Koliko zaposlenih ima Unilever letos?
Unilever ima letos 148.949,00 undefined zaposlenih.
V letu 2025 je podjetje Unilever zaposlovalo 148.949,00 sodelavcev, kar je sprememba za 0% v primerjavi s številom zaposlenih v prejšnjem letu 148.949,00.
Zaposleni v podjetju Unilever so ključni vidik njegovega delovanja in spodbujajo inovativnost, produktivnost in rast. Velikost in sestava delovne sile ponujata vpogled v obseg, raznolikost in naložbe podjetja v človeški kapital. Analiza podatkov o zaposlenih je ključna za razumevanje operativne zmogljivosti in prihodnjega potenciala podjetja Unilever.
Ocenjevanje podatkov o številu zaposlenih v podjetju Unilever na letni ravni pomaga pri identifikaciji vzorcev rasti, ekspanzije ali krčenja. Povečanje števila zaposlenih lahko nakazuje na širitev operacij in naložbe v talente, medtem ko lahko zmanjšanje kaže na izboljšave učinkovitosti, avtomatizacijo ali poslovne izzive.
Podatki o zaposlenih v podjetju Unilever vplivajo na odločitve o naložbah, ker nudijo vpogled v operativno učinkovitost, sposobnost inoviranja in trajnostni razvoj podjetja. Investitorji ovrednotijo podatke o delovni sili, da ocenijo potencial podjetja za učinkovito izvajanje strategij, inovacij in prilagajanje tržnim spremembam.
Nihanja v številu zaposlenih pri podjetju Unilever kažejo na spremembe poslovne strategije, operativne zahteve in dinamiko trga. Investitorji in analitiki preučujejo te trende, da ocenijo strateško pozicioniranje, prilagodljivost in potencial podjetja za trajnostno rast.
Unilever ima letos 148.949,00 undefined zaposlenih.
V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje Unilever za 0% več zaposlenih.
Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja Unilever. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.
Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje Unilever, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.
Povečanje kapitala za Unilever lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.
Znižanje lastniškega kapitala Unilever lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.
Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital Unilever, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.
Lastniški kapital podjetja Unilever je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.
Število zaposlenih v podjetju Unilever lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.
V zadnjih letih se je število zaposlenih v Unilever spremenilo za 0.
Unilever trenutno zaposluje 148.949,00 undefined sodelavcev.
Število zaposlenih je za vlagatelje iz Unilever pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.
Da spremeni število zaposlenih, lahko Unilever med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.
V zadnjih 12 mesecih je Unilever izplačal dividendo v višini 1,94 EUR . To ustreza približni donosnosti dividend 3,53 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Unilever predvidoma izplačal dividendo v višini 2,27 EUR.
Trenutni donos od dividend za Unilever znaša 3,53 %.
Unilever izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih september, december, december, marec.
Unilever je v zadnjih 0 letih vsako leto izplačeval dividend.
V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 2,27 EUR. To ustreza dividendnemu donosu 4,13 %.
Unilever je razvrščen v sektor 'Neciklična potrošnja'.
Da si prejel zadnjo dividendo Unilever z dne 28. 3. 2025 v višini 0,378 EUR, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 27. 2. 2025.
Zadnje izplačilo dividende je bilo 28. 3. 2025.
V letu 2024 je Unilever 1,501 EUR izplačal kot dividende.
Dividende od Unilever se izplačujejo v EUR.
Delnica Unilever je primerna za varčevalne načrte pri naslednjih ponudnikih: Trade Republic, Scalable Capital in Consorsbank
Naša analiza delnic Unilever Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti Unilever Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize: