Koliko akcija postoji od HRnetGroup?
Aktuelni broj akcija kompanije HRnetGroup iznosi 986,80 mil. undefined.
HRnetGroup Akcije 2025
HRnetGroup Akcije
986,80 mil.
Тикер
CHZ.SI
ISIN
SG1DH2000003
U godini 2025 kompanija HRnetGroup je imala 986,80 mil. izdatih akcija, promenu za 0% u poređenju sa 986,80 mil. akcija prethodne godine.
Istorija HRnetGroup Akcije
| ГОДИНА | BROJ AKCIJA (undefined SGD) |
|---|---|
| 2026e | 0,99 |
| 2025e | 0,99 |
| 2024e | 0,99 |
| 2023 | 0,99 |
| 2022 | 1,00 |
| 2021 | 1,00 |
| 2020 | 1,00 |
| 2019 | 1,01 |
| 2018 | 1,01 |
| 2017 | 0,91 |
| 2016 | 1,01 |
| 2015 | 1,01 |
| 2014 | 1,01 |
HRnetGroup Broj akcija SG1DH2000003 ·
Broj deonica kompanije HRnetGroup u godini 2024 — Ovo pokazuje na koliko deonica se 986,799 mil. deli. Pošto su akcionari vlasnici preduzeća, svaka deonica predstavlja mali deo vlasništva nad preduzećem.
3 godine
5 godina
10 godina
25 godina
Maks
Broj akcija
Detalji
Promet, EBIT i Zarada po deonici
ⓘPromet po deonici
Promet po deonici predstavlja ukupan promet koji HRnetGroup ostvaruje, podeljen brojem izdatih deonica. To je ključna metrika, jer odražava sposobnost kompanije da generiše promet i pokazuje potencijal za rast i širenje. Godišnja poređenja prometa po deonici omogućuju investitorima da analiziraju postojanost prihoda kompanije i predviđaju buduće trendove.
EBIT po deonici
EBIT po deonici označava dobit HRnetGroup pre kamata i poreza, i pruža uvid u operativnu profitabilnost, ne uzimajući u obzir efekte kapitalne strukture i poreske stope. Može se uporediti s prometom po deonici kako bi se ocenila efikasnost pretvaranja prodaje u profit. Konstantan porast EBIT-a po deonici tokom godina naglašava operativnu efikasnost i profitabilnost.
Prihod po deonici
Prihod po deonici ili Zarada po deonici (EPS) pokazuje deo dobiti HRnetGroup koji se dodeljuje svakoj deonici osnovnog kapitala. To je ključno za ocenu profitabilnosti i finansijskog zdravlja. Poređenjem s prometom i EBIT-om po deonici, investitori mogu videti koliko efikasno kompanija pretvara promet i operativni profit u neto prihod.
Očekivane vrednosti
Očekivane vrednosti su prognoze za promet, EBIT i prihod po deonici za naredne godine. Ove prognoze, koje se baziraju na istorijskim podacima i tržišnim analizama, pomažu investitorima da strategizuju svoje investicije, ocene buduće poslovanje HRnetGroup i procene buduće cene deonica. Međutim, ključno je uzeti u obzir tržišne volatilnosti i neizvesnosti koje mogu uticati na ove prognoze.
| Broj akcija | |
|---|---|
| 2014 | 1,01 milijardi Aktien |
| 2015 | 1,01 milijardi Aktien |
| 2016 | 1,01 milijardi Aktien |
| 2017 | 906,21 mil. Aktien |
| 2018 | 1,01 milijardi Aktien |
| 2019 | 1,01 milijardi Aktien |
| 2020 | 1,00 milijardi Aktien |
| 2021 | 1,00 milijardi Aktien |
| 2022 | 1,00 milijardi Aktien |
| 2023 | 986,80 mil. Aktien |
| 2024e | 986,80 mil. Aktien |
| 2025e | 986,80 mil. Aktien |
| 2026e | 986,80 mil. Aktien |
HRnetGroup Aktienanalyse
Šta radi HRnetGroup?
HRnetGroup Ltd is a leading staffing company based in Singapore that has been operating for over 25 years. The company was founded as HRnetAsia Pte Ltd in 1992 and has since experienced impressive growth, expanding its operations to many countries in Southeast Asia and China. HRnetGroup's business model is based on workforce recruitment at various levels, including executive positions and specialists. The company offers a range of solutions, including social media recruitment, executive search, RPO (Recruitment Process Outsourcing), multilingual RPO, and HR consultation. HRnetGroup has various divisions tailored to meet the needs of its clients in different industries and disciplines. For example, HRnetFMCG focuses on the consumer goods industry, while HRnetOne specializes in executive positions. HRnetHealth specializes in healthcare industry recruitment, while HRnetIT focuses on recruiting IT experts. Together, these divisions cover a wide range of industries and offer customized and specialized solutions to their clients. HRnetGroup also offers a wide range of products and services. HR Software is an innovative product solution that optimizes and streamlines processes to facilitate better collaboration. The HR software enables HR teams to work more efficiently by automating employee data management and HR processes. HRnetGroup also provides outsourcing services such as Recruitment Process Outsourcing (RPO) and recruitment consulting. Due to its excellent performance in staffing, HRnetGroup has received multiple awards. The company has also established a strong online presence and utilizes advanced technologies to optimize staffing processes. As a leading staffing company, HRnetGroup provides outstanding service quality to its clients and candidates. Overall, with its years of experience and expertise, HRnetGroup Ltd has earned an excellent reputation and is highly regarded by both clients and candidates. The company has demonstrated its ability to quickly respond to changing labor market demands and provide effective solutions, while maintaining high service quality. HRnetGroup has a wide range of industry knowledge and a deep understanding of regional labor markets, as well as the requirements of local companies and international corporations. HRnetGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Akcije у детаљу
Ocena izdatih akcija od HRnetGroup
Izdate akcije od HRnetGroup odnose se na ukupan broj akcija koje trenutno drže svi akcionari, uključujući institucionalne investitore i ograničene akcije koje poseduju rukovodeći zaposleni i insajderi kompanije. Broj izdatih akcija je ključan za određivanje tržišne kapitalizacije kompanije i koristi se od strane investitora za ocenu veličine, finansijskog zdravlja i investicionog potencijala kompanije.
Godišnji poređenje
Praćenje promena izdatih akcija od HRnetGroup tokom godina može investitorima dati uvid u finansijske strategije i tržišnu vrednost kompanije. Povećanje broja izdatih akcija može biti rezultat akcija kao što je izdavanje novih akcija, dok smanjenje može biti posledica otkupa akcija.
Efekti na investicije
Za investitore je razumevanje izdatih akcija od HRnetGroup ključno za procenu dobiti po akciji (EPS) i tržišne vrednosti. Promena u broju izdatih akcija može uticati na EPS, koji je značajan pokretač cena akcija i investicionih odluka.
Interpretacija promena izdatih akcija
Odudaranja u broju izdatih akcija od HRnetGroup može ukazivati na promene u finansijskoj strategiji kompanije. Povećanje može razvodniti EPS i vrijednost akcija i ukazuje na potencijalno prikupljanje kapitala ili akvizicije. Nasuprot tome, smanjenje, koje je često posledica otkupa akcija, može podići vrednost akcija i ukazati na poverenje kompanije u svoje finansijske performanse.
Često postavljana pitanja o HRnetGroup akciji
Šta znači broj akcija / OustandingShares?
U opticaju se nalaze akcije (ili izdate akcije) od HRnetGroup predstavljaju ukupan broj izdatih akcija koje aktivno drže akcionari - kako spoljni investitori, tako i unutrašnji članovi kompanije. Međutim, mora se raditi o stvarnim akcijama. može dodijeliti opcije na akcije rukovodiocima, koje se mogu konvertovati u akcije.
Kako se razvijao broj akcija kompanije HRnetGroup tokom poslednjih nekoliko godina?
Broj akcija HRnetGroup u poređenju sa prošlom godinom porastao je za 0% gestiegen.
Šta znači broj akcija za investitore?
Broj akcija u opticaju se koristi za izračunavanje važnih pokazatelja kao što su tržišna kapitalizacija kompanije, kao i dobit po akciji (EPS) i novčani tok po akciji (CFPS). Broj izdatih akcija kompanije nije stalan i može se tokom vremena znatno promeniti.
Zašto se menja broj akcija?
Postoje različiti faktori koji mogu dovesti do promene. HRnetGroup kao preduzeće može izdati nove akcije, sprovoditi akcijske splitove ili obrnute splitove.
Da li broj akcija utiče na performanse od HRnetGroup?
Ne postoji dokaziva dugotrajna evidencija ili studija da akcije sa određenim brojem delova (bez obzira da li su Mega/Large/Mid/Small Cap) dugoročno pokazuju znatno veći prinos u odnosu na druge. Postoje pojedinačne male studije (nekoliko akcija, kratki period ulaganja) koje pokazuju da određene klase bolje performiraju ili imaju veći rizik, međutim nijedna od njih nije 1. konkluzivna (uzrok-posledica je nejasna, eksperiment se ne može ponoviti) ili 2. opšta (opštenje nije moguće jer je uzorak i vremenski period suviše mali).
Kolika je dividenda koju isplaćuje HRnetGroup?
U poslednjih 12 meseci, HRnetGroup je isplatio dividendu u iznosu od 0,04 SGD . To odgovara dividendnom prinosu od oko 5,38 %. Za narednih 12 meseci, HRnetGroup će verovatno isplatiti dividendu od 0,04 SGD.
Kolika je dividendna prinosa za HRnetGroup?
Dividendski prinos od HRnetGroup trenutno iznosi 5,38 %.
Kada HRnetGroup isplaćuje dividendu?
HRnetGroup isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima јун, септембар, јун, октобар.
Koliko je sigurna dividenda od HRnetGroup?
HRnetGroup je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 9 godina.
Kolika je dividenda kompanije HRnetGroup?
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0,04 SGD. To odgovara dividendnom prinosu od 5,72 %.
U kom sektoru se nalazi HRnetGroup?
HRnetGroup se svrstava u sektor 'Industrija'.
Wann musste ich die Aktien von HRnetGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Da biste primili poslednju dividendu od HRnetGroup od 11. 9. 2024. u iznosu od 0,019 SGD, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 3. 9. 2024..
Kada je HRnetGroup poslednji put isplatio dividendu?
Isplata poslednje dividende izvršena je 11. 9. 2024..
Kolika je bila dividenda od HRnetGroup u godini 2024?
U godini 2024 kompanija HRnetGroup je isplatila 0,037 SGD kao dividende.
U kojoj valuti HRnetGroup isplaćuje dividendu?
Dividende od HRnetGroup se isplaćuju u SGD.
Plansovi za štednju u akcijama nude atraktivnu mogućnost za investitore da dugoročno izgrade bogatstvo. Jedna od glavnih prednosti je takozvani efekat prosečne cene: investiranjem redovnog fiksnog iznosa u akcije ili fondove akcija, automatski se kupuju više deonica kada su cene niske i manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosečnog cena po deonici tokom vremena. Pored toga, plansovi za štednju u akcijama omogućuju čak i malim ulagačima pristup skupim akcijama, pošto je moguće učestvovati već sa malim iznosima. Redovno investiranje takođe podstiče disciplinovanu strategiju ulaganja i pomaže da se izbegnu emocionalne odluke, kao što su impulsivno kupovanje ili prodaja. Osim toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrednosti akcija kao i od isplata dividendi, koje se mogu reinvestirati, što pojačava efekat kamate na kamatu i time rast investiranog kapitala.
Andere Kennzahlen von HRnetGroup
Naša analiza akcija za akciju HRnetGroup Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije HRnetGroup Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize:
