UOB-Kay Hian Holdings zaposleni 2024

UOB-Kay Hian Holdings ima letos 3.011,00 undefined zaposlenih.

V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje UOB-Kay Hian Holdings za 0% več zaposlenih.

Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja UOB-Kay Hian Holdings. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.

Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje UOB-Kay Hian Holdings, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.

Povečanje kapitala za UOB-Kay Hian Holdings lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.

Znižanje lastniškega kapitala UOB-Kay Hian Holdings lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.

Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital UOB-Kay Hian Holdings, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.

Lastniški kapital podjetja UOB-Kay Hian Holdings je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.

Število zaposlenih v podjetju UOB-Kay Hian Holdings lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.

V zadnjih letih se je število zaposlenih v UOB-Kay Hian Holdings spremenilo za 0.

UOB-Kay Hian Holdings trenutno zaposluje 3.011,00 undefined sodelavcev.

Število zaposlenih je za vlagatelje iz UOB-Kay Hian Holdings pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.

Da spremeni število zaposlenih, lahko UOB-Kay Hian Holdings med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.

V zadnjih 12 mesecih je UOB-Kay Hian Holdings izplačal dividendo v višini 0,06 SGD . To ustreza približni donosnosti dividend 3,82 %. V prihajajočih 12 mesecih bo UOB-Kay Hian Holdings predvidoma izplačal dividendo v višini 0,06 SGD.

Trenutni donos od dividend za UOB-Kay Hian Holdings znaša 3,82 %.

UOB-Kay Hian Holdings izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih junij, junij, junij, junij.

UOB-Kay Hian Holdings je v zadnjih 20 letih vsako leto izplačeval dividend.

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 0,06 SGD. To ustreza dividendnemu donosu 3,82 %.

UOB-Kay Hian Holdings je razvrščen v sektor 'Finančni podatki'.

Da si prejel zadnjo dividendo UOB-Kay Hian Holdings z dne 26. 6. 2024 v višini 0,092 SGD, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 7. 5. 2024.

Zadnje izplačilo dividende je bilo 26. 6. 2024.

V letu 2023 je UOB-Kay Hian Holdings 0,088 SGD izplačal kot dividende.

Dividende od UOB-Kay Hian Holdings se izplačujejo v SGD.