PrometDobitKGVKUVEBITDividendaAkcijeKapitalizacija tržištaDugovanjeObavezeKapital društvaAAQSzaposleniROEROAROCE
Gi Group Poland Akcija

Gi Group Poland zaposleni 2024

Gi Group Poland zaposleni

172,00

Тикер

GIG.WA

ISIN

PLWRKSR00019

WKN

A1J2FL

U godini 2024 kompanija Gi Group Poland je imala 172,00 zaposlenih, što predstavlja promenu od 0% u poređenju sa brojem zaposlenih prethodne godine 172,00.

Gi Group Poland Aktienanalyse

Šta radi Gi Group Poland?

Work Service SA is one of the leading personnel consulting companies in Europe, based in Poland. It was founded in 1999 by Tomasz Hanczarek and has since evolved into a company that plays a significant role in the job market, offering a wide range of services. Initially focused on temporary work and job placement, the company expanded into other business areas. The core business of Work Service is the placement of employees with companies. It offers personnel recruitment, temporary work, outsourcing, and personnel consulting, as well as specialized services such as training and career counseling. Over the years, the company has expanded its offerings to include services such as tax consulting, IT support, and sales and marketing consulting. These offerings are aimed at various target groups, including private companies, government organizations, and individuals. Work Service SA specializes in flexible personnel strategies tailored to the needs of companies. This allows companies to adjust their workforce capacity to their business requirements and increase efficiency. The company has also specialized in temporary staffing and offers its clients a variety of on-demand human resources. Work Service SA's products include various personnel recruitment packages, such as executive search, which aims to find and select highly qualified professionals. The company also offers job search and career counseling to help job seekers find suitable positions. In addition, it provides personnel development and training services to assist companies in improving the skills and abilities of their employees. Work Service SA operates in several European countries, including Austria, Germany, Czech Republic, Poland, and Romania. It also has a joint venture with a company in Japan. By expanding into different countries, the company has expanded its business operations and strengthened its presence in the European job market. Work Service SA's business model is based on dynamic labor markets and evolving customer needs. It places great importance on improving the quality of its services through the introduction of new technologies and the development of business processes. The company engages its clients through targeted marketing strategies and partnerships with local companies and organizations. Work Service aims to be a trusted partner in the job market and build long-term relationships with customers. Overall, Work Service SA has become a major player in the European job market. The company has expanded its services and strengthened its capabilities through its presence in various countries. It has a reputation for providing flexible and tailored personnel strategies to its clients and aims to strengthen customer relationships through first-class service. Gi Group Poland ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposleni у детаљу

Ispitivanje osnovice zaposlenih kompanije Gi Group Poland

Zaposleni u kompaniji Gi Group Poland su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Gi Group Poland.

Poređenje iz godine u godinu

Ocenjivanje broja zaposlenih Gi Group Poland na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Utjecaji na investicije

Podaci o zaposlenima Gi Group Poland utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.

Interpretacija podataka o zaposlenima

Fluktuacije u broju zaposlenih Gi Group Poland ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.

Često postavljana pitanja o Gi Group Poland akciji

Koliko zaposlenih ima Gi Group Poland ove godine?

Gi Group Poland ima ove godine 172,00 undefined zaposlenih.

Koliko zaposlenih je imala Gi Group Poland u poređenju sa prošlom godinom?

U poređenju sa prošlom godinom, Gi Group Poland je imao broj zaposlenih veći za 0%.

Kakav uticaj je broj zaposlenih imao na kompaniju Gi Group Poland?

Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Gi Group Poland. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.

Koji uticaj je broj zaposlenih imao na investitore kompanije Gi Group Poland?

Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Gi Group Poland, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje sopstvenog kapitala od Gi Group Poland utiče na preduzeće?

Povećanje sopstvenog kapitala od Gi Group Poland može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.

Kako smanjenje sopstvenog kapitala od Gi Group Poland utiče na preduzeće?

Smanjenje sopstvenog kapitala od Gi Group Poland može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.

Koji su neki faktori koji utiču na sopstveni kapital od Gi Group Poland?

Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Gi Group Poland uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.

Zašto je sopstveni kapital kompanije Gi Group Poland tako važan za investitore?

Kapital kompanije Gi Group Poland je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenih u kompaniji Gi Group Poland utiče na preduzeće?

Broj zaposlenih u kompaniji Gi Group Poland može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.

Kako se razvijao broj zaposlenih u kompaniji Gi Group Poland tokom poslednjih godina?

U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Gi Group Poland se promenio za 0.

Koliko zaposlenih trenutno ima Gi Group Poland?

Gi Group Poland trenutno ima 172,00 undefined zaposlenih.

Zašto je broj zaposlenih važan za investitore od Gi Group Poland?

Broj zaposlenih je za investitore Gi Group Poland važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.

Koje strateške mere Gi Group Poland može preduzeti da promeni broj zaposlenih?

Da bi promenio broj zaposlenih, Gi Group Poland može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.

Kolika je dividenda koju isplaćuje Gi Group Poland?

U poslednjih 12 meseci, Gi Group Poland je isplatio dividendu u iznosu od 0,16 PLN . To odgovara dividendnom prinosu od oko 11,23 %. Za narednih 12 meseci, Gi Group Poland će verovatno isplatiti dividendu od 0 PLN.

Kolika je dividendna prinosa za Gi Group Poland?

Dividendski prinos od Gi Group Poland trenutno iznosi 11,23 %.

Kada Gi Group Poland isplaćuje dividendu?

Gi Group Poland isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima .

Koliko je sigurna dividenda od Gi Group Poland?

Gi Group Poland je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 0 godina.

Kolika je dividenda kompanije Gi Group Poland?

Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0 PLN. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.

U kom sektoru se nalazi Gi Group Poland?

Gi Group Poland se svrstava u sektor 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von Gi Group Poland kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da biste primili poslednju dividendu od Gi Group Poland od 26. 11. 2015. u iznosu od 0,16 PLN, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 24. 6. 2015..

Kada je Gi Group Poland poslednji put isplatio dividendu?

Isplata poslednje dividende izvršena je 26. 11. 2015..

Kolika je bila dividenda od Gi Group Poland u godini 2023?

U godini 2023 kompanija Gi Group Poland je isplatila 0 PLN kao dividende.

U kojoj valuti Gi Group Poland isplaćuje dividendu?

Dividende od Gi Group Poland se isplaćuju u PLN.

Plansovi za štednju u akcijama nude atraktivnu mogućnost za investitore da dugoročno izgrade bogatstvo. Jedna od glavnih prednosti je takozvani efekat prosečne cene: investiranjem redovnog fiksnog iznosa u akcije ili fondove akcija, automatski se kupuju više deonica kada su cene niske i manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosečnog cena po deonici tokom vremena. Pored toga, plansovi za štednju u akcijama omogućuju čak i malim ulagačima pristup skupim akcijama, pošto je moguće učestvovati već sa malim iznosima. Redovno investiranje takođe podstiče disciplinovanu strategiju ulaganja i pomaže da se izbegnu emocionalne odluke, kao što su impulsivno kupovanje ili prodaja. Osim toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrednosti akcija kao i od isplata dividendi, koje se mogu reinvestirati, što pojačava efekat kamate na kamatu i time rast investiranog kapitala.

Andere Kennzahlen von Gi Group Poland

Naša analiza akcija za akciju Gi Group Poland Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Gi Group Poland Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: