 3. 1991. | 4,23 mil. |
1. 6. 1991. | 4,20 mil. |
1. 9. 1991. | 4,17 mil. |
1. 12. 1991. | 4,14 mil. |
1. 3. 1992. | 4,11 mil. |
1. 6. 1992. | 4,07 mil. |
1. 9. 1992. | 4,03 mil. |
1. 12. 1992. | 3,97 mil. |
1. 3. 1993. | 3,92 mil. |
1. 6. 1993. | 3,86 mil. |
1. 9. 1993. | 3,82 mil. |
1. 12. 1993. | 3,79 mil. |
1. 3. 1994. | 3,76 mil. |
1. 6. 1994. | 3,76 mil. |
1. 9. 1994. | 3,75 mil. |
1. 12. 1994. | 3,75 mil. |
1. 3. 1995. | 3,76 mil. |
1. 6. 1995. | 3,77 mil. |
1. 9. 1995. | 3,77 mil. |
1. 12. 1995. | 3,76 mil. |
1. 3. 1996. | 3,74 mil. |
1. 6. 1996. | 3,72 mil. |
1. 9. 1996. | 3,71 mil. |
1. 12. 1996. | 3,69 mil. |
1. 3. 1997. | 3,69 mil. |
1. 6. 1997. | 3,69 mil. |
1. 9. 1997. | 3,68 mil. |
1. 12. 1997. | 3,68 mil. |
1. 3. 1998. | 3,69 mil. |
1. 6. 1998. | 3,70 mil. |
1. 9. 1998. | 3,71 mil. |
1. 12. 1998. | 3,69 mil. |
1. 3. 1999. | 3,68 mil. |
1. 6. 1999. | 3,67 mil. |
1. 9. 1999. | 3,67 mil. |
1. 12. 1999. | 3,68 mil. |
1. 3. 2000. | 3,68 mil. |
1. 6. 2000. | 3,70 mil. |
1. 9. 2000. | 3,73 mil. |
1. 12. 2000. | 3,75 mil. |
1. 3. 2001. | 3,76 mil. |
1. 6. 2001. | 3,75 mil. |
1. 9. 2001. | 3,75 mil. |
1. 12. 2001. | 3,73 mil. |
1. 3. 2002. | 3,71 mil. |
1. 6. 2002. | 3,69 mil. |
1. 9. 2002. | 3,67 mil. |
1. 12. 2002. | 3,65 mil. |
1. 3. 2003. | 3,63 mil. |
1. 6. 2003. | 3,61 mil. |
1. 9. 2003. | 3,58 mil. |
1. 12. 2003. | 3,56 mil. |
1. 3. 2004. | 3,53 mil. |
1. 6. 2004. | 3,50 mil. |
1. 9. 2004. | 3,48 mil. |
1. 12. 2004. | 3,46 mil. |
1. 3. 2005. | 3,44 mil. |
1. 6. 2005. | 3,42 mil. |
1. 9. 2005. | 3,40 mil. |
1. 12. 2005. | 3,38 mil. |
1. 3. 2006. | 3,36 mil. |
1. 6. 2006. | 3,35 mil. |
1. 9. 2006. | 3,34 mil. |
1. 12. 2006. | 3,32 mil. |
1. 3. 2007. | 3,31 mil. |
1. 6. 2007. | 3,30 mil. |
1. 9. 2007. | 3,28 mil. |
1. 12. 2007. | 3,27 mil. |
1. 3. 2008. | 3,26 mil. |
1. 6. 2008. | 3,24 mil. |
1. 9. 2008. | 3,22 mil. |
1. 12. 2008. | 3,20 mil. |
1. 3. 2009. | 3,15 mil. |
1. 6. 2009. | 3,10 mil. |
1. 9. 2009. | 3,06 mil. |
1. 12. 2009. | 3,03 mil. |
1. 3. 2010. | 2,99 mil. |
1. 6. 2010. | 2,97 mil. |
1. 9. 2010. | 2,95 mil. |
1. 12. 2010. | 2,94 mil. |
1. 3. 2011. | 2,94 mil. |
1. 6. 2011. | 2,94 mil. |
1. 9. 2011. | 2,93 mil. |
1. 12. 2011. | 2,93 mil. |
1. 3. 2012. | 2,92 mil. |
1. 6. 2012. | 2,91 mil. |
1. 9. 2012. | 2,91 mil. |
1. 12. 2012. | 2,90 mil. |
1. 3. 2013. | 2,89 mil. |
1. 6. 2013. | 2,87 mil. |
1. 9. 2013. | 2,87 mil. |
1. 12. 2013. | 2,86 mil. |
1. 3. 2014. | 2,85 mil. |
1. 6. 2014. | 2,85 mil. |
1. 9. 2014. | 2,83 mil. |
1. 12. 2014. | 2,82 mil. |
1. 3. 2015. | 2,82 mil. |
1. 6. 2015. | 2,81 mil. |
1. 9. 2015. | 2,80 mil. |
1. 12. 2015. | 2,79 mil. |
1. 3. 2016. | 2,78 mil. |
1. 6. 2016. | 2,77 mil. |
1. 9. 2016. | 2,77 mil. |
1. 12. 2016. | 2,77 mil. |
1. 3. 2017. | 2,77 mil. |
1. 6. 2017. | 2,77 mil. |
1. 9. 2017. | 2,76 mil. |
1. 12. 2017. | 2,77 mil. |
1. 3. 2018. | 2,77 mil. |
1. 6. 2018. | 2,77 mil. |
1. 9. 2018. | 2,77 mil. |
1. 12. 2018. | 2,78 mil. |
1. 3. 2019. | 2,79 mil. |
1. 6. 2019. | 2,79 mil. |
1. 9. 2019. | 2,80 mil. |
1. 12. 2019. | 2,80 mil. |
1. 3. 2020. | 2,79 mil. |
1. 6. 2020. | 2,77 mil. |
1. 9. 2020. | 2,77 mil. |
1. 12. 2020. | 2,77 mil. |
1. 3. 2021. | 2,78 mil. |
1. 6. 2021. | 2,79 mil. |
1. 9. 2021. | 2,80 mil. |
1. 12. 2021. | 2,80 mil. |
1. 3. 2022. | 2,81 mil. |
1. 6. 2022. | 2,81 mil. |
1. 9. 2022. | 2,82 mil. |
1. 12. 2022. | 2,82 mil. |
1. 3. 2023. | 2,83 mil. |
1. 6. 2023. | 2,84 mil. |
1. 9. 2023. | 2,84 mil. |
1. 12. 2023. | 2,85 mil. |
1. 3. 2024. | 2,86 mil. |
Plate u proizvodnji Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 3. 2024. | 2,857 mil. |
1. 12. 2023. | 2,852 mil. |
1. 9. 2023. | 2,845 mil. |
