Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Sjedinjene Američke Države Stopa nezaposlenosti U6
Cena
Trenutna vrednost Stopa nezaposlenosti U6 u Sjedinjene Američke Države je 7,4 %. Stopa nezaposlenosti U6 u Sjedinjene Američke Države povećala se na 7,4 % dana 1. 4. 2024., nakon što je bila 7,3 % dana 1. 3. 2024.. Od 1. 1. 1994. do 1. 5. 2024., prosečni BDP u Sjedinjene Američke Države je bio 10,13 %. Najveća vrednost svih vremena dostignuta je dana 1. 4. 2020. sa 23,00 %, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 12. 2022. sa 6,50 %.
Stopa nezaposlenosti U6 ·
Maks
Stopa nezaposlenosti U6 | |
---|---|
1. 1. 1994. | 11,70 % |
1. 2. 1994. | 11,40 % |
1. 3. 1994. | 11,50 % |
1. 4. 1994. | 11,30 % |
1. 5. 1994. | 10,90 % |
1. 6. 1994. | 11,00 % |
1. 7. 1994. | 10,80 % |
1. 8. 1994. | 10,60 % |
1. 9. 1994. | 10,40 % |
1. 10. 1994. | 10,40 % |
1. 11. 1994. | 10,10 % |
1. 12. 1994. | 10,10 % |
1. 1. 1995. | 10,10 % |
1. 2. 1995. | 9,90 % |
1. 3. 1995. | 9,90 % |
1. 4. 1995. | 10,10 % |
1. 5. 1995. | 10,10 % |
1. 6. 1995. | 10,10 % |
1. 7. 1995. | 10,10 % |
1. 8. 1995. | 10,10 % |
1. 9. 1995. | 10,20 % |
1. 10. 1995. | 10,00 % |
1. 11. 1995. | 10,10 % |
1. 12. 1995. | 10,00 % |
1. 1. 1996. | 9,80 % |
1. 2. 1996. | 10,00 % |
1. 3. 1996. | 9,90 % |
1. 4. 1996. | 10,00 % |
1. 5. 1996. | 9,80 % |
1. 6. 1996. | 9,70 % |
1. 7. 1996. | 9,70 % |
1. 8. 1996. | 9,40 % |
1. 9. 1996. | 9,50 % |
1. 10. 1996. | 9,50 % |
1. 11. 1996. | 9,40 % |
1. 12. 1996. | 9,60 % |
1. 1. 1997. | 9,40 % |
1. 2. 1997. | 9,30 % |
1. 3. 1997. | 9,10 % |
1. 4. 1997. | 9,30 % |
1. 5. 1997. | 8,90 % |
1. 6. 1997. | 8,90 % |
1. 7. 1997. | 8,70 % |
1. 8. 1997. | 8,70 % |
1. 9. 1997. | 8,70 % |
1. 10. 1997. | 8,50 % |
1. 11. 1997. | 8,40 % |
1. 12. 1997. | 8,50 % |
1. 1. 1998. | 8,40 % |
1. 2. 1998. | 8,30 % |
1. 3. 1998. | 8,40 % |
1. 4. 1998. | 8,00 % |
1. 5. 1998. | 8,00 % |
1. 6. 1998. | 8,10 % |
1. 7. 1998. | 8,20 % |
1. 8. 1998. | 7,90 % |
1. 9. 1998. | 8,00 % |
1. 10. 1998. | 7,90 % |
1. 11. 1998. | 7,70 % |
1. 12. 1998. | 7,60 % |
1. 1. 1999. | 7,60 % |
1. 2. 1999. | 7,70 % |
1. 3. 1999. | 7,50 % |
1. 4. 1999. | 7,70 % |
1. 5. 1999. | 7,40 % |
1. 6. 1999. | 7,50 % |
1. 7. 1999. | 7,50 % |
1. 8. 1999. | 7,30 % |
1. 9. 1999. | 7,40 % |
1. 10. 1999. | 7,20 % |
1. 11. 1999. | 7,20 % |
1. 12. 1999. | 7,10 % |
1. 1. 2000. | 7,00 % |
1. 2. 2000. | 7,10 % |
1. 3. 2000. | 7,10 % |
1. 4. 2000. | 6,90 % |
1. 5. 2000. | 7,10 % |
1. 6. 2000. | 7,00 % |
1. 7. 2000. | 7,00 % |
1. 8. 2000. | 7,10 % |
1. 9. 2000. | 7,00 % |
1. 10. 2000. | 6,80 % |
1. 11. 2000. | 7,10 % |
1. 12. 2000. | 6,90 % |
1. 1. 2001. | 7,30 % |
1. 2. 2001. | 7,30 % |
1. 3. 2001. | 7,30 % |
1. 4. 2001. | 7,40 % |
1. 5. 2001. | 7,50 % |
1. 6. 2001. | 7,90 % |
1. 7. 2001. | 7,90 % |
1. 8. 2001. | 8,20 % |
1. 9. 2001. | 8,70 % |
1. 10. 2001. | 9,30 % |
1. 11. 2001. | 9,40 % |
1. 12. 2001. | 9,60 % |
1. 1. 2002. | 9,40 % |
1. 2. 2002. | 9,50 % |
1. 3. 2002. | 9,40 % |
1. 4. 2002. | 9,70 % |
1. 5. 2002. | 9,60 % |
1. 6. 2002. | 9,50 % |
1. 7. 2002. | 9,60 % |
1. 8. 2002. | 9,60 % |
1. 9. 2002. | 9,60 % |
1. 10. 2002. | 9,60 % |
1. 11. 2002. | 9,80 % |
1. 12. 2002. | 9,80 % |
1. 1. 2003. | 9,90 % |
1. 2. 2003. | 10,10 % |
1. 3. 2003. | 10,00 % |
1. 4. 2003. | 10,20 % |
1. 5. 2003. | 10,10 % |
1. 6. 2003. | 10,30 % |
1. 7. 2003. | 10,30 % |
1. 8. 2003. | 10,10 % |
1. 9. 2003. | 10,40 % |
1. 10. 2003. | 10,20 % |
1. 11. 2003. | 10,10 % |
1. 12. 2003. | 9,80 % |
1. 1. 2004. | 9,80 % |
1. 2. 2004. | 9,70 % |
1. 3. 2004. | 10,00 % |
1. 4. 2004. | 9,60 % |
1. 5. 2004. | 9,70 % |
1. 6. 2004. | 9,60 % |
1. 7. 2004. | 9,50 % |
1. 8. 2004. | 9,40 % |
1. 9. 2004. | 9,40 % |
1. 10. 2004. | 9,70 % |
1. 11. 2004. | 9,40 % |
1. 12. 2004. | 9,30 % |
1. 1. 2005. | 9,20 % |
1. 2. 2005. | 9,20 % |
1. 3. 2005. | 9,10 % |
1. 4. 2005. | 9,00 % |
1. 5. 2005. | 8,90 % |
1. 6. 2005. | 9,00 % |
1. 7. 2005. | 8,80 % |
1. 8. 2005. | 8,90 % |
1. 9. 2005. | 9,00 % |
1. 10. 2005. | 8,70 % |
1. 11. 2005. | 8,70 % |
1. 12. 2005. | 8,60 % |
1. 1. 2006. | 8,40 % |
1. 2. 2006. | 8,40 % |
1. 3. 2006. | 8,20 % |
1. 4. 2006. | 8,10 % |
1. 5. 2006. | 8,20 % |
1. 6. 2006. | 8,40 % |
1. 7. 2006. | 8,50 % |
1. 8. 2006. | 8,40 % |
1. 9. 2006. | 8,00 % |
1. 10. 2006. | 8,20 % |
1. 11. 2006. | 8,10 % |
1. 12. 2006. | 7,90 % |
1. 1. 2007. | 8,30 % |
1. 2. 2007. | 8,10 % |
1. 3. 2007. | 8,00 % |
1. 4. 2007. | 8,20 % |
1. 5. 2007. | 8,20 % |
1. 6. 2007. | 8,30 % |
1. 7. 2007. | 8,40 % |
1. 8. 2007. | 8,40 % |
1. 9. 2007. | 8,40 % |
1. 10. 2007. | 8,40 % |
1. 11. 2007. | 8,50 % |
1. 12. 2007. | 8,80 % |
1. 1. 2008. | 9,10 % |
1. 2. 2008. | 9,00 % |
1. 3. 2008. | 9,10 % |
1. 4. 2008. | 9,20 % |
1. 5. 2008. | 9,70 % |
1. 6. 2008. | 10,00 % |
1. 7. 2008. | 10,50 % |
1. 8. 2008. | 10,80 % |
1. 9. 2008. | 11,10 % |
1. 10. 2008. | 11,80 % |
1. 11. 2008. | 12,70 % |
1. 12. 2008. | 13,60 % |
1. 1. 2009. | 14,10 % |
1. 2. 2009. | 15,10 % |
1. 3. 2009. | 15,80 % |
1. 4. 2009. | 15,90 % |
1. 5. 2009. | 16,50 % |
1. 6. 2009. | 16,50 % |
1. 7. 2009. | 16,40 % |
1. 8. 2009. | 16,70 % |
1. 9. 2009. | 16,70 % |
1. 10. 2009. | 17,10 % |
1. 11. 2009. | 17,10 % |
1. 12. 2009. | 17,20 % |
1. 1. 2010. | 16,60 % |
1. 2. 2010. | 17,00 % |
1. 3. 2010. | 17,10 % |
1. 4. 2010. | 17,20 % |
1. 5. 2010. | 16,70 % |
1. 6. 2010. | 16,40 % |
1. 7. 2010. | 16,40 % |
1. 8. 2010. | 16,50 % |
1. 9. 2010. | 16,90 % |
1. 10. 2010. | 16,60 % |
1. 11. 2010. | 16,90 % |
1. 12. 2010. | 16,60 % |
1. 1. 2011. | 16,10 % |
1. 2. 2011. | 16,00 % |
1. 3. 2011. | 16,00 % |
1. 4. 2011. | 16,10 % |
1. 5. 2011. | 15,90 % |
1. 6. 2011. | 16,10 % |
1. 7. 2011. | 15,90 % |
1. 8. 2011. | 16,10 % |
1. 9. 2011. | 16,40 % |
1. 10. 2011. | 15,80 % |
1. 11. 2011. | 15,60 % |
1. 12. 2011. | 15,20 % |
1. 1. 2012. | 15,10 % |
1. 2. 2012. | 15,00 % |
1. 3. 2012. | 14,60 % |
1. 4. 2012. | 14,70 % |
1. 5. 2012. | 14,80 % |
1. 6. 2012. | 14,70 % |
1. 7. 2012. | 14,70 % |
1. 8. 2012. | 14,60 % |
1. 9. 2012. | 14,80 % |
1. 10. 2012. | 14,40 % |
1. 11. 2012. | 14,40 % |
1. 12. 2012. | 14,40 % |
1. 1. 2013. | 14,50 % |
1. 2. 2013. | 14,30 % |
1. 3. 2013. | 13,90 % |
1. 4. 2013. | 14,00 % |
1. 5. 2013. | 13,90 % |
1. 6. 2013. | 14,20 % |
1. 7. 2013. | 13,80 % |
1. 8. 2013. | 13,60 % |
1. 9. 2013. | 13,50 % |
1. 10. 2013. | 13,60 % |
1. 11. 2013. | 13,10 % |
1. 12. 2013. | 13,10 % |
1. 1. 2014. | 12,60 % |
1. 2. 2014. | 12,60 % |
1. 3. 2014. | 12,70 % |
1. 4. 2014. | 12,30 % |
1. 5. 2014. | 12,30 % |
1. 6. 2014. | 12,00 % |
1. 7. 2014. | 12,10 % |
1. 8. 2014. | 12,00 % |
1. 9. 2014. | 11,70 % |
1. 10. 2014. | 11,50 % |
1. 11. 2014. | 11,40 % |
1. 12. 2014. | 11,20 % |
1. 1. 2015. | 11,20 % |
1. 2. 2015. | 10,90 % |
1. 3. 2015. | 10,90 % |
1. 4. 2015. | 10,90 % |
1. 5. 2015. | 10,90 % |
1. 6. 2015. | 10,40 % |
1. 7. 2015. | 10,30 % |
1. 8. 2015. | 10,20 % |
1. 9. 2015. | 10,00 % |
1. 10. 2015. | 9,80 % |
1. 11. 2015. | 10,00 % |
1. 12. 2015. | 9,90 % |
1. 1. 2016. | 9,70 % |
1. 2. 2016. | 9,60 % |
1. 3. 2016. | 9,80 % |
1. 4. 2016. | 9,90 % |
1. 5. 2016. | 9,90 % |
1. 6. 2016. | 9,50 % |
1. 7. 2016. | 9,60 % |
1. 8. 2016. | 9,60 % |
1. 9. 2016. | 9,70 % |
1. 10. 2016. | 9,60 % |
1. 11. 2016. | 9,40 % |
1. 12. 2016. | 9,20 % |
1. 1. 2017. | 9,20 % |
1. 2. 2017. | 9,00 % |
1. 3. 2017. | 8,80 % |
1. 4. 2017. | 8,60 % |
1. 5. 2017. | 8,50 % |
1. 6. 2017. | 8,50 % |
1. 7. 2017. | 8,50 % |
1. 8. 2017. | 8,60 % |
1. 9. 2017. | 8,30 % |
1. 10. 2017. | 8,10 % |
1. 11. 2017. | 8,00 % |
1. 12. 2017. | 8,10 % |
1. 1. 2018. | 8,00 % |
1. 2. 2018. | 8,10 % |
1. 3. 2018. | 8,00 % |
1. 4. 2018. | 7,90 % |
1. 5. 2018. | 7,80 % |
1. 6. 2018. | 7,80 % |
1. 7. 2018. | 7,50 % |
1. 8. 2018. | 7,40 % |
1. 9. 2018. | 7,50 % |
1. 10. 2018. | 7,50 % |
1. 11. 2018. | 7,60 % |
1. 12. 2018. | 7,60 % |
1. 1. 2019. | 8,00 % |
1. 2. 2019. | 7,20 % |
1. 3. 2019. | 7,40 % |
1. 4. 2019. | 7,40 % |
1. 5. 2019. | 7,10 % |
1. 6. 2019. | 7,20 % |
1. 7. 2019. | 6,90 % |
1. 8. 2019. | 7,20 % |
1. 9. 2019. | 6,90 % |
1. 10. 2019. | 6,90 % |
1. 11. 2019. | 6,80 % |
1. 12. 2019. | 6,80 % |
1. 1. 2020. | 6,90 % |
1. 2. 2020. | 7,00 % |
1. 3. 2020. | 8,80 % |
1. 4. 2020. | 23,00 % |
1. 5. 2020. | 21,20 % |
1. 6. 2020. | 17,90 % |
1. 7. 2020. | 16,50 % |
1. 8. 2020. | 14,20 % |
1. 9. 2020. | 12,80 % |
1. 10. 2020. | 12,00 % |
1. 11. 2020. | 11,90 % |
1. 12. 2020. | 11,70 % |
1. 1. 2021. | 11,20 % |
1. 2. 2021. | 11,10 % |
1. 3. 2021. | 10,80 % |
1. 4. 2021. | 10,40 % |
1. 5. 2021. | 10,10 % |
1. 6. 2021. | 9,80 % |
1. 7. 2021. | 9,20 % |
1. 8. 2021. | 8,80 % |
1. 9. 2021. | 8,40 % |
1. 10. 2021. | 8,10 % |
1. 11. 2021. | 7,70 % |
1. 12. 2021. | 7,30 % |
1. 1. 2022. | 7,20 % |
1. 2. 2022. | 7,20 % |
1. 3. 2022. | 7,00 % |
1. 4. 2022. | 7,10 % |
1. 5. 2022. | 7,10 % |
1. 6. 2022. | 6,70 % |
1. 7. 2022. | 6,80 % |
1. 8. 2022. | 7,00 % |
1. 9. 2022. | 6,70 % |
1. 10. 2022. | 6,70 % |
1. 11. 2022. | 6,70 % |
1. 12. 2022. | 6,50 % |
1. 1. 2023. | 6,70 % |
1. 2. 2023. | 6,80 % |
1. 3. 2023. | 6,70 % |
1. 4. 2023. | 6,60 % |
1. 5. 2023. | 6,80 % |
1. 6. 2023. | 6,90 % |
1. 7. 2023. | 6,70 % |
1. 8. 2023. | 7,10 % |
1. 9. 2023. | 7,00 % |
1. 10. 2023. | 7,20 % |
1. 11. 2023. | 7,00 % |
1. 12. 2023. | 7,10 % |
1. 1. 2024. | 7,20 % |
1. 2. 2024. | 7,30 % |
1. 3. 2024. | 7,30 % |
1. 4. 2024. | 7,40 % |
Stopa nezaposlenosti U6 Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 4. 2024. | 7,4 % |
1. 3. 2024. | 7,3 % |
1. 2. 2024. | 7,3 % |
1. 1. 2024. | 7,2 % |
1. 12. 2023. | 7,1 % |
1. 11. 2023. | 7 % |
1. 10. 2023. | 7,2 % |
1. 9. 2023. | 7 % |
1. 8. 2023. | 7,1 % |
1. 7. 2023. | 6,7 % |
Slični makroekonomski pokazatelji za Stopa nezaposlenosti U6
Stopa nezaposlenosti U-6 obuhvata ukupno nezaposlene, plus sve osobe marginalno vezane za radnu snagu, kao i sve zaposlene sa skraćenim radnim vremenom iz ekonomskih razloga, izraženo kao procenat civilne radne snage plus sve osobe marginalno vezane za radnu snagu.
Makro stranice za druge zemlje u Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahami
- 🇧🇧Barbados.
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivija
- 🇧🇷Brazil
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanska Ostrva
- 🇨🇱Čile
- 🇨🇴Kolumbija
- 🇨🇷Kostarika
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikanska Republika
- 🇪🇨Ekvador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Gvatemala
- 🇬🇾Gvajana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Meksiko
- 🇳🇮Nikaragva
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragvaj
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Riko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad i Tobago
- 🇺🇾Urugvaj
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigva i Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Šta je Stopa nezaposlenosti U6
U6 Stopa Nezaposlenosti, kao jedan od ključnih makroekonomskih pokazatelja, predstavlja širi vid nezaposlenosti koji uključuje ne samo klasične nezaposlene osobe, već i one koje su delimično zaposlene ili su obeshrabrene i prestale su da traže posao. Na sajtu eulerpool, posvećenom prezentaciji detaljnih makroekonomskih podataka, U6 Stopa Nezaposlenosti igra vitalnu ulogu u analizi tržišta rada i pruža dublji uvid u stvarno stanje ekonomije. U makroekonomskom kontekstu, nezaposlenost je kompleksan fenomen koji često prevazilazi jednostavne statistike. Tradicionalna U3 Stopa Nezaposlenosti, na primer, beleži samo one pojedince koji su bez posla, dostupni za rad i aktivno traže zaposlenje. Iako ovaj pokazatelj nudi vredne informacije, on ne pruža potpunu sliku tržišta rada. U6 Stopa Nezaposlenosti, za razliku od nje, uključuje dodatne kategorije radnika, kao što su oni koji su radno sposobni ali obeshrabreni da traže posao zbog tržišnih uslova, kao i radno sposobne pojedince koji rade skraćeno radno vreme ali žele i mogu da rade puno radno vreme. Definicija U6 Stope Nezaposlenosti obuhvata nekoliko kategorija radnika. Prva kategorija su delimično zaposleni radnici, ili tzv. radnici sa skraćenim radnim vremenom, koji rade manje sati nego što bi želeli zbog ekonomskih razloga. Druga kategorija su obeshrabreni radnici, koji su prestali da traže posao jer veruju da posla nema. Treća kategorija su svi ostali marginalno povezani radnici, koji su u nekoj meri povezani sa tržištem rada, ali su u suštini isključeni iz glavne radne snage. Dakle, U6 Stopa Nezaposlenosti bolje ogleda stvarne probleme na tržištu rada i može otkriti skrivene aspekte ekonomske stagnacije. Analizirajući U6 Stopu Nezaposlenosti možemo dobiti širu sliku efikasnosti ekonomskih politika. Na primer, u vreme ekonomske krize ili recesije, U6 indikator može značajno da poraste, ukazujući na sve veći broj obeshrabrenih radnika i onih koji su podzaposleni. S druge strane, u periodima ekonomske ekspanzije, U6 Stopa Nezaposlenosti može da opadne, pokazujući poboljšanje ukupne situacije na tržištu rada. Dakle, ovaj pokazatelj igra ključnu ulogu u opisivanju fluktuacija na tržištu rada i pruža jasnije uvide u ekonomske cikluse. Za ekonomiste i analitičare, U6 Stopa Nezaposlenosti nudi dodatne informacije koje mogu biti korisne prilikom donošenja odluka ili predlaganja politika. Razumevanje svih aspekata nezaposlenosti omogućava bolju kalibraciju mera ekonomske politike, kao što su monetarne i fiskalne intervencije. Na primer, visoka U6 Stopa Nezaposlenosti može ukazivati na potrebu za stimulativnim politikama koje će podići nivo ekonomske aktivnosti i stvaranja novih radnih mesta, kako bi se angažovali obeshrabreni i delimično zaposleni radnici. Takođe, U6 Stopa Nezaposlenosti je korisna za kompanije i investitore koji traže prikladno tržište za proširenje ili ulaganje. Viši nivo ove stope može ukazivati na manje povoljno poslovno okruženje, dok niža U6 Stopa može označiti stabilniju i zdraviju ekonomsku klimu. Analiza U6 Stope Nezaposlenosti zajedno sa drugim makroekonomskim pokazateljima može pružiti sveobuhvatnu informaciju o ekonomskim kretanjima, rizicima i prilikama. Na sajtu eulerpool, pružamo sveobuhvatne i ažurne makroekonomske podatke, uključujući U6 Stopu Nezaposlenosti, kroz lako razumljive i interaktivne grafike. Naš cilj je da omogućimo korisnicima detaljan uvid u sve aspekte ekonomije i pružimo alate koji će pomoći u donošenju informisanih odluka. U6 Stopa Nezaposlenosti je samo jedan od mnogih indikatora koji nudimo kako bismo prikazali punu perspektivu stanja radne snage i širih ekonomskih trendova. Dalje, U6 Stopa Nezaposlenosti može biti posebno korisna za akademska istraživanja i statističke analize koje nastoje da razumeju uvide u dinamiku tržišta rada. Studenti ekonomije, istraživači i stručnjaci mogu koristiti naše podatke za proučavanje istorijskih trendova, pravljenje korelacija sa drugim makroekonomskim merilima i razvoj svojih teorija i modela. Na eulerpool, verujemo da je pristup tačnim i sveobuhvatnim ekonomskim podacima ključan za napredak i inovacije u ekonomiji. Jedan od izazova sa U6 Stopom Nezaposlenosti jeste njena kompleksnost i izazov u preciznom merenju. Kategorije koje obuhvata često mogu biti podložne subjektivnoj proceni, što može uticati na tačnost podataka. Međutim, trudimo se da obezbedimo najtačnije moguće informacije kroz rigoroznu metodologiju i ažuriranje podataka iz pouzdanih izvora. Naša posvećenost tačnosti i kvalitetu podataka čini eulerpool pouzdanim izvorom za sve zainteresovane za ekonomske analize. Zaključujući, U6 Stopa Nezaposlenosti je ključan alat za razumevanje dubljih slojeva tržišta rada i opšteg ekonomskog stanja. Na eulerpool, posvećeni smo pružanju detaljnih i tačnih makroekonomskih podataka, uključujući i ovaj sveobuhvatni indikator, kako bi naši korisnici mogli donositi informisane odluke i doprineti boljem razumevanju ekonomije. U6 Stopa Nezaposlenosti je mnogo više od običnog statističkog podatka; ona je prozor u stvarnu sliku ekonomske realnosti i nepohodan alat za sve koji žele da dublje istražuju i razumeju ekonomske trendove.