🇺🇦

Ukrajina Minimalne plače

Cena

Cena
8647 UAH/Mesec
Sprememba +/-
+647 UAH/Mesec
Sprememba %
+8,09 %

Trenutna vrednost Minimalne plače v Ukrajina je 8647 UAH/Mesec. Minimalne plače v Ukrajina so se povečale na 8647 UAH/Mesec dne 1. 1. 2026, potem ko so bile 8000 UAH/Mesec dne 1. 1. 2025. Od 1. 1. 2000 do 1. 1. 2026 je bil povprečen BDP v Ukrajina 1760,69 UAH/Mesec. Najvišjo vrednost vseh časov je dosegel dne 1. 1. 2026 s 8647,00 UAH/Mesec, medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 1. 2000 z 90,00 UAH/Mesec.

Vir: Ministry of Social Policy of Ukraine

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_upmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Minimalne plače

Minimalne plače

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Največ

Najmanjše plače
Date
Najmanjše plače
1. jan. 2000
90,00 UAH/Month
4. jan. 2000
90,00 UAH/Month
7. jan. 2000
118,00 UAH/Month
1. jan. 2001
118,00 UAH/Month
1. jan. 2002
140,00 UAH/Month
7. jan. 2002
165,00 UAH/Month
1. jan. 2003
185,00 UAH/Month
12. jan. 2003
205,00 UAH/Month
1. jan. 2004
237,00 UAH/Month
9. jan. 2004
237,00 UAH/Month
1. jan. 2005
262,00 UAH/Month
4. jan. 2005
290,00 UAH/Month
7. jan. 2005
310,00 UAH/Month
9. jan. 2005
332,00 UAH/Month
1. jan. 2006
350,00 UAH/Month
Access this data via the Eulerpool API

Minimalne plače Zgodovina

Minimalne plače — Zgodovina
DatumVrednost
8647 UAH/Mesec
8000 UAH/Mesec
8000 UAH/Mesec
7100 UAH/Mesec
6700 UAH/Mesec
6700 UAH/Mesec
6500 UAH/Mesec
6000 UAH/Mesec
5000 UAH/Mesec
4723 UAH/Mesec

Kaj je Minimalne plače?

Minimalna plača je ključni kazalnik v makroekonomiji, ki se nanaša na najnižjo zakonsko določeno urno ali mesečno plačo, ki jo delodajalec mora izplačati delavcu za opravljeno delo. V Sloveniji, kot tudi v številnih drugih državah, minimalna plača igra ključno vlogo pri zagotavljanju socialne pravičnosti, zmanjševanju revščine in spodbujanju gospodarske rasti. Eulerpool je strokovna platforma za prikaz makroekonomskih podatkov, in v nadaljevanju bomo podrobneje raziskali pomen, vpliv ter zakonodajne vidike minimalne plače v Sloveniji. Minimalna plača je eden od načinov, kako lahko vlada poskuša uravnotežiti gospodarsko neenakost in zaščititi delavce pred izkoriščanjem. Z zakonsko določitvijo minimalne plače vlada določa najnižjo raven prihodka, ki naj bi ga prejemali zaposleni, kar prispeva k zmanjšanju dohodkovne neenakosti. V Sloveniji se minimalna plača prilagaja glede na makroekonomske kazalce, kot so inflacija, produktivnost in splošna gospodarska rast. Tako pristop omogoča, da minimalna plača sledi gospodarskim razmeram in pomaga ohranjati kupno moč delavcev. Zgodovina minimalne plače v Sloveniji sega v zgodnja leta po osamosvojitvi, ko je država začela urejati delovna razmerja in postavljati temelje za pravično in dohodkovno enakopravno družbo. Od takrat dalje se je znesek minimalne plače spreminjal in prilagajal glede na gospodarske razmere in življenjske stroške. Vsako leto se vlada in sindikati dogovarjajo o morebitnih prilagoditvah, pri čemer upoštevajo vrsto makroekonomskih indikatorjev. Pomemben vidik minimalne plače je njen vpliv na trg dela. Nasprotniki zviševanja minimalne plače trdijo, da lahko višji stroški dela povečajo brezposelnost, saj naj bi delodajalci zaradi višjih stroškov manj zaposlovali. Po drugi strani pa zagovorniki višjih minimalnih plač menijo, da večji dohodki lahko vodijo k višji potrošnji, kar spodbuja gospodarsko rast in ustvarja nova delovna mesta. V Sloveniji so raziskave pokazale, da zviševanje minimalne plače ni bistveno vplivalo na stopnjo brezposelnosti, kar kaže, da je ta ukrep lahko pozitiven za širše gospodarstvo. Eden izmed argumentov za zviševanje minimalne plače je vpliv na zmanjšanje revščine. Socialno ekonomske raziskave kažejo, da so delavci z nizkimi dohodki pogosto najbolj ranljivi za ekonomske šoke in spremembe, kot so inflacija in naraščajoči življenjski stroški. Zvišanje minimalne plače neposredno vpliva na izboljšanje življenjskega standarda teh skupin, kar prispeva k zmanjševanju revščine in socialne izključenosti. V Sloveniji, kjer je socialno varstvo pomemben del družbenega konsenza, ima minimalna plača posebno vlogo pri zagotavljanju osnovnega življenjskega standarda za vse delavce. Poleg tega minimalna plača vpliva na uravnoteženje plačnih razlik med različnimi sektorji. V nekaterih gospodarskih dejavnostih, kjer so plače tradicionalno nižje, kot so gostinstvo, trgovina in osebne storitve, minimalna plača služi kot ključna zaščita za delavce. S tem preprečuje, da bi razlike v plačah med različnimi sektorji postale prevelike in prispeva k bolj pravični porazdelitvi dohodka v družbi. Regulacija minimalne plače v Sloveniji temelji na Zakonu o minimalni plači, ki določa postopke za določitev in prilagoditve zneska minimalne plače, ter zagotavlja pravno zaščito za delavce, ki prejemajo minimalno plačo. Ta zakon določa tudi kazni za delodajalce, ki ne spoštujejo določb o minimalni plači. Tako zakonodaja zagotavlja, da minimalna plača ni le predpis, ampak učinkovito orodje za izboljšanje socialno-ekonomskih razmer delavcev. Na platformi Eulerpool smo zavezani zagotavljanju natančnih in ažurnih makroekonomskih podatkov, vključno z informacijami o minimalni plači. Naš cilj je omogočiti raziskovalcem, analitikom, delodajalcem in oblikovalcem politik dostop do zanesljivih podatkov, ki jim bodo pomagali pri sprejemanju informiranih odločitev. Minimalna plača je le eden izmed mnogih kazalnikov, ki jih spremljamo, vendar razumemo njen ključni pomen za gospodarstvo in družbo kot celoto. V zaključku lahko povzamemo, da minimalna plača v Sloveniji predstavlja pomembno orodje v boju proti revščini, zagotavljanju pravične delitve dohodka in spodbujanju gospodarske rasti. Skozi zgodovino se je minimalna plača prilagajala glede na gospodarske razmere in življenjske stroške, z namenom ohranjanja dostojnega življenjskega standarda za vse delavce. Na Eulerpool se zavedamo pomena natančnih in zanesljivih makroekonomskih podatkov, ki so ključni za razumevanje in oblikovanje učinkovitih ekonomskih politik. Trudimo se zagotavljati kakovostne informacije, ki bodo v pomoč pri analizi in oblikovanju politik, ki bodo prispevale k bolj pravični in uspešni družbi.

Minimalne plače Ukrajina — FAQ

What is the current Minimalne plače in Ukrajina?

The current Minimalne plače in Ukrajina is 8647 UAH/Mesec as of 1. 1. 2026.

How has the Minimalne plače in Ukrajina changed recently?

The Minimalne plače in Ukrajina increased from 8000 UAH/Mesec (1. 1. 2025) to 8647 UAH/Mesec (1. 1. 2026).

What is the all-time high for Minimalne plače in Ukrajina?

The all-time high for Minimalne plače in Ukrajina was 8647,00 UAH/Mesec, recorded on 1. 1. 2026.

What is the all-time low for Minimalne plače in Ukrajina?

The all-time low for Minimalne plače in Ukrajina was 90,00 UAH/Mesec, recorded on 1. 1. 2000.

What is the historical average of Minimalne plače in Ukrajina?

The historical average of Minimalne plače in Ukrajina is 1760,69 UAH/Mesec, calculated over the period from 1. 1. 2000 to 1. 1. 2026.

Where does the Minimalne plače data for Ukrajina come from?

The Minimalne plače data for Ukrajina is sourced from Ministry of Social Policy of Ukraine and published on Eulerpool.