Napravi najbolje investicije svog života.

Od 2 evra osigurajте
Analyse
Profil
🇵🇹

Portugal Stopa slobodnih radnih mesta

Cena

1,3 %
Promena +/-
-0,1 %
Promena %
-7,41 %

Trenutna vrednost Stopa slobodnih radnih mesta u Portugal iznosi 1,3 %. Stopa slobodnih radnih mesta u Portugal opala je na 1,3 % dana 1. 12. 2023., nakon što je iznosila 1,4 % dana 1. 9. 2023.. Od 1. 3. 2001. do 1. 3. 2024., prosečni BDP u Portugal bio je 0,69 %. Najveća vrednost svih vremena postignuta je dana 1. 9. 2022. sa 1,70 %, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 3. 2011. sa 0,30 %.

Izvor: EUROSTAT

Stopa slobodnih radnih mesta

  • Maks

Stopa ponude poslova

Stopa slobodnih radnih mesta Istorija

DatumVrednost
1. 12. 2023.1,3 %
1. 9. 2023.1,4 %
1. 6. 2023.1,5 %
1. 3. 2023.1,3 %
1. 12. 2022.1,5 %
1. 9. 2022.1,7 %
1. 6. 2022.1,4 %
1. 3. 2022.1,3 %
1. 12. 2021.1 %
1. 9. 2021.1,2 %
1
2
3
4
5
...
10

Slični makroekonomski pokazatelji za Stopa slobodnih radnih mesta

ImeTrenutnoPrethodnoFrekvencija
🇵🇹
Minimalne zarade
956,67 EUR/Month956,67 EUR/MonthKvartal
🇵🇹
Nepuno radno vreme
400.6 409.1 Kvartal
🇵🇹
Nezaposlena lica
340.5 338 Mesečno
🇵🇹
Plate u proizvodnji
132,61 points177,36 pointsMesečno
🇵🇹
Plateži
1.049 EUR/Month1.046 EUR/MonthKvartal
🇵🇹
Populacija
10,64 mil. 10,517 mil. Godišnje
🇵🇹
Poslovi
10.073 9.924 Mesečno
🇵🇹
Produktivnost
113,257 points111,947 pointsKvartal
🇵🇹
Promena stope nezaposlenosti
-8.068 persons-6.285 personsMesečno
🇵🇹
Promena zaposlenosti
1,1 %-0,1 %Kvartal
🇵🇹
Puno radno vreme
4,58 mil. 4,606 mil. Kvartal
🇵🇹
Rast zarada
5,5 %5,9 %Mesečno
🇵🇹
Starosna granica za penziju žena
66,33 Years66,33 YearsGodišnje
🇵🇹
Starosna granica za penzionisanje muškaraca
66,33 Years66,33 YearsGodišnje
🇵🇹
Stopa dugoročne nezaposlenosti
2,3 %2,4 %Kvartal
🇵🇹
Stopa nezaposlenosti
6,7 %6,5 %Mesečno
🇵🇹
Stopa nezaposlenosti mladih
22,9 %23,3 %Mesečno
🇵🇹
Stopa zaposlenosti
56,9 %57,4 %Kvartal
🇵🇹
Stopa zaposlenosti
61 %61,1 %Kvartal
🇵🇹
Troškovi rada
127,926 points143,73 pointsKvartal
🇵🇹
Zaposleni
5,009 mil. 5,029 mil. Mesečno

Stope slobodnih radnih mesta (JVR) meri proporciju ukupnih radnih mesta koja su slobodna, izražena kao procenat. Slobodno radno mesto definiše se kao plaćena pozicija (novo kreirana, upražnjena ili ono koje će uskoro biti slobodno) za koju poslodavac preduzima aktivne korake kako bi pronašao odgovarajućeg kandidata van preduzeća i spreman je da preduzme dodatne korake s namerom da tu poziciju popuni odmah ili u bliskoj budućnosti.

Šta je Stopa slobodnih radnih mesta

"Sajt Eulerpool nudi sveobuhvatne makroekonomske podatke koji omogućavaju detaljno razumevanje ekonomskih trendova i dinamike tržišta. Jedan od ključnih indikatora koji se može pronaći na našoj platformi je „Stopa slobodnih radnih mesta“ ili „job vacancy rate“. Ova kategorija prikuplja podatke o procentu otvorenih radnih mesta u odnosu na ukupni broj radnih mesta na tržištu rada. Stopa slobodnih radnih mesta je vitalni indikator makroekonomskog zdravlja i ima brojne implikacije na ukupnu ekonomiju. Ona pruža informacije koje su ključne za poslovne menadžere, ekonomske analitičare, političke kreatore i naučnike. Poslovni menadžeri koriste ove podatke kako bi razumeli tržište rada, analizirali potražnju za radnom snagom i razvili strategije zapošljavanja. Ekonomski analitičari koriste stopu slobodnih radnih mesta za predikciju ekonomskog rasta i meru delotvornosti trenutne ekonomske politike. Politički kreatori koriste ove informacije za kreiranje politika koje će stimulisati zapošljavanje ili ublažiti posledice nezaposlenosti, dok naučnici istražuju temelje i implikacije ove mere na ekonomsku teoriju. Podaci o stopi slobodnih radnih mesta često se prikupljaju kroz ankete koje sprovode nacionalne agencije za statistiku. Ove ankete uključuju privatne i javne poslodavce različitih veličina i industrija. Cilj je da se dobije sveobuhvatni uvid u trenutnu situaciju na tržištu rada. Prikupljeni podaci uključuju otvorene pozicije koje poslodavci aktivno pokušavaju da popune i koje su dostupne u određenom trenutku. Visoka stopa slobodnih radnih mesta obično ukazuje na snažnu potražnju za radom. To može biti znak ekspanzivne ekonomije gde preduzeća šire svoje operacije i traže dodatnu radnu snagu. Međutim, ako se visoka stopa slobodnih radnih mesta pojavi uz visoku stopu nezaposlenosti, to može signalizirati problem disbalansa između veština koje poslodavci traže i onih koje su dostupne na tržištu rada. S druge strane, niska stopa slobodnih radnih mesta može biti indikator ekonomske recesije ili stagnacije, gde preduzeća nisu spremna da zapošljavaju novu radnu snagu, možda zbog nedostatka potražnje ili poverenja u tržišne uslove. Makroekonomski analizatori blisko prate stopu slobodnih radnih mesta jer ona pruža vredne informacije koje se mogu koristiti za predviđanje budućih trendova na tržištu rada. Na primer, rastuća stopa slobodnih radnih mesta obično prethodi povećanju zaposlenosti. To znači da preduzeća koja imaju više otvorenih pozicija očekuju povećanu potražnju za svojim proizvodima i uslugama, što rezultira rastom poslovnih aktivnosti i kreiranjem novih radnih mesta. Nasuprot tome, pad u stopi slobodnih radnih mesta može biti rani indikator padaće tržište rada, što može rezultirati smanjenjem zaposlenosti i povećanjem nezaposlenosti. Pored toga, stopa slobodnih radnih mesta se često koristi zajedno sa drugim makroekonomskim indikatorima kao što su stopa nezaposlenosti, bruto domaći proizvod (BDP), inflacija i plate, da bi se dobila kompleksnija slika ekonomske situacije. Na primer, uz kombinaciju stope slobodnih radnih mesta i stope nezaposlenosti može se formirati Beveridžova kriva, koja pokazuje odnos između nezaposlenosti i otvorenih pozicija. Ova kriva može pružiti uvid u efikasnost tržišta rada i ukazati na strukturne probleme kao što su nedostatak veština ili neadekvatna geografska raspodela radne snage. Na platformi Eulerpool, korisnici imaju pristup detaljnim i ažuriranim podacima o stopi slobodnih radnih mesta koji omogućavaju dublje razumevanje ekonomske situacije. Naša analitička tehnologija omogućava korisnicima da prilagode i kombinuju podatke iz različitih izvora kako bi kreirali prilagođene grafike, izveštaje i analize. Naši podaci se ažuriraju u realnom vremenu kako bi se omogućio pravi uvid u trenutnu ekonomsku situaciju i pomoglo korisnicima da donesu informisane odluke. Kategorija „Stopa slobodnih radnih mesta“ na Eulerpool platformi ne samo da pruža sirove podatke, već i napredne alatke za analizu i vizualizaciju koje omogućavaju detaljno ispitivanje trendova i obrazaca. Korisnici mogu pratiti istorijske podatke kako bi identifikovali dugoročne trendove ili analizirali nedavna dešavanja kako bi razumeli trenutne tržišne dinamike. Na kraju, skup podataka koji se odnosi na stopu slobodnih radnih mesta je neophodan alat za svakoga ko je zainteresovan za makroekonomsku analizu i želeo bi da razume dinamiku tržišta rada. Korišćenjem naše platforme, korisnici mogu dobiti sveobuhvatan uvid u tržište rada i u skladu sa tim prilagoditi svoje strategije i planove. Eulerpool je posvećen pružanju tačnih, ažuriranih i relevantnih podataka koji su od suštinskog značaja za donošenje informisanih odluka u složenom ekonomskom okruženju. Zato posetite Eulerpool i otkrijte snagu detaljnih makroekonomskih analiza koje vam mogu pomoći da steknete konkurentsku prednost na tržištu i donesete odluke koje će oblikovati vašu budućnost."