Napravi najbolje investicije svog života.

Od 2 evra osigurajте
Analyse
Profil
🇭🇷

Hrvatska Minimalne plate

Cena

840 EUR/Mesec
Promena +/-
+0 EUR/Mesec
Promena %
+0 %

Trenutna vrednost Minimalne plate u Hrvatska iznosi 840 EUR/Mesec. Minimalne plate u Hrvatska smanjene su na 840 EUR/Mesec dana 1. 6. 2024., nakon što su bile 840 EUR/Mesec dana 1. 3. 2024.. Od 1. 9. 2008. do 1. 12. 2024., prosečan BDP u Hrvatska bio je 500,28 EUR/Mesec. Rekordno visoka vrednost dostignuta je dana 1. 3. 2024. sa 840,00 EUR/Mesec, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 3. 2013. sa 372,35 EUR/Mesec.

Izvor: EUROSTAT

Minimalne plate

  • Maks

Minimalne zarade

Minimalne plate Istorija

DatumVrednost
1. 6. 2024.840 EUR/Mesec
1. 3. 2024.840 EUR/Mesec
1. 12. 2023.700 EUR/Mesec
1. 9. 2023.700 EUR/Mesec
1. 6. 2023.700 EUR/Mesec
1. 3. 2023.700 EUR/Mesec
1. 12. 2022.622,45 EUR/Mesec
1. 9. 2022.622,45 EUR/Mesec
1. 6. 2022.623,7 EUR/Mesec
1. 3. 2022.623,7 EUR/Mesec
1
2
3
4
5
...
6

Slični makroekonomski pokazatelji za Minimalne plate

ImeTrenutnoPrethodnoFrekvencija
🇭🇷
Nepuno radno vreme
46.6 50 Kvartal
🇭🇷
Nezaposlena lica
98.82 109.092 Mesečno
🇭🇷
Plate u proizvodnji
1.187 EUR/Month1.175 EUR/MonthMesečno
🇭🇷
Plateži
1.324 EUR/Month1.315 EUR/MonthMesečno
🇭🇷
Populacija
3,85 mil. 3,86 mil. Godišnje
🇭🇷
Poslovi
22.546 24.919 Kvartal
🇭🇷
Produktivnost
100 points100,1 pointsMesečno
🇭🇷
Promena zaposlenosti
0,3 %0,4 %Kvartal
🇭🇷
Puno radno vreme
1,616 mil. 1,594 mil. Kvartal
🇭🇷
Rast zarada
13,844 %15,25 %Mesečno
🇭🇷
Starosna granica za penziju žena
63,5 Years63,25 YearsGodišnje
🇭🇷
Starosna granica za penzionisanje muškaraca
65 Years65 YearsGodišnje
🇭🇷
Stopa dugoročne nezaposlenosti
1,8 %1,9 %Kvartal
🇭🇷
Stopa nezaposlenosti
4,6 %4,8 %Mesečno
🇭🇷
Stopa nezaposlenosti mladih
16,3 %16,3 %Mesečno
🇭🇷
Stopa ponude poslova
2 %1,3 %Kvartal
🇭🇷
Stopa zaposlenosti
68,7 %68 %Kvartal
🇭🇷
Stopa zaposlenosti
72 %70,8 %Kvartal
🇭🇷
Troškovi rada
145,386 points137,921 pointsKvartal
🇭🇷
Zaposleni
1,697 mil. 1,676 mil. Kvartal

Šta je Minimalne plate

Minimalne plate predstavljaju ključni ekonomski indikator koji ima značajan uticaj na privredu svake zemlje, uključujući Srbiju. Naša web stranica, Eulerpool, pruža detaljne informacije i accurate podatke o svim makroekonomskim pokazateljima, uključujući minimalne plate, omogućavajući posetiocima donošenje informisanih odluka. Ova kategorija je ključna za razumevanje dinamike radne snage, životnog standarda radnika, kao i širih ekonomskih implikacija. U Srbiji, minimalne plate se određuju na godišnjem nivou kroz dijalog između vlade, poslodavaca, i sindikata. Ovaj proces ima za cilj postizanje ravnoteže između potreba radnika za dostojanstvenim životnim standardom i potreba poslodavaca za očuvanjem konkurentnosti i profitabilnosti. Minimalne plate predstavljaju najniži legalni iznos koji poslodavci moraju platiti svojim zaposlenima za obavljeni rad. One su važne jer direktno utiču na kupovnu moć radnika, a posredno i na celokupnu privredu. Povećanje minimalnih plata može imati višestruke efekte na ekonomiju. Sa pozitivne strane, povećanje može dovesti do veće potrošnje domaćinstava, što može stimulisati privredni rast. Radnici sa višim platama imaju veću sposobnost da zadovolje osnovne potrebe, štede i investiraju u obrazovanje i zdravstvo. Ovo može rezultirati povećanom produktivnošću i smanjenjem socijalnih nejednakosti. Naša platforma Eulerpool omogućava korisnicima da prate kako ove fluktuacije utiču na različite ekonomske indikatore kroz detaljne grafikone i analize. Međutim, postoje i potencijalni negativni efekti povećanja minimalnih plata. Poslodavci bi mogli da smanje broj zaposlenih, smanje radne sate ili povećaju cene svojih proizvoda i usluga kako bi nadoknadili povećane troškove rada. Ovo može dovesti do inflacije i smanjenja konkurentnosti na globalnom tržištu. Pregledavanje ovih podataka na Eulerpool platformi pomaže analitičarima, ekonomistima i donosiocima odluka da sagledaju sve aspekte ove kompleksne problematike. Osim direktnih efekata na radnike i poslodavce, minimalne plate imaju i šire ekonomske implikacije. One utiču na državnu politiku u vezi sa socijalnim programima. Na primer, povećanje minimalnih plata može smanjiti potrebu za državnom pomoći i socijalnim davanjima, što može pozitivno uticati na državni budžet. Istovremeno, veće plate mogu dovesti do većih poreza na dohodak, što može značiti povećanje prihoda za državu. Evaluacija minimalnih plata je kompleksan proces koji zahteva uzimanje u obzir mnogih faktora, uključujući stopu inflacije, troškove života, produktivnost rada, i ekonomski rast. Naša platforma Eulerpool nudi sveobuhvatne alate za praćenje svih relevantnih podataka, pružajući korisnicima mogućnost da donose informisane odluke. Tržište rada u Srbiji karakteriše visoka stopa nezaposlenosti i veliki neformalni sektor. Minimalne plate mogu igrati važnu ulogu u formalizaciji tržišta rada, podstičući radnike i poslodavce da legalizuju radne odnose i doprinesu socijalnim osiguranjima. Ovo može dugoročno doprineti većoj ekonomskoj stabilnosti i boljoj zaštiti radničkih prava. Jedan od izazova u vezi sa minimalnim platama je i njihova regionalna neujednačenost. Troškovi života značajno variraju između urbanih i ruralnih područja, što znači da jedinstvena minimalna plata možda neće adekvatno zadovoljiti potrebe svih radnika. Na Eulerpool platformi, korisnici mogu pretraživati specifične podatke po regionima, što omogućava detaljniju analizu i razumevanje ovog problema. Pored toga, minimalne plate utiču i na demografsku strukturu radne snage. Mlađi radnici i radnici sa nižim kvalifikacijama često su najosetljiviji na promene u minimalnim platama. Naša platforma omogućava segmentaciju podataka prema demografskim karakteristikama, što olakšava ciljana istraživanja i donošenje specifičnih politika. Uspostavljanje adekvatnog nivoa minimalnih plata je stalni proces balansiranja između različitih ekonomskih i socijalnih ciljeva. Naša misija na Eulerpool platformi je da obezbedimo najpouzdanije i najdetaljnije ekonomske podatke koji će pomoći korisnicima da razumeju sve aspekte ovog složenog pitanja i donesu najbolje moguće odluke za svoje organizacije, zajednice, i zemlju u celini. Konačno, evaluacija i prilagođavanje minimalnih plata su ključni za održavanje dinamične i prosperitetne ekonomije. Naša platforma pruža sve potrebne alate i podatke kako bi ovaj proces bio transparentan i informisan, omogućavajući donosocima odluka da kreiraju politike koje će doprineti dugoročnom ekonomskom rastu i socijalnoj stabilnosti u Srbiji.