PrometDobitKGVKUVEBITDividendaAkcijeKapitalizacija tržištaDugovanjeObavezeKapital društvaAAQSzaposleniROEROAROCE
Coca-Cola Femsa SAB de CV Akcija

Coca-Cola Femsa SAB de CV zaposleni 2024

Coca-Cola Femsa SAB de CV zaposleni

79.105,00

Тикер

KOFUBL.MX

ISIN

MX01KO000002

WKN

A2PHAR

U godini 2024 kompanija Coca-Cola Femsa SAB de CV je imala 79.105,00 zaposlenih, što predstavlja promenu od 0% u poređenju sa brojem zaposlenih prethodne godine 79.105,00.

Coca-Cola Femsa SAB de CV Aktienanalyse

Šta radi Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Coca-Cola Femsa SAB de CV is a Mexican Coca-Cola bottling and distribution company. It was founded in 1890 and has grown steadily since then. Today, Coca-Cola Femsa is the largest bottling company in the world and serves over 257 million customers in Latin America. The company has made massive investments in recent years to strengthen its position in the market, including the acquisition of The Coca-Cola Company in Brazil and collaboration with The Coca-Cola Company in Colombia. Coca-Cola Femsa also operates bottling plants in Mexico, Guatemala, Uruguay, Venezuela, Colombia, Costa Rica, Brazil, Panama, and Argentina. The company uses an "Asset-Light" model, with various divisions tailored to Coca-Cola, and is divided into six main business units: Coca-Cola Femsa Mexico, Coca-Cola Femsa Brazil, Coca-Cola Femsa Asia, Coca-Cola Femsa Colombia, Coca-Cola Femsa Philippines, and Coca-Cola Femsa North America. Coca-Cola Femsa offers a variety of products, including classic Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Fanta, and Sprite. The company is committed to operating sustainably and aims to reduce its CO2 emissions by 25% by 2020 and reduce its water consumption to 1.96 liters per beverage produced. In summary, Coca-Cola Femsa is a major player in the beverage market, specializing in production and distribution, and operates in different regions worldwide. The company is dedicated to sustainable business practices and continuously strives to strengthen its market position. Coca-Cola Femsa SAB de CV ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposleni у детаљу

Ispitivanje osnovice zaposlenih kompanije Coca-Cola Femsa SAB de CV

Zaposleni u kompaniji Coca-Cola Femsa SAB de CV su ključni aspekt njenih operacija i podstiču inovacije, produktivnost i rast. Velicina i sastav radne snage pružaju uvid u obim, raznolikost i investicije kompanije u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenima je ključna za razumevanje operativnog kapaciteta i budućeg potencijala Coca-Cola Femsa SAB de CV.

Poređenje iz godine u godinu

Ocenjivanje broja zaposlenih Coca-Cola Femsa SAB de CV na godišnjem nivou pomaže u identifikaciji obrazaca rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Porast broja zaposlenih može ukazivati na širenje operacija i investicije u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja efikasnosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Utjecaji na investicije

Podaci o zaposlenima Coca-Cola Femsa SAB de CV utiču na odluke o ulaganju tako što pružaju informacije o operativnoj efikasnosti, sposobnosti za inovacije i održivosti preduzeća. Investitori ocenjuju podatke o radnoj snazi da bi procenili potencijal preduzeća za efektivnu implementaciju strategija, inovacije i prilagođavanje na promene na tržištu.

Interpretacija podataka o zaposlenima

Fluktuacije u broju zaposlenih Coca-Cola Femsa SAB de CV ukazuju na promene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove da bi ocenili strateško pozicioniranje, prilagodljivost i potencijal kompanije za održivi rast.

Često postavljana pitanja o Coca-Cola Femsa SAB de CV akciji

Koliko zaposlenih ima Coca-Cola Femsa SAB de CV ove godine?

Coca-Cola Femsa SAB de CV ima ove godine 79.105,00 undefined zaposlenih.

Koliko zaposlenih je imala Coca-Cola Femsa SAB de CV u poređenju sa prošlom godinom?

U poređenju sa prošlom godinom, Coca-Cola Femsa SAB de CV je imao broj zaposlenih veći za 0%.

Kakav uticaj je broj zaposlenih imao na kompaniju Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Broj zaposlenih direktno utiče na efikasnost i produktivnost Coca-Cola Femsa SAB de CV. Veći broj zaposlenih može značiti da kompanija raste i ima više resursa za dostizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može ukazivati na to da kompanija štedi na troškovima ili ima teškoća sa privlačenjem novih radnika.

Koji uticaj je broj zaposlenih imao na investitore kompanije Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Broj zaposlenih može takođe imati uticaja na investitore kompanije Coca-Cola Femsa SAB de CV, jer može biti pokazatelj rasta i finansijskog zdravlja preduzeća. Veći broj zaposlenih može dati obećanja investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje sopstvenog kapitala od Coca-Cola Femsa SAB de CV utiče na preduzeće?

Povećanje sopstvenog kapitala od Coca-Cola Femsa SAB de CV može poboljšati finansijsku snagu preduzeća i povećati njegovu sposobnost da vrši buduća ulaganja i ispuni obaveze.

Kako smanjenje sopstvenog kapitala od Coca-Cola Femsa SAB de CV utiče na preduzeće?

Smanjenje sopstvenog kapitala od Coca-Cola Femsa SAB de CV može uticati na finansijsku stabilnost i umanjiti sposobnost da se ispune buduće investicije i obaveze.

Koji su neki faktori koji utiču na sopstveni kapital od Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Neki od faktora koji mogu uticati na sopstveni kapital Coca-Cola Femsa SAB de CV uključuju razvoj prihoda, bilans uspeha i neuspeha, isplate dividendi i investicije.

Zašto je sopstveni kapital kompanije Coca-Cola Femsa SAB de CV tako važan za investitore?

Kapital kompanije Coca-Cola Femsa SAB de CV je važan za investitore, jer predstavlja indikator finansijske stabilnosti preduzeća i pruža investitorima informacije o tome koliko finansijske podrške preduzeće ima u pogledu obaveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenih u kompaniji Coca-Cola Femsa SAB de CV utiče na preduzeće?

Broj zaposlenih u kompaniji Coca-Cola Femsa SAB de CV može direktno da utiče na rast i učinak preduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati nižom efikasnošću i ograničenjima.

Kako se razvijao broj zaposlenih u kompaniji Coca-Cola Femsa SAB de CV tokom poslednjih godina?

U poslednjih nekoliko godina broj zaposlenih u Coca-Cola Femsa SAB de CV se promenio za 0.

Koliko zaposlenih trenutno ima Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Coca-Cola Femsa SAB de CV trenutno ima 79.105,00 undefined zaposlenih.

Zašto je broj zaposlenih važan za investitore od Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Broj zaposlenih je za investitore Coca-Cola Femsa SAB de CV važan, jer je to indikator potencijala za rast i efikasnosti kompanije. Postoje i informacije o sposobnosti kompanije da upravlja i regrutuje svoju radnu snagu.

Koje strateške mere Coca-Cola Femsa SAB de CV može preduzeti da promeni broj zaposlenih?

Da bi promenio broj zaposlenih, Coca-Cola Femsa SAB de CV može preduzeti različite mere kao što su prilagođavanje paketa nadoknada, poboljšanje uslova rada, sprovođenje kampanja za regrutovanje i promociju pozitivne korporativne kulture. Važno je da kompanija izvrši temeljan pregled svoje situacije kako bi odredila najbolje strategijske mere za promenu broja svojih zaposlenih.

Kolika je dividenda koju isplaćuje Coca-Cola Femsa SAB de CV?

U poslednjih 12 meseci, Coca-Cola Femsa SAB de CV je isplatio dividendu u iznosu od 5,80 MXN . To odgovara dividendnom prinosu od oko 3,66 %. Za narednih 12 meseci, Coca-Cola Femsa SAB de CV će verovatno isplatiti dividendu od 1,91 MXN.

Kolika je dividendna prinosa za Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Dividendski prinos od Coca-Cola Femsa SAB de CV trenutno iznosi 3,66 %.

Kada Coca-Cola Femsa SAB de CV isplaćuje dividendu?

Coca-Cola Femsa SAB de CV isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima новембар, новембар, јануар, јануар.

Koliko je sigurna dividenda od Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Coca-Cola Femsa SAB de CV je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 0 godina.

Kolika je dividenda kompanije Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 1,91 MXN. To odgovara dividendnom prinosu od 1,21 %.

U kom sektoru se nalazi Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Coca-Cola Femsa SAB de CV se svrstava u sektor 'Neciklička potrošnja'.

Wann musste ich die Aktien von Coca-Cola Femsa SAB de CV kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da biste primili poslednju dividendu od Coca-Cola Femsa SAB de CV od 9. 12. 2024. u iznosu od 1,52 MXN, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 6. 12. 2024..

Kada je Coca-Cola Femsa SAB de CV poslednji put isplatio dividendu?

Isplata poslednje dividende izvršena je 9. 12. 2024..

Kolika je bila dividenda od Coca-Cola Femsa SAB de CV u godini 2023?

U godini 2023 kompanija Coca-Cola Femsa SAB de CV je isplatila 5,43 MXN kao dividende.

U kojoj valuti Coca-Cola Femsa SAB de CV isplaćuje dividendu?

Dividende od Coca-Cola Femsa SAB de CV se isplaćuju u MXN.

Plansovi za štednju u akcijama nude atraktivnu mogućnost za investitore da dugoročno izgrade bogatstvo. Jedna od glavnih prednosti je takozvani efekat prosečne cene: investiranjem redovnog fiksnog iznosa u akcije ili fondove akcija, automatski se kupuju više deonica kada su cene niske i manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosečnog cena po deonici tokom vremena. Pored toga, plansovi za štednju u akcijama omogućuju čak i malim ulagačima pristup skupim akcijama, pošto je moguće učestvovati već sa malim iznosima. Redovno investiranje takođe podstiče disciplinovanu strategiju ulaganja i pomaže da se izbegnu emocionalne odluke, kao što su impulsivno kupovanje ili prodaja. Osim toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrednosti akcija kao i od isplata dividendi, koje se mogu reinvestirati, što pojačava efekat kamate na kamatu i time rast investiranog kapitala.

Andere Kennzahlen von Coca-Cola Femsa SAB de CV

Naša analiza akcija za akciju Coca-Cola Femsa SAB de CV Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije Coca-Cola Femsa SAB de CV Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: