Koliko zaposlenih ima Turk Telekomunikasyon AS ove godine?
Turk Telekomunikasyon AS ima ove godine 34.748,00 undefined zaposlenih.
Zaposleni u kompaniji Turk Telekomunikasyon AS su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Turk Telekomunikasyon AS.
Ocenjivanje broja zaposlenih Turk Telekomunikasyon AS na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenima Turk Telekomunikasyon AS utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.
Fluktuacije u broju zaposlenih Turk Telekomunikasyon AS ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.
Turk Telekomunikasyon AS ima ove godine 34.748,00 undefined zaposlenih.
U poređenju sa prošlom godinom, Turk Telekomunikasyon AS je imao broj zaposlenih veći za 0%.
Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Turk Telekomunikasyon AS. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.
Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Turk Telekomunikasyon AS, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje sopstvenog kapitala od Turk Telekomunikasyon AS može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.
Smanjenje sopstvenog kapitala od Turk Telekomunikasyon AS može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.
Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Turk Telekomunikasyon AS uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.
Kapital kompanije Turk Telekomunikasyon AS je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.
Broj zaposlenih u kompaniji Turk Telekomunikasyon AS može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.
U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Turk Telekomunikasyon AS se promenio za 0.
Turk Telekomunikasyon AS trenutno ima 34.748,00 undefined zaposlenih.
Broj zaposlenih je za investitore Turk Telekomunikasyon AS važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.
Da bi promenio broj zaposlenih, Turk Telekomunikasyon AS može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.
U poslednjih 12 meseci, Turk Telekomunikasyon AS je isplatio dividendu u iznosu od 1,42 TRY . To odgovara dividendnom prinosu od oko 3,10 %. Za narednih 12 meseci, Turk Telekomunikasyon AS će verovatno isplatiti dividendu od 0 TRY.
Dividendski prinos od Turk Telekomunikasyon AS trenutno iznosi 3,10 %.
Turk Telekomunikasyon AS isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima .
Turk Telekomunikasyon AS je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 3 godina.
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0 TRY. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.
Turk Telekomunikasyon AS se svrstava u sektor 'Komunikacija'.
Da biste primili poslednju dividendu od Turk Telekomunikasyon AS od 5. 5. 2022. u iznosu od 1,416 TRY, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 28. 4. 2022..
Isplata poslednje dividende izvršena je 5. 5. 2022..
U godini 2023 kompanija Turk Telekomunikasyon AS je isplatila 1,416 TRY kao dividende.
Dividende od Turk Telekomunikasyon AS se isplaćuju u TRY.
Naša analiza akcija za akciju Turk Telekomunikasyon AS Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Turk Telekomunikasyon AS Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: