Koliko zaposlenih ima Humana ove godine?
Humana ima ove godine 10.920,00 undefined zaposlenih.
Humana zaposleni 2025
Humana zaposleni
10.920,00
Тикер
HUM.ST
ISIN
SE0008040653
WKN
A2AFX9
U godini 2025 kompanija Humana je imala 10.920,00 zaposlenih, što predstavlja promenu od 0% u poređenju sa brojem zaposlenih prethodne godine 10.920,00.
Humana Aktienanalyse
Šta radi Humana?
Humana AB is a Swedish company that was founded in 1986 and operates worldwide. The main focus of Humana is to help children and families in need. The company offers various products and services tailored to the needs of the underprivileged. The history of Humana began over three decades ago when a group of women in Sweden came together to collect and distribute clothing and toys for children in need. Over time, the commitment grew and additional projects were launched to support families in need. Since 1993, Humana has been working internationally and has since grown into a large company. The business model of Humana is based on collecting and sorting used clothing and other items. The items are refurbished and then sold in second-hand stores or donated to those in need. The sale of the items not only finances the company, but also conserves resources. The company aims to reduce waste and promote sustainable fashion. Humana is divided into various divisions, all aimed at helping poor and needy individuals and families. These include the second-hand trade, education and social sector, as well as humanitarian aid. In particular, the education sector has gained importance in recent years. An important part of Humana's business model is the second-hand trade. The company collects used clothing and other items, categorizes them according to condition, and sells them in their own stores or through online platforms. The second-hand stores also sell new clothing and products made on a fair-trade basis. The company also employs many individuals who are able to restore and reuse items such as furniture. Humana is also involved in the education and social sector. The company supports schools and kindergartens in obtaining educational materials and toys, thus promoting sustainable education and upbringing. Humana operates various programs to support families and individuals in need, including psychological counseling. In addition, Humana is also involved in humanitarian aid. The company supports people in need in many different countries by supporting humanitarian projects or directly working on-site. For example, Humana provides support for the homeless and those displaced by civil wars. In addition to clothing and accessories, Humana also offers other products that can be purchased in second-hand stores. These include strollers, children's books, toys, as well as household items such as pots, pans, and dishes. The company also has its own fashion line that focuses on environmentally friendly and fairly produced fashion. The products are sold in the company's own second-hand stores and can also be purchased online. In summary, Humana AB is a company that specializes in supporting needy individuals and families worldwide. It operates a core second-hand business and offers clothing and other products at fair prices. Humana is also involved in the education and social sector as well as humanitarian aid, offering various support programs. The company aims to conserve resources and promote sustainable fashion. Humana ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.zaposleni у детаљу
Ispitivanje osnovice zaposlenih kompanije Humana
Zaposleni u kompaniji Humana su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Humana.
Poređenje iz godine u godinu
Ocenjivanje broja zaposlenih Humana na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Utjecaji na investicije
Podaci o zaposlenima Humana utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.
Interpretacija podataka o zaposlenima
Fluktuacije u broju zaposlenih Humana ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.
Često postavljana pitanja o Humana akciji
Koliko zaposlenih je imala Humana u poređenju sa prošlom godinom?
U poređenju sa prošlom godinom, Humana je imao broj zaposlenih veći za 0%.
Kakav uticaj je broj zaposlenih imao na kompaniju Humana?
Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Humana. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.
Koji uticaj je broj zaposlenih imao na investitore kompanije Humana?
Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Humana, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Kako povećanje sopstvenog kapitala od Humana utiče na preduzeće?
Povećanje sopstvenog kapitala od Humana može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.
Kako smanjenje sopstvenog kapitala od Humana utiče na preduzeće?
Smanjenje sopstvenog kapitala od Humana može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.
Koji su neki faktori koji utiču na sopstveni kapital od Humana?
Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Humana uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.
Zašto je sopstveni kapital kompanije Humana tako važan za investitore?
Kapital kompanije Humana je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.
Kako broj zaposlenih u kompaniji Humana utiče na preduzeće?
Broj zaposlenih u kompaniji Humana može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.
Kako se razvijao broj zaposlenih u kompaniji Humana tokom poslednjih godina?
U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Humana se promenio za 0.
Koliko zaposlenih trenutno ima Humana?
Humana trenutno ima 10.920,00 undefined zaposlenih.
Zašto je broj zaposlenih važan za investitore od Humana?
Broj zaposlenih je za investitore Humana važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.
Koje strateške mere Humana može preduzeti da promeni broj zaposlenih?
Da bi promenio broj zaposlenih, Humana može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.
Kolika je dividenda koju isplaćuje Humana?
U poslednjih 12 meseci, Humana je isplatio dividendu u iznosu od 0,70 SEK . To odgovara dividendnom prinosu od oko 1,49 %. Za narednih 12 meseci, Humana će verovatno isplatiti dividendu od 0,98 SEK.
Kolika je dividendna prinosa za Humana?
Dividendski prinos od Humana trenutno iznosi 1,49 %.
Kada Humana isplaćuje dividendu?
Humana isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima јун, јун, јун, јун.
Koliko je sigurna dividenda od Humana?
Humana je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 3 godina.
Kolika je dividenda kompanije Humana?
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0,98 SEK. To odgovara dividendnom prinosu od 2,09 %.
U kom sektoru se nalazi Humana?
Humana se svrstava u sektor 'Zdravlje'.
Wann musste ich die Aktien von Humana kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Da biste primili poslednju dividendu od Humana od 13. 5. 2025. u iznosu od 1 SEK, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 7. 5. 2025..
Kada je Humana poslednji put isplatio dividendu?
Isplata poslednje dividende izvršena je 13. 5. 2025..
Kolika je bila dividenda od Humana u godini 2024?
U godini 2024 kompanija Humana je isplatila 0 SEK kao dividende.
U kojoj valuti Humana isplaćuje dividendu?
Dividende od Humana se isplaćuju u SEK.
Plansovi za štednju u akcijama nude atraktivnu mogućnost za investitore da dugoročno izgrade bogatstvo. Jedna od glavnih prednosti je takozvani efekat prosečne cene: investiranjem redovnog fiksnog iznosa u akcije ili fondove akcija, automatski se kupuju više deonica kada su cene niske i manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosečnog cena po deonici tokom vremena. Pored toga, plansovi za štednju u akcijama omogućuju čak i malim ulagačima pristup skupim akcijama, pošto je moguće učestvovati već sa malim iznosima. Redovno investiranje takođe podstiče disciplinovanu strategiju ulaganja i pomaže da se izbegnu emocionalne odluke, kao što su impulsivno kupovanje ili prodaja. Osim toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrednosti akcija kao i od isplata dividendi, koje se mogu reinvestirati, što pojačava efekat kamate na kamatu i time rast investiranog kapitala.
Andere Kennzahlen von Humana
Naša analiza akcija za akciju Humana Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Humana Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize:
