PrometDobitKGVKUVEBITDividendaAkcijeKapitalizacija tržištaDugovanjeObavezeKapital društvaAAQSzaposleniROEROAROCE
Embracer Group Akcija

Embracer Group zaposleni 2024

Embracer Group zaposleni

1.679,00

Тикер

EMBRAC B.ST

ISIN

SE0013121589

WKN

A2PS64

U godini 2024 kompanija Embracer Group je imala 1.679,00 zaposlenih, što predstavlja promenu od 0% u poređenju sa brojem zaposlenih prethodne godine 1.679,00.

Embracer Group Aktienanalyse

Šta radi Embracer Group?

The Embracer Group AB is a Swedish company that operates in the video game industry and owns a portfolio of more than 200 studios and subsidiaries. The company claims to be one of the largest independent video game developers and publishers in the world. The company's history began in 2001 when the company Massive Entertainment was founded by Martin Walfisz and others. The company quickly became known for games like "Ground Control" and "World in Conflict," which it developed for Ubisoft. In 2008, Massive Entertainment was acquired by Ubisoft, and Walfisz left the company. Walfisz then founded a holding company called Nordic Games, which he intended to use to acquire multiple developer studios. In 2011, Nordic Games acquired the bankrupt company THQ Nordic and later renamed itself the Embracer Group. Since then, the company has made an impressive number of acquisitions and built a diverse portfolio of studios and brands. The business model of the Embracer Group is to acquire independent developer studios and offer them financial and administrative support to realize their creative visions. The various studios of the Embracer Group work on a wide range of games for various platforms, including PC, consoles, and mobile. The company is divided into four main business areas: Piranha Bytes, Koch Media/Deep Silver, Coffee Stain, and THQ Nordic. Each of these business areas has its own studios and brands. Piranha Bytes is a German developer studio known for its role-playing games like "Gothic" and "Risen." Piranha Bytes used to be part of JoWooD Productions before it was acquired by Nordic Games. Koch Media/Deep Silver is an Austrian publisher known for its brands like "Dead Island," "Metro," and "Saints Row." Koch Media was acquired by the Embracer Group in 2018. Coffee Stain is a Swedish studio known for its games like "Goat Simulator" and "Satisfactory." The company was acquired by the Embracer Group in 2020. THQ Nordic is the largest business area of the Embracer Group and includes a variety of studios like Black Forest Games, Rainbow Studios, and Gunfire Games. THQ Nordic's brands are diverse, including "Darksiders," "Red Faction," "Desperados," and "Destroy All Humans!" THQ Nordic is also the publisher of classics like "Gothic," "Spellforce," and "Painkiller." The Embracer Group also offers a variety of products, including games for PC, consoles, and mobile, physical goods like merchandise and collectibles, as well as digital content like DLC and microtransactions. The company has also recently launched its own game distribution platform called GOG Galaxy. Overall, the Embracer Group has built an impressive portfolio of studios and brands and has established itself as a key player in the video game industry. The company aims to further expand its position as one of the largest independent video game developers and publishers in the world. Embracer Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposleni у детаљу

Ispitivanje osnovice zaposlenih kompanije Embracer Group

Zaposleni u kompaniji Embracer Group su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Embracer Group.

Poređenje iz godine u godinu

Ocenjivanje broja zaposlenih Embracer Group na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Utjecaji na investicije

Podaci o zaposlenima Embracer Group utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.

Interpretacija podataka o zaposlenima

Fluktuacije u broju zaposlenih Embracer Group ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.

Često postavljana pitanja o Embracer Group akciji

Koliko zaposlenih ima Embracer Group ove godine?

Embracer Group ima ove godine 1.679,00 undefined zaposlenih.

Koliko zaposlenih je imala Embracer Group u poređenju sa prošlom godinom?

U poređenju sa prošlom godinom, Embracer Group je imao broj zaposlenih veći za 0%.

Kakav uticaj je broj zaposlenih imao na kompaniju Embracer Group?

Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Embracer Group. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.

Koji uticaj je broj zaposlenih imao na investitore kompanije Embracer Group?

Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Embracer Group, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje sopstvenog kapitala od Embracer Group utiče na preduzeće?

Povećanje sopstvenog kapitala od Embracer Group može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.

Kako smanjenje sopstvenog kapitala od Embracer Group utiče na preduzeće?

Smanjenje sopstvenog kapitala od Embracer Group može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.

Koji su neki faktori koji utiču na sopstveni kapital od Embracer Group?

Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Embracer Group uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.

Zašto je sopstveni kapital kompanije Embracer Group tako važan za investitore?

Kapital kompanije Embracer Group je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenih u kompaniji Embracer Group utiče na preduzeće?

Broj zaposlenih u kompaniji Embracer Group može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.

Kako se razvijao broj zaposlenih u kompaniji Embracer Group tokom poslednjih godina?

U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Embracer Group se promenio za 0.

Koliko zaposlenih trenutno ima Embracer Group?

Embracer Group trenutno ima 1.679,00 undefined zaposlenih.

Zašto je broj zaposlenih važan za investitore od Embracer Group?

Broj zaposlenih je za investitore Embracer Group važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.

Koje strateške mere Embracer Group može preduzeti da promeni broj zaposlenih?

Da bi promenio broj zaposlenih, Embracer Group može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.

Kolika je dividenda koju isplaćuje Embracer Group?

U poslednjih 12 meseci, Embracer Group je isplatio dividendu u iznosu od . To odgovara dividendnom prinosu od oko . Za narednih 12 meseci, Embracer Group će verovatno isplatiti dividendu od 0 SEK.

Kolika je dividendna prinosa za Embracer Group?

Dividendski prinos od Embracer Group trenutno iznosi .

Kada Embracer Group isplaćuje dividendu?

Embracer Group isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima .

Koliko je sigurna dividenda od Embracer Group?

Embracer Group je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 0 godina.

Kolika je dividenda kompanije Embracer Group?

Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0 SEK. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.

U kom sektoru se nalazi Embracer Group?

Embracer Group se svrstava u sektor 'Komunikacija'.

Wann musste ich die Aktien von Embracer Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da biste primili poslednju dividendu od Embracer Group od 19. 11. 2024. u iznosu od 0 SEK, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 19. 11. 2024..

Kada je Embracer Group poslednji put isplatio dividendu?

Isplata poslednje dividende izvršena je 19. 11. 2024..

Kolika je bila dividenda od Embracer Group u godini 2023?

U godini 2023 kompanija Embracer Group je isplatila 0 SEK kao dividende.

U kojoj valuti Embracer Group isplaćuje dividendu?

Dividende od Embracer Group se isplaćuju u SEK.

Plansovi za štednju u akcijama nude atraktivnu mogućnost za investitore da dugoročno izgrade bogatstvo. Jedna od glavnih prednosti je takozvani efekat prosečne cene: investiranjem redovnog fiksnog iznosa u akcije ili fondove akcija, automatski se kupuju više deonica kada su cene niske i manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosečnog cena po deonici tokom vremena. Pored toga, plansovi za štednju u akcijama omogućuju čak i malim ulagačima pristup skupim akcijama, pošto je moguće učestvovati već sa malim iznosima. Redovno investiranje takođe podstiče disciplinovanu strategiju ulaganja i pomaže da se izbegnu emocionalne odluke, kao što su impulsivno kupovanje ili prodaja. Osim toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrednosti akcija kao i od isplata dividendi, koje se mogu reinvestirati, što pojačava efekat kamate na kamatu i time rast investiranog kapitala.

Akcija Embracer Group je dostupna za štedne planove kod sledećih provajdera: Scalable Capital

Andere Kennzahlen von Embracer Group

Naša analiza akcija za akciju Embracer Group Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Embracer Group Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: