Koliko zaposlenih ima Thomson Reuters ove godine?
Thomson Reuters ima ove godine 24.000,00 undefined zaposlenih.
Zaposleni u kompaniji Thomson Reuters su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Thomson Reuters.
Ocenjivanje broja zaposlenih Thomson Reuters na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenima Thomson Reuters utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.
Fluktuacije u broju zaposlenih Thomson Reuters ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.
Thomson Reuters ima ove godine 24.000,00 undefined zaposlenih.
U poređenju sa prošlom godinom, Thomson Reuters je imao broj zaposlenih veći za 0%.
Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Thomson Reuters. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.
Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Thomson Reuters, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje sopstvenog kapitala od Thomson Reuters može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.
Smanjenje sopstvenog kapitala od Thomson Reuters može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.
Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Thomson Reuters uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.
Kapital kompanije Thomson Reuters je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.
Broj zaposlenih u kompaniji Thomson Reuters može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.
U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Thomson Reuters se promenio za 0.
Thomson Reuters trenutno ima 24.000,00 undefined zaposlenih.
Broj zaposlenih je za investitore Thomson Reuters važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.
Da bi promenio broj zaposlenih, Thomson Reuters može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.
U poslednjih 12 meseci, Thomson Reuters je isplatio dividendu u iznosu od 2,70 USD . To odgovara dividendnom prinosu od oko 1,34 %. Za narednih 12 meseci, Thomson Reuters će verovatno isplatiti dividendu od 2,86 USD.
Dividendski prinos od Thomson Reuters trenutno iznosi 1,34 %.
Thomson Reuters isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima септембар, децембар, март, јун.
Thomson Reuters je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 25 godina.
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 2,86 USD. To odgovara dividendnom prinosu od 1,42 %.
Thomson Reuters se svrstava u sektor 'Industrija'.
Da biste primili poslednju dividendu od Thomson Reuters od 10. 6. 2025. u iznosu od 0,595 USD, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 15. 5. 2025..
Isplata poslednje dividende izvršena je 10. 6. 2025..
U godini 2024 kompanija Thomson Reuters je isplatila 6,63 USD kao dividende.
Dividende od Thomson Reuters se isplaćuju u USD.
Naša analiza akcija za akciju Thomson Reuters Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Thomson Reuters Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: