Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Sjedinjene Američke Države Jedinični troškovi rada kvartalno (QoQ)
Cena
Trenutna vrednost Jediničnih troškova rada kvartalno (QoQ) u Sjedinjene Američke Države iznosi 3,8 %. Jedinični troškovi rada kvartalno (QoQ) u Sjedinjene Američke Države su porasli na 3,8 % dana 1. 3. 2024., nakon što su iznosili 0,1 % dana 1. 9. 2023.. Od 1. 6. 1947. do 1. 6. 2024., prosečan BDP u Sjedinjene Američke Države iznosio je 2,85 %. Najviša vrednost ikada zabeležena je dana 1. 9. 1947. sa 27,30 %, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 3. 2009. sa -14,30 %.
Jedinični troškovi rada kvartalno (QoQ) ·
Maks
Troškovi rada po jedinici proizvoda Kvartal na Kvartal | |
---|---|
1. 9. 1947. | 27,30 % |
1. 3. 1948. | 7,80 % |
1. 6. 1948. | 6,60 % |
1. 9. 1948. | 8,00 % |
1. 12. 1948. | 2,20 % |
1. 12. 1949. | 1,00 % |
1. 6. 1950. | 3,80 % |
1. 12. 1950. | 9,60 % |
1. 3. 1951. | 9,50 % |
1. 6. 1951. | 10,50 % |
1. 12. 1951. | 6,60 % |
1. 3. 1952. | 2,20 % |
1. 6. 1952. | 3,90 % |
1. 9. 1952. | 7,10 % |
1. 12. 1952. | 1,60 % |
1. 3. 1953. | 1,10 % |
1. 6. 1953. | 3,80 % |
1. 9. 1953. | 2,60 % |
1. 12. 1953. | 5,40 % |
1. 3. 1954. | 2,50 % |
1. 6. 1955. | 2,00 % |
1. 9. 1955. | 5,70 % |
1. 12. 1955. | 5,20 % |
1. 3. 1956. | 11,70 % |
1. 6. 1956. | 5,80 % |
1. 9. 1956. | 6,30 % |
1. 12. 1956. | 2,50 % |
1. 3. 1957. | 1,10 % |
1. 6. 1957. | 5,70 % |
1. 12. 1957. | 4,10 % |
1. 3. 1958. | 5,70 % |
1. 9. 1958. | 1,70 % |
1. 3. 1959. | 3,50 % |
1. 9. 1959. | 1,80 % |
1. 12. 1959. | 5,20 % |
1. 6. 1960. | 9,30 % |
1. 12. 1960. | 7,20 % |
1. 6. 1962. | 4,40 % |
1. 12. 1962. | 0,70 % |
1. 3. 1963. | 2,80 % |
1. 12. 1963. | 4,90 % |
1. 6. 1964. | 2,30 % |
1. 9. 1964. | 1,20 % |
1. 12. 1964. | 7,00 % |
1. 6. 1965. | 0,80 % |
1. 3. 1966. | 1,50 % |
1. 6. 1966. | 9,50 % |
1. 9. 1966. | 4,50 % |
1. 12. 1966. | 2,90 % |
1. 3. 1967. | 2,20 % |
1. 6. 1967. | 5,10 % |
1. 9. 1967. | 3,40 % |
1. 12. 1967. | 4,40 % |
1. 3. 1968. | 1,80 % |
1. 6. 1968. | 2,80 % |
1. 9. 1968. | 6,50 % |
1. 12. 1968. | 9,20 % |
1. 3. 1969. | 2,30 % |
1. 6. 1969. | 10,20 % |
1. 9. 1969. | 6,90 % |
1. 12. 1969. | 10,10 % |
1. 3. 1970. | 6,10 % |
1. 6. 1970. | 0,50 % |
1. 9. 1970. | 0,20 % |
1. 12. 1970. | 7,90 % |
1. 6. 1971. | 4,80 % |
1. 9. 1971. | 1,70 % |
1. 12. 1971. | 6,40 % |
1. 3. 1972. | 4,90 % |
1. 9. 1972. | 3,00 % |
1. 12. 1972. | 4,20 % |
1. 3. 1973. | 1,50 % |
1. 6. 1973. | 5,50 % |
1. 9. 1973. | 11,20 % |
1. 12. 1973. | 11,10 % |
1. 3. 1974. | 10,50 % |
1. 6. 1974. | 12,10 % |
1. 9. 1974. | 17,10 % |
1. 12. 1974. | 7,50 % |
1. 3. 1975. | 9,20 % |
1. 6. 1975. | 2,10 % |
1. 9. 1975. | 2,20 % |
1. 12. 1975. | 6,30 % |
1. 3. 1976. | 1,80 % |
1. 6. 1976. | 3,90 % |
1. 9. 1976. | 7,60 % |
1. 12. 1976. | 7,50 % |
1. 3. 1977. | 5,10 % |
1. 6. 1977. | 6,70 % |
1. 9. 1977. | 3,60 % |
1. 12. 1977. | 12,70 % |
1. 3. 1978. | 10,80 % |
1. 9. 1978. | 7,60 % |
1. 12. 1978. | 7,50 % |
1. 3. 1979. | 14,80 % |
1. 6. 1979. | 10,30 % |
1. 9. 1979. | 9,70 % |
1. 12. 1979. | 11,00 % |
1. 3. 1980. | 9,60 % |
1. 6. 1980. | 16,00 % |
1. 9. 1980. | 8,80 % |
1. 12. 1980. | 6,70 % |
1. 3. 1981. | 3,90 % |
1. 6. 1981. | 12,80 % |
1. 9. 1981. | 5,20 % |
1. 12. 1981. | 11,40 % |
1. 3. 1982. | 13,20 % |
1. 6. 1982. | 3,00 % |
1. 9. 1982. | 5,50 % |
1. 12. 1982. | 2,40 % |
1. 9. 1983. | 1,20 % |
1. 12. 1983. | 2,30 % |
1. 3. 1984. | 2,70 % |
1. 6. 1984. | 2,00 % |
1. 9. 1984. | 4,20 % |
1. 12. 1984. | 2,80 % |
1. 3. 1985. | 3,80 % |
1. 6. 1985. | 2,50 % |
1. 9. 1985. | 0,80 % |
1. 12. 1985. | 6,10 % |
1. 3. 1986. | 1,00 % |
1. 6. 1986. | 1,50 % |
1. 9. 1986. | 3,30 % |
1. 12. 1986. | 6,40 % |
1. 3. 1987. | 3,70 % |
1. 6. 1987. | 0,20 % |
1. 9. 1987. | 4,10 % |
1. 12. 1987. | 0,70 % |
1. 3. 1988. | 5,50 % |
1. 6. 1988. | 3,80 % |
1. 9. 1988. | 4,20 % |
1. 12. 1988. | 2,60 % |
1. 3. 1989. | 0,40 % |
1. 6. 1989. | 0,50 % |
1. 9. 1989. | 1,70 % |
1. 12. 1989. | 5,80 % |
1. 3. 1990. | 3,90 % |
1. 6. 1990. | 5,10 % |
1. 9. 1990. | 4,00 % |
1. 12. 1990. | 7,40 % |
1. 3. 1991. | 1,10 % |
1. 6. 1991. | 1,10 % |
1. 9. 1991. | 1,30 % |
1. 12. 1991. | 3,50 % |
1. 3. 1992. | 2,50 % |
1. 6. 1992. | 0,30 % |
1. 9. 1992. | 1,00 % |
1. 3. 1993. | 0,50 % |
1. 6. 1993. | 5,50 % |
1. 12. 1993. | 1,30 % |
1. 6. 1994. | 3,00 % |
1. 9. 1994. | 2,20 % |
1. 3. 1995. | 2,10 % |
1. 6. 1995. | 1,40 % |
1. 9. 1995. | 2,20 % |
1. 12. 1995. | 1,10 % |
1. 3. 1996. | 1,90 % |
1. 9. 1996. | 1,60 % |
1. 12. 1996. | 2,00 % |
1. 3. 1997. | 5,50 % |
1. 9. 1997. | 0,70 % |
1. 12. 1997. | 5,40 % |
1. 3. 1998. | 3,10 % |
1. 6. 1998. | 3,00 % |
1. 9. 1998. | 1,00 % |
1. 3. 1999. | 1,60 % |
1. 6. 1999. | 0,20 % |
1. 12. 1999. | 2,10 % |
1. 3. 2000. | 16,70 % |
1. 9. 2000. | 8,40 % |
1. 3. 2001. | 11,70 % |
1. 6. 2002. | 3,00 % |
1. 12. 2002. | 1,40 % |
1. 6. 2003. | 1,80 % |
1. 12. 2003. | 1,90 % |
1. 3. 2004. | 0,40 % |
1. 6. 2004. | 3,50 % |
1. 9. 2004. | 5,70 % |
1. 6. 2005. | 3,10 % |
1. 9. 2005. | 2,60 % |
1. 12. 2005. | 2,30 % |
1. 3. 2006. | 4,80 % |
1. 6. 2006. | 1,10 % |
1. 9. 2006. | 1,90 % |
1. 12. 2006. | 3,70 % |
1. 3. 2007. | 7,90 % |
1. 12. 2007. | 1,70 % |
1. 3. 2008. | 6,60 % |
1. 9. 2008. | 3,20 % |
1. 12. 2008. | 7,60 % |
1. 6. 2009. | 1,30 % |
1. 6. 2010. | 3,50 % |
1. 12. 2010. | 0,10 % |
1. 3. 2011. | 11,10 % |
1. 9. 2011. | 4,00 % |
1. 3. 2012. | 7,70 % |
1. 9. 2012. | 1,10 % |
1. 12. 2012. | 12,40 % |
1. 6. 2013. | 3,70 % |
1. 3. 2014. | 11,50 % |
1. 12. 2014. | 5,90 % |
1. 3. 2015. | 2,40 % |
1. 6. 2015. | 1,60 % |
1. 9. 2015. | 1,40 % |
1. 12. 2015. | 1,70 % |
1. 6. 2016. | 1,20 % |
1. 9. 2016. | 0,40 % |
1. 12. 2016. | 1,60 % |
1. 3. 2017. | 3,40 % |
1. 6. 2017. | 2,30 % |
1. 9. 2017. | 1,90 % |
1. 12. 2017. | 2,40 % |
1. 3. 2018. | 1,10 % |
1. 6. 2018. | 2,00 % |
1. 9. 2018. | 2,80 % |
1. 12. 2018. | 2,10 % |
1. 3. 2019. | 6,50 % |
1. 12. 2019. | 3,40 % |
1. 3. 2020. | 11,80 % |
1. 6. 2020. | 3,70 % |
1. 12. 2020. | 14,20 % |
1. 6. 2021. | 6,50 % |
1. 9. 2021. | 8,10 % |
1. 12. 2021. | 3,40 % |
1. 3. 2022. | 8,30 % |
1. 6. 2022. | 4,70 % |
1. 9. 2022. | 7,10 % |
1. 3. 2023. | 7,10 % |
1. 6. 2023. | 2,50 % |
1. 9. 2023. | 0,10 % |
1. 3. 2024. | 3,80 % |
Jedinični troškovi rada kvartalno (QoQ) Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 3. 2024. | 3,8 % |
1. 9. 2023. | 0,1 % |
1. 6. 2023. | 2,5 % |
1. 3. 2023. | 7,1 % |
1. 9. 2022. | 7,1 % |
1. 6. 2022. | 4,7 % |
1. 3. 2022. | 8,3 % |
1. 12. 2021. | 3,4 % |
1. 9. 2021. | 8,1 % |
1. 6. 2021. | 6,5 % |
Slični makroekonomski pokazatelji za Jedinični troškovi rada kvartalno (QoQ)
Troškovi rada odnose se na odnos između naknade po satu i produktivnosti rada, odnosno stvarnog proizvodnog učinka po satu, i mogu se koristiti kao indikator inflacionog pritiska na proizvođače.
Makro stranice za druge zemlje u Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahami
- 🇧🇧Barbados.
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivija
- 🇧🇷Brazil
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanska Ostrva
- 🇨🇱Čile
- 🇨🇴Kolumbija
- 🇨🇷Kostarika
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikanska Republika
- 🇪🇨Ekvador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Gvatemala
- 🇬🇾Gvajana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Meksiko
- 🇳🇮Nikaragva
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragvaj
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Riko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad i Tobago
- 🇺🇾Urugvaj
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigva i Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Šta je Jedinični troškovi rada kvartalno (QoQ)
Kategorija "Troškovi Jedinice Radne Snage Kvartalno" (Unit Labour Costs QoQ) na našoj web stranici eulerpool pruža detaljan uvid u ključne ekonomske pokazatelje koji mere promene u nivou troškova radne snage po proizvodnoj jedinici u toku određenog kvartala. Razumevanje kretanja troškova radne snage je od suštinskog značaja za analizu konkurentnosti, inflacije i opšte ekonomske efikasnosti jedne zemlje. Naša baza podataka pažljivo prikuplja i analizira ove podatke kako bi korisnicima pružila sveobuhvatan i precizan uvid u aktuelne ekonomske trendove. Troškovi Jedinice Radne Snage su ekonomski indikator koji izražava odnose između ukupnih troškova radne snage i realnog outputa, odnosno proizvodnje. Promene u ovim troškovima mogu ukazivati na niz ekonomskih faktora, uključujući produktivnost rada, inflatorne pritiske i promene u tržišnom okruženju. Naša web stranica koristi napredne analitičke alate kako bi prikazala sve aspekte promena u troškovima radne snage, omogućavajući korisnicima da donose informisane poslovne odluke. Jedan od ključnih aspekata analize Troškova Jedinice Radne Snage Kvartalno je praćenje produktivnosti, koja direktno utiče na troškove po jedinici proizvoda. Na primer, ukoliko dođe do povećanja produktivnosti bez odgovarajućeg porasta plata, troškovi jedinice radne snage će opasti. Ovo može biti indikator povećane efikasnosti poslovanja ili tehnoloških inovacija koje unapređuju proizvodne procese. Obrnuto, ako plate rastu brže nego produktivnost, troškovi jedinice radne snage će rasti, što može ukazivati na inflatorne pritiske ili gubitak konkurentnosti. Na našoj platformi eulerpool, korisnici mogu pristupiti detaljnim kvartalnim izveštajima koji prikazuju promene u troškovima radne snage za različite industrije i sektore. Ovi izveštaji su ključni za razumijevanje ekonomskog zdravlja određene industrije, jer pomažu da se identifikuju trendovi koji mogu uticati na poslovne rezultate i strategije. Na primer, značajan porast troškova radne snage u sektoru proizvodnje može ukazivati na rastuće zahteve tržišta rada ili povećanje plata zbog nedostatka kvalifikovane radne snage. Pored toga, analiza Troškova Jedinice Radne Snage Kvartalno pruža dragocene informacije za kreatore ekonomske politike. Na osnovu ovih podataka, moguće je doneti mere za kontrolu inflacije, podsticanje rasta proizvodnje i unapređenje ukupne ekonomske stabilnosti. Naša platforma nudi jednostavan i intuitivan pristup ovim podacima, omogućavajući analitičarima i ekonomistima da brzo i efikasno prate sve relevantne promene. Još jedan važan aspekt koji se analizira kroz Troškove Jedinice Radne Snage Kvartalno su međunarodne komparacije. Poredeći podatke iz različitih zemalja, korisnici mogu razumeti relativnu konkurentnost jedne zemlje u odnosu na druge. Na primer, ukoliko neki sektor u jednoj zemlji beleži značajno više troškove radne snage u poređenju sa istim sektorom u drugoj zemlji, to može signalizirati potrebu za reformama ili ulaganjima u povećanje produktivnosti. Ovi podaci su posebno vredni za multinacionalne kompanije koje planiraju ekspanziju ili ulaganje u različite regione. Analiza troškova radne snage takođe može pomoći u identifikaciji makroekonomskih neravnoteža. Nagli skokovi u troškovima mogu biti signal ekonomskih problema kao što su prekomerna inflacija, neefikasno tržište rada ili socijalne nejednakosti. Naša platforma omogućava detaljnu razradu ovih podataka, uključujući istorijske trendove i prognostičke modele koji pomažu korisnicima da predvide buduće promene i pripreme se za njih. Pristup podacima o Troškovima Jedinice Radne Snage Kvartalno na eulerpool olakšan je naprednim tehnološkim rešenjima koje koristimo. Naša baza podataka integriše najnovije metode prikupljanja i analize podataka, pružajući korisnicima tačne i ažurirane informacije. Bez obzira da li ste investitor, analitičar ili kreator politika, naš korisnički interfejs vam omogućava lako pretraživanje, analiziranje i interpretaciju podataka, olakšavajući proces donošenja odluka. Osim toga, naša platforma omogućava personalizaciju informacija, što znači da korisnici mogu prilagoditi vizuelizaciju podataka prema svojim potrebama. Na primer, možete lako filtrirati podatke prema industriji, regionu ili specifičnim vremenskim periodima. Ovo omogućava dublju analizu i bolji uvid u specifične aspekte ekonomskih trendova. Na kraju, važno je naglasiti da Troškovi Jedinice Radne Snage Kvartalno nisu samo važan ekonomski indikator, već i alat za strategijsko planiranje i donošenje odluka. Naša misija na eulerpool je da omogućimo pristup ovim ključnim informacijama kako bismo podržali ekonomski razvoj i poslovni uspeh. Verno pratimo sve promene i pružamo najpouzdanije podatke korisnicima širom sveta, osiguravajući im potrebne alate za donošenje informisanih odluka. Blagodeti ovih analiza su dalekosežne, od poboljšanja konkurentskih prednosti do unapređenja stabilnosti i održivog razvoja jednog društva. Posetite našu platformu eulerpool i otkrijte sve podatke o Troškovima Jedinice Radne Snage Kvartalno koji su vam potrebni za vođenje uspešnog poslovanja i izgradnju bolje ekonomske budućnosti.