Хрватска Troškovi rada

Цена

Цена

161,15 Poeni

Promena +/-

-0,2 Poeni

Процентуална промена

-0,13 %

Trenutna vrednost Troškovi rada u Хрватска je 161,15 Poeni. Troškovi rada u Хрватска smanjeni su na 161,15 Poeni na dan 1. 3. 2026., nakon što su bili 161,35 Poeni na dan 1. 12. 2025.. Od 1. 3. 1995. do 1. 3. 2026., prosečan BDP u Хрватска je bio 97,32 Poeni. Rekordna vrednost je postignuta na dan 1. 12. 2025. sa 161,35 Poeni, dok je najniža vrednost zabeležena na dan 1. 9. 1995. sa 53,97 Poeni.

Izvor: EUROSTAT

The current value of Troškovi rada in Хрватска is 161,15 Poeni. Troškovi rada in Хрватска decreased to 161,15 Poeni from 161,35 Poeni.Troškovi rada in Хрватска averaged 97,32 Poeni from 1. 3. 1995. until 1. 3. 2026..The all-time high was 161,35 Poeni (1. 12. 2025.)and the record low was 53,97 Poeni (1. 9. 1995.).

Troškovi rada

Troškovi rada

  • Максимално

Трошкови рада
Date
Трошкови рада
6. јан 2024.
140,13 points
9. јан 2024.
125,09 points
12. јан 2024.
148,61 points
3. јан 2025.
150,21 points
6. јан 2025.
150,96 points
9. јан 2025.
135,09 points
12. јан 2025.
161,35 points
3. јан 2026.
161,15 points
Access this data via the Eulerpool API

Troškovi rada Istorija

Troškovi rada — Istorija
DatumVrednost
161,15 Poeni
161,35 Poeni
135,09 Poeni
150,96 Poeni
150,21 Poeni
148,61 Poeni
125,09 Poeni
140,13 Poeni
134,49 Poeni
133,38 Poeni
...

Slični makro pokazatelji za Troškovi rada

Promena zapošljavanja

Kvartalno

Trenutno
0,2 %
Prethodno
0,2 %

Rad sa skraćenim radnim vremenom

Kvartalno

Trenutno
52.700
Prethodno
50.500

Stopa nezaposlenosti mladih

Mesečno

Trenutno
17,1 %
Prethodno
17,1 %

Запослена лица

Kvartalno

Trenutno
1,71 М
Prethodno
1,7 М

Минималне плате

Kvartalno

Trenutno
1.050 EUR/Month
Prethodno
1.050 EUR/Month

Незапослена лица

Mesečno

Trenutno
59.423
Prethodno
61.298

Пензионисни узраст мушкарци

Godišnje

Trenutno
65 Years
Prethodno
65 Years

Пензионо доба жене

Godišnje

Trenutno
63,75 Years
Prethodno
63,75 Years

Плате

Mesečno

Trenutno
1.552 EUR/Month
Prethodno
1.552 EUR/Month

Плате у производњи

Mesečno

Trenutno
1.423 EUR/Month
Prethodno
1.423 EUR/Month

Потпуна запосленост

Kvartalno

Trenutno
1,62 М
Prethodno
1,62 М

Продуктивност

Mesečno

Trenutno
105,1 points
Prethodno
105,3 points

Раст плата

Mesečno

Trenutno
7,9 %
Prethodno
9,1 %

Слободна радна места

Kvartalno

Trenutno
17.253
Prethodno
20.133

Становништво

Godišnje

Trenutno
3,87 М
Prethodno
3,86 М

Стопа дугорочне незапослености

Kvartalno

Trenutno
1,5 %
Prethodno
1,7 %

Стопа запослености

Kvartalno

Trenutno
68,7 %
Prethodno
68,7 %

Стопа незапослености

Mesečno

Trenutno
3,3 %
Prethodno
3,4 %

Стопа незаузетих радних места

Kvartalno

Trenutno
1,4 %
Prethodno
1,2 %

Стопа учешћа радне снаге

Kvartalno

Trenutno
72,8 %
Prethodno
72,3 %

Šta je Troškovi rada?

Labour Costs u makroekonomskoj analizi predstavljaju jednu od ključnih komponenti koja utiče na ekonomsku stabilnost, konkurentnost i ukupnu ekonomsku efikasnost jedne zemlje. Eulerpool, kao profesionalni sajt za prikazivanje makroekonomskih podataka, nudi detaljnu i preciznu analizu različitih ekonomski važnih faktora, uključujući i kategoriju 'Labour Costs'. Labour Costs se odnose na sve troškove koje poslodavci preuzimaju kako bi zaposlili radnu snagu. Ovi troškovi uključuju bruto plate, socijalne doprinose koje poslodavac plaća za zaposlene, bonuse, dodatke, nadoknade za prekovremeni rad, kao i druge pogodnosti i beneficije koje radnici ostvaruju na osnovu radnog angažmana. Uz to, Labour Costs mogu uključivati troškove obuka, radnih uniformi, kao i troškove selekcije i regrutacije novih radnika. U kontekstu makroekonomije, analiza Labour Costsa je od suštinskog značaja za razumevanje konkurentnosti privrede. Naime, visoki troškovi rada mogu smanjiti profitne margine kompanija i negativno uticati na njihovu sposobnost da se takmiče na globalnom tržištu. S druge strane, niski troškovi rada mogu privući strane investicije i podržati ekonomski rast. Međutim, previše niski troškovi rada mogu imati kontraefekte, kao što su smanjen životni standard radnika i slabija socijalna stabilnost. U kontekstu evropskog tržišta, Labour Costs značajno variraju među zemljama članicama. Zemlje sa razvijenijom ekonomijom, poput Nemačke, Francuske i skandinavskih zemalja često imaju više Labour Costs nego zemlje u istočnoj Evropi. Ovi troškovi uključuju ne samo veće bruto plate, već i značajan nivo socijalnih beneficija i zaštite radnika. U poređenju, zemlje kao što su Bugarska, Rumunija i Mađarska imaju znatno niže Labour Costs, što može privući proizvodne i druge radno-intenzivne industrije. Jedan od faktora koji utiču na Labour Costs su zakonske regulative i nivo sindikalne aktivnosti. U mnogim zemljama, sindikati igraju ključnu ulogu u pregovaranju o plati i radnim uslovima, što može voditi ka većim troškovima rada. Takođe, minimalne zagarantovane zarade, porezi na zarade i socijalne doprinose značajno utiču na ukupne troškove rada. Analiza Labour Costsa u okviru Eulerpool platforme omogućava korisnicima da prate trendove i promene ovih troškova kroz vreme. Korisnici mogu videti kako se troškovi rada menjaju u odnosu na različite ekonomske cikluse, faktore poput inflacije i promene u fiskalnoj politici. Naš interfejs pruža detaljne grafike i tabele koje vizualizuju podatke, omogućavajući poslovnim liderima, ekonomistima i istraživačima da donesu informisane odluke bazirane na pouzdanim i ažurnim podacima. Na firmama koje planiraju širenje ili relokaciju , analiza Labour Costsa je posebno važna. Na primer, američke kompanije koje žele da otvore proizvodne pogone u Evropi ili Aziji moraju uzeti u obzir ne samo lokalne Labour Costs, već i očekivanja u pogledu produktivnosti radne snage, što može značajno varirati. Dok niži troškovi rada mogu osigurati konkurentsku prednost u pogledu smanjenja proizvodnih troškova, kompanije treba da razmotre da li su radnici u određenoj zemlji dovoljno kvalifikovani i produktivni da opravdaju investiciju. Uz makroekonomske indikatore, kao što su stopa nezaposlenosti i bruto domaći proizvod (BDP), Labour Costs često služe kao pokazatelj ekonomske stabilnosti i zdravlja tržišta rada. Na primer, nagli porast Labour Costsa može ukazivati na inflatorne pritiske ili na rastuće zahteve za višim platama usled nesklada između ponude i tražnje za radnom snagom. Nasuprot tome, stagnacija ili pad Labour Costsa može indicirati ekonomske teškoće, recesiju ili smanjenje potražnje za radom. Eulerpool nudi svojim korisnicima ne samo kvantitativne podatke već i kvalitativne analize i komentare koji će pomoći u interpretaciji složenih ekonomskih fenomena. Analiza Labour Costsa uključuje i poređenja sa drugim relevantnim ekonomskim pokazateljima, kao što su produktivnost, inflacija, i investicije, čime se pruža sveobuhvatnija slika o ekonomskom ambijentu. Konačno, razumeti Labour Costs znači razumeti balans između konkurentnosti i socijalne pravde. Visoki troškovi rada mogu znak dobre socijalne politike i bolje zaštite radnika, ali takođe mogu negativno uticati na ekonomsku dinamiku. Političari, poslodavci, i sindikati trebaju zajedno raditi na postizanju tog balansa, i u tom kontekstu detaljno i pouzdano izvještavanje koje Eulerpool pruža predstavlja ključan instrument za donošenje informiranih odluka. Naša misija je da omogućimo transparentan i jednostavan pristup makroekonomskim podacima koji će pomoći u boljem razumevanju ekonomskih trendova i uticaja osnovnih ekonomskih indikatora kao što su Labour Costs na globalnu i lokalnu privredu. Bez obzira da li ste investitor, istraživač ili politički analitičar, naša platforma je kreirana da vam pomogne da donosite najbolje odluke temeljene na rigorozno prikupljenim i analiziranim podacima. Posetite Eulerpool i iskoristite sve prednosti precizne, aktuelne i sveobuhvatne makroekonomske analize koju nudimo.

Troškovi rada Хрватска — FAQ

What is the current Troškovi rada in Хрватска?

The current Troškovi rada in Хрватска is 161,15 Poeni as of 1. 3. 2026..

How has the Troškovi rada in Хрватска changed recently?

The Troškovi rada in Хрватска decreased from 161,35 Poeni (1. 12. 2025.) to 161,15 Poeni (1. 3. 2026.).

What is the all-time high for Troškovi rada in Хрватска?

The all-time high for Troškovi rada in Хрватска was 161,35 Poeni, recorded on 1. 12. 2025..

What is the all-time low for Troškovi rada in Хрватска?

The all-time low for Troškovi rada in Хрватска was 53,97 Poeni, recorded on 1. 9. 1995..

What is the historical average of Troškovi rada in Хрватска?

The historical average of Troškovi rada in Хрватска is 97,32 Poeni, calculated over the period from 1. 3. 1995. to 1. 3. 2026..

Where does the Troškovi rada data for Хрватска come from?

The Troškovi rada data for Хрватска is sourced from EUROSTAT and published on Eulerpool.

Više alata i analiza

Besplatni alati i tržišni podaci od Eulerpool-a.