Сједињене Државе Zaposlenje na pola radnog vremena
Цена
Цена
28,76 М
Promena +/-
+138.000
Процентуална промена
+0,48 %
Sadašnja vrednost Zaposlenje na pola radnog vremena u Сједињене Државе iznosi 28,76 М . Zaposlenje na pola radnog vremena u Сједињене Државе je poraslo na 28,76 М dana 1. 7. 2026., nakon što je bilo 28,63 М dana 1. 6. 2026.. Od 1. 1. 1968. do 1. 7. 2026., prosečni BDP u Сједињене Државе iznosio je 21,62 М . Najviša vrednost je dostignuta dana 1. 11. 2025. sa 29,45 М , dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 1. 1968. sa 10,09 М .
The current value of Zaposlenje na pola radnog vremena in Сједињене Државе is 28,76 М. Zaposlenje na pola radnog vremena in Сједињене Државе increased to 28,76 М from 28,63 М.Zaposlenje na pola radnog vremena in Сједињене Државе averaged 21,62 М from 1. 1. 1968. until 1. 7. 2026..The all-time high was 29,45 М (1. 11. 2025.)and the record low was 10,09 М (1. 1. 1968.).
Zaposlenje na pola radnog vremena
Zaposlenje na pola radnog vremena
Максимално
Zaposlenje na pola radnog vremena Istorija
| Datum | Vrednost |
|---|---|
| 28,76 М | |
| 28,63 М | |
| 28,68 М | |
| 28,41 М | |
| 28,29 М | |
| 28,48 М | |
| 28,73 М | |
| 28,71 М | |
| 29,45 М | |
| 28,49 М |
Slični makro pokazatelji za Zaposlenje na pola radnog vremena
Challenger смањења послова
Mesečno
Državne obračune plata
Mesečno
Indeks troškova zaposlenosti
Kvartalno
Nastavljena nezaposlenost
frequency_weekly
Nepoljoprrivredne obračune plata
Mesečno
Objave planova za zapošljavanje
Mesečno
Plate u proizvodnji
Mesečno
Prosečna satnica
Mesečno
Prosečne sedmične sate
Mesečno
Stopa nezaposlenosti mladih
Mesečno
Stopa otkazivanja
Mesečno
Zapošljavanje izvan poljoprivrede privatnog sektora
Mesečno
АДП промена запослености
Mesečno
Запослена лица
Mesečno
Захтеви за незапосленост - 4-недељни просек
frequency_weekly
Индекс трошкова запослености - Плате
Kvartalno
Индекс трошкова запослености - Социјални доприноси
Kvartalno
Јединични трошкови рада QoQ
Kvartalno
Минималне плате
Godišnje
Незапослена лица
Mesečno
Отпуштања и раскиди радног односа
Mesečno
Отпуштања послова
Mesečno
Пензионисни узраст мушкарци
Godišnje
Пензионо доба жене
Godišnje
Плате
Mesečno
Плате у производњи
Mesečno
Понуде за послове
Mesečno
Потпуна запосленост
Mesečno
Почетни захтеви за корисницима налога
frequency_weekly
Продуктивност
Kvartalno
Продуктивност изван пољопривреде QoQ
Kvartalno
Просечни сатни заработак YoY
Mesečno
Раст плата
Mesečno
Слободна радна места
Mesečno
Становништво
Godišnje
Стопа дугорочне незапослености
Mesečno
Стопа запослености
Mesečno
Стопа незапослености
Mesečno
Стопа незапослености U6
Mesečno
Стопа учешћа радне снаге
Mesečno
Трошкови рада
Kvartalno
Zaposlenje na pola radnog vremena
U Sjedinjenim Američkim Državama, zaposleni koji rade skraćeno radno vreme su osobe koje obično rade 35 sati ili manje nedeljno.
Makro stranice za druge zemlje u Северна и Јужна Америка
Šta je Zaposlenje na pola radnog vremena?
Part-time zaposlenje je ključni indikator u makroekonomskoj analizi i zaslužuje pažnju svake ozbiljne ekonomske platforme. Naša platforma, eulerpool, specijalizovana je za prikazivanje makroekonomskih podataka i pružamo sveobuhvatne informacije o ovom važnom indikatoru, posebno iz perspektive srpskog tržišta rada. Razumevanje part-time zaposlenja nudi svež uvid u dinamiku tržišta rada, nivo ekonomske aktivnosti i socioekonomske trendove. Part-time zaposlenje odnosi se na radne aranžmane gde zaposleni rade manje od standardnog punog radnog vremena, koje obično iznosi 40 sati nedeljno. Ovaj oblik zaposlenja postaje sve popularniji u modernim ekonomijama iz više razloga među kojima su fleksibilnost, balansiranje karijere i privatnog života, te diversifikacija izvora prihoda. Naša platforma, eulerpool, omogućava korisnicima da prate trendove u part-time zaposlenju kroz niz indikatora koji se ažuriraju u realnom vremenu. Jedan od glavnih faktora koji utiče na part-time zaposlenje je fleksibilnost koju ovaj oblik zaposlenja nudi. U dinamičnom ekonomskom okruženju, kompanije i radnici sve češće preferiraju fleksibilne radne aranžmane. Poslodavci imaju mogućnost prilagođavanja radne snage trenutnim potrebama, što je posebno važno u sezonskim i cikličnim industrijama. Sa strane radnika, mogućnost da rade skraćeno radno vreme omogućava im da usklade profesionalne obaveze sa porodičnim, obrazovnim ili drugim ličnim prioritetima. Demografske promene takođe igraju ključnu ulogu u porastu part-time zaposlenja. Na primer, starija populacija koja ulazi u period polupenzionisanja često bira part-time angažmane kako bi ostala aktivna na tržištu rada bez potpune posvećenosti. Mladi, s druge strane, koji se školuju ili ulaze na tržište rada, takođe često preferiraju part-time poslove kako bi stekli iskustvo, ali i nastavili obrazovanje. Ekonomija znanja i razvoj tehnologije dodatno su podstakli porast part-time zaposlenja. Rad na daljinu, freelancing i gig ekonomija omogućavaju radnicima da efikasno upravljaju svojim radnim vremenom i da rade za više poslodavaca istovremeno. Naša platforma eulerpool omogućava korisnicima da prate ove trendove kroz precizne podatke o distribuciji radnih angažmana po sektorima, starosnim grupama i geografskim lokacijama. Finansijska sigurnost je još jedan značajan razlog zašto ljudi biraju part-time zaposlenje. U vreme ekonomske neizvesnosti i visokih stopa nezaposlenosti, rad na pola radnog vremena može biti prelazno rešenje dok se ne pronađe stalni posao. Sa druge strane, oni koji već imaju stalizovan finansijski status često biraju part-time poslove za dodatni prihod ili iz potrebe za profesionalnim razvojem u različitim industrijama. Regulativa i politika tržišta rada takođe igraju značajnu ulogu u dinamici part-time zaposlenja. Evropska unija, uključujući Srbiju kao zemlju kandidata, usvojila je niz direktiva koje promovišu fleksibilne radne uslove i jednaka prava za part-time radnike. Na eulerpool platformi, korisnici mogu da se informišu o zakonskim okvirima i politikama koje utiču na tržište rada, kao i o njihovom uticaju na makroekonomske pokazatelje. Istraživanja pokazuju da porast part-time zaposlenja može imati pozitivne efekte na ukupnu ekonomsku aktivnost. Veći broj zaposlenih može voditi ka višim stopama potrošnje i investicija, što je ključno za ekonomski rast. Rezultati analize koje nudimo na eulerpool platformi pomažu korisnicima da bolje razumeju ove ekonomske korelacije i da donesu informisane odluke. Međutim, postoje i izazovi povezani sa part-time zaposlenjem. Pre svega, part-time radnici često su manje zaštićeni od punovremeno zaposlenih kada je reč o socijalnim beneficijama, penzijskom osiguranju i drugim radnim pravima. Ova pitanja su posebno važna u kontekstu socijalne ravnoteže i ekonomske pravde, i često su predmet političkih rasprava i reformi tržišta rada. Osim