1. 6. 2023. | 2,837 mil. |
1. 3. 2023. | 2,831 mil. |
1. 12. 2022. | 2,825 mil. |
1. 9. 2022. | 2,821 mil. |
1. 6. 2022. | 2,812 mil. |
1. 3. 2022. | 2,805 mil. |
1. 12. 2021. | 2,803 mil. |
Slični makroekonomski pokazatelji za Plate u proizvodnji
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇫🇷 Državna obračunavanja zarada i plata | 6,036 mil. | 6,02 mil. | Kvartal |
🇫🇷 Minimalne zarade | 1.766,92 EUR/Month | 1.766,92 EUR/Month | Kvartal |
🇫🇷 Nepuno radno vreme | 4,801 mil. | 4,768 mil. | Kvartal |
🇫🇷 Nezaposlena lica | 2,835 mil. | 2,816 mil. | Mesečno |
🇫🇷 Plate u proizvodnji | 119,9 points | 119,2 points | Kvartal |
🇫🇷 Plateži | 3.466 EUR/Month | 3.321 EUR/Month | Godišnje |
🇫🇷 Populacija | 68,14 mil. | 67,93 mil. | Godišnje |
🇫🇷 Poslovi | 309.9 | 305 | Mesečno |
🇫🇷 Produktivnost | 100,152 points | 100,052 points | Kvartal |
🇫🇷 Promena zaposlenosti | 0,2 % | 0,1 % | Kvartal |
🇫🇷 Prosečan broj sati nedeljno | 31,1 Hours | 31,3 Hours | Kvartal |
🇫🇷 Prvi zahtevi za naknadu za nezaposlene
| -12.7 | -26.1 | Mesečno |
🇫🇷 Puno radno vreme | 23,647 mil. | 23,376 mil. | Kvartal |
🇫🇷 Rast zarada | 2,9 % | 3,3 % | Kvartal |
🇫🇷 Starosna granica za penziju žena | 62,5 Years | 62,25 Years | Godišnje |
🇫🇷 Starosna granica za penzionisanje muškaraca | 62,25 Years | 62 Years | Godišnje |
🇫🇷 Stopa dugoročne nezaposlenosti | 1,7 % | 1,8 % | Kvartal |
🇫🇷 Stopa nezaposlenosti | 7,3 % | 7,5 % | Kvartal |
🇫🇷 Stopa nezaposlenosti mladih | 17,7 % | 17,3 % | Mesečno |
🇫🇷 Stopa zaposlenosti | 69 % | 68,8 % | Kvartal |
🇫🇷 Stopa zaposlenosti | 74,5 % | 74,5 % | Kvartal |
🇫🇷 Troškovi rada | 119,2 points | 118,5 points | Kvartal |
🇫🇷 Vanpoljoprivredne platne liste | 27,13 mil. | 27,142 mil. | Kvartal |
🇫🇷 Zaposleni | 27,774 mil. | 27,663 mil. | Kvartal |
🇫🇷 Zaposlenost van poljoprivrede Privat | 21,155 mil. | 21,163 mil. | Kvartal |
Makro stranice za druge zemlje u Evropa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Belorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Kipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farska Ostrva
- 🇫🇮Finska
- 🇩🇪Nemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Ostrvo
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Letonija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litvanija
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Severna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Holandija
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španija
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švajcarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Šta je Plate u proizvodnji
Kategorija "Proizvodna plata" na sajtu Eulerpool pruža detaljne i precizne makroekonomske podatke koji su neophodni analitičarima, investitorima, ekonomistima i svim profesionalcima zainteresovanim za stanje i trendove u proizvodnom sektoru. Proizvodna plata obuhvata sve oblike kompenzacije koje zaposleni u proizvodnom sektoru primaju, uključujući osnovne plate, bonuse, benefite i druge oblike naknada. Ovi podaci su ključni za procenu ekonomskog zdravlja i efikasnosti proizvodnog sektora, kao i za donošenje informisanih odluka u oblasti investicija i ekonomskih politika. Proizvodni sektor je jedan od stubova svake ekonomije i često se koristi kao indikator opšteg ekonomskog blagostanja. Promene u proizvodnoj plati reflektuju mnoge bitne aspekte privrede, kao što su nivo zaposlenosti, produktivnost, konkurentnost i ukupna ekonomska aktivnost. Da bismo pružili najpreciznije i najrelevantnije informacije, mi na Eulerpool-u detaljno analiziramo sve aspekte proizvodnih plata, uključujući sezonske varijacije, regionalne razlike, kao i uticaj