Napravi najbolje investicije svog života.
Od 2 evra osigurajте Bugarska Poslovno poverenje
Cena
Trenutna vrednost Poslovno poverenje u Bugarska je 25,4 poeni. Poslovno poverenje u Bugarska povećalo se na 25,4 poeni dana 1. 5. 2024., nakon što je bilo 24,8 poeni dana 1. 4. 2024.. Od 1. 1. 1997. do 1. 6. 2024., prosečan BDP u Bugarska bio je 21,26 poeni. Rekordan nivo dostignut je dana 1. 7. 2007. sa 50,30 poeni, dok je najniža vrednost zabeležena dana 1. 2. 1997. sa -20,90 poeni.
Poslovno poverenje ·
Maks
Poslovna klima | |
---|---|
1. 4. 1997. | 1,40 points |
1. 5. 1997. | 4,10 points |
1. 6. 1997. | 7,10 points |
1. 7. 1997. | 23,50 points |
1. 8. 1997. | 22,80 points |
1. 9. 1997. | 22,30 points |
1. 10. 1997. | 24,70 points |
1. 11. 1997. | 25,70 points |
1. 12. 1997. | 23,30 points |
1. 1. 1998. | 26,40 points |
1. 2. 1998. | 18,20 points |
1. 3. 1998. | 20,80 points |
1. 4. 1998. | 18,00 points |
1. 5. 1998. | 17,30 points |
1. 6. 1998. | 17,50 points |
1. 7. 1998. | 13,90 points |
1. 8. 1998. | 12,30 points |
1. 9. 1998. | 10,90 points |
1. 10. 1998. | 6,10 points |
1. 11. 1998. | 1,10 points |
1. 12. 1998. | 1,10 points |
1. 1. 1999. | 1,20 points |
1. 10. 1999. | 0,10 points |
1. 11. 1999. | 0,50 points |
1. 12. 1999. | 1,30 points |
1. 1. 2000. | 1,20 points |
1. 2. 2000. | 3,10 points |
1. 3. 2000. | 3,30 points |
1. 4. 2000. | 5,40 points |
1. 5. 2000. | 3,60 points |
1. 6. 2000. | 1,00 points |
1. 7. 2000. | 2,60 points |
1. 8. 2000. | 8,40 points |
1. 9. 2000. | 7,30 points |
1. 10. 2000. | 14,90 points |
1. 11. 2000. | 12,90 points |
1. 12. 2000. | 12,10 points |
1. 1. 2001. | 10,40 points |
1. 2. 2001. | 15,00 points |
1. 3. 2001. | 16,90 points |
1. 4. 2001. | 15,40 points |
1. 5. 2001. | 17,50 points |
1. 6. 2001. | 17,80 points |
1. 7. 2001. | 15,60 points |
1. 8. 2001. | 17,70 points |
1. 9. 2001. | 17,90 points |
1. 10. 2001. | 18,00 points |
1. 11. 2001. | 15,90 points |
1. 12. 2001. | 17,20 points |
1. 1. 2002. | 19,20 points |
1. 2. 2002. | 18,10 points |
1. 3. 2002. | 21,20 points |
1. 4. 2002. | 17,90 points |
1. 5. 2002. | 23,60 points |
1. 6. 2002. | 16,60 points |
1. 7. 2002. | 24,20 points |
1. 8. 2002. | 24,20 points |
1. 9. 2002. | 25,00 points |
1. 10. 2002. | 25,50 points |
1. 11. 2002. | 24,40 points |
1. 12. 2002. | 21,80 points |
1. 1. 2003. | 23,60 points |
1. 2. 2003. | 21,50 points |
1. 3. 2003. | 19,60 points |
1. 4. 2003. | 25,50 points |
1. 5. 2003. | 26,10 points |
1. 6. 2003. | 23,50 points |
1. 7. 2003. | 22,90 points |
1. 8. 2003. | 22,40 points |
1. 9. 2003. | 28,50 points |
1. 10. 2003. | 25,70 points |
1. 11. 2003. | 25,70 points |
1. 12. 2003. | 29,30 points |
1. 1. 2004. | 26,90 points |
1. 2. 2004. | 24,00 points |
1. 3. 2004. | 27,60 points |
1. 4. 2004. | 27,60 points |
1. 5. 2004. | 29,90 points |
1. 6. 2004. | 30,90 points |
1. 7. 2004. | 32,60 points |
1. 8. 2004. | 34,30 points |
1. 9. 2004. | 36,40 points |
1. 10. 2004. | 28,10 points |
1. 11. 2004. | 29,10 points |
1. 12. 2004. | 28,30 points |
1. 1. 2005. | 30,50 points |
1. 2. 2005. | 26,20 points |
1. 3. 2005. | 27,60 points |
1. 4. 2005. | 32,60 points |
1. 5. 2005. | 34,20 points |
1. 6. 2005. | 36,40 points |
1. 7. 2005. | 30,70 points |
1. 8. 2005. | 31,90 points |
1. 9. 2005. | 30,60 points |
1. 10. 2005. | 27,30 points |
1. 11. 2005. | 22,00 points |
1. 12. 2005. | 22,50 points |
1. 1. 2006. | 24,50 points |
1. 2. 2006. | 25,80 points |
1. 3. 2006. | 24,50 points |
1. 4. 2006. | 25,60 points |
1. 5. 2006. | 29,70 points |
1. 6. 2006. | 25,20 points |
1. 7. 2006. | 45,30 points |
1. 8. 2006. | 47,60 points |
1. 9. 2006. | 47,60 points |
1. 10. 2006. | 44,90 points |
1. 11. 2006. | 44,60 points |
1. 12. 2006. | 44,70 points |
1. 1. 2007. | 44,60 points |
1. 2. 2007. | 44,20 points |
1. 3. 2007. | 45,90 points |
1. 4. 2007. | 45,10 points |
1. 5. 2007. | 47,60 points |
1. 6. 2007. | 48,00 points |
1. 7. 2007. | 50,30 points |
1. 8. 2007. | 43,90 points |
1. 9. 2007. | 44,90 points |
1. 10. 2007. | 46,10 points |
1. 11. 2007. | 43,00 points |
1. 12. 2007. | 44,00 points |
1. 1. 2008. | 44,90 points |
1. 2. 2008. | 44,60 points |
1. 3. 2008. | 45,00 points |
1. 4. 2008. | 44,40 points |
1. 5. 2008. | 43,60 points |
1. 6. 2008. | 43,80 points |
1. 7. 2008. | 45,30 points |
1. 8. 2008. | 41,00 points |
1. 9. 2008. | 42,60 points |
1. 10. 2008. | 37,50 points |
1. 11. 2008. | 27,90 points |
1. 12. 2008. | 17,60 points |
1. 1. 2009. | 17,20 points |
1. 2. 2009. | 12,40 points |
1. 3. 2009. | 13,60 points |
1. 4. 2009. | 17,30 points |
1. 5. 2009. | 15,80 points |
1. 6. 2009. | 12,20 points |
1. 7. 2009. | 8,70 points |
1. 8. 2009. | 9,00 points |
1. 9. 2009. | 8,60 points |
1. 10. 2009. | 10,10 points |
1. 11. 2009. | 10,30 points |
1. 12. 2009. | 9,30 points |
1. 1. 2010. | 9,40 points |
1. 2. 2010. | 9,60 points |
1. 3. 2010. | 9,30 points |
1. 4. 2010. | 14,60 points |
1. 5. 2010. | 15,50 points |
1. 6. 2010. | 13,70 points |
1. 7. 2010. | 16,00 points |
1. 8. 2010. | 14,00 points |
1. 9. 2010. | 14,10 points |
1. 10. 2010. | 14,00 points |
1. 11. 2010. | 15,10 points |
1. 12. 2010. | 16,00 points |
1. 1. 2011. | 20,20 points |
1. 2. 2011. | 24,30 points |
1. 3. 2011. | 20,40 points |
1. 4. 2011. | 24,50 points |
1. 5. 2011. | 22,10 points |
1. 6. 2011. | 21,60 points |
1. 7. 2011. | 22,70 points |
1. 8. 2011. | 24,70 points |
1. 9. 2011. | 24,90 points |
1. 10. 2011. | 23,10 points |
1. 11. 2011. | 18,90 points |
1. 12. 2011. | 21,00 points |
1. 1. 2012. | 21,40 points |
1. 2. 2012. | 21,30 points |
1. 3. 2012. | 21,40 points |
1. 4. 2012. | 23,20 points |
1. 5. 2012. | 23,60 points |
1. 6. 2012. | 21,60 points |
1. 7. 2012. | 23,50 points |
1. 8. 2012. | 20,70 points |
1. 9. 2012. | 20,80 points |
1. 10. 2012. | 17,20 points |
1. 11. 2012. | 20,70 points |
1. 12. 2012. | 20,30 points |
1. 1. 2013. | 18,40 points |
1. 2. 2013. | 22,00 points |
1. 3. 2013. | 20,80 points |
1. 4. 2013. | 16,60 points |
1. 5. 2013. | 12,20 points |
1. 6. 2013. | 14,20 points |
1. 7. 2013. | 17,40 points |
1. 8. 2013. | 12,70 points |
1. 9. 2013. | 15,30 points |
1. 10. 2013. | 10,70 points |
1. 11. 2013. | 15,00 points |
1. 12. 2013. | 11,80 points |
1. 1. 2014. | 17,20 points |
1. 2. 2014. | 18,70 points |
1. 3. 2014. | 17,40 points |
1. 4. 2014. | 18,80 points |
1. 5. 2014. | 23,00 points |
1. 6. 2014. | 21,20 points |
1. 7. 2014. | 19,10 points |
1. 8. 2014. | 19,30 points |
1. 9. 2014. | 17,10 points |
1. 10. 2014. | 16,00 points |
1. 11. 2014. | 14,10 points |
1. 12. 2014. | 16,50 points |
1. 1. 2015. | 19,90 points |
1. 2. 2015. | 22,30 points |
1. 3. 2015. | 24,60 points |
1. 4. 2015. | 25,10 points |
1. 5. 2015. | 24,90 points |
1. 6. 2015. | 25,10 points |
1. 7. 2015. | 22,20 points |
1. 8. 2015. | 24,30 points |
1. 9. 2015. | 19,50 points |
1. 10. 2015. | 21,80 points |
1. 11. 2015. | 22,60 points |
1. 12. 2015. | 23,00 points |
1. 1. 2016. | 22,80 points |
1. 2. 2016. | 24,00 points |
1. 3. 2016. | 26,90 points |
1. 4. 2016. | 18,80 points |
1. 5. 2016. | 22,90 points |
1. 6. 2016. | 23,70 points |
1. 7. 2016. | 23,80 points |
1. 8. 2016. | 24,50 points |
1. 9. 2016. | 25,50 points |
1. 10. 2016. | 21,10 points |
1. 11. 2016. | 23,00 points |
1. 12. 2016. | 25,30 points |
1. 1. 2017. | 26,20 points |
1. 2. 2017. | 25,50 points |
1. 3. 2017. | 27,60 points |
1. 4. 2017. | 27,20 points |
1. 5. 2017. | 28,50 points |
1. 6. 2017. | 27,30 points |
1. 7. 2017. | 28,60 points |
1. 8. 2017. | 26,40 points |
1. 9. 2017. | 28,30 points |
1. 10. 2017. | 25,50 points |
1. 11. 2017. | 26,70 points |
1. 12. 2017. | 24,80 points |
1. 1. 2018. | 28,60 points |
1. 2. 2018. | 28,10 points |
1. 3. 2018. | 28,20 points |
1. 4. 2018. | 28,90 points |
1. 5. 2018. | 30,30 points |
1. 6. 2018. | 31,80 points |
1. 7. 2018. | 29,60 points |
1. 8. 2018. | 27,70 points |
1. 9. 2018. | 27,60 points |
1. 10. 2018. | 25,20 points |
1. 11. 2018. | 27,00 points |
1. 12. 2018. | 24,30 points |
1. 1. 2019. | 28,40 points |
1. 2. 2019. | 26,10 points |
1. 3. 2019. | 25,70 points |
1. 4. 2019. | 27,70 points |
1. 5. 2019. | 27,50 points |
1. 6. 2019. | 26,40 points |
1. 7. 2019. | 24,70 points |
1. 8. 2019. | 23,90 points |
1. 9. 2019. | 21,80 points |
1. 10. 2019. | 20,80 points |
1. 11. 2019. | 21,10 points |
1. 12. 2019. | 21,80 points |
1. 1. 2020. | 26,80 points |
1. 2. 2020. | 26,80 points |
1. 3. 2020. | 21,60 points |
1. 5. 2020. | 1,20 points |
1. 6. 2020. | 10,90 points |
1. 7. 2020. | 11,00 points |
1. 8. 2020. | 11,20 points |
1. 9. 2020. | 11,40 points |
1. 10. 2020. | 10,10 points |
1. 11. 2020. | 9,80 points |
1. 12. 2020. | 12,40 points |
1. 1. 2021. | 18,50 points |
1. 2. 2021. | 18,60 points |
1. 3. 2021. | 19,80 points |
1. 4. 2021. | 18,40 points |
1. 5. 2021. | 29,70 points |
1. 6. 2021. | 21,30 points |
1. 7. 2021. | 19,90 points |
1. 8. 2021. | 18,40 points |
1. 9. 2021. | 17,50 points |
1. 10. 2021. | 13,60 points |
1. 11. 2021. | 16,80 points |
1. 12. 2021. | 16,10 points |
1. 1. 2022. | 18,70 points |
1. 2. 2022. | 21,40 points |
1. 3. 2022. | 14,30 points |
1. 4. 2022. | 18,90 points |
1. 5. 2022. | 18,10 points |
1. 6. 2022. | 19,80 points |
1. 7. 2022. | 21,90 points |
1. 8. 2022. | 18,50 points |
1. 9. 2022. | 19,00 points |
1. 10. 2022. | 17,70 points |
1. 11. 2022. | 18,50 points |
1. 12. 2022. | 21,00 points |
1. 1. 2023. | 22,00 points |
1. 2. 2023. | 23,30 points |
1. 3. 2023. | 22,50 points |
1. 4. 2023. | 24,80 points |
1. 5. 2023. | 26,70 points |
1. 6. 2023. | 26,90 points |
1. 7. 2023. | 26,30 points |
1. 8. 2023. | 25,10 points |
1. 9. 2023. | 25,20 points |
1. 10. 2023. | 23,50 points |
1. 11. 2023. | 20,60 points |
1. 12. 2023. | 20,70 points |
1. 1. 2024. | 23,30 points |
1. 2. 2024. | 23,50 points |
1. 3. 2024. | 24,00 points |
1. 4. 2024. | 24,80 points |
1. 5. 2024. | 25,40 points |
Poslovno poverenje Istorija
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 5. 2024. | 25,4 poeni |
1. 4. 2024. | 24,8 poeni |
1. 3. 2024. | 24 poeni |
1. 2. 2024. | 23,5 poeni |
1. 1. 2024. | 23,3 poeni |
1. 12. 2023. | 20,7 poeni |
1. 11. 2023. | 20,6 poeni |
1. 10. 2023. | 23,5 poeni |
1. 9. 2023. | 25,2 poeni |
1. 8. 2023. | 25,1 poeni |
Slični makroekonomski pokazatelji za Poslovno poverenje
Ime | Trenutno | Prethodno | Frekvencija |
---|---|---|---|
🇧🇬 Dozvole za električne automobile | 162 Units | 118 Units | Mesečno |
🇧🇬 Industrijska proizvodnja | -2,6 % | -2,7 % | Mesečno |
🇧🇬 Industrijska proizvodnja MoM | -0,2 % | -2,4 % | Mesečno |
🇧🇬 Ispoljenost kapaciteta | 74,8 % | 74,3 % | Kvartal |
🇧🇬 Proizvodnja struje | 3.242,072 Gigawatt-hour | 2.297,617 Gigawatt-hour | Mesečno |
🇧🇬 Proizvodnja u industriji | -1,7 % | -3,9 % | Mesečno |
🇧🇬 Proizvodnja u rudarstvu | 15,3 % | -1,6 % | Mesečno |
🇧🇬 Promene u zalihostima | 658,931 mil. BGN | 1,217 milijardi BGN | Kvartal |
🇧🇬 Registracija vozila | 2.522 Units | 2.938 Units | Mesečno |
U Bugarskoj, poslovna klima u industriji meri nivo optimizma koji kompanije imaju prema učinku ekonomije i kako se osećaju u vezi sa izgledima svojih organizacija u budućnosti. Ankete o poslovnom poverenju mogu pružiti korisne indikatore o trenutnom stanju ekonomije, jer kompanije često imaju informacije o potražnji potrošača pre nego što ih vladini statističari dobiju.
Makro stranice za druge zemlje u Evropa
- 🇦🇱Albanija
- 🇦🇹Austrija
- 🇧🇾Belorusija
- 🇧🇪Belgija
- 🇧🇦Bosna i Hercegovina
- 🇭🇷Hrvatska
- 🇨🇾Kipar
- 🇨🇿Češka Republika
- 🇩🇰Danska
- 🇪🇪Estonija
- 🇫🇴Farska Ostrva
- 🇫🇮Finska
- 🇫🇷Francuska
- 🇩🇪Nemačka
- 🇬🇷Grčka
- 🇭🇺Mađarska
- 🇮🇸Ostrvo
- 🇮🇪Irska
- 🇮🇹Italija
- 🇽🇰Kosovo
- 🇱🇻Letonija
- 🇱🇮Lihtenštajn
- 🇱🇹Litvanija
- 🇱🇺Luksemburg
- 🇲🇰Severna Makedonija
- 🇲🇹Malta
- 🇲🇩Moldavija
- 🇲🇨Monako
- 🇲🇪Crna Gora
- 🇳🇱Holandija
- 🇳🇴Norveška
- 🇵🇱Poljska
- 🇵🇹Portugal
- 🇷🇴Rumunija
- 🇷🇺Rusija
- 🇷🇸Srbija
- 🇸🇰Slovačka
- 🇸🇮Slovenija
- 🇪🇸Španija
- 🇸🇪Švedska
- 🇨🇭Švajcarska
- 🇺🇦Ukrajina
- 🇬🇧Ujedinjeno Kraljevstvo
- 🇦🇩Andora
Šta je Poslovno poverenje
Eulerpool predstavlja profesionalnu platformu za prikazivanje makroekonomskih podataka, a kategorija "Poslovno poverenje" je jedna od ključnih komponenti koju detaljno pokrivamo. Poslovno poverenje, ili "Business Confidence", u ekonomskoj terminologiji predstavlja stepen optimizma koji preduzetnici i menadžeri imaju u pogledu ekonomskih uslova i poslovnih aktivnosti u budućnosti. Ovo poverenje, često merljivo kroz razne indekse i ankete, ima značajan uticaj na ekonomske odluke, poput investiranja i zapošljavanja, i samim tim igra presudnu ulogu u oporavku i rastu ekonomije. Indeksi poslovnog poverenja se često koriste kao indikatori ekonomske stabilnosti i rasta. Naše sveobuhvatne statistike i analize omogućavaju korisnicima da prate oscilacije u poslovnom poverenju preko različitih vremenskih perioda i regija. Kroz proučavanje podataka na Eulerpool platformi, korisnici mogu doneti informisane odluke i prilagoditi svoje strategije na osnovu aktuelnih trendova i prognoza. Šta utiče na poslovno poverenje? Poslovno poverenje se može menjati u zavisnosti od nekoliko ključnih faktora, uključujući političku stabilnost, promene u zakonodavstvu, stanje globalne ekonomije, kao i specifične industrijske promene. Na primer, povećanje poreza ili uvođenje novih regulacija može negativno uticati na poslovno poverenje, dok stabilnost i ekonomski podsticaji često dovode do njegovog rasta. U kontekstu globalizacije, međunarodni događaji kao što su trgovinski sukobi ili pandemije, mogu značajno uticati na globalni nivo poslovnog poverenja, a samim tim i na interne odluke preduzeća. Na Eulerpool platformi, korisnici mogu pristupiti detaljnim izveštajima i analizama koje uključuju ključne pokazatelje poslovnog poverenja iz različitih regiona i sektora. Naši podaci obuhvataju širok spektar informacija, od mesečnih i kvartalnih anketa, do dugoročnih indeksa poslovnog poverenja koje kreiraju renomirani instituti i analitičke kuće. Ovi podaci su neprocenjivi za investitore, ekonomiste, političke analitičare, kao i za same preduzetnike koji žele da razumeju kako se tržišni uslovi razvijaju. Posebno značajan indikator poslovnog poverenja u Srbiji je Privredna komora Srbije koja redovno sprovodi ankete među poslovnim subjektima i prati oscilacije u njihovom optimizmu. Pored domaćih indeksa, važno je pratiti i globalne indikatore poslovnog poverenja, kao što su OECD Business Confidence Index ili Ifo Business Climate Index iz Nemačke, koji pružaju širu sliku o globalnim trendovima i njihovom potencijalnom uticaju na lokalne poslovne aktivnosti. Jedan od izazova u merenju poslovnog poverenja jeste subjektivnost. Na primer, dva preduzetnika iz iste industrije mogu imati potpuno različite percepcije o ekonomskim uslovima i budućim izgledima zbog različitih iskustava ili stepena rizika koji su spremni da preuzmu. Stoga, ankete koje osećaje poslovnog poverenja prevode u kvantitativne podatke igraju ključnu ulogu u pružanju preciznih i doslednih informacija. Na Eulerpool platformi, naši korisnici mogu analizirati podatke o poslovnom poverenju koristeći različite alate i funkcionalnosti. Od grafikona koji prate promene tokom vremena, do komparativnih studija koje omogućavaju upoređivanje različitih regija i sektora. Naša misija je da pružimo tačne i ažurirane informacije koje su lako dostupne i korisne za donošenje strateških odluka. Krucijalno za razumevanje promena u poslovnom poverenju je i analiza sektorskih razlika. Na primer, tehnološki sektor može ispoljiti visoko poverenje u budući rast zbog inovacija i potražnje, dok tradicionalne industrije kao što su proizvodnja ili građevinarstvo mogu imati više rezervi zbog tržišnih oscilacija i regulativnih pritisaka. Eulerpool omogućava fragmentiranu analizu koja pruža specifičan uvid u svaki od ovih sektora. Na kraju, važno je naglasiti da poslovno poverenje, uprkos faktoru subjektivnosti, ostaje jedan od ključnih pokazatelja ekonomske aktivnosti i budućeg rasta. Kroz praćenje ovog indikatora, kompanije mogu adaptirati svoje strategije, planirati investicije, i kreirati fleksibilne poslovne modele koji omogućavaju brzu reakciju na tržišne promene. Eulerpool pruža sveobuhvatnu podršku i analitičke alate koji omogućavaju korisnicima da prate, analiziraju i razumeju promene u poslovnom poverenju, čime direktno doprinose boljem razumevanju ekonomskih uslova i donošenju efikasnijih poslovnih odluka. U svetu gde su promenljivi ekonomski uslovi norma, neophodno je imati pouzdane izvore informacija i alate za analizu. Eulerpool je upravo ta platforma koja nudi neprikosnovene uvide i podržava donosioce odluka na svakom nivou. Pratite nas i otkrijte kako da najbolje iskoristite podatke o poslovnom poverenju za napredak vašeg poslovanja i sigurnost investicija.