PrometDobitKGVKUVEBITDividendaAkcijeKapitalizacija tržištaDugovanjeObavezeKapital društvaAAQSzaposleniROEROAROCE
Det Oestasiatiske Kompagni A/S Akcija

Det Oestasiatiske Kompagni A/S zaposleni 2024

Det Oestasiatiske Kompagni A/S zaposleni

1.976,00

Тикер

OKEAC.CO

ISIN

DK0061277894

WKN

A2P2PY

U godini 2024 kompanija Det Oestasiatiske Kompagni A/S je imala 1.976,00 zaposlenih, što predstavlja promenu od 0% u poređenju sa brojem zaposlenih prethodne godine 1.976,00.

Det Oestasiatiske Kompagni A/S Aktienanalyse

Šta radi Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

The company EAC Invest A/S is a Danish company that was founded in 2007 and specializes in investing in assets in various industries. The company has grown rapidly since its establishment and now has subsidiaries in several European countries. EAC Invest's business model is based on long-term investments. The company seeks opportunities to invest in assets that have stable growth potential and offer an attractive return. Investments are made using a sophisticated analysis and valuation methodology that minimizes risk and ensures high liquidity. The company has various divisions, including real estate, logistics, renewable energy, and infrastructure. Each division is led by a specialized team and offers a wide range of products and services. In the real estate sector, EAC Adaptiv invests in residential and commercial properties. The company works closely with leading developers to realize new construction projects and explore new investment opportunities. In the logistics division, EAC Port Logistic invests in ports, freight terminals, and warehouses. In recent years, the company has invested in building logistics infrastructure to meet the increasing demand for production and distribution facilities. EAC Renewables is responsible for renewable energy. The company invests in wind farms, solar power plants, and hydropower plants, focusing on sustainability and the transition to renewable energy sources. EAC Infrastructure invests in infrastructure projects such as roads, bridges, and public transportation. The company participates in large public-private partnerships and finances projects that are well-planned and stable even during times of crisis. EAC Invest has a dedicated team of professionals for each business field they operate in. The employees have experience in areas such as finance, design, technology, and environmental protection. They ensure that investments are in line with the company's goals and ensure continuous growth. Overall, EAC Invest A/S is a company specialized in sustainable investments that remain stable even during unexpected crises. The various business divisions offer a wide range of products and services, and the goal of investing in assets that have stable growth potential and offer an attractive return is always kept in mind. Det Oestasiatiske Kompagni A/S ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposleni у детаљу

Ispitivanje osnovice zaposlenih kompanije Det Oestasiatiske Kompagni A/S

Zaposleni u kompaniji Det Oestasiatiske Kompagni A/S su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Det Oestasiatiske Kompagni A/S.

Poređenje iz godine u godinu

Ocenjivanje broja zaposlenih Det Oestasiatiske Kompagni A/S na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Utjecaji na investicije

Podaci o zaposlenima Det Oestasiatiske Kompagni A/S utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.

Interpretacija podataka o zaposlenima

Fluktuacije u broju zaposlenih Det Oestasiatiske Kompagni A/S ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.

Često postavljana pitanja o Det Oestasiatiske Kompagni A/S akciji

Koliko zaposlenih ima Det Oestasiatiske Kompagni A/S ove godine?

Det Oestasiatiske Kompagni A/S ima ove godine 1.976,00 undefined zaposlenih.

Koliko zaposlenih je imala Det Oestasiatiske Kompagni A/S u poređenju sa prošlom godinom?

U poređenju sa prošlom godinom, Det Oestasiatiske Kompagni A/S je imao broj zaposlenih veći za 0%.

Kakav uticaj je broj zaposlenih imao na kompaniju Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Det Oestasiatiske Kompagni A/S. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.

Koji uticaj je broj zaposlenih imao na investitore kompanije Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Det Oestasiatiske Kompagni A/S, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje sopstvenog kapitala od Det Oestasiatiske Kompagni A/S utiče na preduzeće?

Povećanje sopstvenog kapitala od Det Oestasiatiske Kompagni A/S može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.

Kako smanjenje sopstvenog kapitala od Det Oestasiatiske Kompagni A/S utiče na preduzeće?

Smanjenje sopstvenog kapitala od Det Oestasiatiske Kompagni A/S može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.

Koji su neki faktori koji utiču na sopstveni kapital od Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Det Oestasiatiske Kompagni A/S uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.

Zašto je sopstveni kapital kompanije Det Oestasiatiske Kompagni A/S tako važan za investitore?

Kapital kompanije Det Oestasiatiske Kompagni A/S je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenih u kompaniji Det Oestasiatiske Kompagni A/S utiče na preduzeće?

Broj zaposlenih u kompaniji Det Oestasiatiske Kompagni A/S može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.

Kako se razvijao broj zaposlenih u kompaniji Det Oestasiatiske Kompagni A/S tokom poslednjih godina?

U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Det Oestasiatiske Kompagni A/S se promenio za 0.

Koliko zaposlenih trenutno ima Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Det Oestasiatiske Kompagni A/S trenutno ima 1.976,00 undefined zaposlenih.

Zašto je broj zaposlenih važan za investitore od Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Broj zaposlenih je za investitore Det Oestasiatiske Kompagni A/S važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.

Koje strateške mere Det Oestasiatiske Kompagni A/S može preduzeti da promeni broj zaposlenih?

Da bi promenio broj zaposlenih, Det Oestasiatiske Kompagni A/S može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.

Kolika je dividenda koju isplaćuje Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

U poslednjih 12 meseci, Det Oestasiatiske Kompagni A/S je isplatio dividendu u iznosu od 1.000,00 DKK . To odgovara dividendnom prinosu od oko 10,64 %. Za narednih 12 meseci, Det Oestasiatiske Kompagni A/S će verovatno isplatiti dividendu od 1.000,00 DKK.

Kolika je dividendna prinosa za Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Dividendski prinos od Det Oestasiatiske Kompagni A/S trenutno iznosi 10,64 %.

Kada Det Oestasiatiske Kompagni A/S isplaćuje dividendu?

Det Oestasiatiske Kompagni A/S isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima април, април, мај, мај.

Koliko je sigurna dividenda od Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Det Oestasiatiske Kompagni A/S je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 0 godina.

Kolika je dividenda kompanije Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 1.000,00 DKK. To odgovara dividendnom prinosu od 10,64 %.

U kom sektoru se nalazi Det Oestasiatiske Kompagni A/S?

Det Oestasiatiske Kompagni A/S se svrstava u sektor 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von Det Oestasiatiske Kompagni A/S kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da biste primili poslednju dividendu od Det Oestasiatiske Kompagni A/S od 29. 4. 2022. u iznosu od 1 DKK, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 27. 4. 2022..

Kada je Det Oestasiatiske Kompagni A/S poslednji put isplatio dividendu?

Isplata poslednje dividende izvršena je 29. 4. 2022..

Kolika je bila dividenda od Det Oestasiatiske Kompagni A/S u godini 2023?

U godini 2023 kompanija Det Oestasiatiske Kompagni A/S je isplatila 0 DKK kao dividende.

U kojoj valuti Det Oestasiatiske Kompagni A/S isplaćuje dividendu?

Dividende od Det Oestasiatiske Kompagni A/S se isplaćuju u DKK.

Plansovi za štednju u akcijama nude atraktivnu mogućnost za investitore da dugoročno izgrade bogatstvo. Jedna od glavnih prednosti je takozvani efekat prosečne cene: investiranjem redovnog fiksnog iznosa u akcije ili fondove akcija, automatski se kupuju više deonica kada su cene niske i manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosečnog cena po deonici tokom vremena. Pored toga, plansovi za štednju u akcijama omogućuju čak i malim ulagačima pristup skupim akcijama, pošto je moguće učestvovati već sa malim iznosima. Redovno investiranje takođe podstiče disciplinovanu strategiju ulaganja i pomaže da se izbegnu emocionalne odluke, kao što su impulsivno kupovanje ili prodaja. Osim toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrednosti akcija kao i od isplata dividendi, koje se mogu reinvestirati, što pojačava efekat kamate na kamatu i time rast investiranog kapitala.

Andere Kennzahlen von Det Oestasiatiske Kompagni A/S

Naša analiza akcija za akciju Det Oestasiatiske Kompagni A/S Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Det Oestasiatiske Kompagni A/S Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: