Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Novi Zeland Promena zaposlenosti
Cena
Trenutna vrednost Promena zaposlenosti u Novi Zeland je 1 %. Promena zaposlenosti u Novi Zeland povećana je na 1 % dana 1. 6. 2023., nakon što je bila 0,8 % dana 1. 3. 2023.. Od 1. 6. 1986. do 1. 3. 2024., prosečan BDP u Novi Zeland bio je 0,38 %. Najveća vrednost svih vremena postignuta je dana 1. 6. 2016. sa 2,60 %, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 3. 2009. sa -1,80 %.
Promena zaposlenosti ·
Maks
Promena zaposlenosti | |
---|---|
1. 3. 1987. | 1,10 % |
1. 9. 1987. | 0,20 % |
1. 9. 1989. | 0,20 % |
1. 12. 1989. | 0,30 % |
1. 3. 1990. | 0,50 % |
1. 6. 1990. | 0,70 % |
1. 3. 1992. | 0,60 % |
1. 6. 1992. | 0,70 % |
1. 12. 1992. | 0,50 % |
1. 3. 1993. | 0,50 % |
1. 6. 1993. | 0,60 % |
1. 9. 1993. | 1,10 % |
1. 12. 1993. | 0,90 % |
1. 3. 1994. | 1,00 % |
1. 6. 1994. | 1,10 % |
1. 9. 1994. | 1,30 % |
1. 12. 1994. | 1,40 % |
1. 3. 1995. | 1,20 % |
1. 6. 1995. | 1,00 % |
1. 9. 1995. | 1,00 % |
1. 12. 1995. | 0,80 % |
1. 3. 1996. | 0,80 % |
1. 6. 1996. | 1,00 % |
1. 9. 1996. | 0,80 % |
1. 3. 1997. | 0,10 % |
1. 6. 1997. | 0,50 % |
1. 3. 1999. | 1,00 % |
1. 6. 1999. | 0,30 % |
1. 9. 1999. | 0,50 % |
1. 12. 1999. | 1,10 % |
1. 9. 2000. | 1,20 % |
1. 12. 2000. | 0,90 % |
1. 3. 2001. | 0,10 % |
1. 6. 2001. | 0,90 % |
1. 9. 2001. | 0,20 % |
1. 12. 2001. | 1,20 % |
1. 3. 2002. | 1,30 % |
1. 6. 2002. | 0,60 % |
1. 12. 2002. | 0,80 % |
1. 3. 2003. | 0,40 % |
1. 6. 2003. | 0,80 % |
1. 9. 2003. | 1,50 % |
1. 12. 2003. | 0,10 % |
1. 3. 2004. | 0,90 % |
1. 6. 2004. | 0,80 % |
1. 9. 2004. | 1,20 % |
1. 12. 2004. | 1,70 % |
1. 6. 2005. | 0,50 % |
1. 9. 2005. | 1,30 % |
1. 3. 2006. | 1,00 % |
1. 6. 2006. | 0,90 % |
1. 3. 2007. | 1,20 % |
1. 6. 2007. | 0,50 % |
1. 12. 2007. | 0,60 % |
1. 3. 2008. | 0,10 % |
1. 12. 2008. | 0,60 % |
1. 12. 2009. | 0,10 % |
1. 3. 2010. | 0,30 % |
1. 6. 2010. | 0,20 % |
1. 9. 2010. | 0,80 % |
1. 3. 2011. | 0,90 % |
1. 6. 2011. | 0,40 % |
1. 9. 2011. | 0,10 % |
1. 3. 2012. | 0,10 % |
1. 6. 2012. | 0,10 % |
1. 12. 2012. | 0,20 % |
1. 3. 2013. | 0,20 % |
1. 6. 2013. | 0,50 % |
1. 9. 2013. | 1,50 % |
1. 12. 2013. | 0,90 % |
1. 3. 2014. | 1,00 % |
1. 6. 2014. | 0,40 % |
1. 9. 2014. | 1,00 % |
1. 12. 2014. | 1,30 % |
1. 3. 2015. | 0,80 % |
1. 6. 2015. | 0,10 % |
1. 12. 2015. | 1,30 % |
1. 3. 2016. | 1,30 % |
1. 6. 2016. | 2,60 % |
1. 9. 2016. | 0,90 % |
1. 12. 2016. | 1,10 % |
1. 3. 2017. | 1,20 % |
1. 9. 2017. | 1,90 % |
1. 12. 2017. | 0,60 % |
1. 3. 2018. | 0,50 % |
1. 6. 2018. | 0,70 % |
1. 9. 2018. | 0,90 % |
1. 12. 2018. | 0,10 % |
1. 6. 2019. | 0,60 % |
1. 9. 2019. | 0,50 % |
1. 12. 2019. | 0,30 % |
1. 3. 2020. | 1,10 % |
1. 12. 2020. | 0,50 % |
1. 3. 2021. | 0,60 % |
1. 6. 2021. | 1,10 % |
1. 9. 2021. | 1,70 % |
1. 9. 2022. | 1,30 % |
1. 12. 2022. | 0,50 % |
1. 3. 2023. | 0,80 % |
1. 6. 2023. | 1,00 % |
Promena zaposlenosti Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 6. 2023. | 1 % |
1. 3. 2023. | 0,8 % |
1. 12. 2022. | 0,5 % |
1. 9. 2022. | 1,3 % |
1. 9. 2021. | 1,7 % |
1. 6. 2021. | 1,1 % |
1. 3. 2021. | 0,6 % |
1. 12. 2020. | 0,5 % |
1. 3. 2020. | 1,1 % |
1. 12. 2019. | 0,3 % |
Slični makroekonomski pokazatelji za Promena zaposlenosti
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇳🇿 Minimalne zarade | 23,15 NZD/Hour | 22,7 NZD/Hour | Godišnje |
🇳🇿 Nepuno radno vreme | 575 | 577 | Kvartal |
🇳🇿 Nezaposlena lica | 122 | 119 | Kvartal |
🇳🇿 Plate u proizvodnji | 37,76 NZD/Hour | 38,24 NZD/Hour | Kvartal |
🇳🇿 Plateži | 41,03 NZD/Hour | 40,9 NZD/Hour | Kvartal |
🇳🇿 Populacija | 5,306 mil. | 5,161 mil. | Godišnje |
🇳🇿 Poslovi | 172,546 index points | 185,4 index points | Kvartal |
🇳🇿 Produktivnost | 126,288 points | 126,807 points | Kvartal |
🇳🇿 Puno radno vreme | 2,365 mil. | 2,348 mil. | Kvartal |
🇳🇿 Rast zarada | 3,8 % | 3,9 % | Kvartal |
🇳🇿 Starosna granica za penziju žena | 65 Years | 65 Years | Godišnje |
🇳🇿 Starosna granica za penzionisanje muškaraca | 65 Years | 65 Years | Godišnje |
🇳🇿 Stopa nezaposlenosti | 4,3 % | 4 % | Kvartal |
🇳🇿 Stopa nezaposlenosti mladih | 12,4 % | 12,1 % | Kvartal |
🇳🇿 Stopa zaposlenosti | 69 % | 69,2 % | Kvartal |
🇳🇿 Stopa zaposlenosti | 71,5 % | 71,9 % | Kvartal |
🇳🇿 Troškovi rada | 1.373 points | 1.36 points | Kvartal |
🇳🇿 Zaposleni | 2,939 mil. | 2,927 mil. | Kvartal |
U Novom Zelandu, promena zaposlenosti meri kvartalnu promenu u broju zaposlenih ljudi.
Makro stranice za druge zemlje u Australija
Šta je Promena zaposlenosti
Promena zaposlenosti je ključni makroekonomski indikator koji prati prilike na tržištu rada, i od izuzetnog je značaja za analitičare, ekonomske istraživače i kreatore politika. Naš sajt, eulerpool, specijalizovan je za prikazivanje makroekonomskih podataka, uključujući i detaljne analize promena zaposlenosti. U ovom tekstu ćemo detaljno objasniti šta je tačno promena zaposlenosti, kako se meri, koje su njene implikacije i zašto je važna za ekonomsku analizu. Definicija promene zaposlenosti odnosi se na varijaciju broja zaposlenih osoba u ekonomiji tokom određenog vremenskog perioda. Ovaj indikator se obično izražava kao apsolutna vrednost broja osoba ili kao procenat promene u odnosu na prethodni period. Da bi se dobili precizni podaci, koristi se nekoliko različitih metoda i izvora, uključujući ankete o radnoj snazi, administrativne evidencije i registre poslodavaca. Jedan od glavnih izvora podataka o zaposlenosti su ankete o radnoj snazi, koje sprovode statističke agencije u različitim zemljama. Ove ankete prikupljaju informacije na velikim uzorcima stanovništva i obuhvataju širok spektar aspekata, kao što su starost, pol, sektor zaposlenja, nivo obrazovanja i drugo. Na osnovu ovih podataka mogu se izvesti mnoge korisne analize o demografskim i strukturnim karakteristikama radne snage. Promena zaposlenosti je jedan od fundamentalnih pokazatelja stanja ekonomije. Povećanje zaposlenosti ukazuje na rast ekonomskih aktivnosti, stvaranje novih radnih mesta i poboljšanje ekonomskog blagostanja stanovništva. Sa druge strane, pad zaposlenosti može biti znak ekonomske recesije, smanjenja proizvodnje i potencijalnih socijalnih problema kao što su povećanje siromaštva i socijalne isključenosti. Analiziranje promene zaposlenosti je izuzetno važno za kreatore ekonomske politike. Na osnovu analiza ovog indikatora, vlade i centralne banke donose odluke koje utiču na fiskalnu i monetarnu politiku. Na primer, u situacijama visokog rasta zaposlenosti, centralna banka može odlučiti da poveća kamatne stope kako bi kontrolisala inflaciju. Sa druge strane, u slučaju smanjenja zaposlenosti, vlada može uvesti stimulativne mere kao što su povećanje javnih investicija ili smanjenje poreza kako bi podstakla ekonomski rast i zapošljavanje. Za preduzeća, analiza promene zaposlenosti pruža važne informacije o tržištu rada i potencijalnoj radnoj snazi. Poslodavci mogu koristi ove podatke za strateško planiranje, prilagođavanje plata i beneficija, kao i za odluke o zapošljavanju i obuci radnika. Na primer, ukoliko podaci pokazuju značajan rast zaposlenosti u određenom sektoru, kompanije u toj industriji mogu anticipirati potrebu za dodatnim osobljem i unaprediti strategije zapošljavanja. Makroekonomski pokazatelj promene zaposlenosti takođe ima značajan uticaj na finansijska tržišta. Investitori pažljivo prate ove podatke jer oni mogu uticati na vrednosti deonica, obveznica i valuta. Pozitivne vesti o rastu zaposlenosti mogu dovesti do rasta cena akcija i povećanja investicione aktivnosti, dok negativne vesti mogu izazvati pad tržišta i povećanje rizika. Na primer, neočekivano veliki porast zaposlenosti može signalizirati rastuću ekonomiju, što može rezultirati rastom cena deonica i obveznica. Na našem sajtu eulerpool, posvećeni smo pružanju najpreciznijih i najdetaljnijih makroekonomskih podataka, uključujući i analize promene zaposlenosti. Naša platforma omogućava korisnicima da lako pristupe relevantnim podacima, vizualizuju trendove i upoređuju različite periode i regiona. Osim toga, nudimo napredne analitičke alate koji omogućavaju dubinske analize i prilagođena istraživanja. U zaključku, promena zaposlenosti je ključni makroekonomski indikator sa širokim spektrom implikacija za ekonomsku analizu, kreiranje politika, strateško planiranje kompanija i finansijska tržišta. Razumevanje i praćenje ovog pokazatelja pomaže donosiocima odluka da preduzmu adekvatne mere za stabilizaciju i rast ekonomije. Na našem sajtu eulerpool, posvećujemo posebnu pažnju prikazivanju ovih podataka kako bismo korisnicima pružili sveobuhvatne i tačne informacije za donošenje informisanih odluka.