Aktuelno na 21. мај 2025. KUV kompanije 51job je iznosio 4,42, što predstavlja promenu od 0% u poređenju sa 0 KUV-om prethodne godine.

Istorija 51job KUV

51job Aktienanalyse

Šta radi 51job?

51job Inc is a leading company in the HR services sector in China. The company was founded in 1998 and has been listed on the Nasdaq since 2004. The company was established with the aim of connecting job seekers and employers in China and facilitating job placement. The history of 51job begins as an online job board that quickly gained popularity. Within a short period of time, the company brought together a significant number of job seekers and employers on its platform. The growth of 51job was supported by a successful marketing strategy that quickly gained ground. The company has long established itself as a leading company in China's HR market. 51job's business model is diverse. The company divides its business areas into two main categories: online recruitment services and HR management services. The online recruitment services consist of an online job board, a career website, and a job search app. Job seekers and employers can communicate with each other on these platforms and find potential candidates and job opportunities. The HR management services include personnel consulting, outsourcing of personnel processes, training and development, as well as data and analysis services. 51job offers a wide range of products to meet the needs of job seekers and employers. Job seekers can find a variety of job offers on 51job's platform that match their skills and interests. Companies use the platform to find candidates who meet their requirements. In addition, the company also offers human resource management solutions, including outsourcing of personnel processes, talent management, recruitment, and training. The company has divided its business areas into several divisions. In the field of personnel recruitment, 51job offers a comprehensive range of services, including executive search, talent management, and personnel services. The personnel management division offers outsourcing of personnel processes, training and development programs, as well as consulting services. 51job's data and analysis division uses modern methods to collect and analyze data to support companies in personnel planning and decision making. 51job has built a strong presence in China's HR market and is a leading company in its field. The company has received several awards and recognitions due to its strong track record of growth and success. It is also known for its strong focus on customer service and quality. In summary, 51job Inc is a leading company in China's HR market that offers a wide range of services to connect job seekers and employers. The company succeeds in meeting the needs of customers in different areas through a wide range of products and services. 51job has long established itself as a leading company in China's HR market and enjoys a high reputation due to its strong focus on customer service and quality. 51job ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

KUV у детаљу

Otključavanje KUV-a kompanije 51job

Koeficijent cene i prometa (KUV) kompanije 51job je važan finansijski pokazatelj koji meri tržišnu vrednost kompanije u odnosu na njen ukupni prihod od prodaje. Izračunava se deljenjem tržišne kapitalizacije kompanije sa njenim ukupnim prihodom od prodaje za određeni vremenski period. Niži KUV može ukazivati na to da je kompanija podcenjena, dok viši koeficijent može ukazivati na prekomernu vrednost.

Godišnja poređenja KUV-a

Poređenje KUV-a kompanije 51job na godišnjem nivou pruža uvid u to kako tržište percipira vrednost kompanije u odnosu na njene prodaje. Rastući koeficijent tokom vremena može ukazivati na rastuće poverenje investitora, dok opadajući trend može odražavati zabrinutost u vezi sposobnosti generisanja prihoda kompanije ili tržišnih uslova.

Utjecaj na investicije

KUV je ključan za investitore prilikom procene akcija kompanije 51job. Pruža uvid u efikasnost kompanije u generisanju prihoda i njenom tržišnom vrednovanju. Investitori koriste ovaj koeficijent za poređenje sličnih kompanija unutar iste industrije, i pomaže u izboru akcija koje nude najbolju vrednost za investiciju.

Interpretacija fluktuacija KUV-a

Promene u KUV-u kompanije 51job mogu proisteći iz promena u ceni akcija, prihodima od prodaje ili oboje. Razumevanje ovih fluktuacija je ključno za investitore za procenu trenutne vrednosti kompanije i potencijalnog budućeg rasta, te usmeravanje investicionih strategija u skladu s tim.

Često postavljana pitanja o 51job akciji

Koje je odnos cene i zarade akcija od 51job?

Odnos cene i dobiti akcija 51job trenutno iznosi 4,42.

Kako se odnos cene i zarade akcija 51job promenio u poređenju sa prošlom godinom?

Odnošaj cene i zarade kompanije 51job u poređenju sa prošlom godinom porastao je za 0% porastao.

Koje posledice visok odnos cene i zarade ima za investitore?

Visok odnos cene i dobiti ukazuje na to da su akcije kompanije relativno skupe i da investitori možda ostvare manji prinos.

Šta znači nizak odnos cene i zarade?

Nisko odnos cene i zarade znači da je akcija kompanije relativno jeftina i investitori mogu potencijalno ostvariti viši prinos.

Da li je odnos cene i dobiti akcija kompanije 51job visok u poređenju sa drugim kompanijama?

Da, odnos cene i zarade (P/E) kompanije 51job je visok u poređenju sa drugim kompanijama.

Kako povećanje odnosa cene i zarade od 51job utiče na kompaniju?

Povećanje odnosa cena-dobit od 51job bi dovelo do veće tržišne kapitalizacije preduzeća, što bi pak dovelo do veće procene vrednosti preduzeća.

Kako smanjenje odnosa cene i zarade od 51job utiče na kompaniju?

Smanjenje odnosa cene i zarade od 51job dovelo bi do niže tržišne kapitalizacije kompanije, što bi zauzvrat dovelo do niže vrednosti preduzeća.

Koji su neki faktori koji utiču na odnos cene i zarade od 51job?

Neki faktori koji utiču na odnos cene i zarade 51job su rast kompanije, finansijska situacija kompanije, razvoj industrije i opšta ekonomska klima.

Kolika je dividenda koju isplaćuje 51job?

U poslednjih 12 meseci, 51job je isplatio dividendu u iznosu od . To odgovara dividendnom prinosu od oko . Za narednih 12 meseci, 51job će verovatno isplatiti dividendu od 0 CNY.

Kolika je dividendna prinosa za 51job?

Dividendski prinos od 51job trenutno iznosi .

Kada 51job isplaćuje dividendu?

51job isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima .

Koliko je sigurna dividenda od 51job?

51job je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 0 godina.

Kolika je dividenda kompanije 51job?

Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0 CNY. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.

U kom sektoru se nalazi 51job?

51job se svrstava u sektor 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von 51job kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da biste primili poslednju dividendu od 51job od 21. 5. 2025. u iznosu od 0 CNY, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 21. 5. 2025..

Kada je 51job poslednji put isplatio dividendu?

Isplata poslednje dividende izvršena je 21. 5. 2025..

Kolika je bila dividenda od 51job u godini 2024?

U godini 2024 kompanija 51job je isplatila 0 CNY kao dividende.

U kojoj valuti 51job isplaćuje dividendu?

Dividende od 51job se isplaćuju u CNY.

Plansovi za štednju u akcijama nude atraktivnu mogućnost za investitore da dugoročno izgrade bogatstvo. Jedna od glavnih prednosti je takozvani efekat prosečne cene: investiranjem redovnog fiksnog iznosa u akcije ili fondove akcija, automatski se kupuju više deonica kada su cene niske i manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosečnog cena po deonici tokom vremena. Pored toga, plansovi za štednju u akcijama omogućuju čak i malim ulagačima pristup skupim akcijama, pošto je moguće učestvovati već sa malim iznosima. Redovno investiranje takođe podstiče disciplinovanu strategiju ulaganja i pomaže da se izbegnu emocionalne odluke, kao što su impulsivno kupovanje ili prodaja. Osim toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrednosti akcija kao i od isplata dividendi, koje se mogu reinvestirati, što pojačava efekat kamate na kamatu i time rast investiranog kapitala.

Akcija 51job je dostupna za štedne planove kod sledećih provajdera: Trade Republic

Andere Kennzahlen von 51job

Naša analiza akcija za akciju 51job Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije 51job Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize: