Lippo Karawaci Tbk PT zaposleni 2025

Lippo Karawaci Tbk PT ima ove godine 10.967,00 undefined zaposlenih.

U poređenju sa prošlom godinom, Lippo Karawaci Tbk PT je imao broj zaposlenih veći za 0%.

Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Lippo Karawaci Tbk PT. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.

Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Lippo Karawaci Tbk PT, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Povećanje sopstvenog kapitala od Lippo Karawaci Tbk PT može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.

Smanjenje sopstvenog kapitala od Lippo Karawaci Tbk PT može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.

Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Lippo Karawaci Tbk PT uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.

Kapital kompanije Lippo Karawaci Tbk PT je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.

Broj zaposlenih u kompaniji Lippo Karawaci Tbk PT može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.

U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Lippo Karawaci Tbk PT se promenio za 0.

Lippo Karawaci Tbk PT trenutno ima 10.967,00 undefined zaposlenih.

Broj zaposlenih je za investitore Lippo Karawaci Tbk PT važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.

Da bi promenio broj zaposlenih, Lippo Karawaci Tbk PT može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.

U poslednjih 12 meseci, Lippo Karawaci Tbk PT je isplatio dividendu u iznosu od 2,14 IDR . To odgovara dividendnom prinosu od oko 2,35 %. Za narednih 12 meseci, Lippo Karawaci Tbk PT će verovatno isplatiti dividendu od 0,48 IDR.

Dividendski prinos od Lippo Karawaci Tbk PT trenutno iznosi 2,35 %.

Lippo Karawaci Tbk PT isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima јул, мај, мај, јул.

Lippo Karawaci Tbk PT je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 3 godina.

Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0,48 IDR. To odgovara dividendnom prinosu od 0,53 %.

Lippo Karawaci Tbk PT se svrstava u sektor 'Nekretnine'.

Da biste primili poslednju dividendu od Lippo Karawaci Tbk PT od 6. 7. 2018. u iznosu od 2,7 IDR, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 22. 6. 2018..

Isplata poslednje dividende izvršena je 6. 7. 2018..

U godini 2024 kompanija Lippo Karawaci Tbk PT je isplatila 0 IDR kao dividende.

Dividende od Lippo Karawaci Tbk PT se isplaćuju u IDR.