Koliko zaposlenih ima Oversea-Chinese Banking Corporation ove godine?
Oversea-Chinese Banking Corporation ima ove godine 30.538,00 undefined zaposlenih.
Zaposleni u kompaniji Oversea-Chinese Banking Corporation su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Oversea-Chinese Banking Corporation.
Ocenjivanje broja zaposlenih Oversea-Chinese Banking Corporation na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenima Oversea-Chinese Banking Corporation utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.
Fluktuacije u broju zaposlenih Oversea-Chinese Banking Corporation ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.
Oversea-Chinese Banking Corporation ima ove godine 30.538,00 undefined zaposlenih.
U poređenju sa prošlom godinom, Oversea-Chinese Banking Corporation je imao broj zaposlenih veći za 0%.
Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Oversea-Chinese Banking Corporation. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.
Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Oversea-Chinese Banking Corporation, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje sopstvenog kapitala od Oversea-Chinese Banking Corporation može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.
Smanjenje sopstvenog kapitala od Oversea-Chinese Banking Corporation može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.
Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Oversea-Chinese Banking Corporation uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.
Kapital kompanije Oversea-Chinese Banking Corporation je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.
Broj zaposlenih u kompaniji Oversea-Chinese Banking Corporation može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.
U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Oversea-Chinese Banking Corporation se promenio za 0.
Oversea-Chinese Banking Corporation trenutno ima 30.538,00 undefined zaposlenih.
Broj zaposlenih je za investitore Oversea-Chinese Banking Corporation važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.
Da bi promenio broj zaposlenih, Oversea-Chinese Banking Corporation može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.
U poslednjih 12 meseci, Oversea-Chinese Banking Corporation je isplatio dividendu u iznosu od 0,80 SGD . To odgovara dividendnom prinosu od oko 4,67 %. Za narednih 12 meseci, Oversea-Chinese Banking Corporation će verovatno isplatiti dividendu od 0,85 SGD.
Dividendski prinos od Oversea-Chinese Banking Corporation trenutno iznosi 4,67 %.
Oversea-Chinese Banking Corporation isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima септембар, јун, септембар, септембар.
Oversea-Chinese Banking Corporation je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 25 godina.
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0,85 SGD. To odgovara dividendnom prinosu od 4,95 %.
Oversea-Chinese Banking Corporation se svrstava u sektor 'Finansije'.
Da biste primili poslednju dividendu od Oversea-Chinese Banking Corporation od 23. 8. 2024. u iznosu od 0,33 SGD, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 13. 8. 2024..
Isplata poslednje dividende izvršena je 23. 8. 2024..
U godini 2024 kompanija Oversea-Chinese Banking Corporation je isplatila 0,8 SGD kao dividende.
Dividende od Oversea-Chinese Banking Corporation se isplaćuju u SGD.
Akcija Oversea-Chinese Banking Corporation je dostupna za štedne planove kod sledećih provajdera: Consorsbank
Naša analiza akcija za akciju Oversea-Chinese Banking Corporation Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Oversea-Chinese Banking Corporation Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: