Napravi najbolje investicije svog života.

Od 2 evra osigurajте
Analyse
Profil
🇺🇸

Sjedinjene Američke Države Zaposlene osobe

Cena

161,496 mil.
Promena +/-
-368
Promena %
-0,23 %

Trenutna vrednost Zaposlene osobe u Sjedinjene Američke Države je 161,496 mil. . Zaposlene osobe u Sjedinjene Američke Države su se smanjile na 161,496 mil. dana 1. 10. 2024., nakon što su bile 161,864 mil. dana 1. 9. 2024.. Od 1. 1. 1948. do 1. 11. 2024., prosečni BDP u Sjedinjene Američke Države je bio 107,61 mil. . Najviša vrednost svih vremena je postignuta dana 1. 11. 2023. sa 161,87 mil. , dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 6. 1949. sa 57,17 mil. .

Izvor: U.S. Bureau of Labor Statistics

Zaposlene osobe

  • Maks

Zaposleni

Zaposlene osobe Istorija

DatumVrednost
1. 10. 2024.161,496 mil.
1. 9. 2024.161,864 mil.
1. 8. 2024.161,434 mil.
1. 7. 2024.161,266 mil.
1. 6. 2024.161,199 mil.
1. 5. 2024.161,083 mil.
1. 4. 2024.161,491 mil.
1. 3. 2024.161,466 mil.
1. 2. 2024.160,968 mil.
1. 1. 2024.161,152 mil.
1
2
3
4
5
...
93

Slični makroekonomski pokazatelji za Zaposlene osobe

ImeTrenutnoPrethodnoFrekvencija
🇺🇸
ADP promena u zapošljavanju
152 188 Mesečno
🇺🇸
Challenger-otpuštanja iz posla
57.727 Persons55.597 PersonsMesečno
🇺🇸
Državna obračunavanja zarada i plata
43 7 Mesečno
🇺🇸
Indeks troškova zapošljavanja
1,2 %0,9 %Kvartal
🇺🇸
Indeks troškova zapošljavanja - plate
1,1 %1,1 %Kvartal
🇺🇸
Indeks troškova zapošljavanja usluga
1,1 %0,7 %Kvartal
🇺🇸
Minimalne zarade
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourGodišnje
🇺🇸
Nastavljeni zahtevi za naknadu nezaposlenih
1,875 mil. 1,869 mil. frequency_weekly
🇺🇸
Nepuno radno vreme
28,004 mil. 27,718 mil. Mesečno
🇺🇸
Nezaposlena lica
7,145 mil. 6,984 mil. Mesečno
🇺🇸
Obaveštenja o planovima zapošljavanja
4.236 Persons9.802 PersonsMesečno
🇺🇸
Otkazi sa posla
3,459 mil. 3,452 mil. Mesečno
🇺🇸
Otpuštanja i otkazi
1,498 mil. 1,678 mil. Mesečno
🇺🇸
Plate u proizvodnji
28,3 USD/Hour28,18 USD/HourMesečno
🇺🇸
Plateži
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourMesečno
🇺🇸
Ponude za posao
8,14 mil. 7,919 mil. Mesečno
🇺🇸
Populacija
335,89 mil. 334,13 mil. Godišnje
🇺🇸
Poslovi
8,167 mil. 7,239 mil. Mesečno
🇺🇸
Produktivnost
111,909 points111,827 pointsKvartal
🇺🇸
Produktivnost izvan poljoprivrede Kvartal na kvartal
2,2 %2,1 %Kvartal
🇺🇸
Proizvodni troškovi rada
22 -48 Mesečno
🇺🇸
Prosečan broj sati nedeljno
34,3 Hours34,3 HoursMesečno
🇺🇸
Prosečna zarada po satu
0,4 %0,2 %Mesečno
🇺🇸
Prosečna zarada po satu YoY
4,1 %4 %Mesečno
🇺🇸
Prosečne četvoronedeljne nezaposlenosti
240.75 238.25 frequency_weekly
🇺🇸
Prvi zahtevi za naknadu za nezaposlene
242 224 frequency_weekly
🇺🇸
Puno radno vreme
133,385 mil. 133,496 mil. Mesečno
🇺🇸
Rast zarada
5,6 %5,3 %Mesečno
🇺🇸
Starosna granica za penziju žena
66,67 Years66,5 YearsGodišnje
🇺🇸
Starosna granica za penzionisanje muškaraca
66,67 Years66,5 YearsGodišnje
🇺🇸
Stopa dugoročne nezaposlenosti
0,8 %0,74 %Mesečno
🇺🇸
Stopa nezaposlenosti
4,2 %4,1 %Mesečno
🇺🇸
Stopa nezaposlenosti mladih
9,4 %9,5 %Mesečno
🇺🇸
Stopa nezaposlenosti U6
7,4 %7,4 %Mesečno
🇺🇸
Stopa otkaza
2,2 %2,2 %Mesečno
🇺🇸
Stopa zaposlenosti
60,1 %60,2 %Mesečno
🇺🇸
Stopa zaposlenosti
62,5 %62,6 %Mesečno
🇺🇸
Troškovi rada
121,983 points121,397 pointsKvartal
🇺🇸
Troškovi rada po jedinici proizvoda Kvartal na Kvartal
0,8 %-1,1 %Kvartal
🇺🇸
Vanpoljoprivredne platne liste
272 165 Mesečno
🇺🇸
Zaposlenost van poljoprivrede Privat
229 158 Mesečno

U Sjedinjenim Američkim Državama, zaposlene osobe su individue sa minimalno zahtevnom starosnom dobi koje rade tokom određenog vremena za neku kompaniju.

Šta je Zaposlene osobe

Broj zaposlenih osoba predstavlja jedan od najvažnijih makroekonomskih pokazatelja koji reflektuje stanje i performanse jedne privrede. Kao ključni indikator radne snage i ekonomskog zdravlja zemlje, broj zaposlenih osoba je od suštinskog značaja za analizu tržišta rada, planiranje ekonomskih politika i donošenje strateških odluka. Na platformi eulerpool, pružamo detaljne i ažurirane podatke o broju zaposlenih osoba, omogućavajući korisnicima sveobuhvatan uvid u dinamiku zapošljavanja i ekonomski razvoj. U savremenom ekonomskom okruženju, praćenje broja zaposlenih osoba predstavlja osnovu za razumevanje mnogih složenih fenomena. Postoji nekoliko razloga zbog kojih je ovaj pokazatelj od izuzetne važnosti. Prvenstveno, broj zaposlenih direktno utiče na nivo dohotka potrošača, što je ključno za potrošačku potražnju. Viši nivo zaposlenosti vodi ka većoj potrošnji, što dalje podstiče ekonomski rast. S druge strane, smanjenje broja zaposlenih može signalizirati ekonomske teškoće, povećavajući rizik od recesije. Naša platforma eulerpool stavlja poseban fokus na analizu i prikazivanje podataka o zaposlenim osobama, omogućavajući korisnicima da prate promene u realnom vremenu. Kroz detaljne grafikone i tabele, predstavljamo podatke koji su neophodni za preciznu analizu tržišta rada. Ovi podaci obuhvataju različite sektore privrede, starosne grupe i regionalne karakteristike, pružajući sveobuhvatnu sliku zapošljavanja. Analiza broja zaposlenih osoba je takođe ključna za kreiranje efektivnih ekonomskih politika. Zakonodavci i donosioci odluka koriste ove podatke kako bi oblikovali mere koje će stimulisati zapošljavanje, kao što su fiskalne politike, subvencije za preduzetništvo, obuka i edukacija radne snage. Precizni i ažurirani podaci pomažu u sagledavanju efekata postojećih politika i omogućavaju prilagodbe koje će dovesti do optimalnih rezultata. Naša platforma ne samo da omogućava pregled statičkih podataka, već korisnicima pruža mogućnost dubinske analize kroz interaktivne alate. Korisnici na eulerpool mogu pratiti trendove u zapošljavanju kroz duži vremenski period, vršiti poređenja između različitih sektora i regiona, te analizirati uticaj različitih makroekonomskih faktora na tržište rada. Ovo je naročito korisno za analitičare, istraživače i investitore koji se oslanjaju na kvalitetne podatke za donošenje informisanih odluka. Uticaj globalnih trendova i tehnoloških promena na broj zaposlenih osoba je neophodan aspekt analize. Digitalizacija, automatizacija i globalizacija značajno utiču na tržište rada, stvarajući nove mogućnosti, ali i izazove. Praćenje ovih promena je ključno za razumevanje kako se prilagoditi novim okolnostima i kako iskoristiti tehnološke inovacije za stvaranje novih radnih mesta. Statistički podaci o zaposlenim osobama uključuju i demografske aspekte, kao što su starosna struktura, pol, obrazovanje i etnička pripadnost zaposlenih. Ove informacije omogućavaju dublje razumevanje tržišta rada i identifikaciju potencijalnih disproporcija ili diskriminacija u zapošljavanju. Na taj način, podaci mogu poslužiti kao osnova za kreiranje inkluzivnijih i pravičnijih politika zapošljavanja. Eulerpool platforma je dizajnirana da bude intuitivna i korisnicima omogućava lako kretanje i pristup potrebnim informacijama. Pored statističkih podataka, pružamo i analize eksperata koji interpretiraju podatke, dajući korisnicima celovitu sliku o stanju i perspektivama tržišta rada. Naši eksperti prate i analizu globalnih i lokalnih trendova, što korisnicima omogućava da budu uvek korak ispred u razumevanju makroekonomskih kretanja. Jedan od ključnih aspekata broja zaposlenih osoba je i razumevanje neformalne ekonomije. Veliki segment radne snage u mnogim zemljama radi u neformalnom sektoru, koji često ostaje izvan zvaničnih statistika. Naša platforma se trudi da obuhvati i ove podatke koliko je to moguće, pružajući kompletnu sliku o zaposlenosti i ekonomskom angažmanu populacije. Važno je naglasiti da podaci o zaposlenosti utiču na širi ekonomski kontekst, uključujući inflaciju, produktivnost, socijalne politike i ekonomski rast. Analiza zaposlenosti u korelaciji sa ovim faktorima omogućava dublje razumevanje ekonomskih ciklusa i potencijalnih izazova s kojima se privreda suočava. Platforma eulerpool pruža sveobuhvatne alate za analizu ovih interakcija, omogućavajući korisnicima da sagledaju kompletnu ekonomsku sliku. Zaključno, broj zaposlenih osoba predstavlja ključni indikator ekonomske snage zemlje koji značajno utiče na različite aspekte privrednog života. Platforma eulerpool nudi detaljan i precizan uvid u ove podatke, olakšavajući razumevanje tržišta rada i donošenje informisanih odluka. Naša misija je da korisnicima pružimo najbolje moguće podatke i analize, čime doprinosimo boljim ekonomskim politikama i efikasnijem poslovnom planiranju. Praćenje i analiza broja zaposlenih osoba nije samo statistički zadatak, već suštinski aspekt strategijskog upravljanja i razumevanja ekonomskih tokova.