toga, part-time zaposlenje može uticati na produktivnost i radni moral. Iako fleksibilnost može povećati zadovoljstvo zaposlenih, nedostatak stalne angažovanosti i mogućnosti napredovanja može dovesti do smanjenja motivacije i lojalnosti prema poslodavcu. Na eulerpool platformi, pružamo detaljne analize i statističke podatke o uticaju part-time zaposlenja na produktivnost, kao i dugoročne trendove u zadovoljstvu radnika. Zaključujući, part-time zaposlenje predstavlja složen i višedimenzionalan fenomen koji zahtijeva pažljivu analizu i praćenje. Naša platforma eulerpool nudi širok spektar makroekonomskih podataka i alata za analizu koji korisnicima omogućavaju da steknu kompletnu sliku o trendovima, prednostima i izazovima povezanih sa ovim oblikom zaposlenja. Kroz redovno ažuriranje podataka i dubinske analize, pružamo svim korisnicima - istraživačima, ekonomistima, političarima i poslovnim liderima - da donesu informisane odluke temeljene na najnovijim i najsveobuhvatnijim informacijama. Na kraju, part-time zaposlenje je više od statističkog indikatora; ono je odraz promena u društvu, načinu rada i ekonomskim uslovima. Razumevanje ovih promena kroz prizmu makroekonomskih podataka koje pruža eulerpool bitno je za svaku ozbiljnu analizu tržišta rada i ekonomskih politika. Kroz našu platformu, nastojimo da unapredimo razumevanje ovih kompleksnih pojava i da doprinesemo boljoj informisanosti svih aktera na tržištu rada.
Zaposlenje na pola radnog vremena Сједињене Државе — FAQ
What is the current Zaposlenje na pola radnog vremena in Сједињене Државе?
The current Zaposlenje na pola radnog vremena in Сједињене Државе is 28,76 М as of 1. 7. 2026..
How has the Zaposlenje na pola radnog vremena in Сједињене Државе changed recently?
The Zaposlenje na pola radnog vremena in Сједињене Државе increased from 28,63 М (1. 6. 2026.) to 28,76 М (1. 7. 2026.).
What is the all-time high for Zaposlenje na pola radnog vremena in Сједињене Државе?
The all-time high for Zaposlenje na pola radnog vremena in Сједињене Државе was 29,45 М, recorded on 1. 11. 2025..
What is the all-time low for Zaposlenje na pola radnog vremena in Сједињене Државе?
The all-time low for Zaposlenje na pola radnog vremena in Сједињене Државе was 10,09 М, recorded on 1. 1. 1968..
What is the historical average of Zaposlenje na pola radnog vremena in Сједињене Државе?
The historical average of Zaposlenje na pola radnog vremena in Сједињене Државе is 21,62 М, calculated over the period from 1. 1. 1968. to 1. 7. 2026..
Where does the Zaposlenje na pola radnog vremena data for Сједињене Државе come from?
The Zaposlenje na pola radnog vremena data for Сједињене Државе is sourced from U.S. Bureau of Labor Statistics and published on Eulerpool.
Key Figures
Ostali makro pokazatelji za Сједињене Државе
Više alata i analiza
Besplatni alati i tržišni podaci od Eulerpool-a.
Akciofinder
Анализирајте 20.000+ акција широм света са преко 1.000.000 финансијских показатеља.
Insiderkupovine
Пратите куповање и продају инсајдера у реалном времену.
Суперинвеститори
Пратите портфолије највећих инвеститора на свету
Dividendni kalendar
Планирајте пасивни доход са датумима исплате дивиденди.
Календар зарада
Сви квартални резултати на једном месту.
Економски календар
Економски eventos и издавања podataka из 200+ земаља.
Праћење Конгреса
Откривања STOCK Act од чланова америчког Конгреса
Fear & Greed Index
Market Sentiment Indicator
Крипто Fear & Greed Index
Индикатор расположења крипто тржишта
Идеје
Уредбене листе акција по стратегији, индексу и земљи.
Секторе
Врхунске акције сортиране по индустрији и сектору.
Zemlje
Tržišta akcija i top kompanije po zemlji.
Стратегија
Dokazane investicione strategije sa istorijskim prinosima.
Indeks
Performanse i sastav glavnih indeksa akcija.
Glossar
Sveobuhvatan rečnik berze za finansijske i pojmove akcija
Blог
Vesti, partnerstava i najave proizvoda