Mozambik Minimalne plače

Cena

Cena

6688 MZN/Mesec

Sprememba +/-

+0 MZN/Mesec

Sprememba %

+0,00 %

Trenutna vrednost Minimalne plače v Mozambik je 6688 MZN/Mesec. Minimalne plače v Mozambik so se zmanjšale na 6688 MZN/Mesec dne 1. 1. 2026, potem ko so bile na 1. 1. 2025 6688 MZN/Mesec. Od 1. 1. 2011 do 1. 1. 2026 je bil povprečni BDP v Mozambik 4248,25 MZN/Mesec. Najvišja vrednost vseh časov je bila dosežena dne 1. 1. 2025 z 6688,00 MZN/Mesec, medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 1. 2011 z 2005,00 MZN/Mesec.

Vir: Ministry of Labor, Employment and Social Security

The current value of Minimalne plače in Mozambik is 6688 MZN/Mesec. Minimalne plače in Mozambik decreased to 6688 MZN/Mesec from 6688 MZN/Mesec.Minimalne plače in Mozambik averaged 4248,25 MZN/Mesec from 1. 1. 2011 until 1. 1. 2026.The all-time high was 6688,00 MZN/Mesec (1. 1. 2025)and the record low was 2005,00 MZN/Mesec (1. 1. 2011).

Minimalne plače

Minimalne plače

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • Največ

Najmanjše plače
Date
Najmanjše plače
1. jan. 2019
4390,00 MZN/Month
1. jan. 2020
4390,00 MZN/Month
1. jan. 2021
4390,00 MZN/Month
1. jan. 2022
5200,00 MZN/Month
1. jan. 2023
5800,00 MZN/Month
1. jan. 2024
6338,00 MZN/Month
1. jan. 2025
6688,00 MZN/Month
1. jan. 2026
6688,00 MZN/Month
Access this data via the Eulerpool API

Minimalne plače Zgodovina

Minimalne plače — Zgodovina
DatumVrednost
6688 MZN/Mesec
6688 MZN/Mesec
6338 MZN/Mesec
5800 MZN/Mesec
5200 MZN/Mesec
4390 MZN/Mesec
4390 MZN/Mesec
4390 MZN/Mesec
4150 MZN/Mesec
3642 MZN/Mesec

Podobni makroekonomski kazalniki za Minimalne plače

Kaj je Minimalne plače?

Minimalna plača je ključni kazalnik v makroekonomiji, ki se nanaša na najnižjo zakonsko določeno urno ali mesečno plačo, ki jo delodajalec mora izplačati delavcu za opravljeno delo. V Sloveniji, kot tudi v številnih drugih državah, minimalna plača igra ključno vlogo pri zagotavljanju socialne pravičnosti, zmanjševanju revščine in spodbujanju gospodarske rasti. Eulerpool je strokovna platforma za prikaz makroekonomskih podatkov, in v nadaljevanju bomo podrobneje raziskali pomen, vpliv ter zakonodajne vidike minimalne plače v Sloveniji. Minimalna plača je eden od načinov, kako lahko vlada poskuša uravnotežiti gospodarsko neenakost in zaščititi delavce pred izkoriščanjem. Z zakonsko določitvijo minimalne plače vlada določa najnižjo raven prihodka, ki naj bi ga prejemali zaposleni, kar prispeva k zmanjšanju dohodkovne neenakosti. V Sloveniji se minimalna plača prilagaja glede na makroekonomske kazalce, kot so inflacija, produktivnost in splošna gospodarska rast. Tako pristop omogoča, da minimalna plača sledi gospodarskim razmeram in pomaga ohranjati kupno moč delavcev. Zgodovina minimalne plače v Sloveniji sega v zgodnja leta po osamosvojitvi, ko je država začela urejati delovna razmerja in postavljati temelje za pravično in dohodkovno enakopravno družbo. Od takrat dalje se je znesek minimalne plače spreminjal in prilagajal glede na gospodarske razmere in življenjske stroške. Vsako leto se vlada in sindikati dogovarjajo o morebitnih prilagoditvah, pri čemer upoštevajo vrsto makroekonomskih indikatorjev. Pomemben vidik minimalne plače je njen vpliv na trg dela. Nasprotniki zviševanja minimalne plače trdijo, da lahko višji stroški dela povečajo brezposelnost, saj naj bi delodajalci zaradi višjih stroškov manj zaposlovali. Po drugi strani pa zagovorniki višjih minimalnih plač menijo, da večji dohodki lahko vodijo k višji potrošnji, kar spodbuja gospodarsko rast in ustvarja nova delovna mesta. V Sloveniji so raziskave pokazale, da zviševanje minimalne plače ni bistveno vplivalo na stopnjo brezposelnosti, kar kaže, da je ta ukrep lahko pozitiven za širše gospodarstvo. Eden izmed argumentov za zviševanje minimalne plače je vpliv na zmanjšanje revščine. Socialno ekonomske raziskave kažejo, da so delavci z nizkimi dohodki pogosto najbolj ranljivi za ekonomske šoke in spremembe, kot so inflacija in naraščajoči življenjski stroški. Zvišanje minimalne plače neposredno vpliva na izboljšanje življenjskega standarda teh skupin, kar prispeva k zmanjševanju revščine in socialne izključenosti. V Sloveniji, kjer je socialno varstvo pomemben del družbenega konsenza, ima minimalna plača posebno vlogo pri zagotavljanju osnovnega življenjskega standarda za vse delavce. Poleg tega minimalna plača vpliva na uravnoteženje plačnih razlik med različnimi sektorji. V nekaterih gospodarskih dejavnostih, kjer so plače tradicionalno nižje, kot so gostinstvo, trgovina in osebne storitve, minimalna plača služi kot ključna zaščita za delavce. S tem preprečuje, da bi razlike v plačah med različnimi sektorji postale prevelike in prispeva k bolj pravični porazdelitvi dohodka v družbi. Regulacija minimalne plače v Sloveniji temelji na Zakonu o minimalni plači, ki določa postopke za določitev in prilagoditve zneska minimalne plače, ter zagotavlja pravno zaščito za delavce, ki prejemajo minimalno plačo. Ta zakon določa tudi kazni za delodajalce, ki ne spoštujejo določb o minimalni plači. Tako zakonodaja zagotavlja, da minimalna plača ni le predpis, ampak učinkovito orodje za izboljšanje socialno-ekonomskih razmer delavcev. Na platformi Eulerpool smo zavezani zagotavljanju natančnih in ažurnih makroekonomskih podatkov, vključno z informacijami o minimalni plači. Naš cilj je omogočiti raziskovalcem, analitikom, delodajalcem in oblikovalcem politik dostop do zanesljivih podatkov, ki jim bodo pomagali pri sprejemanju informiranih odločitev. Minimalna plača je le eden izmed mnogih kazalnikov, ki jih spremljamo, vendar razumemo njen ključni pomen za gospodarstvo in družbo kot celoto. V zaključku lahko povzamemo, da minimalna plača v Sloveniji predstavlja pomembno orodje v boju proti revščini, zagotavljanju pravične delitve dohodka in spodbujanju gospodarske rasti. Skozi zgodovino se je minimalna plača prilagajala glede na gospodarske razmere in življenjske stroške, z namenom ohranjanja dostojnega življenjskega standarda za vse delavce. Na Eulerpool se zavedamo pomena natančnih in zanesljivih makroekonomskih podatkov, ki so ključni za razumevanje in oblikovanje učinkovitih ekonomskih politik. Trudimo se zagotavljati kakovostne informacije, ki bodo v pomoč pri analizi in oblikovanju politik, ki bodo prispevale k bolj pravični in uspešni družbi.

Minimalne plače Mozambik — FAQ

What is the current Minimalne plače in Mozambik?

The current Minimalne plače in Mozambik is 6688 MZN/Mesec as of 1. 1. 2026.

How has the Minimalne plače in Mozambik changed recently?

The Minimalne plače in Mozambik decreased from 6688 MZN/Mesec (1. 1. 2025) to 6688 MZN/Mesec (1. 1. 2026).

What is the all-time high for Minimalne plače in Mozambik?

The all-time high for Minimalne plače in Mozambik was 6688,00 MZN/Mesec, recorded on 1. 1. 2025.

What is the all-time low for Minimalne plače in Mozambik?

The all-time low for Minimalne plače in Mozambik was 2005,00 MZN/Mesec, recorded on 1. 1. 2011.

What is the historical average of Minimalne plače in Mozambik?

The historical average of Minimalne plače in Mozambik is 4248,25 MZN/Mesec, calculated over the period from 1. 1. 2011 to 1. 1. 2026.

Where does the Minimalne plače data for Mozambik come from?

The Minimalne plače data for Mozambik is sourced from Ministry of Labor, Employment and Social Security and published on Eulerpool.

Več orodij in analiz

Brezplačna orodja in tržni podatki podjetja Eulerpool.