🇪🇪

Estonija Plače

Cena

Cena
2155 EUR/Mesec
Sprememba +/-
+80 EUR/Mesec
Sprememba %
+3,86 %

Trenutna vrednost Plače v Estonija je 2155 EUR/Mesec. Plače v Estonija so se povišale na 2155 EUR/Mesec dne 1. 12. 2025, potem ko so bile 2075 EUR/Mesec dne 1. 9. 2025. Od 1. 12. 1991 do 1. 12. 2025 je bil povprečni BDP v Estonija 810,4 EUR/Mesec. Najvišja vrednost vseh časov je bila dosežena dne 1. 12. 2025 z 2155 EUR/Mesec, medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 12. 1991 z 7,35 EUR/Mesec.

Vir: Statistics Estonia

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_upmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Plače

Plače

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Največ

Plače
Date
Plače
12. jan. 1991
7,35 EUR/Month
3. jan. 1992
16,23 EUR/Month
6. jan. 1992
26,59 EUR/Month
9. jan. 1992
44,61 EUR/Month
12. jan. 1992
51,26 EUR/Month
3. jan. 1993
57,39 EUR/Month
6. jan. 1993
69,47 EUR/Month
9. jan. 1993
71,96 EUR/Month
12. jan. 1993
74,46 EUR/Month
3. jan. 1994
90,12 EUR/Month
6. jan. 1994
111,27 EUR/Month
9. jan. 1994
110,12 EUR/Month
12. jan. 1994
133,96 EUR/Month
3. jan. 1995
133,32 EUR/Month
6. jan. 1995
153,07 EUR/Month
Access this data via the Eulerpool API

Plače Zgodovina

Plače — Zgodovina
DatumVrednost
2155 EUR/Mesec
2075 EUR/Mesec
2126 EUR/Mesec
2011 EUR/Mesec
2062 EUR/Mesec
1959 EUR/Mesec
2007 EUR/Mesec
1894 EUR/Mesec
1904 EUR/Mesec
1812 EUR/Mesec
...

Podobni makroekonomski kazalniki za Plače

🇪🇪

Brezposelne osebe

Mesečno

Trenutno
46.068
Prejšnje
46.110
🇪🇪

Delo s krajšim delovnim časom

Četrtletje

Trenutno
86.700
Prejšnje
79.900
🇪🇪

Najmanjše plače

Četrtletje

Trenutno
886 EUR/Month
Prejšnje
886 EUR/Month
🇪🇪

Odpiranja delovnih mest

Mesečno

Trenutno
3749
Prejšnje
3451
🇪🇪

Plače v proizvodnji

Četrtletje

Trenutno
2032 EUR/Month
Prejšnje
1975 EUR/Month
🇪🇪

Polnočasna zaposlitev

Četrtletje

Trenutno
559.500
Prejšnje
580.500
🇪🇪

Povprečni urni zaslužki

Četrtletje

Trenutno
12,83 EUR/Hour
Prejšnje
12,4 EUR/Hour
🇪🇪

Prebivalstvo

Letno

Trenutno
1,37 Mio.
Prejšnje
1,38 Mio.
🇪🇪

Produktivnost

Četrtletje

Trenutno
118,028 points
Prejšnje
116,301 points
🇪🇪

Rast plač

Četrtletje

Trenutno
4,5 %
Prejšnje
5,9 %
🇪🇪

Sprememba zaposlenosti

Četrtletje

Trenutno
−1,8 %
Prejšnje
0,6 %
🇪🇪

Starost upokojitve moški

Letno

Trenutno
64,75 Years
Prejšnje
64,75 Years
🇪🇪

Starost za upokojitev ženske

Letno

Trenutno
64,75 Years
Prejšnje
64,75 Years
🇪🇪

Stopnja brezposelnosti

Četrtletje

Trenutno
6,4 %
Prejšnje
7,1 %
🇪🇪

Stopnja brezposelnosti mladih

Mesečno

Trenutno
15,9 %
Prejšnje
16 %
🇪🇪

Stopnja dolgoročne brezposelnosti

Četrtletje

Trenutno
1,7 %
Prejšnje
1,8 %
🇪🇪

Stopnja prostih delovnih mest

Četrtletje

Trenutno
1,6 %
Prejšnje
1,8 %
🇪🇪

Stopnja sodelovanja v delovni sili

Četrtletje

Trenutno
72,7 %
Prejšnje
75,1 %
🇪🇪

Stopnja zaposlenosti

Četrtletje

Trenutno
68,1 %
Prejšnje
69,7 %
🇪🇪

Stroški dela

Četrtletje

Trenutno
148,93 points
Prejšnje
148,72 points
🇪🇪

Zaposlene osebe

Četrtletje

Trenutno
688.600
Prejšnje
705.100

Plače

V Estoniji so plače določene na podlagi povprečnih mesečnih zaslužkov.

Kaj je Plače?

Skupina Eulerpool na naši spletni strani ponuja celovit pregled makroekonomskih podatkov, zlasti v kategoriji "Plače". Plače so ključni ekonomski pokazatelj, ki vpliva na širok spekter gospodarskih dejavnosti in socioekonomskih razmer. Oglejmo si podrobneje pomen, dejavnike in vplive plač v makroekonomskem kontekstu, pri čemer posebno pozornost namenjamo slovenskim razmeram. Plače predstavljajo dohodek, ki ga posamezniki prejemajo za opravljeno delo. Vplivajo na življenjski standard, potrošnjo, varčevanje in investicije. Prav tako so eden ključnih kazalnikov gospodarske rasti in plačljive moči prebivalstva. Razumevanje dinamike plač je ključno za oblikovalce politik, podjetja in raziskovalce, saj omogoča vpogled v stanje trga dela, produktivnost in ekonomsko stabilnost. Na nacionalni ravni se plače oblikujejo pod vplivom različnih dejavnikov, kot so stopnja zaposlenosti, inflacija, produktivnost ter regionalne in sektorske razlike. Na primer, v industrijsko razvitejših regijah Slovenije so plače običajno višje kot v manj razvitih delih države. Ta razlika lahko vodi k migracijam delovne sile v iskanju boljših priložnosti za zaposlitev in višjih zaslužkov, kar pa posledično vpliva na regionalni razvoj in demografsko sliko. Poleg geografskih dejavnikov na plače vpliva tudi izobrazbena struktura prebivalstva. Višja izobrazba praviloma vodi do zaposlitve v bolje plačanih poklicih, medtem ko nižja izobrazba povečuje verjetnost zaposlitve v nizko plačanih sektorjih. V Sloveniji je opazno, da se razlike v izobrazbi in veščinah odražajo v razlikah v plačah med mesti in podeželjem. Inflacija je še en pomemben dejavnik, ki vpliva na realno vrednost plač. V obdobjih visoke inflacije se kupna moč plač zmanjšuje, kar lahko vodi do socialnih napetosti in zahtev po višjih plačah, da bi ohranili življenjski standard. Naša ekipa na Eulerpool natančno spremlja gibanje inflacije in njen vpliv na plače, da bi obiskovalcem naše strani ponudila ažurne in natančne podatke. Posebno pozornost je treba nameniti tudi razmerju med produktivnostjo in plačami. V Sloveniji, podobno kot drugod po svetu, se pogosto izpostavlja povezava med produktivnostjo dela in rastjo plač. Če rast produktivnosti presega rast plač, lahko to vodi do povečanja dobičkov podjetij in hkrati do nezadovoljstva delovne sile. Po drugi strani pa prehitra rast plač brez ustrezne rasti produktivnosti lahko povzroči inflacijske pritiske in izgubo konkurenčnosti gospodarstva. Vplivi plač na gospodarstvo so široki in interdisciplinarni. Plače neposredno vplivajo na raven potrošnje v državi. Višje plače pomenijo večjo potrošniško moč, kar vodi k povečanju povpraševanja po blagu in storitvah. To lahko spodbuja gospodarsko rast, vendar lahko tudi povzroči inflacijo, če se povpraševanje povečuje hitreje od ponudbe. Prav tako višja potrošnja spodbuja gospodarstvo prek multiplikativnih učinkov, čeprav je pomembno spremljati, da ta rast temelji na trajnostnem osnovah. Pri obravnavi plač je pomembno razumeti tudi pojme, kot so minimalna plača, povprečna plača in mediane plače. Minimalna plača je najnižji znesek, ki ga lahko delodajalec plača delavcu za opravljeno delo. V Sloveniji je minimalna plača zakonsko določena in se periodično prilagaja glede na inflacijo in druge makroekonomske dejavnike. Povprečna plača, po drugi strani, predstavlja povprečni dohodek delavcev v določeni regiji ali sektorju. Mediana plača pa določa srednjo vrednost porazdelitve plač in je pogosto boljši kazalnik, saj ni izpostavljena ekstremnim vrednostim na obeh koncih spektra plač. Na Eulerpool si prizadevamo, da bi našim uporabnikom omogočili kar se da podroben in celovit vpogled v dinamiko plač. Naša baza podatkov vključuje širok spekter statistik, ki so razdeljene glede na regijo, sektor in časovno obdobje. S tem omogočamo našim uporabnikom, da pridobijo globoko razumevanje dejavnikov, ki oblikujejo plače in njihov vpliv na celotno gospodarstvo. Analiza plač v Sloveniji lahko razkriva zanimive trende in spremembe skozi čas. Na primer, v zadnjem desetletju so bile v Sloveniji opazne določene premike v strukturi plač, predvsem zaradi digitalizacije in tehnološkega napredka. Sektorji, ki so najbolj povezani s tehnologijo in inovacijami, beležijo višjo rast plač v primerjavi s tradicionalnimi panogami. Ta trend je pomemben indikator prihodnje usmeritve izobraževanja in politik zaposlovanja. Eulerpool se zaveda, kako ključnega pomena so podatki o plačah za široko paleto uporabnikov, od raziskovalcev, ekonomistov, podjetnikov do oblikovalcev politik. Naša misija je zagotavljanje natančnih, ažurnih in uporabniku prijaznih podatkov, ki pomagajo pri sprejemanju informiranih odločitev. S tem želimo prispevati k boljšemu razumevanju makroekonomskih trendov in spodbujati trajnostno gospodarsko rast. V kategoriji "Plače" na naši spletni strani uporabniki najdejo podatke o povprečnih in medianih plačah v različnih sektorjih ter informacije o minimalni plači in inflaciji. Ponujamo tudi analize in napovedi, ki temeljijo na najnovejših trendih tako v Sloveniji kot globalno. Z našimi storitvami želimo postati osrednja točka za vse, ki potrebujejo zanesljive informacije o ekonomskih kazalnikih in gibanju plač. Naš cilj je nenehno nadgrajevanje naše platforme, da bi lahko ponudili še boljše storitve in podatke, ki so prilagojeni specifičnim potrebam naših uporabnikov. V ta namen tesno sodelujemo z ekonomskimi inštituti, akademskimi ustanovami in drugimi strokovnjaki, da bi zagotovili najvišjo kakovost naših podatkov in analiz. Eulerpool vas vabi, da odkrijete moč podatkov in analitike v makroekonomski kategoriji "Plače" ter tako pridobite globoko razumevanje dinamike plač v Sloveniji in širše. Naša spletna stran je zasnovana tako, da vam omogoča enostaven dostop do ključnih informacij, ki jih potrebujete za razumevanje gospodarskih trendov in sprejemanje informiranih odločitev. Pridružite se nam na poti k boljšemu razumevanju ekonomije z Eulerpool.

Plače Estonija — FAQ

What is the current Plače in Estonija?

The current Plače in Estonija is 2155 EUR/Mesec as of 1. 12. 2025.

How has the Plače in Estonija changed recently?

The Plače in Estonija increased from 2075 EUR/Mesec (1. 9. 2025) to 2155 EUR/Mesec (1. 12. 2025).

What is the all-time high for Plače in Estonija?

The all-time high for Plače in Estonija was 2155 EUR/Mesec, recorded on 1. 12. 2025.

What is the all-time low for Plače in Estonija?

The all-time low for Plače in Estonija was 7,35 EUR/Mesec, recorded on 1. 12. 1991.

What is the historical average of Plače in Estonija?

The historical average of Plače in Estonija is 810,4 EUR/Mesec, calculated over the period from 1. 12. 1991 to 1. 12. 2025.

Where does the Plače data for Estonija come from?

The Plače data for Estonija is sourced from Statistics Estonia and published on Eulerpool.