PrihodkiDobičekKGVVečkratnik prihodkov (KUV)EBITDividendaDelniceTržna kapitalizacijaDolžniško financiranjeObveznostiLastniški kapitalAAQSzaposleniROEROAROCE
T-Mobile US Delnica

T-Mobile US zaposleni 2025

T-Mobile US zaposleni

53.000,00

Simbol

TMUS

ISIN

US8725901040

WKN

A1T7LU

V letu 2025 je podjetje T-Mobile US zaposlovalo 53.000,00 sodelavcev, kar je sprememba za 0% v primerjavi s številom zaposlenih v prejšnjem letu 53.000,00.

T-Mobile US Aktienanalyse

Kaj počne T-Mobile US?

T-Mobile US Inc is a leading provider of mobile services in the USA and part of the Deutsche Telekom Group. The company was founded in 1994 as VoiceStream Wireless PCS and later renamed T-Mobile USA. T-Mobile USA started as one of the first providers of digital mobile networks and also introduced the first Blackberry phone to the US market. In the following years, the company expanded its network coverage and through acquisitions and mergers became one of the largest US mobile providers. Today, T-Mobile US Inc offers broadband, voice, and messaging services to millions of customers in the USA. The business model of T-Mobile US Inc focuses on marketing mobile phone services, including voice and data connectivity, as well as related devices. The company has an extensive network of distribution partners, including company-owned stores, independent retailers, and online retailers. T-Mobile USA offers both prepaid and postpaid plans. The product range of T-Mobile USA includes a wide range of mobile phones, including the latest smartphones from manufacturers such as Apple, Samsung, LG, and HTC. The provider has its own music streaming service ("Music Freedom"), a video service ("Binge On"), as well as roaming and international services. T-Mobile's prepaid plans are great for those who do not want to enter into long-term contracts or have difficulty obtaining a credit rating. The company also offers family plans for multiple lines. T-Mobile US Inc is divided into four business segments: Consumer, Business, Wholesale, and IoT. The Consumer segment targets mobile service consumers: both prepaid and postpaid plans are available here. The Business segment offers special offers for corporate customers, including discounts, free devices, and dedicated customer service representatives. The Wholesale segment provides its customers with access to the T-Mobile network, allowing them to offer their own mobile services. The IoT segment focuses on providing network solutions for the Internet of Things. Another feature of T-Mobile USA is its position as a leading provider of innovative mobile services and technologies. The company is known for its aggressive pricing offers and customer-centric marketing strategies. In particular, T-Mobile USA has developed the "Get More" marketing concept to attract customers who want more functionality and data. Additionally, T-Mobile USA gained attention in the industry through the introduction of "Jump!", a program for upgrading mobile phones. In recent years, T-Mobile US Inc has expanded its presence in the US market through mergers and acquisitions. For example, the mobile provider MetroPCS was acquired to provide T-Mobile USA with a more comprehensive range of prepaid plans. In addition, the company acquired Sprint to increase network coverage and capacity in 5G network expansion. Overall, T-Mobile US Inc is a strong brand in the US mobile market, offering innovative and value-oriented mobile services for consumers, businesses, and other service providers. With the creation of robust networks and services tailored to changing customer needs and technologies, T-Mobile US Inc is likely to remain a leader in the industry in the future. T-Mobile US ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

T-Mobile US Prihodki po segmentih

  • 50 % Branded Postpaid

  • 22 % Equipment

  • 21 % Branded Prepaid

  • 3 % Wholesale

  • 3 % Other

  • 1 % Roaming & Other Service

zaposleni v podrobnosti

Raziskovanje zaposlenstvene baze podjetja T-Mobile US

Zaposleni v podjetju T-Mobile US so ključni vidik njegovega delovanja in spodbujajo inovativnost, produktivnost in rast. Velikost in sestava delovne sile ponujata vpogled v obseg, raznolikost in naložbe podjetja v človeški kapital. Analiza podatkov o zaposlenih je ključna za razumevanje operativne zmogljivosti in prihodnjega potenciala podjetja T-Mobile US.

Primerjava iz leta v leto

Ocenjevanje podatkov o številu zaposlenih v podjetju T-Mobile US na letni ravni pomaga pri identifikaciji vzorcev rasti, ekspanzije ali krčenja. Povečanje števila zaposlenih lahko nakazuje na širitev operacij in naložbe v talente, medtem ko lahko zmanjšanje kaže na izboljšave učinkovitosti, avtomatizacijo ali poslovne izzive.

Vpliv na naložbe

Podatki o zaposlenih v podjetju T-Mobile US vplivajo na odločitve o naložbah, ker nudijo vpogled v operativno učinkovitost, sposobnost inoviranja in trajnostni razvoj podjetja. Investitorji ovrednotijo podatke o delovni sili, da ocenijo potencial podjetja za učinkovito izvajanje strategij, inovacij in prilagajanje tržnim spremembam.

Interpretacija podatkov o zaposlenih

Nihanja v številu zaposlenih pri podjetju T-Mobile US kažejo na spremembe poslovne strategije, operativne zahteve in dinamiko trga. Investitorji in analitiki preučujejo te trende, da ocenijo strateško pozicioniranje, prilagodljivost in potencial podjetja za trajnostno rast.

Pogosta vprašanja o delnici T-Mobile US

Koliko zaposlenih ima T-Mobile US letos?

T-Mobile US ima letos 53.000,00 undefined zaposlenih.

Koliko zaposlenih je imelo T-Mobile US v primerjavi s prejšnjim letom?

V primerjavi z lanskim letom je imelo podjetje T-Mobile US za 0% več zaposlenih.

Kakšen vpliv je imelo število zaposlenih na podjetje T-Mobile US?

Število zaposlenih ima neposreden vpliv na učinkovitost in produktivnost podjetja T-Mobile US. Višje število zaposlenih lahko pomeni, da podjetje raste in ima več sredstev za doseganje svojih ciljev, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda nakazuje na varčevanje s stroški ali težave pri pridobivanju novih sodelavcev.

Kakšen vpliv je imelo število zaposlenih na vlagatelje T-Mobile US?

Število zaposlenih lahko vpliva tudi na vlagatelje T-Mobile US, saj je lahko indikator rasti in finančnega zdravja podjetja. Večje število zaposlenih lahko vlagateljem obljubi uspeh, medtem ko lahko manjše število zaposlenih vzbuja skrbi.

Kakšen vpliv ima povečanje lastniškega kapitala od T-Mobile US na podjetje?

Povečanje kapitala za T-Mobile US lahko izboljša finančno moč podjetja in poveča njegovo sposobnost za opravljanje prihodnjih naložb in izpolnjevanje obveznosti.

Kako znižanje kapitala podjetja za T-Mobile US vpliva na podjetje?

Znižanje lastniškega kapitala T-Mobile US lahko vpliva na finančno stabilnost in zmanjša sposobnost izpolnjevanja prihodnjih investicij ter obveznosti.

Kateri so nekateri dejavniki, ki vplivajo na lastniški kapital od T-Mobile US?

Nekateri dejavniki, ki lahko vplivajo na lastniški kapital T-Mobile US, vključujejo med drugim razvoj prihodka, račun dobička in izgube, dividende in investicije.

Zakaj je lastniški kapital podjetja T-Mobile US tako pomemben za vlagatelje?

Lastniški kapital podjetja T-Mobile US je za vlagatelje pomemben, saj je to kazalnik finančne stabilnosti podjetja in vlagateljem daje informacije o tem, koliko finančne podpore ima podjetje glede obveznosti in prihodnjih investicij.

Kako število zaposlenih pri T-Mobile US vpliva na podjetje?

Število zaposlenih v podjetju T-Mobile US lahko neposredno vpliva na rast in uspešnost podjetja. Višje število zaposlenih lahko privede do večje zmogljivosti in produktivnosti, medtem ko lahko nižje število zaposlenih morda privede do manjše učinkovitosti in omejitev.

Kako se je število zaposlenih v podjetju T-Mobile US razvijalo v zadnjih letih?

V zadnjih letih se je število zaposlenih v T-Mobile US spremenilo za 0.

Koliko zaposlenih ima T-Mobile US trenutno?

T-Mobile US trenutno zaposluje 53.000,00 undefined sodelavcev.

Zakaj je število zaposlenih pomembno za vlagatelje T-Mobile US?

Število zaposlenih je za vlagatelje iz T-Mobile US pomembno, saj je to indikator potenciala za rast in uspešnosti podjetja. Na voljo so tudi informacije o tem, kako je podjetje sposobno upravljati in rekrutirati svojo delovno silo.

Katere strateške ukrepe lahko T-Mobile US izvede za spremembo števila zaposlenih?

Da spremeni število zaposlenih, lahko T-Mobile US med drugim sprejme ukrepe, kot so prilagajanje paketov nadomestil, izboljševanje delovnih pogojev, izvajanje kampanj za zaposlovanje in spodbujanje pozitivne podjetniške kulture. Pomembno je, da podjetje opravi temeljit pregled svoje situacije, da določi najboljše strateške ukrepe za spremembo števila svojih zaposlenih.

Koliko dividende izplača T-Mobile US?

V zadnjih 12 mesecih je T-Mobile US izplačal dividendo v višini 0,65 USD . To ustreza približni donosnosti dividend 0,31 %. V prihajajočih 12 mesecih bo T-Mobile US predvidoma izplačal dividendo v višini 2,83 USD.

Kakšen je donos dividend od T-Mobile US?

Trenutni donos od dividend za T-Mobile US znaša 0,31 %.

Kdaj T-Mobile US izplača dividend?

T-Mobile US izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih junij, september, december, marec.

Kako varna je dividenda od T-Mobile US?

T-Mobile US je v zadnjih 7 letih vsako leto izplačeval dividend.

Kakšna je dividenda od T-Mobile US?

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 2,83 USD. To ustreza dividendnemu donosu 1,34 %.

V katerem sektorju se nahaja T-Mobile US?

T-Mobile US je razvrščen v sektor 'Komunikacija'.

Wann musste ich die Aktien von T-Mobile US kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da si prejel zadnjo dividendo T-Mobile US z dne 13. 3. 2025 v višini 0,88 USD, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 28. 2. 2025.

Kdaj je T-Mobile US izplačal zadnjo dividendo?

Zadnje izplačilo dividende je bilo 13. 3. 2025.

Kakšna je bila dividenda od T-Mobile US v letu 2024?

V letu 2024 je T-Mobile US 0,65 USD izplačal kot dividende.

V kateri valuti T-Mobile US izplača dividendo?

Dividende od T-Mobile US se izplačujejo v USD.

Delniški varčevalni načrti ponujajo privlačno možnost za vlagatelje, da dolgoročno zgradijo premoženje. Eden glavnih prednosti je tako imenovani učinek povprečenja stroškov: Z rednim vlaganjem fiksnega zneska v delnice ali delniške sklade se avtomatsko kupi več enot, ko so cene nizke, in manj, ko so visoke. To lahko vodi do ugodnejše povprečne cene na enoto s časom. Poleg tega delniški varčevalni načrti omogočajo tudi malim vlagateljem dostop do dragih delnic, saj se lahko pridružijo že z majhnimi zneski. Redna investicija tudi spodbuja disciplinirano investicijsko strategijo in pomaga izogibati se čustvenim odločitvam, kot so impulzivno kupovanje ali prodaja. Poleg tega vlagatelji profitirajo od potencialne rasti vrednosti delnic kot tudi od izplačil dividend, ki se lahko reinvestirajo, kar povečuje učinek obrestnega obrestovanja in s tem rast investiranega kapitala.

Delnica T-Mobile US je primerna za varčevalne načrte pri naslednjih ponudnikih: Trade Republic, ING, Scalable Capital in Consorsbank

Andere Kennzahlen von T-Mobile US

Naša analiza delnic T-Mobile US Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti T-Mobile US Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize: