Ирска Troškovi rada

Цена

Цена

108,77 Poeni

Promena +/-

-0,39 Poeni

Процентуална промена

-0,36 %

Trenutna vrednost Troškovi rada u Ирска je 108,77 Poeni. Troškovi rada u Ирска smanjeni su na 108,77 Poeni na dan 1. 3. 2026., nakon što su bili 109,16 Poeni na dan 1. 12. 2025.. Od 1. 3. 1995. do 1. 3. 2026., prosečan BDP u Ирска je bio 70,29 Poeni. Rekordna vrednost je postignuta na dan 1. 9. 2025. sa 117,21 Poeni, dok je najniža vrednost zabeležena na dan 1. 3. 1995. sa 37,85 Poeni.

Izvor: European Central Bank

The current value of Troškovi rada in Ирска is 108,77 Poeni. Troškovi rada in Ирска decreased to 108,77 Poeni from 109,16 Poeni.Troškovi rada in Ирска averaged 70,29 Poeni from 1. 3. 1995. until 1. 3. 2026..The all-time high was 117,21 Poeni (1. 9. 2025.)and the record low was 37,85 Poeni (1. 3. 1995.).

Troškovi rada

Troškovi rada

  • Максимално

Трошкови рада
Date
Трошкови рада
6. јан 2024.
97,96 points
9. јан 2024.
106,39 points
12. јан 2024.
108,86 points
3. јан 2025.
115,88 points
6. јан 2025.
112,49 points
9. јан 2025.
117,21 points
12. јан 2025.
109,16 points
3. јан 2026.
108,77 points
Access this data via the Eulerpool API

Troškovi rada Istorija

Troškovi rada — Istorija
DatumVrednost
108,77 Poeni
109,16 Poeni
117,21 Poeni
112,49 Poeni
115,88 Poeni
108,86 Poeni
106,39 Poeni
97,96 Poeni
99,5 Poeni
100,05 Poeni
...

Slični makro pokazatelji za Troškovi rada

Promena zapošljavanja

Kvartalno

Trenutno
-0,7 %
Prethodno
1 %

Prosečna satnica

Kvartalno

Trenutno
33,13 EUR
Prethodno
31,12 EUR

Prosečne sedmične sate

Kvartalno

Trenutno
32,4 Hours
Prethodno
32,5 Hours

Rad sa skraćenim radnim vremenom

Kvartalno

Trenutno
561.500
Prethodno
582.500

Stopa nezaposlenosti mladih

Mesečno

Trenutno
10,8 %
Prethodno
9,9 %

Запослена лица

Kvartalno

Trenutno
2,79 М
Prethodno
2,83 М

Минималне плате

Godišnje

Trenutno
14,15 EUR/Hour
Prethodno
13,5 EUR/Hour

Незапослена лица

Mesečno

Trenutno
145.100
Prethodno
142.000

Пензионисни узраст мушкарци

Godišnje

Trenutno
66 Years
Prethodno
66 Years

Пензионо доба жене

Godišnje

Trenutno
66 Years
Prethodno
66 Years

Плате

Kvartalno

Trenutno
1.074,61 EUR/Week
Prethodno
1.011,88 EUR/Week

Плате у производњи

Kvartalno

Trenutno
1.271,04 EUR/Week
Prethodno
1.144,42 EUR/Week

Потпуна запосленост

Kvartalno

Trenutno
2,23 М
Prethodno
2,25 М

Почетни захтеви за корисницима налога

Mesečno

Trenutno
16.511 Persons
Prethodno
10.196 Persons

Продуктивност

Kvartalno

Trenutno
126,54 points
Prethodno
133,83 points

Промена незапослености

Mesečno

Trenutno
3.100 Persons
Prethodno
1.200 Persons

Раст плата

Kvartalno

Trenutno
4,4 %
Prethodno
3,1 %

Становништво

Godišnje

Trenutno
5,51 М
Prethodno
5,44 М

Стопа дугорочне незапослености

Kvartalno

Trenutno
1,4 %
Prethodno
1,2 %

Стопа запослености

Kvartalno

Trenutno
73,3 %
Prethodno
74,5 %

Стопа незапослености

Mesečno

Trenutno
5 %
Prethodno
4,9 %

Стопа незаузетих радних места

Kvartalno

Trenutno
1,1 %
Prethodno
1,2 %

Стопа учешћа радне снаге

Kvartalno

Trenutno
65 %
Prethodno
65,8 %

Šta je Troškovi rada?

Labour Costs u makroekonomskoj analizi predstavljaju jednu od ključnih komponenti koja utiče na ekonomsku stabilnost, konkurentnost i ukupnu ekonomsku efikasnost jedne zemlje. Eulerpool, kao profesionalni sajt za prikazivanje makroekonomskih podataka, nudi detaljnu i preciznu analizu različitih ekonomski važnih faktora, uključujući i kategoriju 'Labour Costs'. Labour Costs se odnose na sve troškove koje poslodavci preuzimaju kako bi zaposlili radnu snagu. Ovi troškovi uključuju bruto plate, socijalne doprinose koje poslodavac plaća za zaposlene, bonuse, dodatke, nadoknade za prekovremeni rad, kao i druge pogodnosti i beneficije koje radnici ostvaruju na osnovu radnog angažmana. Uz to, Labour Costs mogu uključivati troškove obuka, radnih uniformi, kao i troškove selekcije i regrutacije novih radnika. U kontekstu makroekonomije, analiza Labour Costsa je od suštinskog značaja za razumevanje konkurentnosti privrede. Naime, visoki troškovi rada mogu smanjiti profitne margine kompanija i negativno uticati na njihovu sposobnost da se takmiče na globalnom tržištu. S druge strane, niski troškovi rada mogu privući strane investicije i podržati ekonomski rast. Međutim, previše niski troškovi rada mogu imati kontraefekte, kao što su smanjen životni standard radnika i slabija socijalna stabilnost. U kontekstu evropskog tržišta, Labour Costs značajno variraju među zemljama članicama. Zemlje sa razvijenijom ekonomijom, poput Nemačke, Francuske i skandinavskih zemalja često imaju više Labour Costs nego zemlje u istočnoj Evropi. Ovi troškovi uključuju ne samo veće bruto plate, već i značajan nivo socijalnih beneficija i zaštite radnika. U poređenju, zemlje kao što su Bugarska, Rumunija i Mađarska imaju znatno niže Labour Costs, što može privući proizvodne i druge radno-intenzivne industrije. Jedan od faktora koji utiču na Labour Costs su zakonske regulative i nivo sindikalne aktivnosti. U mnogim zemljama, sindikati igraju ključnu ulogu u pregovaranju o plati i radnim uslovima, što može voditi ka većim troškovima rada. Takođe, minimalne zagarantovane zarade, porezi na zarade i socijalne doprinose značajno utiču na ukupne troškove rada. Analiza Labour Costsa u okviru Eulerpool platforme omogućava korisnicima da prate trendove i promene ovih troškova kroz vreme. Korisnici mogu videti kako se troškovi rada menjaju u odnosu na različite ekonomske cikluse, faktore poput inflacije i promene u fiskalnoj politici. Naš interfejs pruža detaljne grafike i tabele koje vizualizuju podatke, omogućavajući poslovnim liderima, ekonomistima i istraživačima da donesu informisane odluke bazirane na pouzdanim i ažurnim podacima. Na firmama koje planiraju širenje ili relokaciju , analiza Labour Costsa je posebno važna. Na primer, američke kompanije koje žele da otvore proizvodne pogone u Evropi ili Aziji moraju uzeti u obzir ne samo lokalne Labour Costs, već i očekivanja u pogledu produktivnosti radne snage, što može značajno varirati. Dok niži troškovi rada mogu osigurati konkurentsku prednost u pogledu smanjenja proizvodnih troškova, kompanije treba da razmotre da li su radnici u određenoj zemlji dovoljno kvalifikovani i produktivni da opravdaju investiciju. Uz makroekonomske indikatore, kao što su stopa nezaposlenosti i bruto domaći proizvod (BDP), Labour Costs često služe kao pokazatelj ekonomske stabilnosti i zdravlja tržišta rada. Na primer, nagli porast Labour Costsa može ukazivati na inflatorne pritiske ili na rastuće zahteve za višim platama usled nesklada između ponude i tražnje za radnom snagom. Nasuprot tome, stagnacija ili pad Labour Costsa može indicirati ekonomske teškoće, recesiju ili smanjenje potražnje za radom. Eulerpool nudi svojim korisnicima ne samo kvantitativne podatke već i kvalitativne analize i komentare koji će pomoći u interpretaciji složenih ekonomskih fenomena. Analiza Labour Costsa uključuje i poređenja sa drugim relevantnim ekonomskim pokazateljima, kao što su produktivnost, inflacija, i investicije, čime se pruža sveobuhvatnija slika o ekonomskom ambijentu. Konačno, razumeti Labour Costs znači razumeti balans između konkurentnosti i socijalne pravde. Visoki troškovi rada mogu znak dobre socijalne politike i bolje zaštite radnika, ali takođe mogu negativno uticati na ekonomsku dinamiku. Političari, poslodavci, i sindikati trebaju zajedno raditi na postizanju tog balansa, i u tom kontekstu detaljno i pouzdano izvještavanje koje Eulerpool pruža predstavlja ključan instrument za donošenje informiranih odluka. Naša misija je da omogućimo transparentan i jednostavan pristup makroekonomskim podacima koji će pomoći u boljem razumevanju ekonomskih trendova i uticaja osnovnih ekonomskih indikatora kao što su Labour Costs na globalnu i lokalnu privredu. Bez obzira da li ste investitor, istraživač ili politički analitičar, naša platforma je kreirana da vam pomogne da donosite najbolje odluke temeljene na rigorozno prikupljenim i analiziranim podacima. Posetite Eulerpool i iskoristite sve prednosti precizne, aktuelne i sveobuhvatne makroekonomske analize koju nudimo.

Troškovi rada Ирска — FAQ

What is the current Troškovi rada in Ирска?

The current Troškovi rada in Ирска is 108,77 Poeni as of 1. 3. 2026..

How has the Troškovi rada in Ирска changed recently?

The Troškovi rada in Ирска decreased from 109,16 Poeni (1. 12. 2025.) to 108,77 Poeni (1. 3. 2026.).

What is the all-time high for Troškovi rada in Ирска?

The all-time high for Troškovi rada in Ирска was 117,21 Poeni, recorded on 1. 9. 2025..

What is the all-time low for Troškovi rada in Ирска?

The all-time low for Troškovi rada in Ирска was 37,85 Poeni, recorded on 1. 3. 1995..

What is the historical average of Troškovi rada in Ирска?

The historical average of Troškovi rada in Ирска is 70,29 Poeni, calculated over the period from 1. 3. 1995. to 1. 3. 2026..

Where does the Troškovi rada data for Ирска come from?

The Troškovi rada data for Ирска is sourced from European Central Bank and published on Eulerpool.

Više alata i analiza

Besplatni alati i tržišni podaci od Eulerpool-a.