Napravi najbolje investicije svog života.

Od 2 evra osigurajте
Analyse
Profil
🇰🇿

Kazahstan Stopa dugoročne nezaposlenosti

Cena

1 %
Promena +/-
-0,1 %
Promena %
-9,52 %

Trenutna vrednost Stopa dugoročne nezaposlenosti u Kazahstan iznosi 1 %. Stopa dugoročne nezaposlenosti u Kazahstan smanjila se na 1 % dana 1. 12. 2023., nakon što je bila 1,1 % dana 1. 9. 2023.. Od 1. 3. 2001. do 1. 12. 2023., prosečni BDP u Kazahstan je bio 3,09 %. Najviša vrednost svih vremena dostignuta je dana 1. 3. 2001. sa 9,20 %, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 12. 2023. sa 1,00 %.

Izvor: Agency of Statistics of the Republic of Kazakhstan

Stopa dugoročne nezaposlenosti

  • Maks

Stopa dugoročne nezaposlenosti

Stopa dugoročne nezaposlenosti Istorija

DatumVrednost
1. 12. 2023.1 %
1. 9. 2023.1,1 %
1. 6. 2023.1,3 %
1. 3. 2023.1,2 %
1. 12. 2022.2,3 %
1. 9. 2022.2,4 %
1. 6. 2022.2,4 %
1. 3. 2022.2,2 %
1. 12. 2021.2,3 %
1. 9. 2021.2,2 %
1
2
3
4
5
...
10

Slični makroekonomski pokazatelji za Stopa dugoročne nezaposlenosti

ImeTrenutnoPrethodnoFrekvencija
🇰🇿
Minimalne zarade
85 KZT/Month70 KZT/MonthGodišnje
🇰🇿
Nezaposlena lica
452.7 445.9 Kvartal
🇰🇿
Plate u proizvodnji
466.148 KZT/Month414.663 KZT/MonthKvartal
🇰🇿
Plateži
393.605 KZT/Month350.503 KZT/MonthKvartal
🇰🇿
Populacija
20,03 mil. 19,77 mil. Godišnje
🇰🇿
Starosna granica za penziju žena
61 Years61 YearsGodišnje
🇰🇿
Starosna granica za penzionisanje muškaraca
63 Years63 YearsGodišnje
🇰🇿
Stopa nezaposlenosti
4,7 %4,7 %Kvartal
🇰🇿
Stopa nezaposlenosti mladih
3,4 %3,3 %Kvartal
🇰🇿
Zaposleni
9,167 mil. 9,042 mil. Kvartal

Šta je Stopa dugoročne nezaposlenosti

Dugoročna stopa nezaposlenosti je ključni pokazatelj makroekonomskog zdravlja jedne zemlje i ima veliki uticaj na šire ekonomske i socijalne aspekte. Na Eulerpool-u, našem profesionalnom sajtu posvećenom prikazivanju makroekonomskih podataka, posvećujemo posebnu pažnju preciznom i detaljnom praćenju dugoročne stope nezaposlenosti kao ključnog elementa za donošenje informisanih ekonomskih odluka. Dugoročna nezaposlenost definiše se kao procentualni udeo radne snage koja je nezaposlena duže od 12 meseci. Ovaj pokazatelj pruža uvid u dubinske strukturne probleme unutar ekonomije, koji često ostaju nevidljivi kroz kratkoročne fluktuacije stope nezaposlenosti. Visoka dugoročna stopa nezaposlenosti može biti indikacija hroničnog nesklada između potražnje i ponude na tržištu rada, kao i nedovoljnih kapaciteta za prekvalifikaciju nezaposlenih radnika. Jedan od glavnih problema dugoročne nezaposlenosti je gubitak ljudskog kapitala. Kako vreme prolazi, dugotrajno nezaposleni radnici mogu izgubiti svoje veštine, relevantna znanja postaju zastarela, i može doći do gubitka radnih navika. Ovo ne samo da umanjuje njihove šanse za zapošljavanje u budućnosti, već i smanjuje ukupnu produktivnost ekonomije. Dugotrajna nezaposlenost takođe može voditi do socijalne isključenosti, povećanja stope siromaštva, i pogoršanja mentalnog zdravlja kod pogođenih pojedinaca. Strukturni razlozi za dugoročnu nezaposlenost mogu biti višestruki. Tehnološki napredak, globalizacija, i promene u potražnji za proizvodima i uslugama značajno utiču na strukturu tržišta rada. Na primer, industrije koje nekada zapošljavale veliki broj radnika mogu se smanjiti ili nestati, dok nove industrije mogu zahtevati specijalizovane veštine koje trenutna radna snaga ne poseduje. Takođe, rigidnosti na tržištu rada, poput stroge regulacije zapošljavanja ili visoke minimalne plate, mogu doprineti visokoj stopi dugoročne nezaposlenosti. Vlade često koriste različite ekonomske politike kako bi smanjile dugoročnu nezaposlenost. Mere aktivne politike zapošljavanja, kao što su programi obuke i prekvalifikacije, poticaji za zapošljavanje dugotrajno nezaposlenih, i podrška preduzetništvu, mogu biti efikasne u smanjenju stope dugoročne nezaposlenosti. Takođe, makroekonomske politike usmerene ka podsticanju ekonomskog rasta, kao što su fiskalni stimuli i monetarna politika, imaju značajnu ulogu u stvaranju novih radnih mesta. Praćenje dugoročnog trenda nezaposlenosti omogućava precizniju procenu efekata ovih politika. Na Eulerpool-u nudimo sveobuhvatne i tačne podatke o dugoročnoj stopi nezaposlenosti koji su korisni za donosioce politika, ekonomske analitičare, istraživače, i druge zainteresovane strane. Naši detaljni grafički prikazi, istorijski podaci, i prediktivni modeli omogućavaju korisnicima da jasnije razumeju uzroke i posledice dugoročne nezaposlenosti, kao i efikasnost različitih intervencija. Naši korisnici mogu pronaći komparativne analize između različitih zemalja i regija, što pruža širi uvid u globalne trendove dugoročne nezaposlenosti. Na primer, kroz poređenje dugoročne stope nezaposlenosti u razvijenim i zemljama u razvoju, moguće je uočiti različite izazove i pristupe koji se primenjuju u borbi protiv ovog problema. Takođe, istorijski podaci mogu pomoći da se identifikuju periodi ekonomske recesije i njihovi dugoročni efekti na tržište rada. Pored toga, naša baza podataka pruža detaljne informacije o demografskim aspektima dugoročne nezaposlenosti. Na primer, kroz analizu stope dugoročne nezaposlenosti po polu, starosnim grupama, i obrazovnim nivoima, donositelji politika mogu precizno usmeriti intervencije ka najugroženijim kategorijama stanovništva. Ovo je posebno važno u izradi prilagođenih programa prekvalifikacije i drugih mera podrške. Na Eulerpool-u verujemo da transparentnost i dostupnost podataka igraju ključnu ulogu u razumevanju i rešavanju problema dugoročne nezaposlenosti. Stoga, naši podaci su ažurirani redovno i dostupni su javnosti kako bi omogućili sveobuhvatne analize i istraživanja. Takođe, pružamo edukativne materijale i vodiče koji pomažu korisnicima da bolje razumeju metodologiju prikupljanja i obrade podataka, kao i interpretaciju rezultata. U zaključku, praćenje dugoročne stope nezaposlenosti predstavlja vitalan aspekt ekonomske analize i politike. Naš sajt, Eulerpool, posvećen je pružanju visokokvalitetnih podataka i alata koji omogućavaju dublje razumevanje i analizu ovog kompleksnog fenomena. Kroz kontinuirani razvoj i unapređenje naših servisa, cilj nam je da pomognemo korisnicima da donesu informisane odluke koje doprinose održivom ekonomskom rastu i smanjenju dugoročne nezaposlenosti.