Napravi najbolje investicije svog života.
Mađarska Produktivnost
Cena
Trenutna vrednost Produktivnost u Mađarska je 117,776 poeni. Produktivnost u Mađarska smanjila se na 117,776 poeni dana 1. 12. 2024., nakon što je iznosila 117,816 poeni dana 1. 9. 2024.. Od 1. 3. 1995. do 1. 12. 2024., prosečan BDP u Mađarska bio je 92,32 poeni. Istorijski maksimum dostignut je dana 1. 12. 2023. sa 119,01 poeni, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 9. 1996. sa 61,75 poeni.
Produktivnost ·
Maks
Produktivnost | |
---|---|
1. 3. 1995. | 61,91 points |
1. 6. 1995. | 61,90 points |
1. 9. 1995. | 62,04 points |
1. 12. 1995. | 61,90 points |
1. 3. 1996. | 62,77 points |
1. 6. 1996. | 61,92 points |
1. 9. 1996. | 61,75 points |
1. 12. 1996. | 62,29 points |
1. 3. 1997. | 62,55 points |
1. 6. 1997. | 63,29 points |
1. 9. 1997. | 63,42 points |
1. 12. 1997. | 63,62 points |
1. 3. 1998. | 64,60 points |
1. 6. 1998. | 65,52 points |
1. 9. 1998. | 66,09 points |
1. 12. 1998. | 65,77 points |
1. 3. 1999. | 64,83 points |
1. 6. 1999. | 65,34 points |
1. 9. 1999. | 66,34 points |
1. 12. 1999. | 68,04 points |
1. 3. 2000. | 68,23 points |
1. 6. 2000. | 68,59 points |
1. 9. 2000. | 69,29 points |
1. 12. 2000. | 69,85 points |
1. 3. 2001. | 71,32 points |
1. 6. 2001. | 72,59 points |
1. 9. 2001. | 73,35 points |
1. 12. 2001. | 74,53 points |
1. 3. 2002. | 75,84 points |
1. 6. 2002. | 76,47 points |
1. 9. 2002. | 77,47 points |
1. 12. 2002. | 78,60 points |
1. 3. 2003. | 79,31 points |
1. 6. 2003. | 79,56 points |
1. 9. 2003. | 80,62 points |
1. 12. 2003. | 80,91 points |
1. 3. 2004. | 82,65 points |
1. 6. 2004. | 84,67 points |
1. 9. 2004. | 86,11 points |
1. 12. 2004. | 87,38 points |
1. 3. 2005. | 89,02 points |
1. 6. 2005. | 90,39 points |
1. 9. 2005. | 91,16 points |
1. 12. 2005. | 92,09 points |
1. 3. 2006. | 92,38 points |
1. 6. 2006. | 93,97 points |
1. 9. 2006. | 94,65 points |
1. 12. 2006. | 95,47 points |
1. 3. 2007. | 95,04 points |
1. 6. 2007. | 95,66 points |
1. 9. 2007. | 96,74 points |
1. 12. 2007. | 97,82 points |
1. 3. 2008. | 98,73 points |
1. 6. 2008. | 99,97 points |
1. 9. 2008. | 99,94 points |
1. 12. 2008. | 98,03 points |
1. 3. 2009. | 94,87 points |
1. 6. 2009. | 95,97 points |
1. 9. 2009. | 97,40 points |
1. 12. 2009. | 96,94 points |
1. 3. 2010. | 97,09 points |
1. 6. 2010. | 97,71 points |
1. 9. 2010. | 98,18 points |
1. 12. 2010. | 97,65 points |
1. 3. 2011. | 100,50 points |
1. 6. 2011. | 99,79 points |
1. 9. 2011. | 99,54 points |
1. 12. 2011. | 101,19 points |
1. 3. 2012. | 98,52 points |
1. 6. 2012. | 98,24 points |
1. 9. 2012. | 98,71 points |
1. 12. 2012. | 98,26 points |
1. 3. 2013. | 99,33 points |
1. 6. 2013. | 98,74 points |
1. 9. 2013. | 99,62 points |
1. 12. 2013. | 98,96 points |
1. 3. 2014. | 98,05 points |
1. 6. 2014. | 98,49 points |
1. 9. 2014. | 98,05 points |
