PrometDobitKGVKUVEBITDividendaAkcijeKapitalizacija tržištaDugovanjeObavezeKapital društvaAAQSzaposleniROEROAROCE
Coca Cola HBC Akcija

Coca Cola HBC zaposleni 2025

Coca Cola HBC zaposleni

27.722,00

Тикер

CCH.L

ISIN

CH0198251305

WKN

A1T7B9

U godini 2025 kompanija Coca Cola HBC je imala 27.722,00 zaposlenih, što predstavlja promenu od 0% u poređenju sa brojem zaposlenih prethodne godine 27.722,00.

Coca Cola HBC Aktienanalyse

Šta radi Coca Cola HBC?

Coca-Cola HBC AG is a Swiss company that was originally formed from a merger of Coca-Cola Beverages plc and Hellenic Bottling Company SA (HBC) in 2000. The company is one of the world's largest bottlers of beverages from The Coca-Cola Company and distributes its products in over 28 countries in Europe, Asia, and Africa. The business model of Coca-Cola HBC AG is based on the production, bottling, and marketing of beverages from The Coca-Cola Company. The company operates production facilities, bottling plants, and sales outlets in the various countries where it operates. Coca-Cola HBC AG is a licensed bottler of Coca-Cola products such as Coca-Cola, Sprite, Fanta, Apple Juice Shot, and Nestea Iced Tea. The company operates a range of distribution channels, including retail, hospitality, and vending machines, to bring its products closer to end consumers. The company has a sustainability approach and places particular emphasis on environmental protection. This includes the use of resources and waste management in the production process. Coca-Cola HBC AG has published a sustainability plan in which the company sets its goals for 2025. Coca-Cola HBC AG has two main business segments. The first is the production and bottling of soft drinks, and the second is the sale and delivery of beverages and related products to retail and other business partners. The company's soft drinks division produces and distributes a wide range of carbonated and non-alcoholic beverages, including Coca-Cola, Fanta, Schweppes, Sprite, and Nestea. The company's sales division is responsible for distributing the products to retailers, hospitality, and other business partners. The company also provides marketing support and training for sales personnel to increase product sales. The company offers a variety of products that can be categorized as follows: - Carbonated beverages: Coca-Cola, Coca-Cola light, Fanta, Sprite, Schweppes, Mezzo Mix, Lipton Ice Tea, Powerade - Water: Karlovarske Minerální Vody, Schweppes, Kinley - Juices and fruit juices: Cappy, Innocent, Dobry, Rauch - Energy drinks: Burn - Coffee: Costa Coffee In addition to these beverages, Coca-Cola HBC AG also offers snacks and snacks such as chips, nuts, and popcorn. Coca-Cola HBC AG was founded in 2000 through the merger of Coca-Cola Beverages plc and Hellenic Bottling Company SA. Hellenic Bottling Company SA was a Greek company that had been bottling Coca-Cola beverages in Greece since 1969. In 2000, Coca-Cola HBC AG acquired Coca-Cola Beverages plc, which bottled Coca-Cola beverages in Eastern European countries. The company continued to make acquisitions, including the acquisition of Serbian company Vojvodina and Russian Beverages Company in 2005 and 2006, respectively. In 2013, Coca-Cola HBC AG was included in the FTSE4Good Index for the first time, which includes a selection of companies committed to social and environmental criteria. In conclusion, Coca-Cola HBC AG is one of the world's largest bottlers and distributors of beverages from The Coca-Cola Company. The company operates in over 28 countries, manufactures and distributes a wide range of soft drinks, and has a clear focus on sustainability. It also offers a variety of other products such as snacks and coffee. Coca-Cola HBC AG has a long history based on various acquisitions and mergers. Coca Cola HBC ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposleni у детаљу

Ispitivanje osnovice zaposlenih kompanije Coca Cola HBC

Zaposleni u kompaniji Coca Cola HBC su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Coca Cola HBC.

Poređenje iz godine u godinu

Ocenjivanje broja zaposlenih Coca Cola HBC na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Utjecaji na investicije

Podaci o zaposlenima Coca Cola HBC utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.

Interpretacija podataka o zaposlenima

Fluktuacije u broju zaposlenih Coca Cola HBC ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.

Često postavljana pitanja o Coca Cola HBC akciji

Koliko zaposlenih ima Coca Cola HBC ove godine?

Coca Cola HBC ima ove godine 27.722,00 undefined zaposlenih.

Koliko zaposlenih je imala Coca Cola HBC u poređenju sa prošlom godinom?

U poređenju sa prošlom godinom, Coca Cola HBC je imao broj zaposlenih veći za 0%.

Kakav uticaj je broj zaposlenih imao na kompaniju Coca Cola HBC?

Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Coca Cola HBC. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.

Koji uticaj je broj zaposlenih imao na investitore kompanije Coca Cola HBC?

Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Coca Cola HBC, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje sopstvenog kapitala od Coca Cola HBC utiče na preduzeće?

Povećanje sopstvenog kapitala od Coca Cola HBC može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.

Kako smanjenje sopstvenog kapitala od Coca Cola HBC utiče na preduzeće?

Smanjenje sopstvenog kapitala od Coca Cola HBC može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.

Koji su neki faktori koji utiču na sopstveni kapital od Coca Cola HBC?

Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Coca Cola HBC uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.

Zašto je sopstveni kapital kompanije Coca Cola HBC tako važan za investitore?

Kapital kompanije Coca Cola HBC je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenih u kompaniji Coca Cola HBC utiče na preduzeće?

Broj zaposlenih u kompaniji Coca Cola HBC može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.

Kako se razvijao broj zaposlenih u kompaniji Coca Cola HBC tokom poslednjih godina?

U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Coca Cola HBC se promenio za 0.

Koliko zaposlenih trenutno ima Coca Cola HBC?

Coca Cola HBC trenutno ima 27.722,00 undefined zaposlenih.

Zašto je broj zaposlenih važan za investitore od Coca Cola HBC?

Broj zaposlenih je za investitore Coca Cola HBC važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.

Koje strateške mere Coca Cola HBC može preduzeti da promeni broj zaposlenih?

Da bi promenio broj zaposlenih, Coca Cola HBC može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.

Kolika je dividenda koju isplaćuje Coca Cola HBC?

U poslednjih 12 meseci, Coca Cola HBC je isplatio dividendu u iznosu od 0,78 EUR . To odgovara dividendnom prinosu od oko 2,35 %. Za narednih 12 meseci, Coca Cola HBC će verovatno isplatiti dividendu od 0,83 EUR.

Kolika je dividendna prinosa za Coca Cola HBC?

Dividendski prinos od Coca Cola HBC trenutno iznosi 2,35 %.

Kada Coca Cola HBC isplaćuje dividendu?

Coca Cola HBC isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima август, август, јун, јун.

Koliko je sigurna dividenda od Coca Cola HBC?

Coca Cola HBC je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 16 godina.

Kolika je dividenda kompanije Coca Cola HBC?

Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0,83 EUR. To odgovara dividendnom prinosu od 2,49 %.

U kom sektoru se nalazi Coca Cola HBC?

Coca Cola HBC se svrstava u sektor 'Neciklička potrošnja'.

Wann musste ich die Aktien von Coca Cola HBC kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da biste primili poslednju dividendu od Coca Cola HBC od 24. 6. 2024. u iznosu od 0,93 EUR, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 30. 5. 2024..

Kada je Coca Cola HBC poslednji put isplatio dividendu?

Isplata poslednje dividende izvršena je 24. 6. 2024..

Kolika je bila dividenda od Coca Cola HBC u godini 2024?

U godini 2024 kompanija Coca Cola HBC je isplatila 0,78 EUR kao dividende.

U kojoj valuti Coca Cola HBC isplaćuje dividendu?

Dividende od Coca Cola HBC se isplaćuju u EUR.

Plansovi za štednju u akcijama nude atraktivnu mogućnost za investitore da dugoročno izgrade bogatstvo. Jedna od glavnih prednosti je takozvani efekat prosečne cene: investiranjem redovnog fiksnog iznosa u akcije ili fondove akcija, automatski se kupuju više deonica kada su cene niske i manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosečnog cena po deonici tokom vremena. Pored toga, plansovi za štednju u akcijama omogućuju čak i malim ulagačima pristup skupim akcijama, pošto je moguće učestvovati već sa malim iznosima. Redovno investiranje takođe podstiče disciplinovanu strategiju ulaganja i pomaže da se izbegnu emocionalne odluke, kao što su impulsivno kupovanje ili prodaja. Osim toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrednosti akcija kao i od isplata dividendi, koje se mogu reinvestirati, što pojačava efekat kamate na kamatu i time rast investiranog kapitala.

Andere Kennzahlen von Coca Cola HBC

Naša analiza akcija za akciju Coca Cola HBC Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Coca Cola HBC Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: