Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Švedska Poslovno poverenje
Cena
Trenutna vrednost Poslovno poverenje u Švedska je 94,5 poeni. Poslovno poverenje u Švedska smanjeno je na 94,5 poeni dana 1. 5. 2024., nakon što je bilo 96,4 poeni dana 1. 4. 2024.. Od 1. 7. 1996. do 1. 6. 2024., prosečan BDP u Švedska je bio 99,97 poeni. Najveća vrednost svih vremena dostignuta je dana 1. 10. 2021. sa 120,10 poeni, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 4. 2020. sa 57,20 poeni.
Poslovno poverenje ·
Maks
Poslovna klima | |
---|---|
1. 7. 1996. | 86,40 points |
1. 8. 1996. | 87,60 points |
1. 9. 1996. | 88,30 points |
1. 10. 1996. | 91,40 points |
1. 11. 1996. | 91,90 points |
1. 12. 1996. | 91,00 points |
1. 1. 1997. | 94,60 points |
1. 2. 1997. | 93,80 points |
1. 3. 1997. | 96,70 points |
1. 4. 1997. | 96,10 points |
1. 5. 1997. | 94,50 points |
1. 6. 1997. | 95,80 points |
1. 7. 1997. | 99,10 points |
1. 8. 1997. | 98,80 points |
1. 9. 1997. | 101,40 points |
1. 10. 1997. | 102,20 points |
1. 11. 1997. | 102,50 points |
1. 12. 1997. | 103,20 points |
1. 1. 1998. | 105,20 points |
1. 2. 1998. | 102,70 points |
1. 3. 1998. | 103,20 points |
1. 4. 1998. | 99,90 points |
1. 5. 1998. | 102,60 points |
1. 6. 1998. | 104,80 points |
1. 7. 1998. | 103,50 points |
1. 8. 1998. | 98,90 points |
1. 9. 1998. | 98,90 points |
1. 10. 1998. | 98,00 points |
1. 11. 1998. | 96,30 points |
1. 12. 1998. | 94,60 points |
1. 1. 1999. | 91,90 points |
1. 2. 1999. | 92,30 points |
1. 3. 1999. | 90,90 points |
1. 4. 1999. | 91,80 points |
1. 5. 1999. | 98,60 points |
1. 6. 1999. | 99,50 points |
1. 7. 1999. | 99,10 points |
1. 8. 1999. | 103,00 points |
1. 9. 1999. | 104,60 points |
1. 10. 1999. | 103,00 points |
1. 11. 1999. | 105,70 points |
1. 12. 1999. | 106,90 points |
1. 1. 2000. | 107,10 points |
1. 2. 2000. | 109,40 points |
1. 3. 2000. | 111,70 points |
1. 4. 2000. | 110,90 points |
1. 5. 2000. | 110,00 points |
1. 6. 2000. | 110,10 points |
1. 7. 2000. | 111,10 points |
1. 8. 2000. | 109,70 points |
1. 9. 2000. | 107,60 points |
1. 10. 2000. | 108,90 points |
1. 11. 2000. | 107,50 points |
1. 12. 2000. | 102,60 points |
1. 1. 2001. | 99,90 points |
1. 2. 2001. | 96,00 points |
1. 3. 2001. | 93,50 points |
1. 4. 2001. | 91,20 points |
1. 5. 2001. | 89,00 points |
1. 6. 2001. | 87,30 points |
1. 7. 2001. | 85,20 points |
1. 8. 2001. | 85,40 points |
1. 9. 2001. | 86,50 points |
1. 10. 2001. | 85,40 points |
1. 11. 2001. | 86,60 points |
1. 12. 2001. | 88,80 points |
1. 1. 2002. | 89,60 points |
1. 2. 2002. | 89,70 points |
1. 3. 2002. | 92,70 points |
1. 4. 2002. | 92,90 points |
1. 5. 2002. | 92,20 points |
1. 6. 2002. | 97,80 points |
1. 7. 2002. | 93,60 points |
1. 8. 2002. | 92,60 points |
1. 9. 2002. | 94,20 points |
1. 10. 2002. | 90,70 points |
1. 11. 2002. | 90,80 points |
1. 12. 2002. | 92,80 points |
1. 1. 2003. | 91,60 points |
1. 2. 2003. | 97,30 points |
1. 3. 2003. | 95,70 points |
1. 4. 2003. | 88,90 points |
1. 5. 2003. | 90,50 points |
1. 6. 2003. | 86,70 points |
1. 7. 2003. | 84,50 points |
1. 8. 2003. | 88,00 points |
1. 9. 2003. | 88,20 points |
1. 10. 2003. | 89,90 points |
1. 11. 2003. | 90,60 points |
1. 12. 2003. | 93,90 points |
1. 1. 2004. | 92,80 points |
1. 2. 2004. | 94,30 points |
1. 3. 2004. | 95,40 points |
1. 4. 2004. | 98,00 points |
1. 5. 2004. | 100,30 points |
1. 6. 2004. | 101,00 points |
1. 7. 2004. | 101,40 points |
1. 8. 2004. | 104,00 points |
1. 9. 2004. | 106,70 points |
1. 10. 2004. | 102,70 points |
1. 11. 2004. | 102,90 points |
1. 12. 2004. | 100,90 points |
1. 1. 2005. | 103,40 points |
1. 2. 2005. | 102,10 points |
1. 3. 2005. | 100,90 points |
1. 4. 2005. | 97,80 points |
1. 5. 2005. | 97,60 points |
1. 6. 2005. | 100,20 points |
1. 7. 2005. | 98,60 points |
1. 8. 2005. | 99,20 points |
1. 9. 2005. | 101,70 points |
1. 10. 2005. | 103,40 points |
1. 11. 2005. | 104,30 points |
1. 12. 2005. | 105,60 points |
1. 1. 2006. | 108,10 points |
1. 2. 2006. | 109,90 points |
1. 3. 2006. | 107,70 points |
1. 4. 2006. | 108,50 points |
1. 5. 2006. | 107,50 points |
1. 6. 2006. | 108,70 points |
1. 7. 2006. | 106,70 points |
1. 8. 2006. | 107,70 points |
1. 9. 2006. | 108,60 points |
1. 10. 2006. | 110,60 points |
1. 11. 2006. | 112,80 points |
1. 12. 2006. | 111,10 points |
1. 1. 2007. | 111,30 points |
1. 2. 2007. | 111,40 points |
1. 3. 2007. | 111,30 points |
1. 4. 2007. | 114,10 points |
1. 5. 2007. | 112,70 points |
1. 6. 2007. | 112,90 points |
1. 7. 2007. | 113,10 points |
1. 8. 2007. | 111,10 points |
1. 9. 2007. | 108,20 points |
1. 10. 2007. | 108,70 points |
1. 11. 2007. | 107,90 points |
1. 12. 2007. | 107,90 points |
1. 1. 2008. | 104,30 points |
1. 2. 2008. | 102,70 points |
1. 3. 2008. | 104,80 points |
1. 4. 2008. | 104,30 points |
1. 5. 2008. | 98,30 points |
1. 6. 2008. | 97,70 points |
1. 7. 2008. | 94,00 points |
1. 8. 2008. | 90,50 points |
1. 9. 2008. | 91,10 points |
1. 10. 2008. | 86,20 points |
1. 11. 2008. | 76,20 points |
1. 12. 2008. | 72,90 points |
1. 1. 2009. | 73,50 points |
1. 2. 2009. | 73,10 points |
1. 3. 2009. | 69,90 points |
1. 4. 2009. | 70,70 points |
1. 5. 2009. | 74,90 points |
1. 6. 2009. | 76,90 points |
1. 7. 2009. | 82,60 points |
1. 8. 2009. | 86,60 points |
1. 9. 2009. | 88,50 points |
1. 10. 2009. | 93,70 points |
1. 11. 2009. | 96,50 points |
1. 12. 2009. | 102,80 points |
1. 1. 2010. | 103,70 points |
1. 2. 2010. | 106,20 points |
1. 3. 2010. | 105,10 points |
1. 4. 2010. | 104,00 points |
1. 5. 2010. | 110,30 points |
1. 6. 2010. | 110,60 points |
1. 7. 2010. | 112,00 points |
1. 8. 2010. | 110,50 points |
1. 9. 2010. | 114,40 points |
1. 10. 2010. | 114,20 points |
1. 11. 2010. | 117,70 points |
1. 12. 2010. | 115,80 points |
1. 1. 2011. | 115,60 points |
1. 2. 2011. | 116,10 points |
1. 3. 2011. | 112,40 points |
1. 4. 2011. | 110,10 points |
1. 5. 2011. | 109,70 points |
1. 6. 2011. | 107,30 points |
1. 7. 2011. | 103,20 points |
1. 8. 2011. | 99,40 points |
1. 9. 2011. | 97,20 points |
1. 10. 2011. | 96,00 points |
1. 11. 2011. | 96,00 points |
1. 12. 2011. | 93,70 points |
1. 1. 2012. | 90,70 points |
1. 2. 2012. | 92,10 points |
1. 3. 2012. | 99,80 points |
1. 4. 2012. | 101,20 points |
1. 5. 2012. | 97,80 points |
1. 6. 2012. | 95,40 points |
1. 7. 2012. | 93,10 points |
1. 8. 2012. | 94,80 points |
1. 9. 2012. | 95,30 points |
1. 10. 2012. | 91,10 points |
1. 11. 2012. | 86,10 points |
1. 12. 2012. | 88,20 points |
1. 1. 2013. | 87,90 points |
1. 2. 2013. | 92,30 points |
1. 3. 2013. | 94,90 points |
1. 4. 2013. | 92,20 points |
1. 5. 2013. | 93,20 points |
1. 6. 2013. | 96,60 points |
1. 7. 2013. | 98,30 points |
1. 8. 2013. | 99,00 points |
1. 9. 2013. | 101,70 points |
1. 10. 2013. | 101,50 points |
1. 11. 2013. | 103,90 points |
1. 12. 2013. | 104,00 points |
1. 1. 2014. | 105,90 points |
1. 2. 2014. | 104,40 points |
1. 3. 2014. | 104,20 points |
1. 4. 2014. | 105,00 points |
1. 5. 2014. | 103,80 points |
1. 6. 2014. | 104,60 points |
1. 7. 2014. | 104,00 points |
1. 8. 2014. | 104,50 points |
1. 9. 2014. | 102,80 points |
1. 10. 2014. | 104,60 points |
1. 11. 2014. | 103,20 points |
1. 12. 2014. | 104,80 points |
1. 1. 2015. | 105,10 points |
1. 2. 2015. | 105,30 points |
1. 3. 2015. | 104,50 points |
1. 4. 2015. | 105,50 points |
1. 5. 2015. | 106,80 points |
1. 6. 2015. | 105,60 points |
1. 7. 2015. | 106,30 points |
1. 8. 2015. | 107,80 points |
1. 9. 2015. | 108,80 points |
1. 10. 2015. | 108,50 points |
1. 11. 2015. | 108,80 points |
1. 12. 2015. | 108,80 points |
1. 1. 2016. | 110,00 points |
1. 2. 2016. | 106,90 points |
1. 3. 2016. | 106,60 points |
1. 4. 2016. | 106,30 points |
1. 5. 2016. | 105,30 points |
1. 6. 2016. | 104,80 points |
1. 7. 2016. | 106,00 points |
1. 8. 2016. | 105,30 points |
1. 9. 2016. | 105,80 points |
1. 10. 2016. | 105,80 points |
1. 11. 2016. | 106,90 points |
1. 12. 2016. | 109,40 points |
1. 1. 2017. | 108,00 points |
1. 2. 2017. | 108,70 points |
1. 3. 2017. | 108,50 points |
1. 4. 2017. | 109,00 points |
1. 5. 2017. | 109,60 points |
1. 6. 2017. | 110,20 points |
1. 7. 2017. | 110,50 points |
1. 8. 2017. | 109,20 points |
1. 9. 2017. | 109,10 points |
1. 10. 2017. | 108,90 points |
1. 11. 2017. | 108,60 points |
1. 12. 2017. | 108,70 points |
1. 1. 2018. | 107,80 points |
1. 2. 2018. | 109,10 points |
1. 3. 2018. | 108,20 points |
1. 4. 2018. | 108,00 points |
1. 5. 2018. | 108,10 points |
1. 6. 2018. | 109,30 points |
1. 7. 2018. | 108,00 points |
1. 8. 2018. | 107,10 points |
1. 9. 2018. | 108,40 points |
1. 10. 2018. | 105,00 points |
1. 11. 2018. | 103,30 points |
1. 12. 2018. | 103,50 points |
1. 1. 2019. | 100,80 points |
1. 2. 2019. | 100,70 points |
1. 3. 2019. | 103,00 points |
1. 4. 2019. | 104,40 points |
1. 5. 2019. | 103,80 points |
1. 6. 2019. | 102,20 points |
1. 7. 2019. | 99,30 points |
1. 8. 2019. | 97,40 points |
1. 9. 2019. | 95,00 points |
1. 10. 2019. | 93,70 points |
1. 11. 2019. | 96,30 points |
1. 12. 2019. | 95,60 points |
1. 1. 2020. | 98,10 points |
1. 2. 2020. | 99,10 points |
1. 3. 2020. | 93,60 points |
1. 4. 2020. | 57,20 points |
1. 5. 2020. | 60,00 points |
1. 6. 2020. | 69,50 points |
1. 7. 2020. | 80,80 points |
1. 8. 2020. | 85,50 points |
1. 9. 2020. | 92,60 points |
1. 10. 2020. | 94,00 points |
1. 11. 2020. | 94,30 points |
1. 12. 2020. | 93,80 points |
1. 1. 2021. | 98,40 points |
1. 2. 2021. | 101,60 points |
1. 3. 2021. | 101,40 points |
1. 4. 2021. | 110,90 points |
1. 5. 2021. | 114,10 points |
1. 6. 2021. | 115,90 points |
1. 7. 2021. | 119,20 points |
1. 8. 2021. | 116,80 points |
1. 9. 2021. | 117,80 points |
1. 10. 2021. | 120,10 points |
1. 11. 2021. | 119,90 points |
1. 12. 2021. | 118,60 points |
1. 1. 2022. | 112,80 points |
1. 2. 2022. | 115,60 points |
1. 3. 2022. | 115,10 points |
1. 4. 2022. | 114,10 points |
1. 5. 2022. | 113,40 points |
1. 6. 2022. | 108,70 points |
1. 7. 2022. | 105,60 points |
1. 8. 2022. | 101,20 points |
1. 9. 2022. | 97,40 points |
1. 10. 2022. | 91,20 points |
1. 11. 2022. | 90,60 points |
1. 12. 2022. | 91,40 points |
1. 1. 2023. | 90,10 points |
1. 2. 2023. | 90,60 points |
1. 3. 2023. | 91,30 points |
1. 4. 2023. | 88,40 points |
1. 5. 2023. | 89,60 points |
1. 6. 2023. | 89,70 points |
1. 7. 2023. | 90,00 points |
1. 8. 2023. | 87,70 points |
1. 9. 2023. | 87,40 points |
1. 10. 2023. | 87,00 points |
1. 11. 2023. | 86,70 points |
1. 12. 2023. | 87,80 points |
1. 1. 2024. | 92,60 points |
1. 2. 2024. | 92,60 points |
1. 3. 2024. | 94,40 points |
1. 4. 2024. | 96,40 points |
1. 5. 2024. | 94,50 points |
Poslovno poverenje Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 5. 2024. | 94,5 poeni |
1. 4. 2024. | 96,4 poeni |
1. 3. 2024. | 94,4 poeni |
1. 2. 2024. | 92,6 poeni |
1. 1. 2024. | 92,6 poeni |
1. 12. 2023. | 87,8 poeni |
1. 11. 2023. | 86,7 poeni |
1. 10. 2023. | 87 poeni |
1. 9. 2023. | 87,4 poeni |
1. 8. 2023. | 87,7 poeni |
Slični makroekonomski pokazatelji za Poslovno poverenje
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇸🇪 Dozvole za električne automobile | 7.614 Units | 6.801 Units | Mesečno |
🇸🇪 Indeks menadžera nabavke u proizvodnji (PMI) | 53,6 points | 54,1 points | Mesečno |
🇸🇪 Industrijska proizvodnja | -4,4 % | 2,9 % | Mesečno |
🇸🇪 Industrijska proizvodnja MoM | -2,4 % | 2,1 % | Mesečno |
🇸🇪 Ispoljenost kapaciteta | 88,6 % | 88,4 % | Kvartal |
🇸🇪 Novi nalozi | 91 points | 107,5 points | Mesečno |
🇸🇪 Poslovni inventar | -4,603 milijardi SEK | 4,204 milijardi SEK | Kvartal |
🇸🇪 Proizvodnja struje | 11.505 Gigawatt-hour | 12.986 Gigawatt-hour | Mesečno |
🇸🇪 Proizvodnja u industriji | -3,6 % | -4,9 % | Mesečno |
🇸🇪 Proizvodnja u rudarstvu | 11,8 % | 8,3 % | Mesečno |
🇸🇪 Promene u zalihostima | 18,177 milijardi SEK | -29,305 milijardi SEK | Kvartal |
🇸🇪 Rani indikator | 96,3 index points | 94,1 index points | Mesečno |
🇸🇪 Registracija vozila | 25.401 Units | 25.094 Units | Mesečno |
🇸🇪 Stecajevi | 728 Companies | 915 Companies | Mesečno |
🇸🇪 Usluge PMI | 53,8 points | 52,2 points | Mesečno |
U Švedskoj, indikator poverenja za poslovni sektor je namenjen pružanju brze kvalitativne indikacije stvarnih rezultata, trenutne situacije i budućih očekivanja švedskih kompanija. Varijable u istraživanju uključuju nove narudžbine, proizvodnju i zaposlenost. Istraživanje obuhvata 6.000 firmi u poslovnom sektoru.
Makro stranice za druge zemlje u Evropa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Belorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Kipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farska Ostrva
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Nemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Ostrvo
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Letonija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litvanija
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Severna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Holandija
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španija
- 🇨🇭Švajcarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Šta je Poslovno poverenje
Eulerpool predstavlja profesionalnu platformu za prikazivanje makroekonomskih podataka, a kategorija "Poslovno poverenje" je jedna od ključnih komponenti koju detaljno pokrivamo. Poslovno poverenje, ili "Business Confidence", u ekonomskoj terminologiji predstavlja stepen optimizma koji preduzetnici i menadžeri imaju u pogledu ekonomskih uslova i poslovnih aktivnosti u budućnosti. Ovo poverenje, često merljivo kroz razne indekse i ankete, ima značajan uticaj na ekonomske odluke, poput investiranja i zapošljavanja, i samim tim igra presudnu ulogu u oporavku i rastu ekonomije. Indeksi poslovnog poverenja se često koriste kao indikatori ekonomske stabilnosti i rasta. Naše sveobuhvatne statistike i analize omogućavaju korisnicima da prate oscilacije u poslovnom poverenju preko različitih vremenskih perioda i regija. Kroz proučavanje podataka na Eulerpool platformi, korisnici mogu doneti informisane odluke i prilagoditi svoje strategije na osnovu aktuelnih trendova i prognoza. Šta utiče na poslovno poverenje? Poslovno poverenje se može menjati u zavisnosti od nekoliko ključnih faktora, uključujući političku stabilnost, promene u zakonodavstvu, stanje globalne ekonomije, kao i specifične industrijske promene. Na primer, povećanje poreza ili uvođenje novih regulacija može negativno uticati na poslovno poverenje, dok stabilnost i ekonomski podsticaji često dovode do njegovog rasta. U kontekstu globalizacije, međunarodni događaji kao što su trgovinski sukobi ili pandemije, mogu značajno uticati na globalni nivo poslovnog poverenja, a samim tim i na interne odluke preduzeća. Na Eulerpool platformi, korisnici mogu pristupiti detaljnim izveštajima i analizama koje uključuju ključne pokazatelje poslovnog poverenja iz različitih regiona i sektora. Naši podaci obuhvataju širok spektar informacija, od mesečnih i kvartalnih anketa, do dugoročnih indeksa poslovnog poverenja koje kreiraju renomirani instituti i analitičke kuće. Ovi podaci su neprocenjivi za investitore, ekonomiste, političke analitičare, kao i za same preduzetnike koji žele da razumeju kako se tržišni uslovi razvijaju. Posebno značajan indikator poslovnog poverenja u Srbiji je Privredna komora Srbije koja redovno sprovodi ankete među poslovnim subjektima i prati oscilacije u njihovom optimizmu. Pored domaćih indeksa, važno je pratiti i globalne indikatore poslovnog poverenja, kao što su OECD Business Confidence Index ili Ifo Business Climate Index iz Nemačke, koji pružaju širu sliku o globalnim trendovima i njihovom potencijalnom uticaju na lokalne poslovne aktivnosti. Jedan od izazova u merenju poslovnog poverenja jeste subjektivnost. Na primer, dva preduzetnika iz iste industrije mogu imati potpuno različite percepcije o ekonomskim uslovima i budućim izgledima zbog različitih iskustava ili stepena rizika koji su spremni da preuzmu. Stoga, ankete koje osećaje poslovnog poverenja prevode u kvantitativne podatke igraju ključnu ulogu u pružanju preciznih i doslednih informacija. Na Eulerpool platformi, naši korisnici mogu analizirati podatke o poslovnom poverenju koristeći različite alate i funkcionalnosti. Od grafikona koji prate promene tokom vremena, do komparativnih studija koje omogućavaju upoređivanje različitih regija i sektora. Naša misija je da pružimo tačne i ažurirane informacije koje su lako dostupne i korisne za donošenje strateških odluka. Krucijalno za razumevanje promena u poslovnom poverenju je i analiza sektorskih razlika. Na primer, tehnološki sektor može ispoljiti visoko poverenje u budući rast zbog inovacija i potražnje, dok tradicionalne industrije kao što su proizvodnja ili građevinarstvo mogu imati više rezervi zbog tržišnih oscilacija i regulativnih pritisaka. Eulerpool omogućava fragmentiranu analizu koja pruža specifičan uvid u svaki od ovih sektora. Na kraju, važno je naglasiti da poslovno poverenje, uprkos faktoru subjektivnosti, ostaje jedan od ključnih pokazatelja ekonomske aktivnosti i budućeg rasta. Kroz praćenje ovog indikatora, kompanije mogu adaptirati svoje strategije, planirati investicije, i kreirati fleksibilne poslovne modele koji omogućavaju brzu reakciju na tržišne promene. Eulerpool pruža sveobuhvatnu podršku i analitičke alate koji omogućavaju korisnicima da prate, analiziraju i razumeju promene u poslovnom poverenju, čime direktno doprinose boljem razumevanju ekonomskih uslova i donošenju efikasnijih poslovnih odluka. U svetu gde su promenljivi ekonomski uslovi norma, neophodno je imati pouzdane izvore informacija i alate za analizu. Eulerpool je upravo ta platforma koja nudi neprikosnovene uvide i podržava donosioce odluka na svakom nivou. Pratite nas i otkrijte kako da najbolje iskoristite podatke o poslovnom poverenju za napredak vašeg poslovanja i sigurnost investicija.