Koliko zaposlenih ima UOB-Kay Hian Holdings ove godine?
UOB-Kay Hian Holdings ima ove godine 3.011,00 undefined zaposlenih.
Zaposleni u kompaniji UOB-Kay Hian Holdings su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala UOB-Kay Hian Holdings.
Ocenjivanje broja zaposlenih UOB-Kay Hian Holdings na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenima UOB-Kay Hian Holdings utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.
Fluktuacije u broju zaposlenih UOB-Kay Hian Holdings ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.
UOB-Kay Hian Holdings ima ove godine 3.011,00 undefined zaposlenih.
U poređenju sa prošlom godinom, UOB-Kay Hian Holdings je imao broj zaposlenih veći za 0%.
Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost UOB-Kay Hian Holdings. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.
Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije UOB-Kay Hian Holdings, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje sopstvenog kapitala od UOB-Kay Hian Holdings može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.
Smanjenje sopstvenog kapitala od UOB-Kay Hian Holdings može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.
Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital UOB-Kay Hian Holdings uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.
Kapital kompanije UOB-Kay Hian Holdings je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.
Broj zaposlenih u kompaniji UOB-Kay Hian Holdings može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.
U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u UOB-Kay Hian Holdings se promenio za 0.
UOB-Kay Hian Holdings trenutno ima 3.011,00 undefined zaposlenih.
Broj zaposlenih je za investitore UOB-Kay Hian Holdings važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.
Da bi promenio broj zaposlenih, UOB-Kay Hian Holdings može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.
U poslednjih 12 meseci, UOB-Kay Hian Holdings je isplatio dividendu u iznosu od 0,06 SGD . To odgovara dividendnom prinosu od oko 3,82 %. Za narednih 12 meseci, UOB-Kay Hian Holdings će verovatno isplatiti dividendu od 0,06 SGD.
Dividendski prinos od UOB-Kay Hian Holdings trenutno iznosi 3,82 %.
UOB-Kay Hian Holdings isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima јун, јун, јун, јун.
UOB-Kay Hian Holdings je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 20 godina.
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0,06 SGD. To odgovara dividendnom prinosu od 3,82 %.
UOB-Kay Hian Holdings se svrstava u sektor 'Finansije'.
Da biste primili poslednju dividendu od UOB-Kay Hian Holdings od 26. 6. 2024. u iznosu od 0,092 SGD, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 7. 5. 2024..
Isplata poslednje dividende izvršena je 26. 6. 2024..
U godini 2023 kompanija UOB-Kay Hian Holdings je isplatila 0,088 SGD kao dividende.
Dividende od UOB-Kay Hian Holdings se isplaćuju u SGD.
Naša analiza akcija za akciju UOB-Kay Hian Holdings Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije UOB-Kay Hian Holdings Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: