PrometDobitKGVKUVEBITDividendaAkcijeKapitalizacija tržištaDugovanjeObavezeKapital društvaAAQSzaposleniROEROAROCE
JAC Recruitment Co Akcija

JAC Recruitment Co Obaveze 2024

JAC Recruitment Co Obaveze

6,30 milijardi JPY

Тикер

2124.T

ISIN

JP3386130003

U godini 2024 obaveze preduzeća JAC Recruitment Co iznosile su 6,30 milijardi JPY, što je razlika od -3,05% u poređenju sa 6,50 milijardi JPY obavezama prethodne godine.

JAC Recruitment Co Aktienanalyse

Šta radi JAC Recruitment Co?

Jac Recruitment Co Ltd is a leading recruitment agency based in Tokyo, Japan. The company was founded in 1975 by Tomoki Nagao and has since become a major player in the Japanese job market. Its goal is to help companies find qualified workers and assist job seekers in finding the right positions. Jac Recruitment Co Ltd's business model is based on the placement of full-time, part-time, and temporary workers for companies in various industries. The company has branches in Japan, Singapore, Hong Kong, Thailand, Korea, Vietnam, Indonesia, India, Malaysia, China, the Philippines, and the United Kingdom, making it a significant global player in the field of recruitment. Jac Recruitment Co Ltd offers a variety of services, including the search for qualified professionals for companies and support for job seekers in their job search. The company focuses on areas such as construction, mechanical engineering, electronics and semiconductors, IT, finance, retail, media, automotive, and healthcare. The various divisions of Jac Recruitment Co Ltd include permanent placement, temporary placement, outsourcing, executive search, screening, and human resources consulting. The company employs a combination of modern technology and personal guidance from its experienced consultants. Jac Recruitment Co Ltd provides a range of products aimed at simplifying the search for qualified professionals. These include job portals and CV databases where job seekers can publish their profiles. Companies can access these resources to find applicants that meet their requirements. In addition, Jac Recruitment Co Ltd also offers training and seminars to support companies in the development and training of their employees. These services range from executive placement to preparing staff for new technologies such as artificial intelligence and automation. Overall, Jac Recruitment Co Ltd is a significant player in the Japanese job market and beyond. The company is able to offer a wide range of services aimed at assisting companies in finding qualified workers and help job seekers find the right positions. With its combination of modern technology and personal guidance, Jac Recruitment Co Ltd is able to meet the needs of both companies and employees. JAC Recruitment Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Obaveze у детаљу

Ocenjivanje obaveza kompanije JAC Recruitment Co

Obaveze kompanije JAC Recruitment Co obuhvataju finansijske obaveze i dugove prema spoljnim stranama i zainteresovanim licima. One se dele na kratkoročne obaveze koje dospevaju u roku od godinu dana i dugoročne obaveze koje dospevaju tokom dužeg vremenskog perioda. Detaljna ocena ovih obaveza je ključna za procenu finansijske stabilnosti, operativne efikasnosti i dugoročne održivosti kompanije JAC Recruitment Co.

Upoređivanje godina

Upoređivanjem obaveza kompanije JAC Recruitment Co iz godine u godinu, investitori mogu identifikovati trendove, pomeranja i anomalije u finansijskom pozicioniranju kompanije. Smanjenje ukupnih obaveza često signalizira finansijsko jačanje, dok povećanje može ukazivati na povećane investicije, akvizicije ili moguće finansijske terete.

Utjecaj na investicije

Ukupne obaveze kompanije JAC Recruitment Co igraju značajnu ulogu u određivanju leveridža (poluge) i rizik profila kompanije. Investitori i analitičari pažljivo proučavaju ovaj aspekt kako bi procenili sposobnost kompanije da ispuni svoje finansijske obaveze, što utiče na privlačnost investicija i kreditne rejtinge.

Interpretacija fluktuacija obaveza

Promene u strukturi obaveza kompanije JAC Recruitment Co ukazuju na promene u njenoj finansijskoj upravi i strategiji. Smanjenje obaveza odražava efikasno finansijsko vođenje ili otplatu duga, dok povećanje može ukazivati na širenje, akvizicijske aktivnosti ili na nastajanje operativnih troškova, koji imaju različite posledice za investitore.

Često postavljana pitanja o JAC Recruitment Co akciji

Koliko iznose obaveze kompanije JAC Recruitment Co ove godine?

JAC Recruitment Co je ove godine imao obaveze u iznosu od 6,30 milijardi JPY.

Koliko su iznosile obaveze kompanije JAC Recruitment Co u poređenju sa prošlom godinom?

Obaveze kompanije JAC Recruitment Co su u poređenju sa prošlom godinom porasle/opale za -3,05%.

Koje posledice visoke obaveze imaju za investitore JAC Recruitment Co?

Visoke obaveze mogu predstavljati rizik za investitore JAC Recruitment Co jer mogu staviti kompaniju u slabiju finansijsku poziciju i uticati na njenu sposobnost da ispunjava svoje obaveze.

Koje posledice niske obaveze imaju za investitore JAC Recruitment Co?

Niske obaveze znače da JAC Recruitment Co raspolaže snažnom finansijskom pozicijom i sposoban je da ispuni svoje obaveze bez prekomernog opterećivanja svojih finansija.

Kako povećanje obaveza od JAC Recruitment Co utiče na kompaniju?

Povećanje obaveza od JAC Recruitment Co može dovesti do toga da kompanija ima više obaveza i može se naći u težoj situaciji da ispuni svoje finansijske obaveze.

Kako smanjenje obaveza od JAC Recruitment Co utiče na preduzeće?

Smanjenje obaveza od JAC Recruitment Co može dovesti do toga da preduzeće ima manje obaveza i snažniju finansijsku poziciju, što mu može olakšati ispunjavanje svojih finansijskih obaveza.

Koji su neki faktori koji utiču na obaveze kompanije JAC Recruitment Co?

Neki faktori koji mogu uticati na obaveze kompanije JAC Recruitment Co uključuju, između ostalog, investicije, akvizicije, operativne troškove i razvoj prihoda.

Zašto je visina obaveza kompanije JAC Recruitment Co tako važna za investitore?

Obaveze kompanije JAC Recruitment Co su važne za investitore jer su one indikator finansijske stabilnosti kompanije i pružaju investitorima informacije o tome kako kompanija ispunjava svoje finansijske obaveze.

Koje strateške mere JAC Recruitment Co može preduzeti kako bi promenio obaveze?

Da bi promenio obaveze, JAC Recruitment Co između ostalog može preduzeti mere poput smanjenja troškova, povećanja prihoda, prodaje imovine, prikupljanja investicija ili uspostavljanja partnerstava. Važno je da kompanija provede temeljan pregled svoje finansijske situacije kako bi izabrala najbolje strateške mere.

Kolika je dividenda koju isplaćuje JAC Recruitment Co?

U poslednjih 12 meseci, JAC Recruitment Co je isplatio dividendu u iznosu od 22,50 JPY . To odgovara dividendnom prinosu od oko 3,10 %. Za narednih 12 meseci, JAC Recruitment Co će verovatno isplatiti dividendu od 5,28 JPY.

Kolika je dividendna prinosa za JAC Recruitment Co?

Dividendski prinos od JAC Recruitment Co trenutno iznosi 3,10 %.

Kada JAC Recruitment Co isplaćuje dividendu?

JAC Recruitment Co isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima јануар, јануар, јануар, јануар.

Koliko je sigurna dividenda od JAC Recruitment Co?

JAC Recruitment Co je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 17 godina.

Kolika je dividenda kompanije JAC Recruitment Co?

Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 5,28 JPY. To odgovara dividendnom prinosu od 0,73 %.

U kom sektoru se nalazi JAC Recruitment Co?

JAC Recruitment Co se svrstava u sektor 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von JAC Recruitment Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da biste primili poslednju dividendu od JAC Recruitment Co od 1. 3. 2025. u iznosu od 26 JPY, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 27. 12. 2024..

Kada je JAC Recruitment Co poslednji put isplatio dividendu?

Isplata poslednje dividende izvršena je 1. 3. 2025..

Kolika je bila dividenda od JAC Recruitment Co u godini 2023?

U godini 2023 kompanija JAC Recruitment Co je isplatila 80 JPY kao dividende.

U kojoj valuti JAC Recruitment Co isplaćuje dividendu?

Dividende od JAC Recruitment Co se isplaćuju u JPY.

Plansovi za štednju u akcijama nude atraktivnu mogućnost za investitore da dugoročno izgrade bogatstvo. Jedna od glavnih prednosti je takozvani efekat prosečne cene: investiranjem redovnog fiksnog iznosa u akcije ili fondove akcija, automatski se kupuju više deonica kada su cene niske i manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosečnog cena po deonici tokom vremena. Pored toga, plansovi za štednju u akcijama omogućuju čak i malim ulagačima pristup skupim akcijama, pošto je moguće učestvovati već sa malim iznosima. Redovno investiranje takođe podstiče disciplinovanu strategiju ulaganja i pomaže da se izbegnu emocionalne odluke, kao što su impulsivno kupovanje ili prodaja. Osim toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrednosti akcija kao i od isplata dividendi, koje se mogu reinvestirati, što pojačava efekat kamate na kamatu i time rast investiranog kapitala.

Andere Kennzahlen von JAC Recruitment Co

Naša analiza akcija za akciju JAC Recruitment Co Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije JAC Recruitment Co Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: