Koliko zaposlenih ima Okamura ove godine?
Okamura ima ove godine 5.492,00 undefined zaposlenih.
Zaposleni u kompaniji Okamura su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Okamura.
Ocenjivanje broja zaposlenih Okamura na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenima Okamura utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.
Fluktuacije u broju zaposlenih Okamura ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.
Okamura ima ove godine 5.492,00 undefined zaposlenih.
U poređenju sa prošlom godinom, Okamura je imao broj zaposlenih veći za 0%.
Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Okamura. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.
Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Okamura, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje sopstvenog kapitala od Okamura može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.
Smanjenje sopstvenog kapitala od Okamura može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.
Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Okamura uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.
Kapital kompanije Okamura je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.
Broj zaposlenih u kompaniji Okamura može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.
U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Okamura se promenio za 0.
Okamura trenutno ima 5.492,00 undefined zaposlenih.
Broj zaposlenih je za investitore Okamura važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.
Da bi promenio broj zaposlenih, Okamura može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.
U poslednjih 12 meseci, Okamura je isplatio dividendu u iznosu od 88,00 JPY . To odgovara dividendnom prinosu od oko 4,55 %. Za narednih 12 meseci, Okamura će verovatno isplatiti dividendu od 94,37 JPY.
Dividendski prinos od Okamura trenutno iznosi 4,55 %.
Okamura isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima октобар, април, октобар, април.
Okamura je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 23 godina.
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 94,37 JPY. To odgovara dividendnom prinosu od 4,88 %.
Okamura se svrstava u sektor 'Industrija'.
Da biste primili poslednju dividendu od Okamura od 1. 6. 2025. u iznosu od 45 JPY, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 28. 3. 2025..
Isplata poslednje dividende izvršena je 1. 6. 2025..
U godini 2024 kompanija Okamura je isplatila 76 JPY kao dividende.
Dividende od Okamura se isplaćuju u JPY.
Naša analiza akcija za akciju Okamura Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Okamura Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: