Napravi najbolje investicije svog života.

Od 2 evra osigurajте
Analyse
Profil
🇪🇸

Španija Troškovi rada

Cena

106,248 poeni
Promena +/-
-9,56 poeni
Promena %
-8,61 %

Trenutna vrednost Troškovi rada u Španija je 106,248 poeni. Troškovi rada u Španija smanjeni su na 106,248 poeni na dan 1. 3. 2024., nakon što su bili 115,808 poeni na dan 1. 12. 2023.. Od 1. 3. 2000. do 1. 6. 2024., prosečan BDP u Španija je bio 85,86 poeni. Rekordna vrednost je postignuta na dan 1. 12. 2023. sa 115,81 poeni, dok je najniža vrednost zabeležena na dan 1. 3. 2000. sa 53,18 poeni.

Izvor: National Statistics Institute (INE)

Troškovi rada

  • Maks

Troškovi rada

Troškovi rada Istorija

DatumVrednost
1. 3. 2024.106,248 poeni
1. 12. 2023.115,808 poeni
1. 9. 2023.111,084 poeni
1. 6. 2023.107,693 poeni
1. 3. 2023.98,762 poeni
1. 12. 2022.109,255 poeni
1. 9. 2022.105,359 poeni
1. 6. 2022.101,136 poeni
1. 3. 2022.94,611 poeni
1. 12. 2021.105,232 poeni
1
2
3
4
5
...
10

Slični makroekonomski pokazatelji za Troškovi rada

ImeTrenutnoPrethodnoFrekvencija
🇪🇸
Minimalne zarade
1.323 EUR/Month1.26 EUR/MonthKvartal
🇪🇸
Nepuno radno vreme
2,794 mil. 2,943 mil. Kvartal
🇪🇸
Nezaposlena lica
2,727 mil. 2,76 mil. Mesečno
🇪🇸
Plate u proizvodnji
2.531,56 EUR/Month2.722,508 EUR/MonthKvartal
🇪🇸
Plateži
2.206,06 EUR/Month2.359,38 EUR/MonthKvartal
🇪🇸
Populacija
48,59 mil. 48,09 mil. Godišnje
🇪🇸
Poslovi
47.156 34.885 Mesečno
🇪🇸
Produktivnost
104,584 points103,523 pointsKvartal
🇪🇸
Promena stope nezaposlenosti
-46.78 -58.7 Mesečno
🇪🇸
Promena zaposlenosti
0,6 %0 %Kvartal
🇪🇸
Puno radno vreme
19,029 mil. 18,742 mil. Kvartal
🇪🇸
Rast zarada
4 %3,7 %Kvartal
🇪🇸
Starosna granica za penziju žena
66,5 Years66,33 YearsGodišnje
🇪🇸
Starosna granica za penzionisanje muškaraca
66,5 Years66,33 YearsGodišnje
🇪🇸
Stopa dugoročne nezaposlenosti
4,2 %4,3 %Kvartal
🇪🇸
Stopa nezaposlenosti
12,29 %11,8 %Kvartal
🇪🇸
Stopa nezaposlenosti mladih
26,5 %26,5 %Mesečno
🇪🇸
Stopa ponude poslova
0,9 %0,8 %Kvartal
🇪🇸
Stopa zaposlenosti
52,42 %52,26 %Kvartal
🇪🇸
Stopa zaposlenosti
58,9 %58,63 %Kvartal
🇪🇸
Zaposleni
21,823 mil. 21,685 mil. Kvartal

U Španiji, troškovi rada se odnose na ukupne troškove rada po radniku i mesečno, uključujući platu, druge beneficije i socijalno osiguranje.

Šta je Troškovi rada

Labour Costs u makroekonomskoj analizi predstavljaju jednu od ključnih komponenti koja utiče na ekonomsku stabilnost, konkurentnost i ukupnu ekonomsku efikasnost jedne zemlje. Eulerpool, kao profesionalni sajt za prikazivanje makroekonomskih podataka, nudi detaljnu i preciznu analizu različitih ekonomski važnih faktora, uključujući i kategoriju 'Labour Costs'. Labour Costs se odnose na sve troškove koje poslodavci preuzimaju kako bi zaposlili radnu snagu. Ovi troškovi uključuju bruto plate, socijalne doprinose koje poslodavac plaća za zaposlene, bonuse, dodatke, nadoknade za prekovremeni rad, kao i druge pogodnosti i beneficije koje radnici ostvaruju na osnovu radnog angažmana. Uz to, Labour Costs mogu uključivati troškove obuka, radnih uniformi, kao i troškove selekcije i regrutacije novih radnika. U kontekstu makroekonomije, analiza Labour Costsa je od suštinskog značaja za razumevanje konkurentnosti privrede. Naime, visoki troškovi rada mogu smanjiti profitne margine kompanija i negativno uticati na njihovu sposobnost da se takmiče na globalnom tržištu. S druge strane, niski troškovi rada mogu privući strane investicije i podržati ekonomski rast. Međutim, previše niski troškovi rada mogu imati kontraefekte, kao što su smanjen životni standard radnika i slabija socijalna stabilnost. U kontekstu evropskog tržišta, Labour Costs značajno variraju među zemljama članicama. Zemlje sa razvijenijom ekonomijom, poput Nemačke, Francuske i skandinavskih zemalja često imaju više Labour Costs nego zemlje u istočnoj Evropi. Ovi troškovi uključuju ne samo veće bruto plate, već i značajan nivo socijalnih beneficija i zaštite radnika. U poređenju, zemlje kao što su Bugarska, Rumunija i Mađarska imaju znatno niže Labour Costs, što može privući proizvodne i druge radno-intenzivne industrije. Jedan od faktora koji utiču na Labour Costs su zakonske regulative i nivo sindikalne aktivnosti. U mnogim zemljama, sindikati igraju ključnu ulogu u pregovaranju o plati i radnim uslovima, što može voditi ka većim troškovima rada. Takođe, minimalne zagarantovane zarade, porezi na zarade i socijalne doprinose značajno utiču na ukupne troškove rada. Analiza Labour Costsa u okviru Eulerpool platforme omogućava korisnicima da prate trendove i promene ovih troškova kroz vreme. Korisnici mogu videti kako se troškovi rada menjaju u odnosu na različite ekonomske cikluse, faktore poput inflacije i promene u fiskalnoj politici. Naš interfejs pruža detaljne grafike i tabele koje vizualizuju podatke, omogućavajući poslovnim liderima, ekonomistima i istraživačima da donesu informisane odluke bazirane na pouzdanim i ažurnim podacima. Na firmama koje planiraju širenje ili relokaciju , analiza Labour Costsa je posebno važna. Na primer, američke kompanije koje žele da otvore proizvodne pogone u Evropi ili Aziji moraju uzeti u obzir ne samo lokalne Labour Costs, već i očekivanja u pogledu produktivnosti radne snage, što može značajno varirati. Dok niži troškovi rada mogu osigurati konkurentsku prednost u pogledu smanjenja proizvodnih troškova, kompanije treba da razmotre da li su radnici u određenoj zemlji dovoljno kvalifikovani i produktivni da opravdaju investiciju. Uz makroekonomske indikatore, kao što su stopa nezaposlenosti i bruto domaći proizvod (BDP), Labour Costs često služe kao pokazatelj ekonomske stabilnosti i zdravlja tržišta rada. Na primer, nagli porast Labour Costsa može ukazivati na inflatorne pritiske ili na rastuće zahteve za višim platama usled nesklada između ponude i tražnje za radnom snagom. Nasuprot tome, stagnacija ili pad Labour Costsa može indicirati ekonomske teškoće, recesiju ili smanjenje potražnje za radom. Eulerpool nudi svojim korisnicima ne samo kvantitativne podatke već i kvalitativne analize i komentare koji će pomoći u interpretaciji složenih ekonomskih fenomena. Analiza Labour Costsa uključuje i poređenja sa drugim relevantnim ekonomskim pokazateljima, kao što su produktivnost, inflacija, i investicije, čime se pruža sveobuhvatnija slika o ekonomskom ambijentu. Konačno, razumeti Labour Costs znači razumeti balans između konkurentnosti i socijalne pravde. Visoki troškovi rada mogu znak dobre socijalne politike i bolje zaštite radnika, ali takođe mogu negativno uticati na ekonomsku dinamiku. Političari, poslodavci, i sindikati trebaju zajedno raditi na postizanju tog balansa, i u tom kontekstu detaljno i pouzdano izvještavanje koje Eulerpool pruža predstavlja ključan instrument za donošenje informiranih odluka. Naša misija je da omogućimo transparentan i jednostavan pristup makroekonomskim podacima koji će pomoći u boljem razumevanju ekonomskih trendova i uticaja osnovnih ekonomskih indikatora kao što su Labour Costs na globalnu i lokalnu privredu. Bez obzira da li ste investitor, istraživač ili politički analitičar, naša platforma je kreirana da vam pomogne da donosite najbolje odluke temeljene na rigorozno prikupljenim i analiziranim podacima. Posetite Eulerpool i iskoristite sve prednosti precizne, aktuelne i sveobuhvatne makroekonomske analize koju nudimo.