Napravi najbolje investicije svog života.
Španija Produktivnost
Cena
Trenutna vrednost Produktivnost u Španija je 103,349 poeni. Produktivnost u Španija smanjila se na 103,349 poeni dana 1. 12. 2024., nakon što je iznosila 104,434 poeni dana 1. 9. 2024.. Od 1. 3. 1995. do 1. 12. 2024., prosečan BDP u Španija bio je 93,94 poeni. Istorijski maksimum dostignut je dana 1. 6. 2020. sa 107,10 poeni, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 6. 1999. sa 85,02 poeni.
Produktivnost ·
Maks
Produktivnost | |
---|---|
1. 3. 1995. | 85,21 points |
1. 6. 1995. | 85,89 points |
1. 9. 1995. | 86,53 points |
1. 12. 1995. | 87,83 points |
1. 3. 1996. | 88,16 points |
1. 6. 1996. | 87,94 points |
1. 9. 1996. | 87,22 points |
1. 12. 1996. | 85,99 points |
1. 3. 1997. | 86,48 points |
1. 6. 1997. | 87,61 points |
1. 9. 1997. | 87,28 points |
1. 12. 1997. | 87,31 points |
1. 3. 1998. | 87,62 points |
1. 6. 1998. | 87,05 points |
1. 9. 1998. | 85,54 points |
1. 12. 1998. | 86,87 points |
1. 3. 1999. | 86,62 points |
1. 6. 1999. | 85,02 points |
1. 9. 1999. | 87,38 points |
1. 12. 1999. | 86,81 points |
1. 3. 2000. | 86,17 points |
1. 6. 2000. | 86,89 points |
1. 9. 2000. | 87,38 points |
1. 12. 2000. | 86,96 points |
1. 3. 2001. | 86,68 points |
1. 6. 2001. | 87,22 points |
1. 9. 2001. | 86,95 points |
1. 12. 2001. | 87,12 points |
1. 3. 2002. | 86,84 points |
1. 6. 2002. | 87,29 points |
1. 9. 2002. | 87,49 points |
1. 12. 2002. | 86,89 points |
1. 3. 2003. | 87,47 points |
1. 6. 2003. | 87,70 points |
1. 9. 2003. | 87,54 points |
1. 12. 2003. | 86,86 points |
1. 3. 2004. | 87,43 points |
1. 6. 2004. | 87,41 points |
1. 9. 2004. | 88,09 points |
1. 12. 2004. | 87,74 points |
1. 3. 2005. | 88,61 points |
1. 6. 2005. | 87,21 points |
1. 9. 2005. | 88,15 points |
1. 12. 2005. | 88,09 points |
1. 3. 2006. | 87,74 points |
1. 6. 2006. | 88,66 points |
1. 9. 2006. | 88,26 points |
1. 12. 2006. | 89,44 points |
1. 3. 2007. | 89,14 points |
1. 6. 2007. | 89,45 points |
1. 9. 2007. | 89,42 points |
1. 12. 2007. | 90,00 points |
1. 3. 2008. | 89,55 points |
1. 6. 2008. | 89,47 points |
1. 9. 2008. | 90,51 points |
1. 12. 2008. | 89,41 points |
1. 3. 2009. | 90,33 points |
1. 6. 2009. | 91,74 points |
1. 9. 2009. | 92,63 points |
1. 12. 2009. | 92,93 points |
1. 3. 2010. | 93,98 points |
1. 6. 2010. | 93,16 points |
1. 9. 2010. | 94,28 points |
1. 12. 2010. | 95,54 points |
1. 3. 2011. | 94,57 points |
1. 6. 2011. | 95,83 points |
1. 9. 2011. | 95,81 points |
1. 12. 2011. | 96,32 points |
1. 3. 2012. | 96,74 points |
1. 6. 2012. | 97,35 points |
1. 9. 2012. | 97,44 points |
1. 12. 2012. | 98,37 points |
1. 3. 2013. | 98,67 points |
1. 6. 2013. | 99,04 points |
1. 9. 2013. | 99,14 points |
1. 12. 2013. | 98,78 points |
1. 3. 2014. | 99,28 points |
1. 6. 2014. | 99,00 points |
1. 9. 2014. | 99,45 points |
1. 12. 2014. | 99,02 points |
1. 3. 2015. | 100,18 points |
1. 6. 2015. | 99,89 points |
1. 9. 2015. | 99,85 points |
1. 12. 2015. | 100,08 points |
1. 3. 2016. | 99,97 points |
1. 6. 2016. | 100,25 points |
1. 9. 2016. | 100,37 points |
1. 12. 2016. | 100,82 points |
1. 3. 2017. | 100,60 points |
1. 6. 2017. | 101,19 points |
1. 9. 2017. | 101,12 points |
1. 12. 2017. | 101,47 points |
1. 3. 2018. | 101,27 points |
1. 6. 2018. | 100,91 points |
1. 9. 2018. | 100,62 points |
1. 12. 2018. | 101,29 points |
1. 3. 2019. | 100,45 points |
1. 6. 2019. | 101,51 points |
1. 9. 2019. | 101,30 points |
1. 12. 2019. | 101,76 points |
1. 3. 2020. | 102,00 points |
1. 6. 2020. | 107,10 points |
1. 9. 2020. | 98,76 points |
1. 12. 2020. | 98,55 points |
1. 3. 2021. | 102,17 points |
1. 6. 2021. | 98,75 points |
1. 9. 2021. | 100,42 points |
1. 12. 2021. | 101,85 points |
1. 3. 2022. | 101,13 points |
1. 6. 2022. | 101,87 points |
1. 9. 2022. | 102,40 points |
1. 12. 2022. | 103,19 points |
1. 3. 2023. | 102,60 points |
1. 6. 2023. | 103,36 points |
1. 9. 2023. | 102,41 points |
1. 12. 2023. | 102,75 points |
1. 3. 2024. | 104,20 points |
1. 6. 2024. | 104,03 points |
1. 9. 2024. | 104,43 points |
1. 12. 2024. | 103,35 points |
Produktivnost Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 12. 2024. | 103,349 poeni |
1. 9. 2024. | 104,434 poeni |
1. 6. 2024. | 104,033 poeni |
1. 3. 2024. | 104,198 poeni |
1. 12. 2023. | 102,746 poeni |
1. 9. 2023. | 102,414 poeni |
1. 6. 2023. | 103,359 poeni |
1. 3. 2023. | 102,602 poeni |
1. 12. 2022. | 103,188 poeni |
1. 9. 2022. | 102,402 poeni |
Slični makroekonomski pokazatelji za Produktivnost
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇪🇸 Minimalne zarade | 1.381 EUR/Month | 1.323 EUR/Month | Kvartal |
🇪🇸 Nepuno radno vreme | 3,059 mil. | 2,794 mil. | Kvartal |
🇪🇸 Nezaposlena lica | 2,593 mil. | 2,599 mil. | Mesečno |
🇪🇸 Plate u proizvodnji | 2.811,38 EUR/Month | 2.517,75 EUR/Month | Kvartal |
🇪🇸 Plateži | 2.442,32 EUR/Month | 2.205,43 EUR/Month | Kvartal |
🇪🇸 Populacija | 49,08 mil. | 48,62 mil. | Godišnje |
🇪🇸 Poslovi | 49.473 | 44.994 | Mesečno |
🇪🇸 Promena stope nezaposlenosti | -6 | 38.7 | Mesečno |
🇪🇸 Promena zaposlenosti | 0,9 % | 0,7 % | Kvartal |
🇪🇸 Puno radno vreme | 18,799 mil. | 19,029 mil. | Kvartal |
🇪🇸 Rast zarada | 3,52 % | 4,14 % | Kvartal |
🇪🇸 Starosna granica za penziju žena | 66,67 Years | 66,5 Years | Godišnje |
🇪🇸 Starosna granica za penzionisanje muškaraca | 66,67 Years | 66,5 Years | Godišnje |
🇪🇸 Stopa dugoročne nezaposlenosti | 3,6 % | 3,7 % | Kvartal |
🇪🇸 Stopa nezaposlenosti | 10,61 % | 11,21 % | Kvartal |
🇪🇸 Stopa nezaposlenosti mladih | 25,3 % | 25,2 % | Mesečno |
🇪🇸 Stopa ponude poslova | 0,9 % | 0,9 % | Kvartal |
🇪🇸 Stopa zaposlenosti | 52,28 % | 52,42 % | Kvartal |
🇪🇸 Stopa zaposlenosti | 58,49 % | 59,04 % | Kvartal |
🇪🇸 Troškovi rada | 118,438 points | 117,047 points | Kvartal |
🇪🇸 Zaposleni | 21,858 mil. | 21,823 mil. | Kvartal |
U Španiji, Produktivnost predstavlja stvarnu vrednost outputa po satu rada tokom određenog vremenskog perioda.
Makro stranice za druge zemlje u Evropa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Belorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Kipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farska Ostrva
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Nemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Ostrvo
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Letonija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litvanija
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Severna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Holandija
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švajcarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Šta je Produktivnost
Productivnost je ključni pojam u makroekonomiji koji prati efikasnost proizvodnje dobara i usluga unutar jedne ekonomije. U EulerPool-u, mi se posvećujemo prikupljanju i analizi makroekonomskih podataka kako bismo pružili tačne i sveobuhvatne informacije koje pomažu u boljem razumevanju i analizi ekonomske produktivnosti. Produktivnost se generalno meri proizvodnjom po jedinici inputa poput radne snage, kapitala, materijala, energije i informacija. Kroz analizu produktivnosti, moguće je identifikovati kako različiti faktori utiču na ekonomski rast, standard života i konkurentnost na međunarodnom tržištu. Osnovna mera produktivnosti je Produktivnost rada, koja pokazuje količinu proizvedenih dobara ili usluga po radnom satu. Ova metrika je izuzetno značajna jer omogućava uvid u efikasnost radne snage i njen doprinos ukupnoj ekonomskoj aktivnosti. Produktivnost rada može se povećati kroz unapređenje veština radnika, bolju organizaciju rada, investiranje u nove tehnologije i inovacije. Kada se prati Produktivnost rada, lako je sagledati kako se ekonomija razvija i u kojoj meri promene u radnoj snazi utiču na ukupnu proizvodnju. Pored Produktivnosti rada, važno je razmatrati i Totalnu faktorsku produktivnost (TFP), koja uzima u obzir ne samo radnu snagu, već i kapital, tehnički napredak i efikasnost korišćenja resursa. TFP je često korišćena mera jer pruža sveobuhvatniji pogled na produktivnost ekonomije, omogućavajući dublje uvide u faktore koji utiču na rast i konkurentnost. Rast TFP često se povezuje sa inovacijama, tehnološkim poboljšanjima i boljim metodama upravljanja resursima. U EulerPool-u, naša misija je da pružimo detaljne podatke i analize o produktivnosti kako bi svi zainteresovani, od istraživača do donosioca odluka, mogli da donose informisane odluke. Naš tim stručnjaka redovno ažurira i analizira podatke o produktivnosti, obezbeđujući najnovije i najpouzdanije informacije. Naša platforma omogućava korisnicima da lako pristupe različitim metrikama produktivnosti i povezanih ekonomskih indikatora, čime se olakšava analiza i upoređivanje podataka. Poznavanje produktivnosti je izuzetno važno za političke i ekonomske odluke, jer visok nivo produktivnosti često dovodi do viših plata, boljeg životnog standarda i ekonomske stabilnosti. Vlade širom sveta zato ulažu značajne napore kako bi unapredile produktivnost kroz obrazovanje, treninge, podršku inovacijama i infrastrukturi. Kroz analize dostupne na EulerPool platformi, moguće je pratiti kako različite politike utiču na produktivnost i identifikovati koje mere su najefikasnije. Ekonomije koje postižu visoku produktivnost u stanju su da proizvedu više sa manje resursa, što je ključno za dugoročnu održivost i globalnu konkurentnost. Strategije za povećanje produktivnosti često uključuju ulaganje u istraživanje i razvoj, podršku malim i srednjim preduzećima, povećanje efikasnosti u javnom sektoru i poboljšanje poslovnog okruženja. EulerPool platforma omogućava detaljan uvid u kako različite zemlje implementiraju ove strategije i kako se to odražava na njihove ekonomske performanse. Praćenje produktivnosti takođe je važno za privatne kompanije jer im omogućava da sagledaju sopstvene efikasnosti i identifikuju oblasti za unapređenje. Kompanije koje su u stanju da povećaju svoju produktivnost mogu ostvariti veću konkurentnost na tržištu, smanjiti troškove i povećati profitabilnost. EulerPool pruža vredne podatke koji mogu pomoći kompanijama da prate svoje performanse u poređenju sa industrijskim standardima i globalnim trendovima. Jedan od izazova u praćenju produktivnosti je precizno merenje i razumevanje svih faktora koji na nju utiču. Kroz našu platformu, korisnici imaju pristup sofisticiranim alatima i analitičkim modelima koji pružaju dublje uvide u dinamiku produktivnosti. Ovde se ne radi samo o kvantitativnim podacima, već i o kvalitetnoj analizi koja može poboljšati donošanje strateških odluka. U zaključku, produktivnost je centralni pojam u makroekonomiji koji ima dalekosežne implikacije za ekonomski rast, životni standard i konkurentnost. Naša misija u EulerPool-u je da pružimo tačne i relevantne podatke i analize koje pomažu našim korisnicima da bolje razumeju i efikasnije upravljaju ekonomskim promenama. Kroz detaljne podatke o produktivnosti i povezanim indikatorima, mi omogućavamo dublje uvide i podršku za donošenje informisanih odluka. Pridružite nam se na EulerPool-u i istražite svet produktivnosti uz pomoć najnovijih i najpouzdanijih podataka i analiza.