globalnih ekonomskih trendova. Analiza proizvodne plate može pomoći preduzećima da optimizuju svoje troškove rada, identifikuju mogućnosti za unapređenja produktivnosti, kao i da razviju konkurentne strategije za privlačenje i zadržavanje kvalifikovane radne snage. S obzirom na to da proizvodni sektor obuhvata širok spektar industrija, od automobilskog sektora, preko farmaceutske industrije, do tehnološke proizvodnje, podaci o proizvodnoj plati pružaju širok spektar korisnih uvida. Jedan od ključnih faktora u analizi proizvodne plate je razumevanje sezonskih varijacija. Na primer, tokom određenih perioda godine može doći do povećanja ili smanjenja potražnje za određenim proizvodima, što može uticati na nivo zaposlenosti i visinu plata u proizvodnom sektoru. Naša baza podataka na Eulerpool-u omogućava analizu ovih sezonskih varijacija, pružajući korisnicima mogućnost da donesu bolje informisane odluke. Pored sezonskih varijacija, regionalne razlike takođe igraju važnu ulogu u analizi proizvodne plate. Na primer, proizvodna plata može značajno varirati između različitih regiona unutar iste zemlje, zavisno od lokalne ekonomske situacije, raspoloživosti kvalifikovane radne snage, troškova života i drugih faktora. Naša detaljna analiza regionalnih razlika omogućava korisnicima da identifikuju trendove i mogućnosti u specifičnim geografskim oblastima. Globalni ekonomski trendovi takođe imaju značajan uticaj na proizvodnu platu. Na primer, globalne trgovinske politike, fluktuacije u cenama sirovina, kao i tehnološke inovacije mogu imati različite efekte na proizvodni sektor i visinu plata. Na Eulerpool-u, naši stručnjaci kontinuirano prate ove globalne trendove i integrišu ih u naše analize kako bismo pružili najrelevantnije i najpreciznije podatke. Osim opštih makroekonomskih parametara, analiza proizvodne plate može takođe obuhvatiti specifične metrike kao što su godišnji rast plata, odnos plata u proizvodnom sektoru u odnosu na druge sektore, kao i analizu benefita i dodatnih primanja. Ovi podaci mogu biti posebno korisni za poslodavce pri razvijanju konkurentnih paketa kompenzacija koji privlače i zadržavaju talentovane radnike. Na Eulerpool-u, naš prioritet je da pružimo najkvalitetnije podatke i analize koje će pomoći našim korisnicima da donose informisane odluke. Koristeći najsavremenije metode prikupljanja, analize i prikaza podataka, mi osiguravamo da svi naši podaci o proizvodnoj plati budu tačni, ažurirani i relevantni. Naša platforma je dizajnirana da bude korisnički orijentisana, omogućavajući jednostavan pristup i analizu podataka. Razumevanje i praćenje proizvodne plate je od suštinskog značaja za svakog profesionalca uključenog u sektor proizvodnje ili zainteresovanog za makroekonomske trendove. Na Eulerpool-u, mi smo posvećeni pružanju najdetaljnijih i najpreciznijih informacija koje će vam pomoći da bolje razumete dinamiku proizvodnog sektora i da donosite bolje poslovne odluke. Sa našom bazom podataka i stručnim analizama, vi ćete imati sve potrebne alate za analizu i interpretaciju promena u proizvodnoj plati, što će vam omogućiti da bolje predvidite buduće trendove i optimizujete vaše poslovne strategije. Posetite Eulerpool i iskoristite sve prednosti naše napredne platforme za analizu makroekonomskih podataka. Naši detaljni izveštaji o proizvodnoj plati neće vam samo pomoći da bolje razumete trenutnu situaciju, već će vam pružiti uvid u buduće trendove koji će oblikovati ekonomsku budućnost. Bilo da ste investitor, analitičar, ekonomista ili poslodavac, naši podaci i analize će vam biti od neprocenjive vrednosti u donošenju informisanih i strateških odluka.