Koliko zaposlenih ima Tembaga Mulia Semanan Tbk PT ove godine?
Tembaga Mulia Semanan Tbk PT ima ove godine 274,00 undefined zaposlenih.
Zaposleni u kompaniji Tembaga Mulia Semanan Tbk PT su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Tembaga Mulia Semanan Tbk PT.
Ocenjivanje broja zaposlenih Tembaga Mulia Semanan Tbk PT na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenima Tembaga Mulia Semanan Tbk PT utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.
Fluktuacije u broju zaposlenih Tembaga Mulia Semanan Tbk PT ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.
Tembaga Mulia Semanan Tbk PT ima ove godine 274,00 undefined zaposlenih.
U poređenju sa prošlom godinom, Tembaga Mulia Semanan Tbk PT je imao broj zaposlenih veći za 0%.
Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Tembaga Mulia Semanan Tbk PT. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.
Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Tembaga Mulia Semanan Tbk PT, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje sopstvenog kapitala od Tembaga Mulia Semanan Tbk PT može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.
Smanjenje sopstvenog kapitala od Tembaga Mulia Semanan Tbk PT može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.
Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Tembaga Mulia Semanan Tbk PT uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.
Kapital kompanije Tembaga Mulia Semanan Tbk PT je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.
Broj zaposlenih u kompaniji Tembaga Mulia Semanan Tbk PT može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.
U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Tembaga Mulia Semanan Tbk PT se promenio za 0.
Tembaga Mulia Semanan Tbk PT trenutno ima 274,00 undefined zaposlenih.
Broj zaposlenih je za investitore Tembaga Mulia Semanan Tbk PT važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.
Da bi promenio broj zaposlenih, Tembaga Mulia Semanan Tbk PT može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.
U poslednjih 12 meseci, Tembaga Mulia Semanan Tbk PT je isplatio dividendu u iznosu od 0,00 USD . To odgovara dividendnom prinosu od oko 7,00 %. Za narednih 12 meseci, Tembaga Mulia Semanan Tbk PT će verovatno isplatiti dividendu od 0,00 USD.
Dividendski prinos od Tembaga Mulia Semanan Tbk PT trenutno iznosi 7,00 %.
Tembaga Mulia Semanan Tbk PT isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima јул, јул, јул, јул.
Tembaga Mulia Semanan Tbk PT je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 5 godina.
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0,00 USD. To odgovara dividendnom prinosu od 7,00 %.
Tembaga Mulia Semanan Tbk PT se svrstava u sektor 'Industrija'.
Da biste primili poslednju dividendu od Tembaga Mulia Semanan Tbk PT od 19. 7. 2024. u iznosu od 0,003 USD, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 27. 6. 2024..
Isplata poslednje dividende izvršena je 19. 7. 2024..
U godini 2024 kompanija Tembaga Mulia Semanan Tbk PT je isplatila 0,003 USD kao dividende.
Dividende od Tembaga Mulia Semanan Tbk PT se isplaćuju u USD.
Naša analiza akcija za akciju Tembaga Mulia Semanan Tbk PT Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Tembaga Mulia Semanan Tbk PT Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: