Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Sjedinjene Američke Države Institut za upravljanje nabavkom (ISM) nova narudžbenica za neproizvodne delatnosti
Cena
Trenutna vrednost Institut za upravljanje nabavkom (ISM) nova narudžbenica za neproizvodne delatnosti u Sjedinjene Američke Države je 52,2 poeni. Institut za upravljanje nabavkom (ISM) nova narudžbenica za neproizvodne delatnosti u Sjedinjene Američke Države je opala na 52,2 poeni dana 1. 4. 2024., nakon što je bila 54,4 poeni dana 1. 3. 2024.. Od 1. 7. 1997. do 1. 5. 2024., prosečan BDP u Sjedinjene Američke Države je bio 56,79 poeni. Rekordne vrednosti su dostignute dana 1. 10. 2021. sa 69,20 poeni, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 4. 2020. sa 33,00 poeni.
Institut za upravljanje nabavkom (ISM) nova narudžbenica za neproizvodne delatnosti ·
Maks
ISM nove narudžbe neprerađivačkih delatnosti | |
---|---|
1. 7. 1997. | 58,80 points |
1. 8. 1997. | 60,20 points |
1. 9. 1997. | 59,30 points |
1. 10. 1997. | 60,80 points |
1. 11. 1997. | 59,90 points |
1. 12. 1997. | 58,80 points |
1. 1. 1998. | 57,40 points |
1. 2. 1998. | 59,10 points |
1. 3. 1998. | 55,10 points |
1. 4. 1998. | 57,50 points |
1. 5. 1998. | 60,20 points |
1. 6. 1998. | 55,80 points |
1. 7. 1998. | 58,20 points |
1. 8. 1998. | 55,30 points |
1. 9. 1998. | 55,90 points |
1. 10. 1998. | 54,70 points |
1. 11. 1998. | 52,70 points |
1. 12. 1998. | 53,50 points |
1. 1. 1999. | 57,50 points |
1. 2. 1999. | 56,60 points |
1. 3. 1999. | 58,10 points |
1. 4. 1999. | 58,60 points |
1. 5. 1999. | 56,40 points |
1. 6. 1999. | 59,70 points |
1. 7. 1999. | 58,10 points |
1. 8. 1999. | 59,60 points |
1. 9. 1999. | 60,10 points |
1. 10. 1999. | 62,00 points |
1. 11. 1999. | 55,50 points |
1. 12. 1999. | 61,10 points |
1. 1. 2000. | 60,80 points |
1. 2. 2000. | 58,90 points |
1. 3. 2000. | 61,70 points |
1. 4. 2000. | 61,50 points |
1. 5. 2000. | 60,50 points |
1. 6. 2000. | 59,40 points |
1. 7. 2000. | 59,70 points |
1. 8. 2000. | 59,80 points |
1. 9. 2000. | 60,40 points |
1. 10. 2000. | 59,20 points |
1. 11. 2000. | 56,40 points |
1. 12. 2000. | 54,90 points |
1. 1. 2001. | 50,80 points |
1. 2. 2001. | 51,40 points |
1. 3. 2001. | 52,60 points |
1. 4. 2001. | 47,20 points |
1. 5. 2001. | 49,30 points |
1. 6. 2001. | 52,20 points |
1. 7. 2001. | 47,50 points |
1. 8. 2001. | 46,50 points |
1. 9. 2001. | 50,80 points |
1. 10. 2001. | 41,30 points |
1. 11. 2001. | 46,40 points |
1. 12. 2001. | 49,90 points |
1. 1. 2002. | 48,30 points |
1. 2. 2002. | 56,30 points |
1. 3. 2002. | 56,40 points |
1. 4. 2002. | 58,40 points |
1. 5. 2002. | 57,30 points |
1. 6. 2002. | 56,40 points |
1. 7. 2002. | 50,70 points |
1. 8. 2002. | 51,60 points |
1. 9. 2002. | 54,80 points |
1. 10. 2002. | 52,30 points |
1. 11. 2002. | 56,40 points |
1. 12. 2002. | 54,20 points |
1. 1. 2003. | 54,40 points |
1. 2. 2003. | 53,90 points |
1. 3. 2003. | 49,90 points |
1. 4. 2003. | 50,40 points |
1. 5. 2003. | 55,90 points |
1. 6. 2003. | 57,10 points |
1. 7. 2003. | 62,30 points |
1. 8. 2003. | 66,90 points |
1. 9. 2003. | 61,40 points |
1. 10. 2003. | 64,20 points |
1. 11. 2003. | 61,30 points |
1. 12. 2003. | 61,20 points |
1. 1. 2004. | 65,40 points |
1. 2. 2004. | 61,20 points |
1. 3. 2004. | 62,10 points |
1. 4. 2004. | 61,60 points |
1. 5. 2004. | 60,70 points |
1. 6. 2004. | 62,10 points |
1. 7. 2004. | 63,20 points |
1. 8. 2004. | 59,00 points |
1. 9. 2004. | 60,60 points |
1. 10. 2004. | 61,70 points |
1. 11. 2004. | 61,10 points |
1. 12. 2004. | 63,20 points |
1. 1. 2005. | 62,40 points |
1. 2. 2005. | 63,30 points |
1. 3. 2005. | 60,50 points |
1. 4. 2005. | 57,50 points |
1. 5. 2005. | 58,20 points |
1. 6. 2005. | 59,20 points |
1. 7. 2005. | 64,40 points |
1. 8. 2005. | 65,30 points |
1. 9. 2005. | 56,20 points |
1. 10. 2005. | 57,50 points |
1. 11. 2005. | 59,60 points |
1. 12. 2005. | 62,80 points |
1. 1. 2006. | 57,40 points |
1. 2. 2006. | 57,80 points |
1. 3. 2006. | 58,60 points |
1. 4. 2006. | 61,10 points |
1. 5. 2006. | 58,60 points |
1. 6. 2006. | 57,00 points |
1. 7. 2006. | 58,10 points |
1. 8. 2006. | 53,10 points |
1. 9. 2006. | 56,50 points |
1. 10. 2006. | 55,30 points |
1. 11. 2006. | 56,70 points |
1. 12. 2006. | 54,80 points |
1. 1. 2007. | 55,80 points |
1. 2. 2007. | 56,10 points |
1. 3. 2007. | 53,70 points |
1. 4. 2007. | 54,50 points |
1. 5. 2007. | 56,90 points |
1. 6. 2007. | 56,80 points |
1. 7. 2007. | 54,40 points |
1. 8. 2007. | 56,30 points |
1. 9. 2007. | 52,80 points |
1. 10. 2007. | 55,60 points |
1. 11. 2007. | 51,90 points |
1. 12. 2007. | 52,50 points |
1. 1. 2008. | 43,50 points |
1. 2. 2008. | 50,50 points |
1. 3. 2008. | 49,40 points |
1. 4. 2008. | 49,90 points |
1. 5. 2008. | 53,90 points |
1. 6. 2008. | 49,00 points |
1. 7. 2008. | 49,40 points |
1. 8. 2008. | 50,50 points |
1. 9. 2008. | 49,50 points |
1. 10. 2008. | 44,20 points |
1. 11. 2008. | 35,40 points |
1. 12. 2008. | 38,70 points |
1. 1. 2009. | 40,60 points |
1. 2. 2009. | 40,60 points |
1. 3. 2009. | 37,20 points |
1. 4. 2009. | 46,80 points |
1. 5. 2009. | 45,90 points |
1. 6. 2009. | 49,40 points |
1. 7. 2009. | 49,80 points |
1. 8. 2009. | 51,50 points |
1. 9. 2009. | 52,70 points |
1. 10. 2009. | 55,70 points |
1. 11. 2009. | 54,60 points |
1. 12. 2009. | 51,50 points |
1. 1. 2010. | 52,90 points |
1. 2. 2010. | 53,40 points |
1. 3. 2010. | 58,10 points |
1. 4. 2010. | 58,00 points |
1. 5. 2010. | 57,90 points |
1. 6. 2010. | 56,60 points |
1. 7. 2010. | 58,20 points |
1. 8. 2010. | 54,30 points |
1. 9. 2010. | 54,20 points |
1. 10. 2010. | 58,40 points |
1. 11. 2010. | 58,40 points |
1. 12. 2010. | 62,20 points |
1. 1. 2011. | 63,00 points |
1. 2. 2011. | 61,90 points |
1. 3. 2011. | 59,60 points |
1. 4. 2011. | 56,30 points |
1. 5. 2011. | 56,00 points |
1. 6. 2011. | 55,40 points |
1. 7. 2011. | 53,70 points |
1. 8. 2011. | 53,90 points |
1. 9. 2011. | 54,60 points |
1. 10. 2011. | 53,40 points |
1. 11. 2011. | 53,40 points |
1. 12. 2011. | 54,20 points |
1. 1. 2012. | 62,80 points |
1. 2. 2012. | 59,50 points |
1. 3. 2012. | 58,20 points |
1. 4. 2012. | 56,60 points |
1. 5. 2012. | 56,30 points |
1. 6. 2012. | 54,30 points |
1. 7. 2012. | 52,90 points |
1. 8. 2012. | 52,80 points |
1. 9. 2012. | 53,70 points |
1. 10. 2012. | 56,50 points |
1. 11. 2012. | 56,30 points |
1. 12. 2012. | 58,90 points |
1. 1. 2013. | 58,50 points |
1. 2. 2013. | 60,00 points |
1. 3. 2013. | 57,80 points |
1. 4. 2013. | 56,10 points |
1. 5. 2013. | 56,70 points |
1. 6. 2013. | 52,90 points |
1. 7. 2013. | 54,60 points |
1. 8. 2013. | 55,50 points |
1. 9. 2013. | 57,00 points |
1. 10. 2013. | 56,10 points |
1. 11. 2013. | 54,40 points |
1. 12. 2013. | 51,60 points |
1. 1. 2014. | 54,10 points |
1. 2. 2014. | 54,90 points |
1. 3. 2014. | 56,00 points |
1. 4. 2014. | 58,70 points |
1. 5. 2014. | 58,80 points |
1. 6. 2014. | 61,10 points |
1. 7. 2014. | 60,40 points |
1. 8. 2014. | 61,10 points |
1. 9. 2014. | 59,50 points |
1. 10. 2014. | 58,60 points |
1. 11. 2014. | 61,10 points |
1. 12. 2014. | 60,20 points |
1. 1. 2015. | 59,00 points |
1. 2. 2015. | 58,00 points |
1. 3. 2015. | 60,60 points |
1. 4. 2015. | 58,10 points |
1. 5. 2015. | 58,90 points |
1. 6. 2015. | 57,70 points |
1. 7. 2015. | 62,80 points |
1. 8. 2015. | 62,50 points |
1. 9. 2015. | 56,60 points |
1. 10. 2015. | 59,20 points |
1. 11. 2015. | 59,30 points |
1. 12. 2015. | 58,20 points |
1. 1. 2016. | 56,90 points |
1. 2. 2016. | 53,30 points |
1. 3. 2016. | 58,00 points |
1. 4. 2016. | 57,10 points |
1. 5. 2016. | 56,80 points |
1. 6. 2016. | 58,50 points |
1. 7. 2016. | 60,50 points |
1. 8. 2016. | 53,40 points |
1. 9. 2016. | 58,40 points |
1. 10. 2016. | 57,60 points |
1. 11. 2016. | 58,60 points |
1. 12. 2016. | 58,60 points |
1. 1. 2017. | 60,30 points |
1. 2. 2017. | 58,40 points |
1. 3. 2017. | 60,10 points |
1. 4. 2017. | 61,10 points |
1. 5. 2017. | 59,70 points |
1. 6. 2017. | 59,40 points |
1. 7. 2017. | 57,30 points |
1. 8. 2017. | 58,20 points |
1. 9. 2017. | 60,70 points |
1. 10. 2017. | 64,80 points |
1. 11. 2017. | 59,00 points |
1. 12. 2017. | 54,20 points |
1. 1. 2018. | 63,40 points |
1. 2. 2018. | 61,10 points |
1. 3. 2018. | 58,10 points |
1. 4. 2018. | 60,60 points |
1. 5. 2018. | 60,20 points |
1. 6. 2018. | 61,60 points |
1. 7. 2018. | 60,70 points |
1. 8. 2018. | 62,80 points |
1. 9. 2018. | 60,90 points |
1. 10. 2018. | 63,20 points |
1. 11. 2018. | 62,10 points |
1. 12. 2018. | 62,60 points |
1. 1. 2019. | 58,70 points |
1. 2. 2019. | 62,10 points |
1. 3. 2019. | 59,60 points |
1. 4. 2019. | 58,20 points |
1. 5. 2019. | 58,10 points |
1. 6. 2019. | 56,10 points |
1. 7. 2019. | 55,00 points |
1. 8. 2019. | 59,70 points |
1. 9. 2019. | 54,90 points |
1. 10. 2019. | 56,00 points |
1. 11. 2019. | 55,60 points |
1. 12. 2019. | 56,70 points |
1. 1. 2020. | 56,70 points |
1. 2. 2020. | 60,90 points |
1. 3. 2020. | 54,10 points |
1. 4. 2020. | 33,00 points |
1. 5. 2020. | 41,30 points |
1. 6. 2020. | 62,60 points |
1. 7. 2020. | 64,70 points |
1. 8. 2020. | 58,30 points |
1. 9. 2020. | 60,80 points |
1. 10. 2020. | 56,90 points |
1. 11. 2020. | 58,50 points |
1. 12. 2020. | 59,00 points |
1. 1. 2021. | 61,10 points |
1. 2. 2021. | 54,00 points |
1. 3. 2021. | 65,00 points |
1. 4. 2021. | 64,40 points |
1. 5. 2021. | 64,00 points |
1. 6. 2021. | 63,30 points |
1. 7. 2021. | 63,30 points |
1. 8. 2021. | 62,70 points |
1. 9. 2021. | 63,00 points |
1. 10. 2021. | 69,20 points |
1. 11. 2021. | 68,30 points |
1. 12. 2021. | 61,90 points |
1. 1. 2022. | 62,20 points |
1. 2. 2022. | 57,30 points |
1. 3. 2022. | 59,20 points |
1. 4. 2022. | 55,80 points |
1. 5. 2022. | 58,10 points |
1. 6. 2022. | 56,20 points |
1. 7. 2022. | 59,10 points |
1. 8. 2022. | 60,40 points |
1. 9. 2022. | 59,20 points |
1. 10. 2022. | 56,80 points |
1. 11. 2022. | 55,80 points |
1. 12. 2022. | 45,20 points |
1. 1. 2023. | 60,40 points |
1. 2. 2023. | 62,60 points |
1. 3. 2023. | 52,20 points |
1. 4. 2023. | 56,10 points |
1. 5. 2023. | 52,90 points |
1. 6. 2023. | 55,50 points |
1. 7. 2023. | 55,00 points |
1. 8. 2023. | 57,50 points |
1. 9. 2023. | 51,80 points |
1. 10. 2023. | 55,50 points |
1. 11. 2023. | 54,80 points |
1. 12. 2023. | 52,80 points |
1. 1. 2024. | 55,00 points |
1. 2. 2024. | 56,10 points |
1. 3. 2024. | 54,40 points |
1. 4. 2024. | 52,20 points |
Institut za upravljanje nabavkom (ISM) nova narudžbenica za neproizvodne delatnosti Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 4. 2024. | 52,2 poeni |
1. 3. 2024. | 54,4 poeni |
1. 2. 2024. | 56,1 poeni |
1. 1. 2024. | 55 poeni |
1. 12. 2023. | 52,8 poeni |
1. 11. 2023. | 54,8 poeni |
1. 10. 2023. | 55,5 poeni |
1. 9. 2023. | 51,8 poeni |
1. 8. 2023. | 57,5 poeni |
1. 7. 2023. | 55 poeni |
Slični makroekonomski pokazatelji za Institut za upravljanje nabavkom (ISM) nova narudžbenica za neproizvodne delatnosti
Izveštaj o poslovanju vanproizvodnih sektora ISM zasnovan je na podacima prikupljenim od strane rukovodilaca nabavke i snabdevanja širom zemlje. Odgovori na anketu odražavaju promenu, ukoliko je ima, u trenutnom mesecu u poređenju sa prethodnim mesecom. Za svaki od merilaca (Poslovna aktivnost, Nove narudžbine, Zaostale narudžbine, Nove izvozne narudžbine, Promena zaliha, Sentiment zaliha, Uvoz, Cene, Zaposlenost i Isporuke dobavljača) ovaj izveštaj prikazuje procenat koji odražava svaku reakciju i indeks difuzije. Očitavanje indeksa iznad 50 procenata ukazuje na to da se ekonomija u sektoru vanproizvodnih aktivnosti generalno širi; ispod 50 procenata ukazuje da se generalno smanjuje. Narudžbine uslužnim producentima čine oko 90 procenata ekonomije SAD.
Makro stranice za druge zemlje u Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahami
- 🇧🇧Barbados.
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivija
- 🇧🇷Brazil
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanska Ostrva
- 🇨🇱Čile
- 🇨🇴Kolumbija
- 🇨🇷Kostarika
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikanska Republika
- 🇪🇨Ekvador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Gvatemala
- 🇬🇾Gvajana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamajka
- 🇲🇽Meksiko
- 🇳🇮Nikaragva
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragvaj
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Puerto Riko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad i Tobago
- 🇺🇾Urugvaj
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigva i Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Šta je Institut za upravljanje nabavkom (ISM) nova narudžbenica za neproizvodne delatnosti
ISM Non Manufacturing New Orders je ključni indikator ekonomske aktivnosti u neproizvodnom sektoru Sjedinjenih Američkih Država, koji pruža dubok uvid u zdravlje ekonomije i očekivanja privrednih subjekata. Ovaj indikator, koji prikuplja i objavljuje Institute for Supply Management (ISM), meri promene u novim porudžbinama koje primaju kompanije iz neproizvodnog sektora kao što su usluge, trgovina, transport, komunikacija i mnoge druge. Kategorija ISM Non Manufacturing New Orders na našem sajtu, Eulerpool, pruža detaljne i ažurirane informacije o ovom važnom ekonomskom pokazatelju. Kako je uslužni sektor dominantan deo američke ekonomije, ovo merenje ima značajan uticaj na celokupnu ekonomiju i koristi se kao jedan od ključnih parametara za donošenje investicionih odluka, planiranje i prognoziranje. Ovaj indikator se obično objavljuje mesečno i predstavlja anketu među menadžerima nabavke u neproizvodnim kompanijama. Menadžeri nabavke odgovaraju na pitanja o novim porudžbinama, što omogućava prikupljanje relevantnih podataka o eventualnom rastu ili padu potražnje za neproizvodnim uslugama. Pozitivan indeks (iznad 50) ukazuje na povećanje novih porudžbina, dok vrednost ispod 50 pokazuje pad. Bitna stavka kod ISM Non Manufacturing New Orders je njegova sposobnost da pruži rane indikacije ekonomskih preokreta. Budući da se nova narudžbine često plasiraju pre nego što se desi stvarna ekonomska aktivnost, ovaj indikator može poslužiti kao vodeći pokazatelj budućih ekonomskih uslova. Na primer, ako indeks beleži konstantan rast, to može značiti da kompanije očekuju povećanje potrošnje i ekonomske aktivnosti, što može dovesti do investicionih oportuniteta i povećanja zaposlenosti. Subindikatori kao što su poslovna aktivnost, zapošljavanje, zalihe, i dostavljanje usluga direktno su povezani sa novim porudžbinama. Porast novih porudžbina često dovodi do povećanja poslovne aktivnosti, što može dovesti do potreba za dodatnom radnom snagom, čime se utiče na stopu zaposlenosti. S druge strane, pad u novim porudžbinama može signalizirati smanjenje poslovne aktivnosti i potencijalni porast nezaposlenosti. Kao deo Našeg makroekonomskog odeljenja na Eulerpoolu, pružamo detaljne grafikone, analize i komentare o ISM Non Manufacturing New Orders indikatoru. Naši korisnici mogu lako pratiti mesečne promene, upoređivati podatke sa prethodnim periodima i sagledavati kompletne informacije koje omogućavaju donošenje informisanih odluka. Investitori i trgovci specifično prate ovaj indikator kako bi dobili jasnu sliku o ekonomskim trendovima i prilagodili svoje investicione strategije na osnovu toga. Kroz njegovu analizu mogu doneti odluke o ulaganju u kompanije iz neproizvodnog sektora, proceniti kreditni rizik i prilagoditi svoje portfolije u skladu sa promenama u ekonomskim očekivanjima. ISK Non Manufacturing New Orders ima značajan uticaj na forex tržište, posebno na vrednost američkog dolara. Rast ovog indikatora često prati rast vrednosti dolara jer investitori povezuju povećanje nove potražnje sa jačom ekonomskom aktivnošću. S druge strane, pad indikatora može oslabiti dolar jer označava smanjenje ekonomske aktivnosti. U okviru našeg sajta, Eulerpool, redovno ažuriramo podatke o ISM Non Manufacturing New Orders, pružajući korisnicima najnovije informacije i dublje uvide kroz naše analitičke alate i funkcionalnosti grafikona. Korišćenje naših resursa omogućava korisnicima bolju navigaciju kroz kompleksne ekonomske podatke i formiranje strategija koje su zasnovane na analitičkim i sveobuhvatnim pristupima. Praćenje ISM Non Manufacturing New Orders je od presudnog značaja za svakoga ko je zainteresovan za američku ekonomiju, posebno s obzirom na to da uslužni sektor čini značajan deo bruto domaćeg proizvoda (BDP) SAD-a. Stalni rast ili pad ovog indeksa može imati dalekosežne posledice ne samo na tržišta unutar Sjedinjenih Američkih Država već i globalno, zahvaljujući interkonekciji svetskih ekonomija. U zaključku, ISM Non Manufacturing New Orders predstavlja bitan element ekonomskih analiza i projicija. Na našem sajtu Eulerpool, korisnici imaju pristup vrhunskim alatima za detaljnu analizu ovog indikatora, omogućavajući im da unaprede svoje ekonomske uvide i donesu informisane odluke u vezi sa investicijama i poslovnim strategijama. Naša misija je da obezbedimo tačne i pravovremene informacije kako bi naši korisnici mogli da ostanu ispred tržišnih trendova i optimizuju svoje finansijske rezultate.