Naredi najboljše naložbe svojega življenja
Zagotovite si že od 2 evrov Južna Afrika Coincidentni indeks
Tečaj
Trenutna vrednost Coincidentni indeks v Južna Afrika je 108,9 točke. Coincidentni indeks v Južna Afrika se je zmanjšal na 108,9 točke dne 1. 4. 2024, potem ko je bil 114,7 točke dne 1. 3. 2024. Od 1. 1. 1985 do 1. 5. 2024 je bil povprečni BDP v Južna Afrika 123,40 točke. Rekordna vrednost je bila dosežena dne 1. 12. 2006 z 163,17 točke, medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 5. 2020 z 81,00 točke.
Coincidentni indeks ·
3 leta
5 let
10 let
25 let
Max
Indeks ujemanja | |
---|---|
1. 1. 1985 | 105,20 points |
1. 2. 1985 | 111,49 points |
1. 3. 1985 | 105,87 points |
1. 4. 1985 | 101,85 points |
1. 5. 1985 | 104,26 points |
1. 6. 1985 | 108,41 points |
1. 7. 1985 | 104,26 points |
1. 8. 1985 | 102,92 points |
1. 9. 1985 | 104,66 points |
1. 10. 1985 | 104,40 points |
1. 11. 1985 | 107,88 points |
1. 12. 1985 | 108,55 points |
1. 1. 1986 | 109,60 points |
1. 2. 1986 | 114,42 points |
1. 3. 1986 | 111,07 points |
1. 4. 1986 | 105,72 points |
1. 5. 1986 | 105,19 points |
1. 6. 1986 | 107,19 points |
1. 7. 1986 | 108,26 points |
1. 8. 1986 | 114,69 points |
1. 9. 1986 | 120,31 points |
1. 10. 1986 | 120,31 points |
1. 11. 1986 | 120,71 points |
1. 12. 1986 | 116,43 points |
1. 1. 1987 | 119,77 points |
1. 2. 1987 | 120,17 points |
1. 3. 1987 | 125,12 points |
1. 4. 1987 | 128,33 points |
1. 5. 1987 | 129,00 points |
1. 6. 1987 | 124,45 points |
1. 7. 1987 | 127,80 points |
1. 8. 1987 | 130,88 points |
1. 9. 1987 | 133,55 points |
1. 10. 1987 | 133,82 points |
1. 11. 1987 | 129,94 points |
1. 12. 1987 | 130,21 points |
1. 1. 1988 | 132,85 points |
1. 2. 1988 | 132,61 points |
1. 3. 1988 | 130,79 points |
1. 4. 1988 | 133,21 points |
1. 5. 1988 | 130,18 points |
1. 6. 1988 | 130,18 points |
1. 7. 1988 | 128,96 points |
1. 8. 1988 | 129,81 points |
1. 9. 1988 | 131,15 points |
1. 10. 1988 | 128,11 points |
1. 11. 1988 | 130,30 points |
1. 12. 1988 | 127,39 points |
1. 1. 1989 | 125,12 points |
1. 2. 1989 | 125,61 points |
1. 3. 1989 | 123,53 points |
1. 4. 1989 | 126,21 points |
1. 5. 1989 | 125,24 points |
1. 6. 1989 | 123,05 points |
1. 7. 1989 | 124,63 points |
1. 8. 1989 | 121,95 points |
1. 9. 1989 | 122,68 points |
1. 10. 1989 | 122,68 points |
1. 11. 1989 | 121,46 points |
1. 12. 1989 | 119,03 points |
1. 1. 1990 | 129,26 points |
1. 2. 1990 | 131,09 points |
1. 3. 1990 | 128,16 points |
1. 4. 1990 | 125,48 points |
1. 5. 1990 | 118,05 points |
1. 6. 1990 | 127,56 points |
1. 7. 1990 | 115,13 points |
1. 8. 1990 | 116,71 points |
1. 9. 1990 | 115,13 points |
1. 10. 1990 | 113,18 points |
1. 11. 1990 | 114,15 points |
1. 12. 1990 | 119,76 points |
1. 1. 1991 | 121,50 points |
1. 2. 1991 | 114,04 points |
1. 3. 1991 | 113,43 points |
1. 4. 1991 | 113,18 points |
1. 5. 1991 | 113,55 points |
1. 6. 1991 | 112,08 points |
1. 7. 1991 | 113,30 points |
1. 8. 1991 | 110,61 points |
1. 9. 1991 | 111,59 points |
1. 10. 1991 | 107,06 points |
1. 11. 1991 | 112,08 points |
1. 12. 1991 | 110,00 points |
1. 1. 1992 | 109,52 points |
1. 2. 1992 | 109,77 points |
1. 3. 1992 | 113,30 points |
1. 4. 1992 | 112,33 points |
1. 5. 1992 | 106,11 points |
1. 6. 1992 | 106,11 points |
1. 7. 1992 | 108,31 points |
1. 8. 1992 | 113,54 points |
1. 9. 1992 | 111,11 points |
1. 10. 1992 | 108,67 points |
1. 11. 1992 | 107,21 points |
1. 12. 1992 | 107,82 points |
1. 1. 1993 | 105,38 points |
1. 2. 1993 | 105,75 points |
1. 3. 1993 | 107,70 points |
1. 4. 1993 | 106,72 points |
1. 5. 1993 | 105,50 points |
1. 6. 1993 | 105,26 points |
1. 7. 1993 | 108,92 points |
1. 8. 1993 | 109,89 points |
1. 9. 1993 | 111,47 points |
1. 10. 1993 | 112,57 points |
1. 11. 1993 | 114,28 points |
1. 12. 1993 | 114,64 points |
1. 1. 1994 | 113,67 points |
1. 2. 1994 | 112,45 points |
1. 3. 1994 | 115,01 points |
1. 4. 1994 | 116,47 points |
1. 5. 1994 | 118,66 points |
1. 6. 1994 | 121,71 points |
1. 7. 1994 | 122,19 points |
1. 8. 1994 | 121,22 points |
1. 9. 1994 | 118,78 points |
1. 10. 1994 | 116,59 points |
1. 11. 1994 | 117,44 points |
1. 12. 1994 | 117,20 points |
1. 1. 1995 | 121,31 points |
1. 2. 1995 | 121,47 points |
1. 3. 1995 | 121,62 points |
1. 4. 1995 | 120,15 points |
1. 5. 1995 | 119,89 points |
1. 6. 1995 | 122,53 points |
1. 7. 1995 | 121,31 points |
1. 8. 1995 | 124,02 points |
1. 9. 1995 | 129,29 points |
1. 10. 1995 | 125,03 points |
1. 11. 1995 | 128,02 points |
1. 12. 1995 | 129,06 points |
1. 1. 1996 | 128,49 points |
1. 2. 1996 | 128,72 points |
1. 3. 1996 | 127,12 points |
1. 4. 1996 | 126,03 points |
1. 5. 1996 | 125,04 points |
1. 6. 1996 | 122,95 points |
1. 7. 1996 | 122,86 points |
1. 8. 1996 | 123,34 points |
1. 9. 1996 | 122,64 points |
1. 10. 1996 | 123,06 points |
1. 11. 1996 | 121,82 points |
1. 12. 1996 | 119,08 points |
1. 1. 1997 | 119,34 points |
1. 2. 1997 | 126,92 points |
1. 3. 1997 | 121,80 points |
1. 4. 1997 | 124,97 points |
1. 5. 1997 | 125,39 points |
1. 6. 1997 | 125,42 points |
1. 7. 1997 | 126,41 points |
1. 8. 1997 | 130,76 points |
1. 9. 1997 | 126,88 points |
1. 10. 1997 | 127,13 points |
1. 11. 1997 | 124,41 points |
1. 12. 1997 | 123,33 points |
1. 1. 1998 | 126,44 points |
1. 2. 1998 | 126,18 points |
1. 3. 1998 | 128,23 points |
1. 4. 1998 | 127,56 points |
1. 5. 1998 | 125,62 points |
1. 6. 1998 | 121,58 points |
1. 7. 1998 | 116,38 points |
1. 8. 1998 | 120,05 points |
1. 9. 1998 | 111,66 points |
1. 10. 1998 | 113,92 points |
1. 11. 1998 | 113,52 points |
1. 12. 1998 | 113,37 points |
1. 1. 1999 | 112,28 points |
1. 2. 1999 | 113,44 points |
1. 3. 1999 | 119,38 points |
1. 4. 1999 | 114,98 points |
1. 5. 1999 | 114,53 points |
1. 6. 1999 | 117,45 points |
1. 7. 1999 | 118,11 points |
1. 8. 1999 | 116,84 points |
1. 9. 1999 | 116,10 points |
1. 10. 1999 | 118,44 points |
1. 11. 1999 | 120,86 points |
1. 12. 1999 | 123,67 points |
1. 1. 2000 | 125,14 points |
1. 2. 2000 | 126,93 points |
1. 3. 2000 | 124,10 points |
1. 4. 2000 | 119,19 points |
1. 5. 2000 | 122,32 points |
1. 6. 2000 | 121,24 points |
1. 7. 2000 | 123,09 points |
1. 8. 2000 | 123,78 points |
1. 9. 2000 | 122,63 points |
1. 10. 2000 | 126,22 points |
1. 11. 2000 | 123,80 points |
1. 12. 2000 | 129,71 points |
1. 1. 2001 | 131,18 points |
1. 2. 2001 | 137,21 points |
1. 3. 2001 | 132,57 points |
1. 4. 2001 | 127,11 points |
1. 5. 2001 | 128,48 points |
1. 6. 2001 | 133,93 points |
1. 7. 2001 | 135,17 points |
1. 8. 2001 | 135,17 points |
1. 9. 2001 | 129,84 points |
1. 10. 2001 | 127,98 points |
1. 11. 2001 | 133,56 points |
1. 12. 2001 | 125,62 points |
1. 1. 2002 | 125,38 points |
1. 2. 2002 | 125,25 points |
1. 3. 2002 | 123,14 points |
1. 4. 2002 | 125,62 points |
1. 5. 2002 | 132,69 points |
1. 6. 2002 | 134,06 points |
1. 7. 2002 | 132,07 points |
1. 8. 2002 | 129,96 points |
1. 9. 2002 | 131,82 points |
1. 10. 2002 | 129,59 points |
1. 11. 2002 | 130,83 points |
1. 12. 2002 | 129,34 points |
1. 1. 2003 | 131,08 points |
1. 2. 2003 | 130,46 points |
1. 3. 2003 | 131,20 points |
1. 4. 2003 | 132,44 points |
1. 5. 2003 | 126,99 points |
1. 6. 2003 | 131,20 points |
1. 7. 2003 | 133,93 points |
1. 8. 2003 | 137,53 points |
1. 9. 2003 | 139,27 points |
1. 10. 2003 | 144,47 points |
1. 11. 2003 | 148,44 points |
1. 12. 2003 | 151,79 points |
1. 1. 2004 | 151,67 points |
1. 2. 2004 | 149,81 points |
1. 3. 2004 | 151,17 points |
1. 4. 2004 | 153,77 points |
1. 5. 2004 | 153,28 points |
1. 6. 2004 | 152,66 points |
1. 7. 2004 | 151,91 points |
1. 8. 2004 | 158,49 points |
1. 9. 2004 | 162,33 points |
1. 10. 2004 | 156,87 points |
1. 11. 2004 | 155,14 points |
1. 12. 2004 | 154,02 points |
1. 1. 2005 | 156,01 points |
1. 2. 2005 | 157,37 points |
1. 3. 2005 | 158,12 points |
1. 4. 2005 | 157,74 points |
1. 5. 2005 | 157,50 points |
1. 6. 2005 | 158,98 points |
1. 7. 2005 | 159,98 points |
1. 8. 2005 | 156,38 points |
1. 9. 2005 | 156,13 points |
1. 10. 2005 | 156,25 points |
1. 11. 2005 | 156,87 points |
1. 12. 2005 | 160,47 points |
1. 1. 2006 | 162,54 points |
1. 2. 2006 | 157,81 points |
1. 3. 2006 | 159,07 points |
1. 4. 2006 | 162,54 points |
1. 5. 2006 | 159,86 points |
1. 6. 2006 | 156,70 points |
1. 7. 2006 | 156,23 points |
1. 8. 2006 | 156,07 points |
1. 9. 2006 | 154,02 points |
1. 10. 2006 | 156,86 points |
1. 11. 2006 | 162,69 points |
1. 12. 2006 | 163,17 points |
1. 1. 2007 | 160,01 points |
1. 2. 2007 | 158,44 points |
1. 3. 2007 | 157,02 points |
1. 4. 2007 | 160,65 points |
1. 5. 2007 | 157,97 points |
1. 6. 2007 | 156,23 points |
1. 7. 2007 | 157,02 points |
1. 8. 2007 | 154,65 points |
1. 9. 2007 | 155,60 points |
1. 10. 2007 | 152,76 points |
1. 11. 2007 | 151,03 points |
1. 12. 2007 | 149,45 points |
1. 1. 2008 | 147,88 points |
1. 2. 2008 | 148,19 points |
1. 3. 2008 | 148,03 points |
1. 4. 2008 | 147,25 points |
1. 5. 2008 | 146,61 points |
1. 6. 2008 | 145,98 points |
1. 7. 2008 | 146,30 points |
1. 8. 2008 | 142,67 points |
1. 9. 2008 | 141,73 points |
1. 10. 2008 | 132,90 points |
1. 11. 2008 | 136,84 points |
1. 12. 2008 | 132,11 points |
1. 1. 2009 | 129,90 points |
1. 2. 2009 | 133,21 points |
1. 3. 2009 | 124,39 points |
1. 4. 2009 | 129,12 points |
1. 5. 2009 | 128,96 points |
1. 6. 2009 | 131,01 points |
1. 7. 2009 | 131,16 points |
1. 8. 2009 | 130,85 points |
1. 9. 2009 | 134,79 points |
1. 10. 2009 | 129,59 points |
1. 11. 2009 | 132,58 points |
1. 12. 2009 | 131,64 points |
1. 1. 2010 | 128,01 points |
1. 2. 2010 | 130,85 points |
1. 3. 2010 | 131,16 points |
1. 4. 2010 | 132,74 points |
1. 5. 2010 | 129,27 points |
1. 6. 2010 | 133,69 points |
1. 7. 2010 | 132,90 points |
1. 8. 2010 | 138,10 points |
1. 9. 2010 | 138,42 points |
1. 10. 2010 | 135,42 points |
1. 11. 2010 | 137,16 points |
1. 12. 2010 | 138,10 points |
1. 1. 2011 | 137,97 points |
1. 2. 2011 | 136,39 points |
1. 3. 2011 | 139,39 points |
1. 4. 2011 | 137,18 points |
1. 5. 2011 | 135,45 points |
1. 6. 2011 | 137,02 points |
1. 7. 2011 | 132,48 points |
1. 8. 2011 | 131,95 points |
1. 9. 2011 | 131,68 points |
1. 10. 2011 | 130,47 points |
1. 11. 2011 | 130,34 points |
1. 12. 2011 | 132,61 points |
1. 1. 2012 | 129,94 points |
1. 2. 2012 | 133,15 points |
1. 3. 2012 | 128,06 points |
1. 4. 2012 | 126,19 points |
1. 5. 2012 | 124,18 points |
1. 6. 2012 | 126,99 points |
1. 7. 2012 | 121,64 points |
1. 8. 2012 | 127,13 points |
1. 9. 2012 | 122,71 points |
1. 10. 2012 | 123,11 points |
1. 11. 2012 | 122,71 points |
1. 12. 2012 | 124,45 points |
1. 1. 2013 | 125,79 points |
1. 2. 2013 | 124,45 points |
1. 3. 2013 | 120,97 points |
1. 4. 2013 | 123,51 points |
1. 5. 2013 | 120,97 points |
1. 6. 2013 | 120,70 points |
1. 7. 2013 | 121,37 points |
1. 8. 2013 | 121,11 points |
1. 9. 2013 | 122,31 points |
1. 10. 2013 | 121,91 points |
1. 11. 2013 | 121,51 points |
1. 12. 2013 | 122,98 points |
1. 1. 2014 | 120,84 points |
1. 2. 2014 | 122,98 points |
1. 3. 2014 | 124,05 points |
1. 4. 2014 | 123,92 points |
1. 5. 2014 | 118,96 points |
1. 6. 2014 | 120,04 points |
1. 7. 2014 | 117,63 points |
1. 8. 2014 | 119,10 points |
1. 9. 2014 | 119,37 points |
1. 10. 2014 | 118,83 points |
1. 11. 2014 | 121,51 points |
1. 12. 2014 | 118,16 points |
1. 1. 2015 | 119,50 points |
1. 2. 2015 | 124,10 points |
1. 3. 2015 | 119,20 points |
1. 4. 2015 | 120,30 points |
1. 5. 2015 | 116,20 points |
1. 6. 2015 | 113,20 points |
1. 7. 2015 | 117,60 points |
1. 8. 2015 | 112,80 points |
1. 9. 2015 | 109,20 points |
1. 10. 2015 | 118,20 points |
1. 11. 2015 | 110,60 points |
1. 12. 2015 | 106,50 points |
1. 1. 2016 | 107,00 points |
1. 2. 2016 | 107,10 points |
1. 3. 2016 | 108,60 points |
1. 4. 2016 | 110,40 points |
1. 5. 2016 | 106,10 points |
1. 6. 2016 | 109,90 points |
1. 7. 2016 | 111,00 points |
1. 8. 2016 | 107,40 points |
1. 9. 2016 | 104,40 points |
1. 10. 2016 | 107,50 points |
1. 11. 2016 | 108,60 points |
1. 12. 2016 | 108,40 points |
1. 1. 2017 | 112,90 points |
1. 2. 2017 | 110,40 points |
1. 3. 2017 | 108,40 points |
1. 4. 2017 | 109,70 points |
1. 5. 2017 | 107,70 points |
1. 6. 2017 | 109,70 points |
1. 7. 2017 | 110,20 points |
1. 8. 2017 | 103,60 points |
1. 9. 2017 | 107,50 points |
1. 10. 2017 | 107,40 points |
1. 11. 2017 | 109,90 points |
1. 12. 2017 | 111,40 points |
1. 1. 2018 | 115,30 points |
1. 2. 2018 | 114,30 points |
1. 3. 2018 | 112,80 points |
1. 4. 2018 | 111,00 points |
1. 5. 2018 | 108,70 points |
1. 6. 2018 | 108,30 points |
1. 7. 2018 | 109,50 points |
1. 8. 2018 | 104,60 points |
1. 9. 2018 | 107,90 points |
1. 10. 2018 | 110,80 points |
1. 11. 2018 | 111,10 points |
1. 12. 2018 | 110,10 points |
1. 1. 2019 | 109,90 points |
1. 2. 2019 | 108,00 points |
1. 3. 2019 | 106,10 points |
1. 4. 2019 | 108,30 points |
1. 5. 2019 | 107,50 points |
1. 6. 2019 | 107,90 points |
1. 7. 2019 | 106,40 points |
1. 8. 2019 | 103,00 points |
1. 9. 2019 | 106,80 points |
1. 10. 2019 | 106,00 points |
1. 11. 2019 | 107,20 points |
1. 12. 2019 | 107,60 points |
1. 1. 2020 | 106,60 points |
1. 2. 2020 | 107,20 points |
1. 3. 2020 | 103,90 points |
1. 4. 2020 | 89,90 points |
1. 5. 2020 | 81,00 points |
1. 6. 2020 | 94,10 points |
1. 7. 2020 | 95,70 points |
1. 8. 2020 | 99,20 points |
1. 9. 2020 | 99,10 points |
1. 10. 2020 | 106,40 points |
1. 11. 2020 | 108,00 points |
1. 12. 2020 | 109,00 points |
1. 1. 2021 | 109,20 points |
1. 2. 2021 | 109,00 points |
1. 3. 2021 | 108,70 points |
1. 4. 2021 | 109,50 points |
1. 5. 2021 | 112,10 points |
1. 6. 2021 | 111,20 points |
1. 7. 2021 | 107,70 points |
1. 8. 2021 | 106,20 points |
1. 9. 2021 | 105,20 points |
1. 10. 2021 | 109,70 points |
1. 11. 2021 | 107,30 points |
1. 12. 2021 | 106,40 points |
1. 1. 2022 | 108,80 points |
1. 2. 2022 | 112,00 points |
1. 3. 2022 | 110,50 points |
1. 4. 2022 | 108,30 points |
1. 5. 2022 | 103,20 points |
1. 6. 2022 | 108,50 points |
1. 7. 2022 | 110,30 points |
1. 8. 2022 | 105,60 points |
1. 9. 2022 | 110,90 points |
1. 10. 2022 | 109,40 points |
1. 11. 2022 | 110,90 points |
1. 12. 2022 | 117,30 points |
1. 1. 2023 | 112,90 points |
1. 2. 2023 | 111,90 points |
1. 3. 2023 | 111,30 points |
1. 4. 2023 | 107,10 points |
1. 5. 2023 | 106,90 points |
1. 6. 2023 | 108,80 points |
1. 7. 2023 | 107,30 points |
1. 8. 2023 | 108,60 points |
1. 9. 2023 | 108,20 points |
1. 10. 2023 | 108,60 points |
1. 11. 2023 | 111,50 points |
1. 12. 2023 | 112,10 points |
1. 1. 2024 | 112,30 points |
1. 2. 2024 | 114,70 points |
1. 3. 2024 | 114,70 points |
1. 4. 2024 | 108,90 points |
Coincidentni indeks Zgodovina
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 4. 2024 | 108,9 točke |
1. 3. 2024 | 114,7 točke |
1. 2. 2024 | 114,7 točke |
1. 1. 2024 | 112,3 točke |
1. 12. 2023 | 112,1 točke |
1. 11. 2023 | 111,5 točke |
1. 10. 2023 | 108,6 točke |
1. 9. 2023 | 108,2 točke |
1. 8. 2023 | 108,6 točke |
1. 7. 2023 | 107,3 točke |
Podobni makroekonomski kazalniki kot Coincidentni indeks
Ime | Trenutno | Prejšnji | Frekvenca |
---|---|---|---|
🇿🇦 Indeks nabavnih menedžerjev v predelovalnih dejavnostih | 52,8 points | 43,6 points | Mesečno |
🇿🇦 Industrijska proizvodnja | −5,2 % | −1,2 % | Mesečno |
🇿🇦 Industrijska proizvodnja MoM | 5,2 % | −2,5 % | Mesečno |
🇿🇦 Kompozitni PMI | 50,4 points | 50,3 points | Mesečno |
🇿🇦 Poslovno okolje | 35 points | 30 points | Četrtletje |
🇿🇦 Proizvodnja električne energije | 20.838 Gigawatt-hour | 21.524 Gigawatt-hour | Mesečno |
🇿🇦 Proizvodnja zlata | −4,6 % | −3,5 % | Mesečno |
🇿🇦 Registracije vozil | 24.367 Units | 25.896 Units | Mesečno |
🇿🇦 Rudarska proizvodnja | 0,7 % | −4,8 % | Mesečno |
🇿🇦 Sestavljeni vodilni indikator | 99,634 points | 99,585 points | Mesečno |
🇿🇦 Skupna prodaja vozil | 44.08 Units | 43.68 Units | Mesečno |
🇿🇦 Spremembe zalog | 9,561 milijard ZAR | 3,762 milijard ZAR | Četrtletje |
🇿🇦 Stecaji | 128 Companies | 138 Companies | Mesečno |
🇿🇦 Stopnja izkoriščenosti kapacitet | 77,9 % | 78,4 % | Četrtletje |
🇿🇦 Zgodnji kazalnik | 2,4 % | −1,1 % | Mesečno |
V Južni Afriki odraža SACCI indeks poslovne samozavesti nevtralno razpoloženje na trgu, saj zajema trenutno poslovno klimo in izkušnje podjetij. Indeks je sestavljen iz trinajstih podindeksov, ki vključujejo oskrbo z energijo, proizvodnjo, izvoz, uvoz, prodajo vozil in na drobno, gradbeništvo, inflacijo, cene delnic, zadolževanje v zasebnem sektorju, stroške financiranja, cene plemenitih kovin ter devizni tečaj.
Makro strani za druge države v Afrika
- 🇩🇿Alžirija
- 🇦🇴Angola
- 🇧🇯Benin
- 🇧🇼Bocvana
- 🇧🇫Burkina Faso
- 🇧🇮Burundi
- 🇨🇲Kamerun
- 🇨🇻Kapverdi
- 🇨🇫Srednjeafriška republika
- 🇹🇩Čad
- 🇰🇲Komoren
- 🇨🇬Kongo
- 🇩🇯Džibuti
- 🇪🇬Egipt
- 🇬🇶Ekvatorialna Gvineja
- 🇪🇷Eritrea
- 🇪🇹Etiopija
- 🇬🇦Gabon
- 🇬🇲Gambija
- 🇬🇭Gana
- 🇬🇳Gvineja
- 🇬🇼Gvineja Bissau
- 🇨🇮Slonokoščena obala
- 🇰🇪Kenija
- 🇱🇸Lesoto
- 🇱🇷Liberija
- 🇱🇾Libija
- 🇲🇬Madagaskar
- 🇲🇼Malavi
- 🇲🇱Mali
- 🇲🇷Mavretanija
- 🇲🇺Mauricij
- 🇲🇦Maroko
- 🇲🇿Mozambik
- 🇳🇦Namibija
- 🇳🇪Niger
- 🇳🇬Nigerija
- 🇷🇼Ruanda
- 🇸🇹Sao Tome in Principe
- 🇸🇳Senegal
- 🇸🇨Sejšeli
- 🇸🇱Sierra Leone
- 🇸🇴Somalija
- Južni Sudan
- 🇸🇩Sudan
- 🇸🇿eSwatini
- 🇹🇿Tanzanija
- 🇹🇬Togo
- 🇹🇳Tunizija
- 🇺🇬Uganda
- 🇿🇲Zambija
- 🇿🇼Zimbabve
Kaj je Coincidentni indeks
Coincidentni indeks je ključna sestavina makroekonomskih analiz, ki zagotavlja nepogrešljiv vpogled v trenutno stanje gospodarstva. Na eulerpool, profesionalni spletni platformi za prikaz makroekonomskih podatkov, smo si prizadevali, da bi te podatke predstavili čim bolj dostopno in razumljivo, obenem pa ohranili strokovnost in kredibilnost informacij. Coincidentni indeks, v nasprotju z vodilnimi ali zaostajajočimi indeksi, predstavlja trenutno stanje gospodarskih aktivnosti in omogoča ekonomistom, podjetnikom, vlagateljem, ter politikom sprejemanje informiranih odločitev na podlagi trenutnih ekonomskih razmer. Coincidentni indeks je sestavljen iz več komponent, ki skupaj ustvarjajo celovit pogled na gospodarsko aktivnost. Med ključnimi sestavinami indeksa so industrijska proizvodnja, stopnja zaposlenosti, stopnja prodaje na drobno, dohodki gospodinjstev, ter obseg poslovnih prihodkov. Vsaka od teh komponent ima svojo specifično težo v indeksu in skupaj tvorijo prepričljivo sliko o trenutnem stanju gospodarstva. Industrijska proizvodnja je eden izmed najpomembnejših kazalcev, saj odraža proizvodne aktivnosti v gospodarstvu. Visoka raven industrijske proizvodnje je pogosto povezana z stabilno gospodarsko rastjo in visoko zaposlenostjo. Po drugi strani pa padec v industrijski proizvodnji signalizira morebitne težave v gospodarstvu, ki bi lahko vodile v recesijo ali gospodarsko krizo. Na eulerpool ponujamo podrobne podatke o industrijski proizvodnji, omogočajo pa naše stranke natančno spremljanje te ključne komponente. Stopnja zaposlenosti je še en kritični element coincidentnega indeksa. Zaposlenost neposredno odraža stanje trga dela in splošno gospodarsko zdravje. Višja zaposlenost običajno pomeni, da je gospodarstvo v dobri kondiciji, ker podjetja širijo svojo delovno silo in ustvarjajo nove priložnosti za prebivalstvo. Naša platforma ponuja podrobne podatke o stopnji zaposlenosti, ki uporabnikom omogočajo poglobljen vpogled v dinamiko trga dela. Prodaja na drobno je kazalec, ki meri stopnjo porabe gospodinjstev. Večja poraba na drobno običajno pomeni, da so gospodinjstva finančno stabilna in imajo zaupanje v prihodnost gospodarstva. Stopnja prodaje na drobno je pogosto povezana z rastjo bruto domačega proizvoda (BDP) in splošnim gospodarskim zdravjem. Na eulerpool smo omogočili dostop do podrobnih podatkov o prodaji na drobno, ki uporabnikom pomagajo razumeti potrošniške trende in njihove vplive na gospodarstvo. Dohodki gospodinjstev so prav tako pomemben kazalec v coincidentnem indeksu. Rastoči dohodki gospodinjstev običajno pomenijo, da si gospodarstva prizadevajo za večjo produktivnost in boljše plače za delavce. Visoki dohodki gospodinjstev vodijo k povečani potrošnji, kar spodbuja gospodarsko rast. Na naši platformi eulerpool omogočamo vpogled v dohodke gospodinjstev, kar pomaga uporabnikom razumeti ekonomske razmere in trende v zvezi z osebnimi prihodki in porabo. Poslovni prihodki pa zaključujejo sliko coincidentnega indeksa. Višji poslovni prihodki pomenijo, da podjetja uspevajo in širijo svojo dejavnost, kar pozitivno vpliva na celotno gospodarstvo. Natančno spremljanje poslovnih prihodkov omogoča predvidevanje prihodnjih gospodarskih trendov in morebitnih tveganj. Na eulerpool ponujamo vseobsegajoče podatke o poslovnih prihodkih, kar omogoča uporabnikom, da natančno ocenijo stanje gospodarstva. Naša spletna platforma eulerpool je zasnovana za zagotovitev, da so makroekonomski podatki, vključno s coincidentnimi indeksi, dostopni, zanesljivi in enostavni za interpretacijo. Naši uporabniki, vključno z vlagatelji, analitiki, politikami in ekonomisti, se zanašajo na natančne in ažurne podatke, ki jim omogočajo sprejemanje informiranih odločitev. Pomen coincidentnega indeksa je težko preceniti, saj ponuja dragocen vpogled v trenutne gospodarske razmere. Medtem ko so vodilni in zaostajajoči indeksi koristni za napovedovanje prihodnjih trendov ali analiziranje preteklih dogajanj, je coincidentni indeks nenadomestljiv za razumevanje trenutnega gospodarskega stanja. Uporaba tega indeksa v kombinaciji z drugimi ekonomskimi kazalci omogoča celostno analizo in strategijo oblikovalcem politik, analitikom in vlagateljem. Za dosego najboljših rezultatov in natančne interpretacije coincidentnih indeksov je nujno, da so podatki ažurni in pravilno zbrani. Na eulerpool smo zavezani k visoki kakovosti podatkov, ki jih zagotavljamo našim uporabnikom. Uporabljamo najnovejše tehnologije in metodologije, da zagotovimo natančnost in zanesljivost naših podatkovnih zbirk. Na koncu je pomembno razumeti, da se coincidentni indeks ne uporablja samo za analizo trenutnega gospodarskega stanja, temveč tudi za oblikovanje prihodnjih strategij. Razumevanje trenutnega stanja gospodarstva omogoča podjetjem in oblikovalcem politik, da se prilagodijo trenutnim razmeram in vzpostavijo ukrepe, ki bodo omogočili stabilno gospodarsko rast in blaginjo. Pri tem igra eulerpool ključno vlogo z zagotavljanjem natančnih in dostopnih podatkov, ki so bistveni za informirane odločitve. V zaključku lahko povzamemo, da je coincidentni indeks nepogrešljiv orodje za spremljanje trenutnih gospodarskih razmer. Na eulerpool smo predani k zagotavljanju natančnih, ažurnih in lahko dostopnih podatkov, ki pomagajo našim uporabnikom bolje razumeti in se prilagoditi dinamiki gospodarstva. Uporabite našo platformo za ažurne podatke o coincidentnih indeksih in drugih makroekonomskih kazalcih, ter sprejmite informirane odločitve, ki podpirajo vašo strokovno analizo in strateške cilje.