Naredi najboljše naložbe svojega življenja

Zagotovite si že od 2 evrov
Analyse
Profil
🇧🇪

Belgija Zaposlitev za polni delovni čas

Tečaj

3,739 mio.
Sprememba +/-
-88.4
Sprememba %
-2,34 %

Trenutna vrednost Zaposlitev za polni delovni čas v Belgija znaša 3,739 mio. . Zaposlitev za polni delovni čas v Belgija se je zmanjšala na 3,739 mio. dne 1. 3. 2024, potem ko je bila 3,828 mio. dne 1. 12. 2023. Od 1. 6. 1998 do 1. 6. 2024 je povprečni BDP v Belgija znašal 3,38 mio. . Najvišja vrednost vseh časov je bila dosežena dne 1. 9. 2023 z 3,85 mio. , medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 6. 1999 z 2,64 mio. .

Vir: EUROSTAT

Zaposlitev za polni delovni čas

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Polni delovni čas

Zaposlitev za polni delovni čas Zgodovina

DatumVrednost
1. 3. 20243,739 mio.
1. 12. 20233,828 mio.
1. 9. 20233,853 mio.
1. 6. 20233,723 mio.
1. 3. 20233,718 mio.
1. 12. 20223,777 mio.
1. 9. 20223,777 mio.
1. 6. 20223,701 mio.
1. 3. 20223,738 mio.
1. 12. 20213,696 mio.
1
2
3
4
5
...
11

Podobni makroekonomski kazalniki kot Zaposlitev za polni delovni čas

ImeTrenutnoPrejšnjiFrekvenca
🇧🇪
Brezposelne osebe
505.485 512.691 Mesečno
🇧🇪
Delo s skrajšanim delovnim časom
1,209 mio. 1,197 mio. Četrtletje
🇧🇪
Minimalne plače
2.070,48 EUR/Month1.994,18 EUR/MonthČetrtletje
🇧🇪
plače
3.886 EUR/Month3.832 EUR/MonthLetno
🇧🇪
Plače v proizvodnji
123,4 points111 pointsČetrtletje
🇧🇪
Pokojninska starost moških
65 Years65 YearsLetno
🇧🇪
prebivalstvo
11,832 mio. 11,743 mio. Letno
🇧🇪
Produktivnost
102,308 points102,15 pointsČetrtletje
🇧🇪
Prosta delovna mesta
184.015 185.275 Četrtletje
🇧🇪
Rast plač
2,02 %5,19 %Četrtletje
🇧🇪
Razmerje med ponudbo delovnih mest
4,4 %4,4 %Četrtletje
🇧🇪
Sprememba zaposlenosti
0,1 %0,1 %Četrtletje
🇧🇪
Stopnja brezposelnosti
5,5 %5,5 %Mesečno
🇧🇪
Stopnja brezposelnosti mladih
16,4 %16,4 %Mesečno
🇧🇪
Stopnja dolgotrajne brezposelnosti
2 %2,1 %Četrtletje
🇧🇪
Stopnja zaposlenosti
66,6 %66,2 %Četrtletje
🇧🇪
Stopnja zaposlenosti
70,9 %70,8 %Četrtletje
🇧🇪
Stroški dela
125,7 points124,5 pointsČetrtletje
🇧🇪
Upokojitvena starost žensk
65 Years65 YearsLetno
🇧🇪
Zaposleni
4,338 mio. 4,336 mio. Četrtletje

Kaj je Zaposlitev za polni delovni čas

Eulerpool je profesionalna spletna stran, namenjena prikazovanju makroekonomskih podatkov, ki so ključen vir informacij za analitike, ekonomiste, vlagatelje in druge strokovnjake. Ena ključnih kategorij v našem naboru podatkov je "Polna zaposlenost", ki predstavlja temeljni kazalec zdravega gospodarstva. Razumevanje koncepta polne zaposlenosti in njegovih implikacij na širše makroekonomsko okolje je bistvenega pomena za oblikovanje informiranih poslovnih in investicijskih strategij. V tem članku bomo podrobno obravnavali pomen, merjenje, vplive in trende polne zaposlenosti v Sloveniji in širše. Polna zaposlenost se nanaša na gospodarsko stanje, kjer je praktično vsak posameznik, ki želi in je sposoben delati po sprejemljivi plači ter v razpoložljivem delovnem času, zaposlen. V makroekonomiji polna zaposlenost ne pomeni absolutne odprave brezposelnosti, saj vedno obstaja naravna stopnja brezposelnosti, ki vključuje frikcijsko in strukturno brezposelnost. Frikcijska brezposelnost je povezana s kratkotrajnimi prehodi med delovnimi mesti, medtem ko strukturna brezposelnost izhaja iz neskladja med spretnostmi delovne sile in potrebami delodajalcev. Merjenje polne zaposlenosti je naloga nacionalnega statističnega urada, ki redno zbira in objavlja podatke o stopnji zaposlenosti in brezposelnosti. Ti podatki so ključni za analizo trga dela, saj omogočajo vpogled v splošno gospodarsko aktivnost. V Sloveniji Statistični urad Republike Slovenije (SURS) poroča o stopnji zaposlenosti in brezposelnosti na podlagi anket in administrativnih podatkov. Stopnja zaposlenosti označuje odstotek aktivne delovne sile, ki je trenutno zaposlen, medtem ko stopnja brezposelnosti predstavlja odstotek delovne sile, ki aktivno išče zaposlitev, a je brez dela. Polna zaposlenost ima več pozitivnih učinkov na gospodarstvo. Prvič, poveča gospodarsko rast, saj več zaposlenih ljudi pomeni večjo proizvodnjo dobrin in storitev. Z višanjem zaposlenosti narašča tudi razpoložljivi dohodek prebivalstva, kar pospešuje potrošnjo in povpraševanje po izdelkih in storitvah. Drugič, polna zaposlenost prispeva k zmanjšanju socialnih neenakosti, saj več zaposlenih ljudi omogoča boljšo porazdelitev dohodkov v družbi. Tretjič, višja stopnja zaposlenosti izboljša javnofinančno stanje, saj pomeni večje davčne prihodke in manjše izdatke za socialne transferje, kot so nadomestila za brezposelnost. Kljub številnim prednostim polne zaposlenosti obstajajo tudi izzivi in tveganja, ki jih moramo upoštevati. Previsoka stopnja zaposlenosti lahko privede do pomanjkanja delovne sile, kar zvišuje stroške dela in s tem inflacijske pritiske. Poleg tega lahko prevelika zaposlenost vodi v zmanjšanje produktivnosti, če podjetja zaposlujejo manj kvalificirane delavce, da bi zapolnila mesta, kar posledično vpliva na gospodarsko učinkovitost in konkurenčnost. V Sloveniji je trg dela zelo dinamičen in odraža številne makroekonomske dejavnike, kot so gospodarska rast, tehnološke spremembe, demografske gibanja in državne politike. V zadnjih letih je Slovenija dosegla relativno visoko stopnjo zaposlenosti, kar je odraz izboljšanja gospodarskih razmer po globalni finančni krizi in pandemiji COVID-19. Vlada je uvedla vrsto ukrepov za spodbujanje zaposlovanja, vključno z davčnimi olajšavami za delodajalce, subvencijami za zaposlovanje mladih in dolgotrajno brezposelnih ter investicijami v izobraževanje in usposabljanje delovne sile. Kljub tem pozitivnim trendom ostajajo nekateri izzivi, kot so staranje prebivalstva, nizka stopnja zaposlenosti med mladimi in dolgotrajna brezposelnost nekaterih skupin prebivalstva. Da bi ohranili in izboljšali stopnjo polne zaposlenosti, je potrebno nadaljnje ukrepanje na področju aktivne politike trga dela in strukturnih reform. Poudarek mora biti na prilagodljivosti trga dela, podpori inovacijam in digitalizaciji ter spodbujanju vseživljenjskega učenja. Eulerpool kot profesionalna spletna stran za prikazovanje makroekonomskih podatkov ponuja uporabnikom podroben vpogled v ključne kazalnike polne zaposlenosti. Naši podatki omogočajo analiziranje trendov v zaposlenosti, ocenjevanje vplivov gospodarskih politik in prepoznavanje priložnosti ter tveganj za investitorje in poslovne subjekte. Z dostopom do zanesljivih in ažurnih podatkov lahko uporabniki izoblikujejo bolje informirane odločitve, ki temeljijo na trdnih ekonomskih analizah. V zaključku lahko rečemo, da je polna zaposlenost glavna komponenta zdravega in uspešnega gospodarstva. Njeno natančno spremljanje in analiziranje pomagata pri oblikovanju učinkovitih gospodarskih politik in strateških odločitev. S pomočjo platforme Eulerpool lahko uporabniki razumejo kompleksen svet makroekonomskih podatkov, kar jih opremi z znanjem in orodji, potrebnimi za uspešno navigacijo v sodobnih gospodarskih okoljih. Če želite poglobljene analize, aktualne podatke ter profesionalne vpoglede v področje polne zaposlenosti in druge makroekonomske kategorije, obiščite spletno stran Eulerpool in postanite del naše skupnosti strokovnjakov ter analitikov.