1. 12. 2014. | 98,82 points |
1. 3. 2015. | 100,35 points |
1. 6. 2015. | 100,42 points |
1. 9. 2015. | 99,55 points |
1. 12. 2015. | 99,69 points |
1. 3. 2016. | 97,89 points |
1. 6. 2016. | 97,69 points |
1. 9. 2016. | 98,73 points |
1. 12. 2016. | 99,25 points |
1. 3. 2017. | 100,02 points |
1. 6. 2017. | 100,89 points |
1. 9. 2017. | 101,36 points |
1. 12. 2017. | 102,44 points |
1. 3. 2018. | 104,27 points |
1. 6. 2018. | 104,95 points |
1. 9. 2018. | 106,28 points |
1. 12. 2018. | 107,39 points |
1. 3. 2019. | 109,33 points |
1. 6. 2019. | 109,74 points |
1. 9. 2019. | 110,94 points |
1. 12. 2019. | 111,99 points |
1. 3. 2020. | 112,22 points |
1. 6. 2020. | 109,74 points |
1. 9. 2020. | 110,42 points |
1. 12. 2020. | 112,07 points |
1. 3. 2021. | 113,74 points |
1. 6. 2021. | 114,74 points |
1. 9. 2021. | 115,02 points |
1. 12. 2021. | 117,63 points |
1. 3. 2022. | 117,93 points |
1. 6. 2022. | 118,86 points |
1. 9. 2022. | 117,68 points |
1. 12. 2022. | 116,39 points |
1. 3. 2023. | 116,74 points |
1. 6. 2023. | 117,55 points |
1. 9. 2023. | 118,68 points |
1. 12. 2023. | 119,01 points |
1. 3. 2024. | 118,57 points |
1. 6. 2024. | 118,13 points |
1. 9. 2024. | 117,82 points |
1. 12. 2024. | 117,78 points |
Produktivnost Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 12. 2024. | 117,776 poeni |
1. 9. 2024. | 117,816 poeni |
1. 6. 2024. | 118,129 poeni |
1. 3. 2024. | 118,569 poeni |
1. 12. 2023. | 119,01 poeni |
1. 9. 2023. | 118,679 poeni |
1. 6. 2023. | 117,549 poeni |
1. 3. 2023. | 116,737 poeni |
1. 12. 2022. | 116,392 poeni |
1. 9. 2022. | 117,676 poeni |
Slični makroekonomski pokazatelji za Produktivnost
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇭🇺 Minimalne zarade | 707 EUR/Month | 675 EUR/Month | Kvartal |
🇭🇺 Nepuno radno vreme | 195 | 192.9 | Kvartal |
🇭🇺 Nezaposlena lica | 212.8 | 216.279 | Mesečno |
🇭🇺 Plateži | 727.723 HUF/Month | 695.109 HUF/Month | Mesečno |
🇭🇺 Populacija | 9,58 mil. | 9,6 mil. | Godišnje |
🇭🇺 Poslovi | 65.212 | 70.848 | Kvartal |
🇭🇺 Promena zaposlenosti | 0,2 % | 0 % | Kvartal |
🇭🇺 Puno radno vreme | 4,373 mil. | 4,394 mil. | Kvartal |
🇭🇺 Rast zarada | 11 % | 11,9 % | Mesečno |
🇭🇺 Starosna granica za penziju žena | 65 Years | 65 Years | Godišnje |
🇭🇺 Starosna granica za penzionisanje muškaraca | 65 Years | 65 Years | Godišnje |
🇭🇺 Stopa dugoročne nezaposlenosti | 1,5 % | 1,6 % | Kvartal |
🇭🇺 Stopa nezaposlenosti | 4,3 % | 4,4 % | Mesečno |
🇭🇺 Stopa nezaposlenosti mladih | 13,8 % | 14,4 % | Mesečno |
🇭🇺 Stopa ponude poslova | 2 % | 2,2 % | Kvartal |
🇭🇺 Stopa zaposlenosti | 65,148 % | 65,014 % | Mesečno |
🇭🇺 Stopa zaposlenosti | 68,1 % | 68,013 % | Mesečno |
🇭🇺 Troškovi rada | 190,942 points | 182,936 points | Kvartal |
🇭🇺 Zaposleni | 4,697 mil. | 4,689 mil. | Mesečno |
U Mađarskoj, produktivnost se odnosi na realnu produktivnost rada po satu rada.
Makro stranice za druge zemlje u Evropa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Belorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Kipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farska Ostrva
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Nemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇮🇸Ostrvo
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Letonija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litvanija
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Severna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Holandija
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španija
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švajcarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Šta je Produktivnost
Productivnost je ključni pojam u makroekonomiji koji prati efikasnost proizvodnje dobara i usluga unutar jedne ekonomije. U EulerPool-u, mi se posvećujemo prikupljanju i analizi makroekonomskih podataka kako bismo pružili tačne i sveobuhvatne informacije koje pomažu u boljem razumevanju i analizi ekonomske produktivnosti. Produktivnost se generalno meri proizvodnjom po jedinici inputa poput radne snage, kapitala, materijala, energije i informacija. Kroz analizu produktivnosti, moguće je identifikovati kako različiti faktori utiču na ekonomski rast, standard života i konkurentnost na međunarodnom tržištu. Osnovna mera produktivnosti je Produktivnost rada, koja pokazuje količinu proizvedenih dobara ili usluga po radnom satu. Ova metrika je izuzetno značajna jer omogućava uvid u efikasnost radne snage i njen doprinos ukupnoj ekonomskoj aktivnosti. Produktivnost rada može se povećati kroz unapređenje veština radnika, bolju organizaciju rada, investiranje u nove tehnologije i inovacije. Kada se prati Produktivnost rada, lako je sagledati kako se ekonomija razvija i u kojoj meri promene u radnoj snazi utiču na ukupnu proizvodnju. Pored Produktivnosti rada, važno je razmatrati i Totalnu faktorsku produktivnost (TFP), koja uzima u obzir ne samo radnu snagu, već i kapital, tehnički napredak i efikasnost korišćenja resursa. TFP je često korišćena mera jer pruža sveobuhvatniji pogled na produktivnost ekonomije, omogućavajući dublje uvide u faktore koji utiču na rast i konkurentnost. Rast TFP često se povezuje sa inovacijama, tehnološkim poboljšanjima i boljim metodama upravljanja resursima. U EulerPool-u, naša misija je da pružimo detaljne podatke i analize o produktivnosti kako bi svi zainteresovani, od istraživača do donosioca odluka, mogli da donose informisane odluke. Naš tim stručnjaka redovno ažurira i analizira podatke o produktivnosti, obezbeđujući najnovije i najpouzdanije informacije. Naša platforma omogućava korisnicima da lako pristupe različitim metrikama produktivnosti i povezanih ekonomskih indikatora, čime se olakšava analiza i upoređivanje podataka. Poznavanje produktivnosti je izuzetno važno za političke i ekonomske odluke, jer visok nivo produktivnosti često dovodi do viših plata, boljeg životnog standarda i ekonomske stabilnosti. Vlade širom sveta zato ulažu značajne napore kako bi unapredile produktivnost kroz obrazovanje, treninge, podršku inovacijama i infrastrukturi. Kroz analize dostupne na EulerPool platformi, moguće je pratiti kako različite politike utiču na produktivnost i identifikovati koje mere su najefikasnije. Ekonomije koje postižu visoku produktivnost u stanju su da proizvedu više sa manje resursa, što je ključno za dugoročnu održivost i globalnu konkurentnost. Strategije za povećanje produktivnosti često uključuju ulaganje u istraživanje i razvoj, podršku malim i srednjim preduzećima, povećanje efikasnosti u javnom sektoru i poboljšanje poslovnog okruženja. EulerPool platforma omogućava detaljan uvid u kako različite zemlje implementiraju ove strategije i kako se to odražava na njihove ekonomske performanse. Praćenje produktivnosti takođe je važno za privatne kompanije jer im omogućava da sagledaju sopstvene efikasnosti i identifikuju oblasti za unapređenje. Kompanije koje su u stanju da povećaju svoju produktivnost mogu ostvariti veću konkurentnost na tržištu, smanjiti troškove i povećati profitabilnost. EulerPool pruža vredne podatke koji mogu pomoći kompanijama da prate svoje performanse u poređenju sa industrijskim standardima i globalnim trendovima. Jedan od izazova u praćenju produktivnosti je precizno merenje i razumevanje svih faktora koji na nju utiču. Kroz našu platformu, korisnici imaju pristup sofisticiranim alatima i analitičkim modelima koji pružaju dublje uvide u dinamiku produktivnosti. Ovde se ne radi samo o kvantitativnim podacima, već i o kvalitetnoj analizi koja može poboljšati donošanje strateških odluka. U zaključku, produktivnost je centralni pojam u makroekonomiji koji ima dalekosežne implikacije za ekonomski rast, životni standard i konkurentnost. Naša misija u EulerPool-u je da pružimo tačne i relevantne podatke i analize koje pomažu našim korisnicima da bolje razumeju i efikasnije upravljaju ekonomskim promenama. Kroz detaljne podatke o produktivnosti i povezanim indikatorima, mi omogućavamo dublje uvide i podršku za donošenje informisanih odluka. Pridružite nam se na EulerPool-u i istražite svet produktivnosti uz pomoć najnovijih i najpouzdanijih podataka i analiza.