Rast zarada Ирска

Najnoviji Rast zarada za Ирска

Цена

3,9 %

Promena +/-

+0,5 %

Prosjek

2,20 %

Povijesni maksimum

7,80 %

1. 12. 2020.

Povijesni minimum

-2,90 %

1. 3. 2010.

Trenutna vrednost Rasta zarada u Ирска iznosi 3,9 %. Rast zarada u Ирска se povećao na 3,9 % dana 1. 6. 2026., nakon što je bio 3,4 % dana 1. 3. 2026.. Od 1. 3. 2009. do 1. 6. 2026., prosečan BDP u Ирска je bio 2,20 %. Najviši rekord ikada je postignut dana 1. 12. 2020. sa 7,80 %, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 3. 2010. sa -2,90 %.

Izvor: Central Statistics Office Ireland

Rast zarada u Ирска je porastao/la 1. 6. 2026. sa 3,4 % od 1. 3. 2026. na 3,9 %. Rast zarada u Ирска je u proseku iznosio/la 2,20 % od 1. 3. 2009. do 1. 6. 2026., dostigao/la je maksimalno 7,80 % od 1. 12. 2020. i minimalno -2,90 % od 1. 3. 2010..

Rast zarada

Rast zarada

  • Максимално

Раст плата
Datum
Раст плата
9. јан 2024.
5,50 %
12. јан 2024.
5,80 %
3. јан 2025.
5,90 %
6. јан 2025.
4,50 %
9. јан 2025.
4,10 %
12. јан 2025.
3,10 %
3. јан 2026.
3,40 %
6. јан 2026.
3,90 %
Pristupite ovim podacima preko Eulerpool API-ja

Rast zarada Istorija

Rast zarada — Istorija
DatumVrednost
3,9 %
3,4 %
3,1 %
4,1 %
4,5 %
5,9 %
5,8 %
5,5 %
5,7 %
5 %

Slični makro pokazatelji za Rast zarada

Promena zapošljavanja

Kvartalno

Trenutno
0,3 %
Prethodno
-0,6 %

Prosečna satnica

Kvartalno

Trenutno
31,96 EUR
Prethodno
32,93 EUR

Prosečne sedmične sate

Kvartalno

Trenutno
32,8 Hours
Prethodno
32,3 Hours

Rad sa skraćenim radnim vremenom

Kvartalno

Trenutno
589.600
Prethodno
561.500

Stopa nezaposlenosti mladih

Mesečno

Trenutno
12,5 %
Prethodno
12,4 %

Запослена лица

Kvartalno

Trenutno
2,84 М
Prethodno
2,79 М

Минималне плате

Godišnje

Trenutno
14,15 EUR/Hour
Prethodno
13,5 EUR/Hour

Незапослена лица

Mesečno

Trenutno
149.500
Prethodno
148.600

Пензионисни узраст мушкарци

Godišnje

Trenutno
66 Years
Prethodno
66 Years

Пензионо доба жене

Godišnje

Trenutno
66 Years
Prethodno
66 Years

Плате

Kvartalno

Trenutno
1.046,88 EUR/Week
Prethodno
1.064,59 EUR/Week

Плате у производњи

Kvartalno

Trenutno
1.165,43 EUR/Week
Prethodno
1.247 EUR/Week

Потпуна запосленост

Kvartalno

Trenutno
2,25 М
Prethodno
2,23 М

Почетни захтеви за корисницима налога

Mesečno

Trenutno
9.276 Persons
Prethodno
17.567 Persons

Продуктивност

Kvartalno

Trenutno
137,96 points
Prethodno
125,83 points

Промена незапослености

Mesečno

Trenutno
900 Persons
Prethodno
-500 Persons

Становништво

Godišnje

Trenutno
5,51 М
Prethodno
5,44 М

Стопа дугорочне незапослености

Kvartalno

Trenutno
1,3 %
Prethodno
1,4 %

Стопа запослености

Kvartalno

Trenutno
74,3 %
Prethodno
73,3 %

Стопа незапослености

Mesečno

Trenutno
5 %
Prethodno
5 %

Стопа незаузетих радних места

Kvartalno

Trenutno
1,3 %
Prethodno
1,2 %

Стопа учешћа радне снаге

Kvartalno

Trenutno
66 %
Prethodno
65 %

Трошкови рада

Kvartalno

Trenutno
106,54 points
Prethodno
99,96 points

Rast zarada

U Irskoj, Godišnji rast prosečnih nedeljnih zarada meri promenu Prosečnih nedeljnih zarada na godišnjem nivou, što odgovara ukupnim zaradama za kvartal podeljenim sa prosečnim brojem zaposlenih osoba tokom istog perioda, podeljeno sa 13 (broj nedelja u kvartalu).

Šta je Rast zarada?

Rast plata: Dinamika i Ekonomija Rast plata predstavlja jedan od ključnih indikatora ekonomskog zdravlja i prosperiteta države. Kao makroekonomski fenomen, rast plata omogućava analizu tržišta rada, produktivnosti i standarda životnog nivoa stanovništva. Eulerpool, kao profesionalni sajt za prikaz makroekonomskih podataka, posvećuje posebnu pažnju detaljnoj analizi ovih dinamičnih faktora kako bi pružio korisnicima najpouzdanije informacije. Ekonomski stručnjaci koriste rast plata kao vitalnu meru za procenu ukupnog ekonomskog razvoja. Plata, kao glavni izvor prihoda stanovništva, direktno utiče na potrošnju, štednju i ulaganja. Kada plate rastu, povećava se sposobnost domaćinstava da troše na dobra i usluge, što stimulira privredu. S druge strane, stagnirajuće plate mogu dovesti do smanjene potrošnje i nižeg ekonomskog rasta. Rast plata je usko povezan sa inflacijom. Ako plate rastu brže od inflacije, kupovna moć zaposlenih se povećava, što podiže životni standard. Međutim, visoki rast plata može dovesti do inflatornih pritisaka, posebno ako nije praćen rastom produktivnosti. Inflacija može neutralisati efekte rasta plata i smanjiti realnu kupovnu moć. Ekonomski kreatori politika često nastoje održati balans između rasta plata i inflacije kako bi obezbedili stabilnost ekonomije. Analiza rasta plata zahteva sagledavanje više faktora. Prvi faktor je produktivnost rada. Ako radnici postaju efikasniji i produktivniji, kompanije mogu povećati plate bez povećanja cena proizvoda. Drugi faktor je zakonodavni okvir, uključujući minimalne plate i radna prava, koji direktno utiču na dinamiku plate. Treći faktor je ponuda i potražnja za radom; u industrijama sa manjkom kvalifikovane radne snage, plate obično rastu kako bi privukle i zadržale radnike. Makroekonomski pokazatelji, kao što su bruto domaći proizvod (BDP), stopa nezaposlenosti, i investicioni tokovi takođe utiču na rast plata. Na primer, kada BDP raste, izrazito je veća verovatnoća da će se povećati i plate, jer privreda stvara više bogatstva. Slično, niža stopa nezaposlenosti znači da radnici imaju više pregovaračke moći za veće plate. Globalizacija i tehnološki napredak dodatno komplikuju dinamiku rasta plata. Globalizacija može doneti konkurenciju sa tržišta rada iz drugih zemalja, pritisak za smanjenje plata u nekim sektorima, dok istovremeno može otvoriti mogućnosti za visoko kvalifikovane radnike. Tehnološki napredak, s druge strane, može povećati produktivnost i omogućiti rast plata, ali i stvoriti tehnologijski bez posla koja može smanjiti prosečne plate u nekim industrijama. Socijalni faktori, poput obrazovnog sistema i demografskih promena, takođe igraju značajnu ulogu. Dobro obrazovan radnik može očekivati veći rast plate tokom karijere zbog veće vrednosti koje donosi svojim poslodavcima. Osim toga, starenje stanovništva može dovesti do manjka radne snage, što dalje može povećati pritisak na rast plata. Eulerpool pruža sveobuhvatne makroekonomske podatke koji omogućavaju korisnicima dubinsku analizu rasta plata. Naša platforma omogućava pristup istorijskim i trenutnim podacima, kao i predviđanja zasnovana na ekonomskoj analizi i modelima. Ovi podaci su dragoceni za ekonomske analitičare, političare, investitore i poslovne lidere koji moraju doneti informisane odluke bazirane na najnovijim trendovima i pokazateljima. Na kraju, razumeti rast plata zahteva uzimanje u obzir niza međusobno povezanih faktora. Eulerpool nudi alatke i informacije koje pomažu u dešifrovanju složenosti ove ekonomske metrike, omogućavajući korisnicima da steknu holističko razumevanje tržišta rada i efekata plata na širu ekonomiju. Naša misija je da osiguramo tačne, transparentne i ažurirane makroekonomske podatke koji će doprineti boljem razumevanju ekonomskih kretanja i omogućiti kvalitetniju ekonomski zasnovanu strategiju.

Rast zarada Ирска — FAQ

Koliki je trenutačni Rast zarada u Ирска?

Trenutačni Rast zarada u Ирска iznosi 3,9 % na dan 1. 6. 2026..

Kako se Rast zarada u Ирска nedavno promijenio?

Rast zarada u Ирска porastao je s 3,4 % (1. 3. 2026.) na 3,9 % (1. 6. 2026.).

Koliki je povijesni maksimum Rast zarada u Ирска?

Povijesni maksimum Rast zarada u Ирска bio je 7,80 % (1. 12. 2020.).

Koliki je povijesni minimum Rast zarada u Ирска?

Povijesni minimum Rast zarada u Ирска bio je -2,90 % (1. 3. 2010.).

Koliki je povijesni prosjek Rast zarada u Ирска?

Povijesni prosjek Rast zarada u Ирска je 2,20 % od 1. 3. 2009. do 1. 6. 2026..

Odakle dolaze podaci o Rast zarada za Ирска?

Podaci o Rast zarada za Ирска dolaze iz Central Statistics Office Ireland i objavljuju se na Eulerpoolu.

Više alata i analiza

Besplatni alati i tržišni podaci od Eulerpool-a.

Akciofinder

Анализирајте 20.000+ акција широм света са преко 1.000.000 финансијских показатеља.

Insiderkupovine

Пратите куповање и продају инсајдера у реалном времену.

Суперинвеститори

Пратите портфолије највећих инвеститора на свету

Dividendni kalendar

Планирајте пасивни доход са датумима исплате дивиденди.

Календар зарада

Датуми и времена кварталних резултата на једном месту.

Економски календар

Економски eventos и издавања podataka из 200+ земаља.

Праћење Конгреса

Откривања STOCK Act од чланова америчког Конгреса

Fear & Greed Index

Индикатор тржишног сентимента

Крипто Fear & Greed Index

Индикатор расположења крипто тржишта

Идеје

Уредбене листе акција по стратегији, индексу и земљи.

Секторе

Врхунске акције сортиране по индустрији и сектору.

Zemlje

Tržišta akcija i top kompanije po zemlji.

Стратегија

Dokazane investicione strategije sa istorijskim prinosima.

Indeks

Performanse i sastav glavnih indeksa akcija.

ETFs

Више од 9.000 ETF-ова по провајдеру, класи имовине и индексу.

Крипто

Цене уживо и тржишна капитализација главних коина.

Сировине

Gold, oil, gas, metals, agriculture and electricity prices.

Форекс

Курсеви уживо за главне валутне парове.

Glossar

Sveobuhvatan rečnik berze za finansijske i pojmove akcija

Blог

Vesti, partnerstava i najave proizvoda