Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Slovačka Produktivnost
Cena
Trenutna vrednost Produktivnost u Slovačka je 118,604 poeni. Produktivnost u Slovačka smanjila se na 118,604 poeni dana 1. 12. 2023., nakon što je iznosila 118,778 poeni dana 1. 9. 2023.. Od 1. 3. 1995. do 1. 3. 2024., prosečan BDP u Slovačka bio je 84,55 poeni. Istorijski maksimum dostignut je dana 1. 12. 2021. sa 120,92 poeni, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 3. 1995. sa 44,92 poeni.
Produktivnost ·
Maks
Produktivnost | |
---|---|
1. 3. 1995. | 44,92 points |
1. 6. 1995. | 46,27 points |
1. 9. 1995. | 46,22 points |
1. 12. 1995. | 47,31 points |
1. 3. 1996. | 48,02 points |
1. 6. 1996. | 48,35 points |
1. 9. 1996. | 49,72 points |
1. 12. 1996. | 51,26 points |
1. 3. 1997. | 52,40 points |
1. 6. 1997. | 52,76 points |
1. 9. 1997. | 50,97 points |
1. 12. 1997. | 53,12 points |
1. 3. 1998. | 53,26 points |
1. 6. 1998. | 53,93 points |
1. 9. 1998. | 55,09 points |
1. 12. 1998. | 58,18 points |
1. 3. 1999. | 57,03 points |
1. 6. 1999. | 56,29 points |
1. 9. 1999. | 56,73 points |
1. 12. 1999. | 57,03 points |
1. 3. 2000. | 57,66 points |
1. 6. 2000. | 58,76 points |
1. 9. 2000. | 59,01 points |
1. 12. 2000. | 57,58 points |
1. 3. 2001. | 59,05 points |
1. 6. 2001. | 60,33 points |
1. 9. 2001. | 60,52 points |
1. 12. 2001. | 62,22 points |
1. 3. 2002. | 62,81 points |
1. 6. 2002. | 64,02 points |
1. 9. 2002. | 65,82 points |
1. 12. 2002. | 66,83 points |
1. 3. 2003. | 69,13 points |
1. 6. 2003. | 69,87 points |
1. 9. 2003. | 69,50 points |
1. 12. 2003. | 70,31 points |
1. 3. 2004. | 71,18 points |
1. 6. 2004. | 71,47 points |
1. 9. 2004. | 72,68 points |
1. 12. 2004. | 73,42 points |
1. 3. 2005. | 72,61 points |
1. 6. 2005. | 73,60 points |
1. 9. 2005. | 74,79 points |
1. 12. 2005. | 76,17 points |
1. 3. 2006. | 77,04 points |
1. 6. 2006. | 76,89 points |
1. 9. 2006. | 78,84 points |
1. 12. 2006. | 80,88 points |
1. 3. 2007. | 81,56 points |
1. 6. 2007. | 82,59 points |
1. 9. 2007. | 85,29 points |
1. 12. 2007. | 89,28 points |
1. 3. 2008. | 85,65 points |
1. 6. 2008. | 86,90 points |
1. 9. 2008. | 86,03 points |
1. 12. 2008. | 87,44 points |
1. 3. 2009. | 81,72 points |
1. 6. 2009. | 83,29 points |
1. 9. 2009. | 84,72 points |
1. 12. 2009. | 86,38 points |
1. 3. 2010. | 89,13 points |
1. 6. 2010. | 89,83 points |
1. 9. 2010. | 90,30 points |
1. 12. 2010. | 90,59 points |
1. 3. 2011. | 90,33 points |
1. 6. 2011. | 90,79 points |
1. 9. 2011. | 91,05 points |
1. 12. 2011. | 92,62 points |
1. 3. 2012. | 91,75 points |
1. 6. 2012. | 92,46 points |
1. 9. 2012. | 93,35 points |
1. 12. 2012. | 92,90 points |
1. 3. 2013. | 94,19 points |
1. 6. 2013. | 94,78 points |
1. 9. 2013. | 95,01 points |
1. 12. 2013. | 95,26 points |
1. 3. 2014. | 95,26 points |
1. 6. 2014. | 96,21 points |
1. 9. 2014. | 96,57 points |
1. 12. 2014. | 97,36 points |
1. 3. 2015. | 99,16 points |
1. 6. 2015. | 99,57 points |
1. 9. 2015. | 100,47 points |
1. 12. 2015. | 100,80 points |
1. 3. 2016. | 100,20 points |
1. 6. 2016. | 100,33 points |
1. 9. 2016. | 100,44 points |
1. 12. 2016. | 100,79 points |
1. 3. 2017. | 100,85 points |
1. 6. 2017. | 101,89 points |
1. 9. 2017. | 102,83 points |
1. 12. 2017. | 103,32 points |
1. 3. 2018. | 103,81 points |
1. 6. 2018. | 104,95 points |
1. 9. 2018. | 106,33 points |
1. 12. 2018. | 106,14 points |
1. 3. 2019. | 107,16 points |
1. 6. 2019. | 107,63 points |
1. 9. 2019. | 107,64 points |
1. 12. 2019. | 107,84 points |
1. 3. 2020. | 109,75 points |
1. 6. 2020. | 117,46 points |
1. 9. 2020. | 113,73 points |
1. 12. 2020. | 116,86 points |
1. 3. 2021. | 120,74 points |
1. 6. 2021. | 119,13 points |
1. 9. 2021. | 118,19 points |
1. 12. 2021. | 120,92 points |
1. 3. 2022. | 117,55 points |
1. 6. 2022. | 117,05 points |
1. 9. 2022. | 117,54 points |
1. 12. 2022. | 117,77 points |
1. 3. 2023. | 115,80 points |
1. 6. 2023. | 117,81 points |
1. 9. 2023. | 118,78 points |
1. 12. 2023. | 118,60 points |
Produktivnost Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 12. 2023. | 118,604 poeni |
1. 9. 2023. | 118,778 poeni |
1. 6. 2023. | 117,805 poeni |
1. 3. 2023. | 115,797 poeni |
1. 12. 2022. | 117,773 poeni |
1. 9. 2022. | 117,538 poeni |
1. 6. 2022. | 117,047 poeni |
1. 3. 2022. | 117,551 poeni |
1. 12. 2021. | 120,917 poeni |
1. 9. 2021. | 118,185 poeni |
Slični makroekonomski pokazatelji za Produktivnost
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇸🇰 Minimalne zarade | 750 EUR/Month | 750 EUR/Month | Kvartal |
🇸🇰 Nepuno radno vreme | 100.2 | 99.8 | Kvartal |
🇸🇰 Nezaposlena lica | 138.982 | 141.073 | Mesečno |
🇸🇰 Plate u proizvodnji | 1.476 EUR/Month | 1.52 EUR/Month | Mesečno |
🇸🇰 Plateži | 1.606 EUR/Month | 1.63 EUR/Month | Mesečno |
🇸🇰 Populacija | 5,43 mil. | 5,43 mil. | Godišnje |
🇸🇰 Promena zaposlenosti | -0,3 % | 0 % | Kvartal |
🇸🇰 Puno radno vreme | 2,446 mil. | 2,487 mil. | Kvartal |
🇸🇰 Rast zarada | 5,6 % | 3,9 % | Kvartal |
🇸🇰 Starosna granica za penziju žena | 63 Years | 63 Years | Godišnje |
🇸🇰 Starosna granica za penzionisanje muškaraca | 63 Years | 63 Years | Godišnje |
🇸🇰 Stopa dugoročne nezaposlenosti | 3,7 % | 3,7 % | Kvartal |
🇸🇰 Stopa nezaposlenosti | 5 % | 4,9 % | Mesečno |
🇸🇰 Stopa nezaposlenosti mladih | 20,2 % | 20,5 % | Mesečno |
🇸🇰 Stopa ponude poslova | 1,3 % | 1,1 % | Kvartal |
🇸🇰 Stopa zaposlenosti | 72 % | 72,7 % | Kvartal |
🇸🇰 Stopa zaposlenosti | 94,4 % | 94,1 % | Kvartal |
🇸🇰 Troškovi rada | 155,265 points | 154,427 points | Kvartal |
🇸🇰 Zaposleni | 2,601 mil. | 2,641 mil. | Kvartal |
U Slovačkoj, produktivnost se odnosi na realnu produktivnost rada po satu rada.
Makro stranice za druge zemlje u Evropa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Belorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇧🇬Bugarska
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Kipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farska Ostrva
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Nemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Ostrvo
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Letonija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litvanija
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Severna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Holandija
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španija
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švajcarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Šta je Produktivnost
Productivnost je ključni pojam u makroekonomiji koji prati efikasnost proizvodnje dobara i usluga unutar jedne ekonomije. U EulerPool-u, mi se posvećujemo prikupljanju i analizi makroekonomskih podataka kako bismo pružili tačne i sveobuhvatne informacije koje pomažu u boljem razumevanju i analizi ekonomske produktivnosti. Produktivnost se generalno meri proizvodnjom po jedinici inputa poput radne snage, kapitala, materijala, energije i informacija. Kroz analizu produktivnosti, moguće je identifikovati kako različiti faktori utiču na ekonomski rast, standard života i konkurentnost na međunarodnom tržištu. Osnovna mera produktivnosti je Produktivnost rada, koja pokazuje količinu proizvedenih dobara ili usluga po radnom satu. Ova metrika je izuzetno značajna jer omogućava uvid u efikasnost radne snage i njen doprinos ukupnoj ekonomskoj aktivnosti. Produktivnost rada može se povećati kroz unapređenje veština radnika, bolju organizaciju rada, investiranje u nove tehnologije i inovacije. Kada se prati Produktivnost rada, lako je sagledati kako se ekonomija razvija i u kojoj meri promene u radnoj snazi utiču na ukupnu proizvodnju. Pored Produktivnosti rada, važno je razmatrati i Totalnu faktorsku produktivnost (TFP), koja uzima u obzir ne samo radnu snagu, već i kapital, tehnički napredak i efikasnost korišćenja resursa. TFP je često korišćena mera jer pruža sveobuhvatniji pogled na produktivnost ekonomije, omogućavajući dublje uvide u faktore koji utiču na rast i konkurentnost. Rast TFP često se povezuje sa inovacijama, tehnološkim poboljšanjima i boljim metodama upravljanja resursima. U EulerPool-u, naša misija je da pružimo detaljne podatke i analize o produktivnosti kako bi svi zainteresovani, od istraživača do donosioca odluka, mogli da donose informisane odluke. Naš tim stručnjaka redovno ažurira i analizira podatke o produktivnosti, obezbeđujući najnovije i najpouzdanije informacije. Naša platforma omogućava korisnicima da lako pristupe različitim metrikama produktivnosti i povezanih ekonomskih indikatora, čime se olakšava analiza i upoređivanje podataka. Poznavanje produktivnosti je izuzetno važno za političke i ekonomske odluke, jer visok nivo produktivnosti često dovodi do viših plata, boljeg životnog standarda i ekonomske stabilnosti. Vlade širom sveta zato ulažu značajne napore kako bi unapredile produktivnost kroz obrazovanje, treninge, podršku inovacijama i infrastrukturi. Kroz analize dostupne na EulerPool platformi, moguće je pratiti kako različite politike utiču na produktivnost i identifikovati koje mere su najefikasnije. Ekonomije koje postižu visoku produktivnost u stanju su da proizvedu više sa manje resursa, što je ključno za dugoročnu održivost i globalnu konkurentnost. Strategije za povećanje produktivnosti često uključuju ulaganje u istraživanje i razvoj, podršku malim i srednjim preduzećima, povećanje efikasnosti u javnom sektoru i poboljšanje poslovnog okruženja. EulerPool platforma omogućava detaljan uvid u kako različite zemlje implementiraju ove strategije i kako se to odražava na njihove ekonomske performanse. Praćenje produktivnosti takođe je važno za privatne kompanije jer im omogućava da sagledaju sopstvene efikasnosti i identifikuju oblasti za unapređenje. Kompanije koje su u stanju da povećaju svoju produktivnost mogu ostvariti veću konkurentnost na tržištu, smanjiti troškove i povećati profitabilnost. EulerPool pruža vredne podatke koji mogu pomoći kompanijama da prate svoje performanse u poređenju sa industrijskim standardima i globalnim trendovima. Jedan od izazova u praćenju produktivnosti je precizno merenje i razumevanje svih faktora koji na nju utiču. Kroz našu platformu, korisnici imaju pristup sofisticiranim alatima i analitičkim modelima koji pružaju dublje uvide u dinamiku produktivnosti. Ovde se ne radi samo o kvantitativnim podacima, već i o kvalitetnoj analizi koja može poboljšati donošanje strateških odluka. U zaključku, produktivnost je centralni pojam u makroekonomiji koji ima dalekosežne implikacije za ekonomski rast, životni standard i konkurentnost. Naša misija u EulerPool-u je da pružimo tačne i relevantne podatke i analize koje pomažu našim korisnicima da bolje razumeju i efikasnije upravljaju ekonomskim promenama. Kroz detaljne podatke o produktivnosti i povezanim indikatorima, mi omogućavamo dublje uvide i podršku za donošenje informisanih odluka. Pridružite nam se na EulerPool-u i istražite svet produktivnosti uz pomoć najnovijih i najpouzdanijih podataka i analiza.